1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源，通过电话及线上方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作成果与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无外勤要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立有效沟通，准确传递信息； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求有较强的耐心与坚持； 三、自我驱动：主动积极，愿意在工作中寻求提升与突破； 四、专业意识：熟悉销售服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀待遇。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均薪资达8000以上，新人前两个月享受保底工资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有额外5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加岗前带薪培训。 4、公司提供工作午餐，餐食美味，环境整洁卫生。 5、正式入职者缴纳五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作内容清晰易掌握，入职配备专业带薪培训，适合锻炼能力并实现高收入。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接，实时掌握审批进展，传达审批反馈意见，及时补充和优化申报材料，保障各类手续与证照按时取得； 3、对矿山项目投产前涉及的各类证照、审批文件、工程合同及技术资料进行系统化分类、编号、存档、电子化录入与日常管理，建立完整的项目档案台账，确保资料可查可控，严格落实信息保密要求； 4、收集整理项目手续办理进度、投产筹备进展情况等数据，定期向上级汇报工作成果，协助完成相关台账填报及内外部工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、文件传递等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山投产前期筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理经验、文职工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑、资料汇编、数据统计等工作，具备较强的书面表达与文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推进工作进度，适应矿山现场工作环境； 4、性格踏实稳重，时间管理意识强，具有良好的团队合作精神，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识突出。

机关单位食堂招聘文员， 需具备基础电脑操作能力， 能够长期稳定工作。

岗位介绍： 负责资料整理及公司日常事务处理，工作轻松不加班，无需外出。 入职后有人指导，全程带教，快速上手。 岗位要求： 做事细致，态度认真，有责任感，具备良好的团队沟通与协作能力。 薪资待遇：5000-8000 工作时间：早九晚五，午间休息，周末双休，享受法定节假日及年假

纯文职岗位 上班时间：早九晚六，周末双休 入职即缴纳五险一金 无销售性质 岗位描述： 1、负责对文本、图片、音频、视频等多模态或跨模态数据进行信息标注与判断分析； 2、定期对已完成的标注内容进行复盘与总结，持续提升工作质量； 3、结合实际任务执行情况，提出合理化优化建议及改进方案； 4、具备快速响应能力，对潜在风险有较强识别与应对意识； 5、持有普通话二级甲等及以上证书者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理 4. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事档案更新 5. 完成上级交办的其他支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.统计每日工作数据，负责人事管理，员工入职离职手续，跟进车辆年审，保险，台账记录，对数据敏感，整理客户单据，处理客户群客诉。办公室5S,月底客户对账开票，跟进回款，客户合同处理，月度财报及费用分析。做事耐心负责任，沟通能力强。有财会经验优先，应届毕业生也可以。需长期做，打酱油勿扰

【岗位职责】 · 负责公司主营产品线上订单的录入与处理，全程线上操作，无需外出、无需电话沟通 【职位要求】 · 具备1-3年销售、互联网或电商领域相关工作经验 · 熟练使用电脑，工作认真，具备较强的责任意识 · 学历不限，能够适应灵活的工作节奏 【工作时间】 · 上午9:30至11:30，下午13:30至17:00 · 周末双休，无需加班，依法享受法定节假日 【薪资福利】 · 综合月薪普遍在6000-8000元，能力突出者薪资上不封顶 · 缴纳五险，提供基础保障

上班时间：9点到18点（每周星期六休息 节假日放假） 薪资构成2500无责底薪+提成 公司不定时团建下午茶 公司都是00后相处氛围好 会简单电脑操作

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