岗位职责： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学情况，监督课程进度与学习效果； 2、负责学员资料、通知及信函的传递与归档，开展教学跟踪调研，管理课后作业，定期向家长反馈学生表现； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关工作； 4、统筹教师调课安排，协调教室使用，整理发放学生名单与登记信息，接收并审核缓考申请； 5、牵头校级教学督导团队实施日常教学检查； 6、接收教学过程中的各类反馈问题，联动相关部门及时响应与解决； 7、组织实施每学期开学前、期中及期末的教学巡查与评估； 8、支持教学部门保障教学秩序稳定运行； 9、持续维护家长关系，推动转介绍与续费工作的落实； 10、入职即签订劳动合同，缴纳五险。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、工作认真负责，对教育事业有热情； 3、无工作经验者，通过公司面试后将提供带教与系统培训

1.负责课程安排与调整，监督学习进度，实施课堂管理并完成课后反馈工作 2.维护与家长及学生的良好沟通，提升服务体验，助力后续课程续费

~我们有26家校区，可以就近选择！！！ 一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务运营工作： 根据学生情况匹配适宜教师，统筹安排课程及调课事宜； 关注学员在校期间的安全保障； 执行学生签到流程，落实日常行为管理，建立并维护学员档案； 监督课堂秩序，指导课后自习规划； 分发教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2.提升家长满意度服务： 联动家长与教师，协助营造积极学习氛围，引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态； 定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案； 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期就读。 3.基于优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐招生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，专业不限。 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，具备认同感 4.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象气质良好 5.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力 6.有教育行业管理或服务经验者优先考虑 三、上班及休息时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排（通常为13:30-21:00），每周一或周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 四、薪资待遇 底薪3000+提成+奖金，岗位人均月薪9400+/月，寒暑假收入可达1.2W及以上 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后提供多维度培训成长体系：涵盖基础业务技能、游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监

主城覆盖27个校区，各区均有布点，可结合实际情况就近分配，通勤便捷无忧 一、岗位职责 班主任主要承担学员学习情况管理及教务运营支持工作， 包括学生日常考勤与行为管理，批改课后作业、组织抽背检查，定期开展家长会等工作， 在学员课程临近结束阶段，主动对接家长，推动续费、扩科及转介绍等业务目标达成。 二、任职要求 1.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 2.具备责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象端正良好 4.拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，可在周一或周二中选择一天休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位人均月收入达9K以上 五、公司福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有多维度成长培训：除常规业绩技能培训外，还涵盖西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师—储备教务主管—教务主管—校区校长—区域总监

带教学生+课程续报+具备优秀的沟通能力

【关于薪资】：无责任底薪+高提成+耗课奖励+年终奖金+业绩达标激励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，购买五险，表现优异的班主任月均收入2W以上，暑期两个月综合收入可达7W+ 【上班时间】：两个班次可选13:00-21:00或14:00-22:00，期间安排2小时休息，单休制，休息日为工作日，节假日按公司调休安排执行 【工作地点】：北碚附中、水土附中可任选，公司可提供住宿支持 【关于晋升】：设有专业发展路径与管理晋升通道，晋升机制公开透明 岗位职责： 1、全面掌握学生的学习状态与心理动态，适时开展心理引导与支持； 2、为学生提供高效管理与优质服务，合理匹配授课教师，落实课程排布； 3、配合教师推进教学计划实施，监督学生出勤与教师到岗情况，协同完成试卷分析工作； 4、结合学生学习进展及教师授课反馈，主动与家长保持有效沟通，完成定期回访任务； 5、持续维护家校关系，达成续报及推荐招生目标。 任职要求： 1、本科及以上学历者优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效处理教务相关事务； 3、自律性强，作风细致严谨，对自身职业成长有明确规划与追求

(1)结合学生实际状况，规划个性化的学习管理方案，助力成绩提升。 (2)依据家长期望，做好沟通服务，促进客户关系维护，推动转介绍与续费工作。 (3)按照教学安排，协调并跟进授课教师，确保一对一教学计划有效实施。

