办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

岗位职责: 1. 参与学校日常事务的管理与执行 2. 协助策划及实施各类校内活动 3. 负责相关数据的整理与分析工作 4. 承担部门间的信息传递与协作协调 任职要求： 1. 重点本科及以上学历，毕业三年内优先 2. 具备较强的沟通技巧，能与学生顺畅互动 3. 富有团队意识，善于与教师团队协同配合 4. 热爱教育事业，具备服务师生的责任心与积极性

医疗工程类标书制作，没有工作安排的空余时间业务搜集，业务回访。

熟练掌握CAD及办公软件

一个跻身中国500强朝阳产业的职业机遇，发展平台广阔，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式对接新老客户办理车险续保，纯文职办公，无需外勤，无硬性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7000元+提成（3%-20%）+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月额外补贴1200元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月薪约8000-10000元，收入上不封顶； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验者提供9天带薪岗前培训（40元/天培训津贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排导师指导，团队经理直接管理，工作流程清晰，完全不用担心经验不足问题； 5、工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，待遇更优； 任职要求： （1）年龄20至39周岁，大专及以上学历 （2）具备基本沟通能力，普通话标准，会简单电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职、短期工 转正后平均收入稳定在5000-6000元，晋升机制完善，工作强度适中，无倒班安排，固定白班，服务客户群体素质高，沟通话术规范，提供带薪岗前培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚

岗位职责： 签收单据 岗位要求： 1. 年龄：22-****，中专及以上学历 2. 熟悉电脑及常用办公软件操作 3. 具备良好的应变能力、语言表达与沟通协调能力 4. 工作态度严谨、细致，具有较强的责任心 5. 具有良好的团队协作意识和职业操守 6. 有微信客服或相关销售经验者优先录用 薪资待遇： 1. 转正后享有带薪调休2天 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金 3. 工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00

做表格，统计出勤工作情况，每周统计报销情况，每月开会统计总支出利润等，会简单的用电脑，可以居家办公， 每月滨州阳信出勤21天，就算满勤，东营或出省，每月14天就算满勤。工资2700每月。可入五险

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

明天八佰亩招小工十五名，现钱140元，工人六名，现钱120元，推推架子，刷刷漆，摘件，挂件，扶扶照照活，开开行车，活不累能来的

明天五佰亩招小工六名现钱140元，抬抬架架，拧螺丝活，活不累，能来的

明天聊城西环顺达产业园用木工2人电话联系 上外邦一个工2空

明天开发区找钢筋工老师3一4人现金。

明天安两套断桥铝门窗，有时间的联系

订单录尺寸，客户信息第一时间回复，要求认真负责

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20-55岁，每天七小时上班时间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

要求：熟练使用boss直聘，鱼泡等招聘软件。 薪资待遇：底薪3k+提成，综合薪资4-8k，早九晚六，月休四天，有销售经验会唠嗑的优先。

1. 负责物业各类工程项目改造的资料整理、归档、保管，包含合同、图纸、验收单据等各类文件。 2. 协助工程负责人做好项目台账登记、数据统计、报表编制工作。 3. 对接施工方、业主，做好项目沟通记录、通知下发、信息传达工作。 4. 负责项目相关文件的打印、复印、收发，办公用品申领及日常行政事务。 5. 协助完成项目现场的考勤、进度跟进记录，配合完成项目验收流程。 6. 完成上级安排的其他工程文员相关工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有物业文员、工程文员相关工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，擅长文档整理、数据录入。 3. 工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。 4. 做事踏实稳重，能高效完成日常文职工作。

岗位职责: 1. 协助主管处理日常事务，保障工作流程顺畅高效 2. 积极参与团队协作，推动项目有序开展 3. 主动学习并运用新技能，持续改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能妥善协调各项任务 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 热爱本职工作，具备在实际工作中成长进步的意愿 岗位福利：五险、带薪旅游、年终奖励

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转 3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持，提升内部协作效率 4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作，提供高效后勤支持 5.及时响应员工相关需求，协助处理突发事件与应急事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力，有相关工作经验者优先考虑 5.能够接受临时性工作任务安排，服从工作调配与管理

1. 负责学生纪律、内务及卫生的检查与评比，维护公共区域的清洁与保洁工作

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 不接受吸烟人员应聘。 工作时间：8:10-18:30。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方，形象气质佳，普通话表达清晰标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待引导等服务性工作； 表现优异者后期有机会转岗至销售岗位发展； 不接受吸烟人员应聘。 上班时间： 8:10-18:30

任职要求: 1、年龄在25至35周岁之间，具备大专及以上学历。 2、工作责任心强，热爱养老服务行业，具备良好的职业素养和团队管理能力。 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件（如文档、表格处理），熟悉公文写作规范。 4、有养老护理相关工作经验者优先考虑。 5、老年服务与管理、金融、会计等相关专业背景者优先录用。 岗位职责: 1、协助院长开展养老机构的日常运营管理事务。 2、配合院长落实行政后勤保障相关工作。 3、负责项目库房的统筹与日常管理工作。 4、组织实施项目的采购流程及相关事务。 5、为业务及服务团队提供全方位的支持与协调。 6、牵头组织并监督项目各项规划与计划的执行，确保落地实施。 7、协助院长完成项目内各类考核指标的统计、汇总及归档工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序进行。 2. 协同各部门之间的工作衔接，促进信息互通与协作效率提升。 3. 统筹行政事务管理，涵盖文件处理、会议组织及人事相关支持工作。 4. 具备一定文字撰写能力，擅长对外联络与人际交往。 任职要求： 1. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理多项任务并应对突发问题。 2. 具备良好的团队管理素质，能够带动成员共同完成工作目标。 3. 适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处置能力。

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岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2. 承担公司内外文书处理工作，包括文件的搜集、分类、整理及归档管理； 3. 协助各部门之间的工作对接，保障业务流程协调有序； 4. 参与组织公司会议，做好会议记录，并落实会后事项的跟踪与执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具的应用； 3. 掌握基础财务知识，可准确完成相关事务处理； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 有生产销售类企业内勤主管工作经验者优先； 6. 大专及以上学历要求