工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠

主要负责前期系统订单的查看、审核及通知工作， 同时协助完成资料录入与数据整理。 需要投入时间和耐心，能够接受重复性操作， 保持细致和专注，适应较为规律的工作节奏。 对客户提交的信息进行及时筛选与处理， 无需主动联系客户，无外出任务，不涉及催收工作。 年龄要求18至28岁，欢迎应届毕业生报名。

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人指导，全程手把手教学 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公环境，不加班不熬夜，提供不定期下午茶 年终奖、每月团队聚餐、定期团建出游、生日关怀、节日礼品 通讯补贴、零食供应、团建活动、聚餐安排、节日福利齐全 工资按时发放，绝不拖欠

【岗位职责】 1.前期在公司运营部、人事行政及市场部进行轮岗学习，由专人指导并一对一辅导，逐步融入企业文化和管理体系，明确管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立负责团队运作打下坚实基础； 3.能够独立统筹运营团队的管理工作； 4.主持部门例行会议及相关工作汇报； 5.深度参与部门内部管理事务及员工培训计划的执行。 【职位要求】 1.年龄18-27岁，具备从基层起步的意愿，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生优先考虑； 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通交流能力； 4.为人亲和，具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后可享年薪待遇； 2.节日关怀：端午、中秋、生日等均发放礼金； 3.提供免费公寓住宿（四室两厅，配备齐全，水电全免）+缴纳五险一金； 4.享受免费带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），单休制，享有带薪年假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 6.绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的归集、整理与存档管理。 2.负责公司内外邮件及快递的收发与登记工作。 3.协助团队成员开展项目协调及相关支持事务。 4.负责办公用品的采购、发放与管理，维护办公区域的整洁与卫生。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作细致认真，责任心强，具备独立完成任务的能力。 5.具备良好的时间规划能力，能合理安排工作进度。 6.大专及以上学历 7.掌握视频剪辑技能，擅长文案修改，熟悉抖音剪辑及抖音、淘宝、拼多多等平台运营。 8.有招聘工作经验，具备面试组织实施及基础培训能力。 岗位经验：需具备相关岗位工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求 岗位福利：试用期底薪3K+提成，转正后3500-3800+招聘提成+项目分红，缴纳五险 工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息

临时工，时间一天八小时

主要做文职工作要求熟悉电脑文档

薪资待遇: 底薪3500+绩效+激励奖金+五险。每月8000+ 工作内容： 主要是整理客户资料，资料归档然后邀约客户上门。工作轻松简单。没有经验也可以，有人带 上班时间: 9:00-18:00。午休一个半小时，周末双休，不加班到点就走，节假日正常放假，过年放假半个月左右。 福利:不定期的下午茶不加班，4A级写字楼办公，年终奖，每月团队聚餐。出游团建，生日福利，节假日等各种福利

招打字员，可兼职可全职，一台手机可居家工作， 年龄21-55

兼职日结下班给钱 工作时间：9:00 - 17:00 (含1小时午休)，包免费午餐。 年龄18岁到35岁 薪资待遇：           日薪：120-180下班结算薪资！！！ 需要的赶快联系我

缝纫熟练工

磨浇口师傅或者学徒

持川渝证件

招年前短期工或者长期工，每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！来重庆主城上班哟！！！

1.具备良好的运营管理能力 2.注重细节，有较强的责任心 3.能够处理突发状况，保证服务质量

每天处理门店订单收集，打印出货订单，操作WMS系统

文员的核心职责是负责企业日常行政事务处理、文件资料管理及部门协调支持，不同行业的文员工作内容会略有差异，以下是通用的职责清单： 1. 文件与资料管理：起草、打印、复印、装订各类公文、报告、合同等文件；建立电子和纸质档案库，做好分类归档与借阅登记。 2. 行政事务处理：负责办公用品的采购、入库、分发与台账登记；管理会议室、办公设备，协调维修维护事宜；协助组织公司会议、团建等活动，做好场地布置、会议记录。 3. 沟通协调与接待：接听办公电话，转接来电并记录留言；接待来访客户、

岗位职责:负责公司合同资料登记制作，负责进出材料登记，生产订单制作生产任务跟进。 要求长期稳定

公司专注于环保设备、废气处理设备及滤筒除尘器的研发与生产。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、有下列经验者优先考虑：人事招聘、财务相关、短视频剪辑、销售内勤支持、CAD制图等。 3、熟练掌握驾驶技能。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与信息记录维护； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与广告项目相关资料的收集与归档管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、熟练操作各类办公软件及常用设备； 3、对广告领域具备基础认知和从业热情。

