
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生
岗位职责:
(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;
(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作;
(3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;
(4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作;
(5)完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先;
(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力;
(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
压力容器研发设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CADUGSOLIDWORKS
依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制,具备严谨的逻辑思维,熟悉国家相关技术标准。
加分项
具备以下行业背景:机械设备/机电/重工、石油/石化、环保
真空泵技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科AutoCADSolidWorks真空泵水环真空泵
岗位要求:
1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件操作;
2、具备独立完成水环真空泵产品设计能力,能够提供选型支持并指导售后工作;
3、了解水环真空泵在相关行业的应用情况,熟悉真空泵机组的配置与运行;
4、具有3年以上在知名化工泵企业的工作经历。
工作职责:
1、负责水环真空泵产品的结构设计、技术改进及优化升级;
2、制定水环真空泵在具体项目中的应用解决方案;
3、协助开展产品售后服务的技术指导与问题处理;
4、参与生产过程中涉及产品工艺的技术支持与现场指导。
福利:提供免费住宿,另有自建食堂。
项目工程师(材料方向)
8000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件测试
学历:本科及以上
工作经验:不限
岗位职责
1. 负责解读行业测试标准,并响应客户技术咨询,涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容;
2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接,推进测试项目进展,提供技术方案与专业建议,确保项目按客户时间节点顺利交付;
3. 开展测试样品的技术评估,确认测试流程,协调解决过程中的异常情况,保障测试有序开展;
4. 指导检测人员依据标准执行测试任务,编制相关作业指导文件及设备操作规程;
5. 汇总并审核测试数据与报告,确保内容准确、格式规范,满足客户要求及ISO17025体系规定;
6. 响应客户反馈,处理报告修订、复测协商等事项,维护良好的客户关系及实验室声誉;
7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作,持续提升实验室技术水平;
8. 与内部检测、质量、销售等部门协作,优化流程,提高项目交付效率与质量;
9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程;
任职要求
1. 工作经历不限,具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑;
2. 具备良好的英文读写能力,通过大学英语四级或同等水平以上;
3. 具有较强的抗压能力,工作态度严谨,责任心强,具备主动性与良好的沟通技巧
生产运营
•工作内容:
1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。
2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。
技能要求:
1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。
2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
CNC项目工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技铝合金压铸项目CNC项目3C项目
1、作为内外协作的纽带,收集项目整体需求,并及时传递各阶段进展反馈;
2、主导项目全流程策划,搭建项目团队,制定实施计划,并监控项目执行进度;
3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议,落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况;
4、监督项目测试成果与问题项,汇总问题并协调团队成员推进优化调整,确保顺利通过验收;
5、负责新产品研发全过程管理,制定开发排程,收集各阶段异常问题,组织相关方分析原因并推动改善,持续跟进闭环;
6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图,提供成本核算与报价依据,整理客户产品规范要求,确认客户标准,审核2D/3D图纸等工作;
7、管控研发过程中的质量风险,参与各阶段技术评审,安排可靠性测试并评估结果,制定产品测试方案及检验规范;
8、评估产品测试治具需求并提出申请;
9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作,并与客户保持有效沟通;
任职要求:
1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验;
2、有独立主导项目经历,能独立与客户对接并回复相关报告;
3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑;
4、熟悉CNC加工工艺,熟练掌握Creo软件应用。
其他生产营运人员月结3-5年博士仪器研发
学历要求:博士
岗位职责:
根据公司标准完成微反应器、盘管反应器、芯片反应器等仿真类反应装置的研发任务,确保所开发反应器满足公司实验室验证及工业化放大生产的技术需求
任职要求:
1、具备扎实的化学基础:深入理解化学合成工艺,熟练掌握有机合成、反应动力学、热力学、传质传热等化工基本原理