1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排； 2、协同教学部门，落实学员的排课及调课相关事宜； 3、定期进行家长电话回访，及时沟通学员学习情况与成效； 4、妥善处理学员提出的疑问及投诉事项； 5、按时完成课时统计及续费目标工作。

一、工作内容： 1．负责高三全日制班级学生的日常学习管理，包括出勤情况、纪律表现及课堂状态的监督，检查当日课程作业完成情况，并通过家校沟通群及时反馈学生学习动态。 2．针对情绪波动或学习动力不足的学生开展心理疏导，及时处理班级内出现的各类问题。 3．对学业基础薄弱的学生实施一对一帮扶计划，落实精细化管理措施，同时完成教学期间的巡堂任务。 4．根据需要适时邀请家长来校交流，协同家长共同促进学生文化课成绩提升。 5．每月按时完成数据整理、报表提交及相关分析工作。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，具备学生会主要干部经历者优先。 2．有教育培训行业或中职院校班主任工作经验者优先考虑。 3．思维灵活，表达清晰，言行举止稳重得体。 4．具备良好的沟通能力，能够准确把握学生与家长的实际需求。 5．富有亲和力，知识结构全面，视野开阔。 6．热爱教育事业，工作态度积极主动，责任心强，乐于奉献，能适应高强度工作。 7．本岗位工作时长较长，无法接受者请勿投递。 三、福利： 1．寒假享受带薪假期约15天 2．暑假享受带薪假期约30天 3．每周日固定休息（不参与调休），法定节假日正常休假 4．高考结束后组织员工暑期集体旅游 5．定期开展部门及校区内部团建活动 6．赠送公司原始股份，并参与年度利润分红 7．提供无息借款支持员工购房、购车 8．单位统一安排住宿

~我们有20多家校区，可以就近选择！！！ 一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务运营工作： 根据学生情况匹配对应教师，统筹安排课程及课时调整； 关注学生在校期间的安全管理与日常保障； 执行学生签到流程，落实日常行为规范，建立并维护学员档案； 监督课堂纪律，协助制定课后自习计划； 发放教学资料，受理学生反馈并及时传递教学建议； 协同咨询与教学团队，共同推进学生学习目标达成。 2.家长满意度服务工作： 与家长、教师联动，帮助学生建立积极的学习心态，养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学习进展及心理状态； 按阶段组织家长会，总结学习成果并规划后续学习方案； 通过细致的服务与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期稳定就读。 3.依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，专业不限。 2.自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对个人职业发展有清晰目标与规划 3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 4.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 5.学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 6.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日上班，周一或周二轮休； 工作时段：早班09:00-18:00，晚班13:30-21:00 四、薪资待遇 底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，岗位人均月薪9400+/月 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习、公司专项培训、定期健康体检 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→中心总监

重庆市渝中区招油漆工

用一个月，参本月，。

渝北空港丫滴零食仓库（长期工！！！！！） 入职不体检➕周预支工资➕包吃包住➕零入职 招聘岗位：分拣岗/复核/叉车 招聘要求：18—45岁（男女不限） 班次 夜班20:00–7:00 薪资待遇： 分拣/复核：试岗期前期16元/小时 转正后底薪＋计件5500-7500/月（试用期1个月） 叉车：试岗期23/小时，转正7500-8500（试用期1个月） 要求：熟手，会电叉侧方位叉车（林德，永恒力） 需要叉车证N1：xxx市场监督管理局颁发（23-43岁，男女不限） 福利待遇：包吃工作餐，住宿免费，水电平摊。转正后节假日享受3倍补贴。 面试地点：通宝路44号 联系方式：蒋 集合时间：13:30 面试须知：不允许穿超短裤拖鞋洞洞鞋 ：打卡18天500/v 工作时间:面议

巴南【 紫江包装 】 大量招聘男女不限，空调车间 吃饭不扣时间，可以带手机 招聘岗位： 叉车:熟手带证，20-40岁，长白班，后期一金，年终奖等福利！！ 薪资待遇：白班180，夜班190，（白班包工作中餐和晚餐，吃饭不扣时间，夜班补贴10元/天）。4000-5500元/月。 工资次月15发放 注意:面试不能穿，拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，。 ---------------------------------------------- 面试时间：上午10:00（请准时到场） 厂区带队：杜老师 面试地址：蓝月亮(重庆)有限公司-西南门 ：打卡10天500无V（卡点考勤）