11.1-11.30入职客服岗位，额外2000元新人补贴一次性发放！！！！ 【非助贷，非催收。纯接听客服（不涉及业务推广）】重要！重要！ 【岗位职责】 本岗位为纯接听类客服，工作内容较为轻松，工作形式类似于10086人工服务，客户来电咨询问题时，及时给予解答即可； 1、负责跟进并反馈客户提出的相关问题； 2、依照标准流程处理客户关于产品服务的优化建议，并记录客户反馈内容 【任职要求】 1、******，大专及以上学历（硬性条件）； 2、具备良好的服务意识和沟通态度； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、拥有较强的学习与适应能力； 入职后公司将安排带薪培训，培训期薪资4000+，且培训期间享受周末双休 【公司福利】 1、综合月薪4K-7K，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含社保与公积金）； 2、每月休息8天，享有额外餐饮补贴； 3、提供带薪年假、生日庆祝活动、节日礼品或礼金、年度健康体检、年终奖金等多项福利，假期制度完善； 4、入职满3个月后，可根据个人表现获得调薪及晋升机会，薪资将视工作成果相应提升； 5、配备完善的培训机制与多元化的晋升通道，助力员工持续提升岗位技能与综合能力； 6、公司提供15天带薪年休假。

重庆各大会场，详细讲解我们的产品

【岗位职责】 1.入职初期将在公司基层、运营、人事及行政等岗位进行轮岗锻炼，由专人指导并开展一对一培养，帮助融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理工作与培训任务，为未来独立承担管理职责打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理； 4.主持部门相关会议； 5.深度参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历，年龄18-25岁，具备从基层成长的意愿，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，表现优异的应届生亦可考虑； 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.态度亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（对应届毕业生及退伍军人适当放宽条件） 【薪资福利】 1.月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后可享年薪制待遇； 2.节日关怀包含端午、中秋、生日等礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），单休制，享有带薪年假及海外学习旅游机会； 5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 6.绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

招文员主要负责线上药房发货及微信电话接听，有出差时间

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

重庆市万州区招空调安装/维修，

一、安全员工作 1、巡查任务：每天开展安全巡视，检查消防器材、电气系统、逃生通道等设施是否处于良好状态，确保无安全漏洞。重点关注消防设备有效性、电力装置运行状况及疏散路径通畅情况。 2、完整记录巡检情况，发现问题立即向安全部主任汇报，并持续跟进处理进展。建立规范的巡查档案，实现过程可查、责任可溯，为安全管理提供基础依据。 3、隐患排查：配合安全部主任实施周期性安全检查，聚焦消防、食品卫生、基础设施等领域的潜在风险。准确识别危险源，提升排查工作的覆盖范围与精准度。 4、整改执行：针对发现的问题迅速采取整改措施，确保安全隐患及时清除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，保障措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训支持：协助安全部主任策划并开展安全教育培训，增强员工安全认知和突发事件应对能力。准备相关材料，参与组织培训环节，确保培训目标顺利达成。 二、文员工作 1、协助主任拟定公司文件管理规定，优化文件起草、审核、发布、流转、存档等各环节流程，保证文件处理高效、准确、完整。 2、协助完成各类文书的接收、发送、归档及保密管理，包括公文、报告、工作计划等材料的撰写与整理，确保信息传递及时、存储安全。 3、团队协作：在做好本职的同时，关注同事工作动态与实际需要，主动给予协助，促进团队和谐高效运作，营造积极合作的工作环境。 4、应急配合：面对突发状况或临时紧急任务时，能快速反应，听从统一安排，积极参与应急处置及相关支援工作。 任职资格： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、细致认真，富有责任感 3、掌握驾驶技能 4、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件 5、工作地点位于城口县庙坝，请知悉

兼职文员，可居家办公

投标、标书、询价、报价、做方案，管理公司文件资料发票等

1、客户跟单记录：负责客户的跟单记录，与客户进行有效的沟通，确保信息的准确性。 2、数据处理：处理物流货物商品的数据，确保数据的准确性，以及进行相应的核对工作。 3、文件处理：负责文件的接收、审核、整理和修改工作，以及文件的录入和更新工作。 4、订单处理：跟踪订单的进度，及时处理订单中的问题，以及与客户对接相关的财务工作。 5、库存管理：负责库存的管理工作，包括库存的监控和数据分析工作。 6、风险控制：识别物流过程中的风险点，制定相应的预防措施，确保供应链的稳定性。 7、报表编制：定期编制物流报告，分析物流数据，为管理层提供决策支持。