招聘: 店长，店助(储备店长)，店员，年龄22-45岁，初中以上学历，性格开朗.为人亲善.会聊天儿，会唱歌跳舞活跃气氛更佳，工作轻松没有销售任务没有任何压力，每天开开心心上班，开开心心下班。 工资待遇:店长4000-15000，店助3000-8000，店员2000-6000，无责底薪待遇优厚，早八晚五，每月四天休息，工作地点在北票市里，外地另有每天50元的车补餐补。欢迎有志之士加入我们的大家庭共同发展。电话；，陶经理

岗位职责： 1、全面负责社群部门的日常运营与管理，营造积极向上的社群氛围，提升整体活跃水平； 2、策划并落地执行各类社群活动方案，持续提高用户参与热情，强化社群品牌认知； 3、设计并实施社群裂变流程，具备完整的裂变运营方法论，有实际操盘经验者优先； 4、主导大健康领域运营团队从0到1的组建、培训、裂变拓展、用户留存、促活及转化交付全流程； 5、精通私域流量运营策略与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准流量获取与变现转化； 6、维护社群秩序与良性互动环境，开展用户画像分析与分层管理，收集整理需求反馈，不断优化服务体验，增强社群影响力与口碑传播； 7、熟悉直播运作流程及相关工具支持，配合完成跟播任务，掌握运营人员工作状态并保障执行质量。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先；有2年以上中老年私域社群运营经验者优先； 3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行能力，拥有较强的数据分析与决策能力，能基于数据制定运营策略并推动业务发展； 4、无不良嗜好，品行良好，工作踏实，具备长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、工作时间：8:30—17:00 2、午休一小时 单休 3、保险情况：五险

95后/00后 集结令！ 脑洞大、网感强的年轻力量看过来！ 只要你敢拼、有主见、渴望高收入，加入加达移民留学公司就对了！公司成立10年，正处于快速上升期，高度重视每一位人才的成长与发展～ 工作内容： ① 负责公司小红书账号的日常运营，账号已具备基础，无需从零搭建。 ② 策划并撰写具备涨粉潜力的内容笔记，完成发布与维护，积极互动粉丝，提升转化效果。 ③ 新人入职即享带薪培训，零经验或应届生也能轻松上手。 岗位要求： ① 对主流社交平台高度敏感，掌握新媒体操作逻辑。 ② 思维活跃，创意十足，具备相关经验者优先考虑。 福利待遇： - 晋升机制公开透明，实力说话，机会均等。 - 办公场所舒适，团队氛围轻松融洽。 - 底薪+绩效提成，付出越多回报越高，收入无上限，绝不拖欠薪资。 - 享受国家规定节假日，缴纳五险一金。 - 每月休息4天，团队活动丰富（定期组织团建+年度外出旅游）。 - 市场部配备专项推广预算，提供充足资源支持与个人发展空间。

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岗位职责： 1、完成店面销售业绩目标； 2、负责直营店面日常管理工作。 任职要求： 1、有一年以上店面管理工作经验； 2、有生鲜、熟食等店面管理经验者优先考虑。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

岗位职责： 1、根据公司年度销售目标，合理分解至所辖门店，并推动目标有效落地； 2、按照公司规范，推进运营标准的优化与实施，确保执行到位； 3、支持督导及主管应对工作中的挑战，提供解决方案，保障销售任务顺利达成； 4、持续跟踪所管部门销售数据，及时识别异常情况并分析原因，制定改进策略； 5、协助开展所在区域加盟商的沟通对接与日常管理工作； 6、负责团队建设及人才梯队培养。 任职要求： 1、具备3年以上大型连锁零售或生鲜超市相关管理岗位经验者优先，5年以上团队管理实践； 2、目标感强，具备良好的自我激励意识和问题解决能力； 3、拥有出色的团队领导力，能够充分调动成员积极性与潜力； 4、逻辑清晰，善于通过数据分析发现问题并推动优化； 5、具备优秀的沟通协作能力、全局规划能力及快速学习能力。

