玉峰山天实精工 ———招聘优势——— 工作轻松，坐班，空调车间，包住提供餐补，不是流水线，免费无线网，15号发工资，厂区超市，娱乐设施一应俱全 ———招聘岗位——— 操作工：不要经验，生产摄像头零件，都是小件 16-38岁，男女不限，要穿无尘服，不要学生，两班倒 18元/小时 入职常规体检， 面试地址：重庆天实精工北门 面试时间：上午10点到10点30 返费额外补贴#打卡大于20天1500不卡点、 ️️面试带上身份证，黑笔一只，不要穿拖鞋，身份证复印件，寸照！

车间插刀卡，手上活，底薪加提成

风管加工厂招聘操作工数名

普工招聘

18-45岁，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行就可以了

职位详情近轻轨办公室办公不外出 [岗位职责] 1、负责审核客户在线提交的业务申请资料 2、对审核通过的客户通知其到线下办理，并制定最优解决方案 薪资结构：底薪3500＋五险综合薪资5000-7000以上 上班时间：9:00--18:00午休12:00--14:00 任职资格:年龄20-38岁，接受应届毕业生。无经验者由资深员工一对一指导带教 福利：缴纳社保、节假日福利、团队聚餐、每三个月一次晋升机会 注：公司内部招聘

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

聋哑人残疾人持证均可安排，男女不限，18-48岁。入职购买社保，真实招聘无套路。综合工资4500-5500元。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

长白班 不体检 高工资 重庆 企业优势：高工价长白班，宿舍4人间、不体检，恒温车间，购买五险一金。 招聘岗位: 贴标签，包装，组装，质检，分拣打包，仓库岗 库管负责零件的出库记录要会认字写字！ 招聘要求：16-50岁， 薪资待遇： 综合工资6500-7000，每个月10号准时发薪。 吃住情况：包吃包住，宿舍标准4人间、空调洗衣机热水器一应俱全。 当天会安排宿舍请带上行李，面试时不要穿短裤、凉鞋、拖鞋

项目需要安全员一名，用工两个月，要求有安c，会基本安全资料，管理现场安全，项目为地灾项目

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

轮挖！轮挖！轮挖驾驶员

25张车贴 1*0.25米 地下作业 很好施工 带一只结构胶补胶

重庆市石柱招光伏安装 破瓦立柱165块钱一张板子，桁架185一张板子。要求会报验 美的户用光伏。，滚动结算

内蒙包头双良新能源科技公司 负责光伏组件（太阳能板）生产制造工作：操作工岗位 两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30-8:30，计薪11小时。中途有吃饭休息时间。一个月休息四天 体重不能超过180斤，纹身不行 招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限。 工作内容：主要招聘品检员，工作简单轻松易学。5s生产车间，车间干净整洁，普通工衣。 福利待遇：20元/小时，综合工资6500元/左右 每月18号发上月工资。免费提供吃住，宿舍空调、热水器、洗衣机、独卫一应俱全。 工作时间：做六休一，12小时两班倒，一个月倒班。可以不休息上30天全勤。 工作地点：内蒙包头市。

【常州金坛飞荣达科技有限公司】 面试时间：本周一三五 【企业优势】岗位多 长白班 两班倒可选， 缺口大员工可任意挑选、设施一应俱全、不穿无尘服 一日三餐免费 包吃住 上班可以带手机 可穿自己工衣 面试可以看车间 车间已常温车间为主 【生产产品】:汽车零部件和手机通讯5G电子专用材料 面试岗位 可选择 车间 1普工 2质检 3机修 4技术型岗位 【】 【薪资待遇】 操作工底薪2660-4500/质检底薪3000-4000/技术类岗位底薪3000-10000，加班费岗位补贴环境补贴夜班补贴  综合薪资：6000-12000  每月12号发工资 【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿 上下班坐厂车  [玫瑰]每月12号发工资 【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿 上下班坐厂车