1.14民生物流 ———薪资待遇——— 央企单位+空调车间+非流水线+工作简单 +免费工作餐+免费交通车+每周可预支 两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资。 ———招聘岗位——— 库管工：18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-5500 18-48岁， 库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序，搬座椅 叉车：20元+2/小时，（包含2元补贴）综合工资6000-7000/月，男女不限18-48，要求有叉车证，会叠架子。 叉车 上班地址：玉峰山新工厂 面试时间：9:00-9:30 集合录资料(身份证复印件三张，一寸照片两张，犯罪记录证明纸质的一张) 集合地点：渝北入厂物流项目（导航） 带队：刘老师 井号：打卡 18天 1000v 卡点 3 天 ⚠注意事项：带上身份证原件、不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

工作职责： 1、负责学员的课程安排，档案管理与资料完善； 2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进； 3、跟踪授课教师的教学执行，掌握教学实际成效； 4、定期与家长沟通，及时收集并反馈学生学习动态； 5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜； 要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、具有良好的沟通能力与抗压能力； 4、对教育行业有热情和认同感； 薪资：底薪+课消+提成； 周内单休 岗位待遇： 1、缴纳社会保险； 2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利； 3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养，晋升通道清晰； 销售性质！销售性质！销售性质！不接受销售工作的教师请谨慎查看

岗位内容： 1.协助制定学生管理制度，负责班级日常管理和学生思想教育工作； 2.指导学生健康成长，关注学生身心健康和安全问题； 3.督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4.召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 要求：有同行业经验

岗位职责: 1、负责学员学习过程的全程管理，定期跟进家长与学生的学习进展，确保信息及时传达； 2、为在读学员提供优质服务支持，助力达成续费及推荐目标； 3、检查并监督学员课后作业与学习任务的落实情况，统筹安排入学测试及阶段性测评等相关工作； 4、保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费、家长投诉、到期未续费等分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系； 5、持续跟踪学生教学进度，提供全方位学习指导，做好回访记录，及时处理学生各类问题，妥善应对投诉并给予有效疏导； 6、完成上级交办的其他相关工作。 学术职责： 1、协助学员进行基础学术辅导，开展词汇抽查与巩固训练； 2、组织学员参与入学测试、阶段模考及其他评估活动； 3、具备雅思/托福相关词汇与语法的教学能力，能独立授课； 4、配合完成上级布置的其他学术任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专四、专八证书或有雅思、托福考试经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及逻辑分析判断力； 3、工作态度严谨，富有责任感，具备团队协作精神和良好的抗压能力； 4、拥有3至5年教育培训行业工作经验者优先

岗位职责: 1：掌握市场运营产品的相关专业知识 2：参与运营团队的晋升与管理工作学习 3：初期配合运营主管及运营经理完成日常运营事务 薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+绩效奖金（200-2000元），综合月薪普遍在6000元以上 2、公司为员工免费提供配套齐全的公寓住宿，环境优良，交通便捷 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极乐观，富有主动性，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、有明确职业目标，态度踏实，工作认真努力 3、具备较强的学习能力，能快速融入并适应新工作环境

帮朋友问一下: 找白天帮忙做事阿姨100/天，邻居们附近有嬢嬢介绍一下吗。 联系方式：

各学科学科教师语文数学英语教师（重本以上学历） 学习管理师（岗位职责） 1、分发学习资料，处理学员反馈并及时上报意见，负责考勤签到及日常事务管理，建立并维护学生档案； 2、全面了解学生学习情况与心理动态，适时开展心理疏导与关怀支持； 3、定期与家长沟通交流，推进续费工作的顺利完成； 4、配合解决跟单服务过程中出现的各类问题； 任职要求： 学业规划师（岗位职责） 1、负责学生前期的开发与关系维护，接听家长咨询电话，提供专业化的教育咨询服务； 2、组织开展学生的上门咨询及预约访谈工作； 3、对学生学业水平进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程体系，有效推广服务内容，推动签约达成； 5、跟踪学生课程实施进展，协同教务部门处理服务过程中的各类维护事项。

