咸阳市招水电工长（有安装八大员证及应急管理局电工证）

陕西咸阳需要一名技术全面，经验丰富的安装工长，长期工，包吃住，工资面议

需要懂国标施工工艺，懂新工艺新材料，懂造价，懂图纸，会监理工人偷工。

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明天开始苏宁加30人身高要求：160cm以上18-50岁刘辉超市车接车送

京二日结，鹿苑大道，20名搬运工/10名叉车工17-5点夜班拉地牛，装卸，码托盘（小件）工资面议18到55岁

昆明池十一长假需要10位兼职工资150一天，管一顿饭，买餐饮小吃。

高陵京东服饰仓招聘长期临时工 周结160/天年龄要求：18-45岁，长白班：8:00-20:00工资：14.5小时每周四结算上一周工资主要工作内容：负责波司登，森马等服饰品牌的拣货，上架地址：高陵京通二期服饰仓面试时间：一点

咸阳秦都区有一批木门和门套赶工期有时间的师傅联系一下价位美

咸阳市秦都区招水电

咸阳市兴平市招木门安装

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咸阳市西郊大型环保水泥砖厂招聘两名30铲车司机，三名叉车司机！工作长期可靠！上班时间12小时制！管吃管住月薪6000起步！要求踏实肯干！服从管理！感觉合适的电话联系沟通确定！

工厂规划工程师工作地址:郑州19-22w1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。，汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。30-38岁公办本科以上（硬性）

工长、技术员有相关经验。施工过现代化养鸡场薪资福利:面议

山东项目招聘工种：铜焊工1个，磁卡和绿本，焊接项目必须有CUI-3F铜焊接项目，现场主要焊铜排（氩弧焊）接线工4名，要求变电工艺，接线整齐美观高压安装工长2名、安装小工4名、起重工1名入场时间:尽快入场待遇：私聊，包吃住，报销来回路费，路途和入场培训半个工，9小时，加班1:1。工资次月发上个月，以上岗位过年留守费10000。工期：3-6个月左右能做与我联系:（）

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陕西咸阳申通中班日结工，人数不限，快递分拣，扫描，男170女160，上班时间:13:00-22:00总时长8.5小时年龄:男55岁下女50岁下能来的私信我

陕西咸阳招装卸分拣临时工招聘人数:50个，短期，工资面谈，不管吃住。预计下周一周二重新开始明天东航新仓库中班（安华中通搬过去的，空港花园附近）日结工。主要负责:扫描，翻面单，上下架，荷包上班班次:08:00～20:00工:18-45以内，工人:18～50以内必须携带身份证原件（活身份证照片，尽量原件，有的照片看不清楚）

日结工18～45岁，男女不限。上下架，拉车流转薪资福利:日结工资150/天，稳定连干计件200-300左右（10天结）（计件可日结），出勤满26天➕150元满勤奖，管住工作时间为8：00-20：00（吃饭1小时）（同）工作地址:咸阳北杜联储现代物流园

明天周陵安华物流中通（工人）✳主要负责:扫描 ，翻面单，上下架，荷包中班工价160/11小时上班班次:08:00～20:00工:18-45以内，工人:18～50以内✡✡必须携带身份证原件地址:迎宾大道周陵安华物流

岗位名称：仓库与车间综合管理岗一、薪资待遇1.月薪5000-8000元，依据个人能力与经验面议。2.提供完善的社保福利、节日福利等优厚福利。二、岗位职责1.物资与生产管理1.1负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符，数据准确，如运用库存管理系统精准记录物资入库数量与批次信息。1.2依据订单需求，高效准确地进行货物分拣、包装、发货，确保发货及时性与准确性，仔细核对订单信息与货物明细。1.3生产计划与调度：依据订单需求制定科学合理的车间生产计划，精确安排人力、设备及物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。例如，根据产品交货期和车间产能，合理调配各生产线的生产任务，保证订单交付达成率在95%以上。2.空间规划与利用规划仓库存储空间，合理布局货物存放区域，提高仓库利用率，例如根据货物周转频率划分存储区。3.质量与安全管理3.1严格执行仓库管理制度，做好防火、防潮、防盗、防虫等安全防护措施，保障库存物资安全，定期检查消防设施与仓库环境。3.2构建并完善车间质量管理体系，监督生产过程各环节，严格把控产品质量。通过推行质量控制工具和方法，及时处理质量问题与缺陷产品，使产品合格率稳定在95%以上。3.3统筹车间设备日常维护、保养与更新改造计划，保障设备正常运行，降低设备故障率。同时，强化车间安全管理，落实安全生产制度与措施，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。4.沟通协作与反馈4.1与采购、销售、技术等部门保持良好沟通协作，及时反馈库存信息，协调处理货物出入库相关问题。4.2负责车间团队组建、培训、考核与激励。明确员工岗位职责，制定合理绩效评估标准，激发员工工作积极性与创造力，定期组织技能培训与安全培训，提升团队整体素质。5.成本控制监控车间生产成本，分析成本构成要素，通过优化生产流程、提高生产效率、减少物料浪费等手段，降低生产成本，提升车间经济效益。三、任职要求1.学历要求高中/中专及以上学历，物流管理、仓储管理、工业工程、机械制造、管理等相关专业优先。2.工作经验要求有3年以上仓库管理或车间管理工作经验，有大型仓库管理或同行业车间管理经验者优先。3.技能要求熟练掌握仓库管理软件、生产管理相关软件及办公软件。4.素质要求4.1具备较强的责任心，工作认真负责、细致入微，能够承受一定工作压力，面对货物出入库高峰或车间生产紧急情况能有条不紊处理工作。4.2良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门人员有效沟通协作，共同推进工作。4.3具备出色的领导能力、组织协调能力、问题解决能力与决策能力，能够有效应对车间各类突发状况与复杂问题。4.4具有强烈的责任心与敬业精神，工作严谨务实，注重细节，能够承受较大工作压力并高效完成工作任务。

日结白班咸阳中通新仓需要50人，分拣之内，男女不限150工资，年龄正岁18-50内，上班时间早8-晚8，免费车接送必须带身份证原件​上不够工时折算超出另算,