宁波汽车五金厂现在在招机加工，精加工，包装工，检验员，要求，年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，上班时间，8:00-20:00，两班倒，15天一倒班，月休2-4天，白班包吃夜班不包，提供住，5-6人间，有空调，热水器，独立卫生间，工资，普工19元｜小时，检验，第一个月19元｜小时，第二个月开始20元｜小时，夜班补贴60元｜人｜天，需要体检

岗位职责： 1.负责电子零部件、手机、电脑及家用电器等产品的质检、巡查、包装、物流、打包及设备操作等工作 2.按照标准流程完成生产工序，确保产品符合质量要求 3. 配合老员工学习操作技能，参与公司统一岗前培训 4. 遵守车间安全规范，保持工作区域整洁有序 5. 协助完成日常生产任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.年龄16-45周岁，身体健康，无不良嗜好，纹身烟疤需提前说明 2. 学历不限，识字认字，能适应坐班制（长白班或两班倒） 3.爱岗敬业，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无需相关工作经验，公司提供带教与系统培训 5. 入职须持本人有效身份证件，签订正规劳动合同

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）， 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

负责公司的线上和平台商的对接！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

我们是工程管理公司，现目前所有文员都要参加蓝图打印，打印结束后再另行安排，早八晚六，上六休一，4000试用期工资

包吃包住，年龄18-46岁，男女不限

重庆新能源招聘直签正式工人 24-30一个小时 岗位不同待遇不同 要求:18-45周岁，身体健康。 工资待遇: 2.福利待遇:公司还提供五险一金，宿舍4-6人间，每月15号发工资，每周可预支.恒温车间，包吃包住 打包：7000-9500/月 贴标，扫描：7000-8500/月 线束：7000-8500/月 总装：10000-15000/月 牵引车：7500-8500/月 技术工：10000-15000/月 质检：7000-8500/月

九龙坡｜雅轩食品[加油] 长白班大龄工包吃三餐常规体检 长白班大龄55岁以下、包吃三餐包住宿、公司生产糖果 招聘要求：员工55岁以下，手脚灵活的 招聘岗位：操作工 上班时间:早7-晚18:00 薪资：计件3000-4500/月、每个月15-20号发工资 面试时间：上午11点雅轩食品厂

一、单据处理与台账管理（核心职责） 主要负责厂房工程类材料相关工作 1. 维护各类电子台账：包括订单台账、到货台账、对账台账、样品台账，确保每日数据及时更新。 2. 审核单据内容：核对品名、规格、数量、批次、订单号等信息，确保单据之间准确对应。 二、文件、合同及档案管理工作 1. 对采购合同、框架协议、供应商资质文件、检测报告进行盖章、扫描，并按要求分类归档（含电子与纸质档案）。 2. 负责接收、登记并传递各类往来邮件、传真、快递及供应商提交的资料。 3. 整理部门内部文件与制度表单，完成档案编号与存储，便于后续查阅与调取。 三、对账、发票及财务协作支持 1. 汇总供应商送货单与入库单，按月整理形成对账所需资料。 2. 核实发票信息（如抬头、税号、品名、金额），完成发票整理与装订后移交财务入账。 3. 协助粘贴付款申请所需附件，跟踪流程进度，并同步反馈供应商开票进展情况。 四、供应商日常沟通协调 1. 基础性对接供应商：确认订单回执、了解发货安排、提醒开具发票、传递必要单据。 2. 更新并维护供应商基本信息表：包括联系方式、地址、银行账户等内容，定期核查档案准确性。 3. 传达采购专员关于交货时间、验收要求、退换货事项的通知。 五、跟单协助与仓库协同作业 1. 跟踪常规物料到货情况，在到货前通知仓库做好收货准备。 2. 记录来料异常问题（如缺货、错发、单货不符），登记后上报采购专员处理。 3. 配合完成样品的收发登记、留样编号及寄送进度跟进。 工作地点在重庆鱼嘴，可接受该上班地址者请投递

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