教务管理职位描述 岗位职责： 1.负责培训机构中小学生教务事务的统筹与实施，拟定并落实教学方案，保障教学工作有序开展； 2.统筹教师教学安排，对教学过程进行监督，确保教学水平和实际成效达标； 3.承担学生成绩记录与学籍信息维护工作，定期更新学生个人档案资料； 4.策划并推进考试相关事务，编制考试日程及考核规范； 5.落实学生日常行为管理，涵盖出勤统计、纪律监督等内容； 6.配合上级完成其他教务支持性事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业者优先； 2.拥有教育培训行业从业经历，了解教学管理运作流程； 3.具备较强的组织与协调能力，能高效统筹教师与学生相关事务； 4.沟通表达顺畅，富有团队协作意识，善于与师生建立良好互动关系； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 6.工作认真负责，具备较强的职业素养和抗压能力。

【岗位职责】 1、履行管理者的领导职责，统筹校区团队的人员管理，增强团队凝聚力、战斗力与稳定性； 2、指导并参与市场拓展及渠道维护等相关工作； 3、明确关键市场节点，策划配套市场策略与营销活动，保障各阶段任务高效执行并达成目标； 4、制定并优化产品服务体系与标准化流程，提升客户满意度与续费比例； 5、组织开展市场竞争分析，拟定有效的营销话术与推广方法； 6、协调处理日常运营中出现的各类突发紧急事务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，愿与企业共同成长与发展； 2、具备重庆地区K12文化教育领域2年以上团队管理及校区运营管理经验； 3、具备较强的市场洞察力，能够敏锐捕捉市场变化与发展趋势； 4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，具备良好的组织与计划能力； 5、语言表达出色，富有团队感染力，具备优秀的规划与执行能力； 6、乐于接受挑战，目标意识明确，抗压能力突出； 【薪资福利】 基础薪资(无责任底薪)+业绩提成+五险+各项福利+综合奖金;

岗位职责： 1、负责教师安排及课程日常运营管理工作； 2、负责教学过程的质量监督与效果评估； 3、统筹学生上课时间安排并实施学习监管； 4、定期与家长沟通反馈学生学习进展； 5、处理日常事务及应对突发情况的协调工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上教务管理相关工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力及学习意识； 5、拥有较高的职业素养和强烈的责任感； 6、对学生富有责任心，善于与家长建立有效沟通。 面试地址：重庆沙坪坝区微客公馆附2号3-11 重庆沙坪坝立海大厦

网管 为人正直，手脚灵活，学习能力强，服从管理 薪资福利:2500-3500/月，月休10天 面试地点，法院对面亿润网吧 （咨询时间10点-18点） 工作地址:花灯广场亿润电竞，法院对面亿润网吧，爱琴海对面亿润电竞

岗位职责 1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排，协同教学部门完成排课、调课等相关教务工作； 2、定期对家长进行电话回访，及时传达学员的学习情况与成效反馈； 3、妥善处理学员及家长的异议与投诉，确保问题有效解决； 4、达成课时授课目标，推进学员续费相关事宜； 5、负责团队日常管理与工作指导。 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关学科知识背景者优先，有实际工作经验者条件可适当放宽； 2、具有2-4年同类教育行业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，执行力强，工作有条理和计划性； 4、性格踏实肯干，责任心强，服务意识佳，富有团队协作精神；

秒结，核对一天100，30分钟搞定，，（重庆主城区） 有意➕我v

岗位职责: 1、全面负责校区日常运营与管理，确保完成公司制定的招生目标； 2、带领团队推进各阶段工作计划，落实招生任务及老学员续费工作； 3、统筹团队成员的招聘、培训、日常管理与绩效考核，推动团队建设； 4、配合市场部门策划校区推广方案，提升品牌知名度与市场覆盖份额； 5、贯彻执行公司各项规章制度，有效管控校区运营成本与行政开支。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年教育行业一线培训相关工作经验； 2、了解教育培训领域，掌握培训机构运作流程与管理模式； 3、具备良好的沟通协调能力、执行能力及销售拓展能力； 4、具有同类岗位工作经验者优先考虑。