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

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岗位职责： 1、负责区域内客户开拓，发展渠道资源，搭建并管理团队，带领团队达成公司下达的各项任务目标； 2、优化私域流量转化路径（从引流→互动→复购→转介绍），持续跟踪核心运营指标； 3、具备良好的风险预判能力，能及时发现业务及操作环节中的潜在风险，并制定有效应对策略，保障公司权益； 4、注重团队成员成长与培养，建设高效稳定的业务团队。 工作内容 1、承接每日全平台（抖音、腾讯、快手等）投放客户的接待与服务（30-35条/天），完成打招呼、留存维护、促活互动、标签分类等全流程跟进； 2、策划并输出私域营销内容，向客户推送直播信息、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，推动直播销售转化； 3、完善客户信息录入及标签动态更新，构建完整的私域用户数据体系； 4、执行日常私域宣传推广及节庆节气活动方案（如私信触达、图文推送、朋友圈运营等）； 任职要求： 1、有1年以上私域客服、私域运营或微信客服相关工作经验者优先考虑； 2、责任心强，服务意识佳，能够接受轮班制工作安排； 3、大专及以上学历，具备私域、电商、新媒体、快消品或互联网行业背景者优先； 4、具有3年以上区域营销管理经验，曾带领20人及以上团队； 5、年龄*******。 上班时间： 9:00—19:00，排班调休，每周休息1天 工资待遇： 综合保底5K+绩效奖金（5%-8%阶梯式浮动）=9k-11k

【•1 7】 招聘单位：锦州金顿门窗厂 公司主营：系统门窗生产制作 职位：1. 门窗组装工 2.普工/学徒工 （无经验可培训、男女不限） 岗位要求： 18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 有相关经验者优先，学徒工可带薪培训； 工作认真负责，具备团队合作精神。 薪资待遇:面谈 工作地点： 金屯地炮旅东门金顿系统门窗 联系电话（） ⏰ 面试时间：周一至周日 8:00-17:00

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锦州嘉亿家地产 · 火热招聘 就看这几点： 双休！下班早！离家近！宝妈友好！ ➨【热招岗位】 1⃣ 店长｜2⃣ 销售 3⃣ 会计｜4⃣ 运营 ✅ 上班时间：9:00–15:00 ✅ 周末双休+法定节假日全休 ✅ 锦州市内就近分配 ✅ ➨【薪资超给力】 新人：无责底薪2000+500满勤+30%提成 精英：无底薪+85%超高提成 ➨【要求超宽松】 年龄25–50岁｜性别不限｜学历不限 经验不限，免费培训上岗 电话/： （添加请备注：应聘）

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岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施； 3、负责团队日常运营管理，指导成员有序推进各项工作任务； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时发现问题并提供有效解决方案； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，关注员工成长，推动人才梯队发展； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与整体作战能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队带领能力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

岗位职责: 1、全面负责所辖区域项目的日常营运管理，严格执行公司制定的营运规范及各项管理制度，确保各项目运营平稳有序； 2、配合项目经理统筹直营项目的整体运营，对营业额、成本控制、盈利水平、客户满意度及人员成长等关键指标负责，完成月度与年度既定目标，并有效管控各项运营支出； 3、主导劳务类项目的培训执行，建立培训标准体系，监督考核过程，不断优化培训机制与流程； 4、统筹项目团队的人才引进与培养工作，组织落实员工培训、绩效评估及人才梯队搭建，持续完善人力配置与培训体系，支撑业务持续扩展； 5、定期开展门店巡查，掌握员工思想动态，推动企业文化的落地实施，及时应对突发状况，协助项目经理打造积极向上、专业高效的团队氛围； 6、结合各项目实际运营表现，针对性指导流程优化与作业规范，提出改进建议，提升项目人均效能； 7、保持与各项目间的高效沟通，持续提升服务品质，妥善应对并处理客户投诉问题； 8、扎实开展市场调研工作，收集并反馈市场信息，掌握竞品动态与新品趋势，为公司战略发展提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上团餐餐饮行业运营经理工作经验，对餐饮行业有高度热情； 2、精通餐饮运营管理流程，掌握日常运营标准与服务规范，尤其熟悉团餐质量检验流程，有大型项目筹建经验者优先； 3、具有出色的归纳整合能力，可独立完成管理体系文件的编制与梳理； 4、逻辑思维清晰，具备强烈的团队合作意识和责任感； 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达能力。

