黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

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海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

工作积极 认真负责

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

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从事家装行业有经验的工程部经理和工长

岗位职责： 1. 负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2. 监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1. 年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2. 具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程监督与跟踪，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与各部门有效协作。 3、责任心强，执行力高，工作态度严谨认真。 4、熟练掌握Office办公软件，具有一定数据处理和分析能力。

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定做工长 常年有活需经常加班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ，

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:10名 邮箱： 工作地址:石嘴山市大武口区

招工长一名，黑龙江范围内的都可以，工程在佳木斯市，水利护坡工程，最好干过水利工程，干过石笼的优先，主要有能力管理工人，执行力强，有眼力见，勤勤，干活不藏心眼，就是负责管理工地工人以及机械等管理上的活。

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职位：电商经理 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：济南历下区花园庄东路39号504 月薪范围(元)：6000-12000

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装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

工作内容： 1、负责鸡蛋加工生产计划的编制、生产质量监督及流程协调跟进 2、负责生产物料进出库的核验登记，各类单据资料的整理归集，确保订单按时交付 3、负责班组人员的日常管理与工作监督，处理生产过程中的异常情况并提供现场支持 4、负责生产设备的日常维护及简单故障排查与维修 5、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.熟练使用电脑办公软件，具备生产线管理经验者优先考虑； 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队沟通协作能力 福利待遇：包吃包住、购买社保，节假日福利、工龄工资、年终奖等

岗位职责: 1、制定并优化生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并全程跟踪进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力配置、设备调度及物料使用，实现降本增效； 4、落实车间6S现场管理标准，维持良好作业环境； 5、汇总并分析生产过程中的各类运行数据，提供决策支持。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与运营管理基础知识； 2、具备3年以上一线生产管理经历，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，作风果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐补、高温津贴 4、免费年度健康体检、技能培训，组织旅游团建，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费住宿安排 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、畅通学历晋升通道，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士，学费最高报销50000元。 江女士 ***********

工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调； 2.对生产流程进行监督，保障生产任务按期达成； 3.快速响应并处理生产现场问题，确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队协作意识，具备资源统筹协调能力； 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识与操作能力，能够遵守安全生产制度及相关操作规程。

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

公司扩厂招聘机修5人包吃住 1、负责生产及包装设备的机械维修，依据维修单进行故障诊断与修复； 2、执行设备日常巡检与点检，及时发现并排除潜在隐患； 3、指导操作工正确使用设备并完成基础保养工作； 4、根据现场备件消耗情况，及时提报备品备件申购计划； 需持有电工操作证。 另招机修班长1名。

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