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招聘经营分析员工。薪资为每月2500至3500元。工作内容包括协助部长制定公司发展战略与中长期规划，并跟踪规划的落实与执行情况。负责根据公司发展策略组织完成年度经营预算的编制。负责根据年度预算及不同阶段达成情况，起草预算调整报告。参与制定公司经营指标和业绩考核，协助执行公司绩效考核工作。负责经营基础资料的收集、统计及整理工作，完成月度经营情况分析及报告。负责公司经营相关制度及流程的优化。协助完成经营管理其他相关事务性工作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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全程免费招聘，无任何押金费用。工作地址在滁州 （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

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一、薪资待遇 小时工（长短期均可） • 日薪：240元/天，支持日结、可预支工资 • 月综合收入：约7500-8500元 • 说明：月收入取决于加班时长，加班自由、不限制加班，平均每天上班10-11小时左右 正式工（包吃包住） • 月综合收入：5500-7000元 • 发薪时间：每月10号准时发薪，不压工资 • 薪资构成： ◦ 底薪：2500元/月 ◦ 加班费：按劳动法计算，平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日加班3倍（5天8小时外算加班），平均每天加班2-3小时 ◦ 福利补贴：入职购买五险一金；每月岗位津贴800元、绩效奖500-1000元、奖金100-800元、全勤奖300元等 二、工作内容 生产华为相关产品（充电宝、蓝牙耳机、手机壳等），岗位包括：组装、包装、检测、物料、品质、仓管等 三、上班时间 • 上午：8:00-12:00（4小时） • 下午：13:00-17:00（4小时） • 晚上：18:00-21:00（自愿加班） 四、工作环境 • 坐着上班，穿普通工衣，无需穿防尘服 • 上班可带手机，车间有空调 五、生活环境 • 免费提供住宿，4-6人/间，房间宽敞 • 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 六、招工要求 1. 男女不限，年龄16-48周岁 2. 持有本人有效二代身份证原件 3. 身体健康 4. 不查纹身