2、熟悉制药工艺流程:了解原料药研发与生产的整体路径,掌握主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),知晓GMP规范及质量源于设计(QbD)等相关理念
3、精通工程仿真技术(CFD/数字化模拟):至少熟练掌握一种主流CFD软件(如ANSYS Fluent、CFX、COMSOL Multiphysics、Star-CCM+等)
4、具备反应器工程背景:可针对搅拌釜、固定床、流动床、微通道反应器等常见制药反应设备开展流动、混合、传热、传质与反应过程的多物理场耦合模拟
5、具有模型构建能力:能通过用户自定义函数(UDF)、用户自定义标量(UDS)等方式集成复杂反应动力学模型或物性参数
6、掌握编程技能:能够运用Python/MATLAB进行数据处理、参数拟合、模型降阶、结果可视化及自动化脚本编写
7、了解物性计算方法:熟悉利用Aspen Plus/Properties或同类工具获取可靠物性数据,并将其应用于CFD仿真分析中
宁夏吴忠红寺堡本地招聘兼职工资150元一天8个小时工资日结简单安全18-50岁优先联系电话
150元/天
兼职日结
红寺堡本地招聘兼职工资150元一天8个小时工资日结简单安全18-50岁优先联系电话
宁夏吴忠找一名押运员,公司签合同,工资六千交养老保险,会做,要干净勤快会做饭的
6000元/月
押运员社保1-2人月结
找一名押运员,公司签合同,工资六千交养老保险,会做,要干净勤快会做饭的
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位,高质量完成测量、放线、标高等数据参数,复核施工过程各项数据,确保工程竣工数据准备并顺利通过验收;
2. 独立完成现场施工工长工作职责,统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用;
3. 精通CAD软件,可识读施工图纸,完成深化图纸,工程量复核、工程技术交底;
4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。
5. 大专学历以上,土木工程或建筑管理相关专业优先,年龄不低于30岁,身体健康,无不良嗜好。熟练办公软件。
有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
风机运维技术员(接受零经验)
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1. 负责风电项目中风机的日常运行与维护工作
2. 保障项目按既定计划推进,统筹协调各类现场资源
3. 处理变频器及变桨系统等设备故障,执行风机定期保养
4. 按周期向上级反馈项目进展、存在问题及应对措施
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,专业不限
2. 持有相关三证(或具备低压电工证及登高作业证)
3. 有风机项目实际操作经验者优先考虑
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识
5. 身体状况良好,能够适应现场作业环境
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动掌握风电相关专业知识。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,因工作特性需能长期驻外,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资依据技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场停工休息,每满三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,负责隐患识别、整改落实,并完成相关信息资料的记录与归集;服从现场负责人工作调度,及时反馈任务执行情况;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续提升风电专业技能。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力突出,能适应长期出差环境,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下可暂停作业就地休息,每工作满三个月可回家休假10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
通风技术员
1.6-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北风味井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
山西慕一新能源招电工
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风力发电运检一体
工作内容
1. 负责风力发电机组的日常维护与保养作业;
2. 承担风力发电设备故障的诊断、处理及修复任务;
3. 按要求开展设备巡检,并准确填写维护记录。
任职要求
1. 具备机修相关工作经验,了解风力发电设备维保操作流程;
2. 动手能力强,具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 具有良好的团队协作意识,能与相关部门高效协同工作。
通风队负责人
2.5-3万元/月
暖通工程师3-5年中专/中技图纸绘制/审核
1、年龄在45周岁以下,具备“一通三防”相关专业中专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上担任通风队长的实际工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工稳定发展、安心工作;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
风机运维工程师(接受零基础)
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作
2.保障项目按既定计划推进,统筹协调各类现场资源
3.处理变频器及变桨系统相关故障,执行风机定期保养
4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施
岗位要求:
1.具备大专或以上学历,专业不限
2.持有相关资格证书(如低压电工证、登高作业证)
3.有风机项目实际操作经验者优先考虑
4.具备较强的沟通能力与团队合作意识
5.身体状况良好,能胜任现场作业环境要求
栏目概述
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