岗位内容： 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，以吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并运营高效的招聘渠道，如社交平台及校园招聘活动，持续建设与维护人才储备库。 3. 制定并推广科学的面试流程与评估方法，提升录用成功率与人才匹配质量。 4. 通过数据分析洞察行业动向，掌握市场变化，优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 推动并协调各部门落实工作任务，重点跟进人力资源相关项目的执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年及以上人力资源相关工作经验； 3. 熟悉招聘流程、人才评估体系及员工激励机制； 4. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力； 5. 对新兴技术与数字化工具敏感，能运用数据手段提升候选人评估精准度。

听科普讲座1-2小时，日结 年龄18-55周岁 车接车送

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进与评估体系 4. 设计并实施员工职业发展路径与培训计划，提升团队专业能力 5. 处理劳动关系事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与实操能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）等证书者优先

吉他弹唱歌手。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

节假日，周末忙的时候需要

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

人事招聘 招聘: 驻厂管理员 工作要求: 20-40岁男女不限，性格活泼外向，有沟通能力和抗压能力。 工作内容: 主要负责员工面试，入职，体检，培训及稳定工作。 工作时间: 早八晚五，单休。 薪资福利很实在！ 试用期1个月，轻松适应无压力，感兴趣的面谈。 综合薪资5000~10000上不封顶。 工作地点: 万悦城附近

公主们上班啦~ 明人不说暗话，我缺人你确认钱~这是一条正儿八经的找人文案！ 别再躺平啦!搞钱才是硬道理！我们要的就是敢说敢秀，眼里有光的你！ 招聘对象：各位大美人们（有无经验都可） 这不是一份谁都可以干的工作但我相信看到这条消息的你可以！！！

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新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

安徽池州，用一台30吨履带伸缩臂，工期4个月，38000一个月双班开普票旋挖下笼子，随时进场月打两张工资卡，。

室内工作，没有风吹日晒，每天8小时工作制

【招聘】保山安能物流公司诚聘派送，装卸员，要求：须会开叉车，C1驾照，，年龄25-45岁，身体健康，有一定文化基础，能识字，能吃苦耐劳，有团队精神。待遇：保底3500，月休两天，格外有加班补贴，能接受下班时间不固定，有物流经验的优先考虑，地点：青阳综合商场二期18栋，电话：同步。

【招聘岗位】社区收费员，管理人员【薪资待遇】2500-10000，旅游加。【工作内容】服务老客户（或提醒客户缴费）【岗位要求】有工作经验，大专学历优先。【工作地址】贵池区南门转盘远东广场【联系方式】范经理注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即赠精美礼品一份.

一、岗位职责 1.人力规划及团队管理：结合公司供应链业务发展制定年度人力规划与成本预算，完善各项管理制度，统筹人事档案与数据盘点，带领行政人事团队开展日常管理工作。 2.招聘管理：开拓多元招工渠道，着重解决投标人员、业务拓展、市场开发、生鲜采购、物流配送等高流动岗位招工问题，严格落实入职资质核查，建立人才储备机制，通过各项举措稳定人员流失率。 3.薪酬绩效管控：定制适配一线岗位的薪资与考核方案，按时完成薪资社保核算发放，定期开展薪酬调研，整体把控人力各项开支并出具降本优化建议。 4.培训安全管理：分层组织入职、食品安全、交通及消防培训演练，打通内部晋升渠道，完整留存台账资料，保障各项检查顺利通过。 5.员工关系合规：统筹劳动合同管理，妥善处置工伤、劳资纠纷问题，统一管理健康证、从业证件，对接政府部门迎检工作，防范各类用工法律风险。 6.行政后勤管理：负责证照印章、固定资产、物资采购与会务接待等工作，运营内部食堂，督导仓储消防安保巡检，管控行政预算以及外部合作单位维系。 7.企业文化与临时工作：策划员工福利、评优团建活动提升团队凝聚力，保质保量完成领导交办的各项专项任务。 二、任职要求 1.基础条件：本科以上学历，28-48岁，八年以上人事行政全盘工作经验，具备三年团队管理经验。 2.行业阅历：拥有生鲜冷链、食材配送或者物流供应链从业经历，熟悉蓝领用工特点，有劳资纠纷处理、食堂管理、劳务合作对接经验者优先。 3.专业能力：精通人力资源全模块以及劳动相关法律法规，可独立完成薪资测算、风险防控、后勤统筹工作，熟练使用办公软件，能够自主编撰制度文件与分析报告。 4.综合素质：抗压能力强，沟通协调能力出色，处事严谨保密性强，具备成本思维和风险预判能力，管理方式刚柔并济，可以协调业务发展和合规管理。 5.加分项：具备成熟劳务资源、业务资源、劳务纠纷处置经验优先考虑。 三、KPI指标 以人员流失率、岗位到岗速度、人力成本、劳务纠纷数量作为人力核心指标；行政端考核预算管控、资产合规、后勤满意度、培训完成度以及整体部门协作水平。