运营管理干部 【岗位职责】 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程梳理），全面掌握岗位运作流程及企业经营体系。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展工作跟进、数据汇总、问题整理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或核心专业岗位夯实基础。 该岗位属于公司重点储备管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，上升空间广阔！！！薪酬增长潜力大！！ 前期由高层管理者一对一指导带薪学习，后期可带领团队负责运营工作，发展方向为企业中高层管理者。 薪资待遇： 1、月薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效）+33%高比例提成＋五险一金，月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，同事关系和谐，步行10分钟可达公司），公寓环境整洁舒适，团队以95后为主，氛围年轻有活力； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有志向从事管理工作，追求长期稳定发展； 3、条件特别优异者，可适度放宽上述要求； 4、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，搭建公平公正的职业发展平台与晋升通道。非技术类岗位 发展路径：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

运营管理干部 【岗位职责】 本岗位为公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道透明，成长潜力大！！！薪酬增长空间可观！！ 前期由高层管理者亲自指导，带薪学习业务全流程；后期独立带领团队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位持续发展。 薪资待遇： 1、月收入由无责任底薪5100元+绩效1500元+33%高额提成构成，综合月薪7000-12000元，上不封顶，并缴纳五险一金； 2、公司统一安排免费住宿，配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，环境整洁舒适，步行至公司仅需10分钟，团队氛围和谐，成员以95后为主，形象气质佳； 3、集团每年组织三次及以上国内外培训与团建活动，享受高品质出行体验； 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、有清晰的职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长路径； 3、条件特别突出者，学历及经验要求可适度放宽； 4、愿意从一线岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需相关工作经验，入职即享带薪系统培训。正式录用后提供住宿保障，搭建公平公正的职业发展平台，畅通晋升路径： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

年后岗位；世界500强企业招聘 1⃣售后服务人员、养老社区体验官、医养经理 ⚠年龄25-55周岁，男女不限，经验不限 工作内容：负责公司老客户维护，通知客户缴费， 工作时间: 1⃣早8点半到11点 薪资待遇：优厚。 要求。有责任心，有上进心！ 福利待遇：有保险、旅游、双休、各项服务支持福利待遇优 世界500强企业、靠谱稳定、适合长期工作 ☎联系同步 打扰了

明天需要一个抄写卷子10点到6点工资80 写字快的字迹工整。

万年里老北街考骨头招店长一名电话

招聘 打字专员：通过平台在线处理客户问题如退款以及客诉 薪资:3000-3500 ⏰工作时间：八小时工作制 两个班次倒 双休排休 要求：男女不限 年龄18-35岁 有经验可放宽！ 福利:缴纳五险，免费食堂，有晋升空间！带薪年假等 福利多多 工作地点：蓝天大厦24层 联系电话：同v

招聘手工活人员，零技术，无押金，活简单，学会可以拿家去做 沟帮子 大河商城二楼二期中间趟西86--87号 电话

工人 ，年龄30岁 - 50岁左右。工作时间早7：30 - 晚5：30 薪资福利:3000元 工作地址:儿童公园附近

招聘岗位:店长：1名:营养师：5名:喂养师：1名 岗位要求：有母婴，奶粉，月嫂、育儿师等相关经验者优先， 岗位职责:是服务孕产妇 解决孕期产后遇见的相关问题及营养方案设定 薪资待遇：底薪+提成，月休四天 地址：北镇市福瑞家祥一期西门十月馨孕婴母婴生活馆，联系电话

人设IP角色 30多岁，语言表达能力强，情商高，大力扶持，全职听话服从工作安排，男女不限，年龄30 - 50，无需经验，全程跟播 工作地址:凌海国庆路新客运站对过嘉晖传媒

店长，1 早8:00-晚5:00 底薪2000元+岗位薪资+提成+奖金++员工福利

岗位名称：客服、文职打字员、团队组长（物流客诉赔付团队）。 岗位要求：1.客服：具备良好的沟通能力和客户服务意识，处理客户咨询和投诉；熟悉办公软件操作，打字速度较快。2.文职打字员：熟练掌握办公软件操作，具有良好的打字速度；负责处理物流客诉赔付相关事宜；有良好的团队合作精神和服务意识。3.团队组长（物流客诉赔付团队）：具备大专以上学历，有管理经验；负责小组运营管理和班次安排；具备良好的沟通和协调能力。 薪资待遇：1.客服：薪资3500元起。2.文职打字员：薪资3800元起。3.团队组长：薪资6000元起。