黔东南天柱县诚聘女装导购数名,有销售经验者优先,底薪+提成+奖励
4000-7000元/月
服装导购学历不限销售额提成基本坐班个人
诚聘女装导购数名,有销售经验者优先,底薪+提成+奖励,有意者联系(微信同号)
运营/视频发布/居家
20-50元/时
临时工20人以上日结兼职
1、会使用抖音和vx视频账号2、公司提供发布的文案,图片3、工作内容简单,适合新手,易上手4、工作时间自由,工作地点不限5、日结,20-50r/时,全程不收任何费用6、适合办公室白领,全职-宝妈,上班族,实体店主,待业人群,学生组等等
兼职打包
修文扎佐生鲜打包100人兼职工资待遇:150元/天,餐补210元/月,。月结工资待遇:4100元/月,餐补210元/月,3个月转正4500/月,,每周可预支400-700元。工作时间:19:30--07:30工作要求:男女不限,18-45岁,无案底。工资发放:,周末顺延到星期一结。月结每月20号发上月工资。面试时间:17点-18点(身份证原件+银行卡+3个月内健康证。报名格式:姓名+电话+是否有健康证+是否需要住宿。电话:
兼职
贵州贵阳️《兼职.全职招工榜》️①想找工作的朋友:②想找兼职赚外快的朋友:③想要创业,投资的朋友:通通从这里看过来年底一起卖腊肉,卖腊肉,还有很多贵州名优农特产等你一起来卖,(可兼职可全职)电话️:..招聘人数:若干
光伏安装3-6个月20人以上日结山地光伏
安顺市普定县招光招光伏安装班组,现金结算,现金结算,现金结算。大量需要队伍。
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工长期1-2人周结二把刀勿扰技术好专业师傅点工
安顺关岭招腻子/大白/墙漆,油漆工,外墙漆/真石漆内墙260到300看个人技术打,外墙300
服装导购促销员
促销/导购有经验者优先。服装导购薪资福利:底薪2000➕全勤200➕提成➕奖金招工人数:3名上班时间早10点到晚10点。上2天休一天。月休10天。☎️()◎联系方式工作地址:凤庆龙泉街
服装导购年终奖初中及以上
岗位职责】1.在指定区域热情接待顾客,并推荐适合的商品;2.根据客户需求提供专业的咨询和服务,提高客户满意度;3.定期整理货架及商品展示区,确保店面整洁有序;4.参与店内促销活动策划并执行相应任务。【任职要求】1.初中及以上学历,专业不限;2.有半年以上女装行业工作经验者优先考虑;3.具备良好的沟通能力和亲和力,能够快速建立信任关系;4.掌握基本的产品知识以及了解品牌文化;5.工作态度积极主动,具有较强的服务意识和责任感。【福利待遇】1.提供行业内竞争力的基本工资+绩效奖金;2.绩效优异员工可获得额外年终奖或季度奖励;3.新入职人员将接受全面系统的岗前培训课程;4.办公环境舒适温馨,配备必要的办公设施设备。
促销员月结全职兼职假期工
招促销一名年龄18-40工资100/天时间8小时午休一小时电话
兼职/运营/日结
10-20元/时
兼职20人以上日结全职假期工
1、会使用抖音和微信视频号2、公司提供视频和文案3、保存原视频,复制文案发布即可4、手机操作,5分钟搞定5、10-20r/单,人人可做,时间自由6、适合白领,居家宝妈,在职学生,上班人员等等7、男女都可!年龄不限~
安顺西秀区招聘门店销售人员:3
4000-9000元/月
建材销售高温补贴餐补年终奖生日福利月结初中及以上需要经验全职销售额提成阶梯式提成地推销售门店销售渠道销售电话销售基本坐班个人
招聘门店销售人员:1.亲和力强,善于沟通,方太厨电专卖店招聘门店销售人员~1,五官端正,形象气质大方。2.有较强的销售服务意识,具有团队协作精神。3.对金钱有欲望,敢于挑战高薪。4.有建材类销售经验优先。
左耳采耳养生馆招聘前台
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
职位要求,18—38岁之间,形象端庄得体,善于沟通,有团队精神,吃苦耐劳,会基础电脑操作,工作时间,11点—凌晨1点,上一休一薪资待遇:实习期2500,转正后2800+提成,包吃住
网管4k包吃住月休四天
4000-5000元/月
网管包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,2、了解服务(网吧)等知识,能够为顾客提供规范化,标准化服务。3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格:1、年龄16-28岁,身体健康,男女不限;2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业服务能力;3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先,5、能适应轮班制度待遇试用期2500底薪+300全勤转正2800+提成综合工资3000-3500福利待遇:免费包吃住!宿舍设置齐全,每月享有200上网费!为工作发生变动需要值班或者工作迟到旷工情况出现入职前期带好行李优先考虑住宿人员!
店员
零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动,学习每个岗位(服务、收银、货品等)配合店长做定期盘点工作4。对于零食店店长而言,还需要精通各类零食产品知识,制定并执行店铺的销售策略,通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略,提升店铺的客流量和销售额2。同时,店长还需关注市场动态,及时调整进货计划,确保库存充足且不过多积压,以降低运营成本2。在员工管理方面,店长需选拔和培训优秀的店员,确保他们具备良好的职业素养和服务意识
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