劳务公司外派到莱西驻场经理，主要负责人员招聘，考勤统计，和甲方对接各种生产事宜，具体可以详谈！

1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务，合作企业均为大型制造企业，订单稳定、需求明确。现因业务扩展，诚邀有拼劲、懂招聘的您加入，共同打造高效招聘团队。 对接公司合作工厂（电子/食品行业）的用人需求，制定并执行招聘计划； 2、独立负责招聘全流程：从需求沟通、简章撰写、渠道投放，到面试安排、入职跟进及稳岗维护； 3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信，拓展并维护线上招聘渠道，提升简历量与转化率； 任职要求 1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 2、年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

长白班不熬夜，上六休一 文员综合6k-1w，主管/合伙人6k-2w，多劳多得 负责厂区招聘、员工对接维护，会基础电脑就能做 有销售、团队管理经验优先，名额有限先报先安排！

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兼职，兼职招聘兼职人员若干名，年龄28周岁以上，每天一个半小时，周末双休，工资2000一个月。咨询热线，。池州市长江路

招聘暑假工。工作内容不限，以赚钱为主要目的。要求提供住宿，因住址可能较远。

1、厨师长： 按标准烹制菜品，保证口味、分量稳定，快速出餐 验收、保管食材，减少浪费，控制成本 做好后厨清洁、厨具消毒，落实食品安全与生熟分开 维护炉灶、蒸箱等设备，故障及时上报 配合前厅处理客单特殊需求，服从厨师长安排 遵守后厨制度，做好防火、防滑等安全工作 2、餐厅服务员： 餐前做好摆台、区域卫生、备齐茶水物料 热情迎宾引座、倒茶递菜单，讲解菜品 下单上菜、勤添茶水，及时响应客人需求 餐后收台清洁，核对账单办理结账 遵守门店规范，维护用餐环境 3、帮厨 清洗、切配各类食材，备足当日用料 清洗厨具、餐具，打扫后厨卫生，保持操作台整洁 配合厨师出餐，传递菜品、收拾灶台 做好食材分类存放，遵守后厨卫生规范 有相关经验，工资范围2000-8000元/月，交五险，有吃住。有意向的请直接电话联系我，联系电话：，宁女士。

招聘IT工程师1名。要求具备办公软硬件维护经验和常见故障排除技巧。工作地点位于安徽省池州市江南产业集中区皖能电子信息产业园5幢4层。薪资月薪范围为4500-6000元。

招聘岗位，工作时间早八晚五，含中餐，双休，不定期组织团建，公司氛围良好。

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暑假工能吃苦耐劳，工作不能玩手机。上班时间：18：00～23：00。薪资福利:15元/小时。招工人数:1名工作地址:九子大道第三小学对面

1、厨师长： 按标准烹制菜品，保证口味、分量稳定，快速出餐 验收、保管食材，减少浪费，控制成本 做好后厨清洁、厨具消毒，落实食品安全与生熟分开 维护炉灶、蒸箱等设备，故障及时上报 配合前厅处理客单特殊需求，服从厨师长安排 遵守后厨制度，做好防火、防滑等安全工作 2、餐厅服务员： 餐前做好摆台、区域卫生、备齐茶水物料 热情迎宾引座、倒茶递菜单，讲解菜品 下单上菜、勤添茶水，及时响应客人需求 餐后收台清洁，核对账单办理结账 遵守门店规范，维护用餐环境 3、帮厨 清洗、切配各类食材，备足当日用料 清洗厨具、餐具，打扫后厨卫生，保持操作台整洁 配合厨师出餐，传递菜品、收拾灶台 做好食材分类存放，遵守后厨卫生规范 有相关经验，工资范围2000-8000元/月，交五险，有吃住。有意向的请直接电话联系我，联系电话：，宁女士。

招聘阿姨一名。

招聘暑假工。工作地点在蓉城镇的大润发、商业广场等地。要求学习能力强，性格外向。