基本条件： 2026届应届毕业生，毕业于【电气工程、人工智能（AI）、软件工程、能源技术与工程、环境科学与工程、碳中和科学与工程、智能科学与工程、芯片等】相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 学习成绩良好，无挂科记录，在校期间无违纪行为。 对国家“双碳”战略、电力能源领域及公司主营业务（智电设计、智能配网、智慧运营、绿电低碳等）具有较强关注与热情。 能力素质： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往意识，乐于团队协作。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和独立应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实严谨，有责任感，能自觉推进任务落实。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者。 曾获奖学金、学科竞赛奖励或取得相关专业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

根据工作需要，现面向社会公开招聘企宣文员/党务文员一名，具体内容如下： 一、岗位职责： 1、承担企业文化宣传资料的撰写与整理工作； 2、策划企业文化建设实施方案，组织实施文化推广活动，培育和弘扬企业核心价值观； 3、组织党员干部学习党的基本理论和基础知识，落实重点宣传教育任务，制定员工政治理论学习安排； 4、开展内部宣传，及时发布公司先进典型、重点工作动态等内容，营造积极向上的舆论环境； 5、整理并宣传公司重要进展、重大成果及优秀业绩； 6、统筹党建、工会、共青团等相关活动的方案设计与执行落地； 7、落实意识形态领域相关工作，做好舆论引导、舆情监测及应对处置； 8、完成上级交办的其他企宣事务，涵盖官网、微信公众号、视频号、文化展示墙等平台内容支持。 二、任职要求 1、中共党员，政治立场坚定（非党员请勿投递），具备3年以上党务工作经历，有机关、事业单位或国有企业党建工作背景者优先； 2、思想政治教育、文史哲类相关专业优先，本科及以上学历； 3、能胜任企业党务管理工作，了解党建政策法规及相关制度要求，熟悉工会运作及档案管理流程； 4、具备较强的政治理论素养和党性意识，掌握党务工作基本知识； 5、具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和适应能力，文字表达能力较强； 6、公文写作水平较高，熟练操作各类办公软件。

基本条件： 2026届应届毕业生，电气工程、市场营销、工商管理等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩良好，无挂科记录，在校期间表现优良，无违纪行为。 对国家“双碳”战略、电力能源领域及公司业务方向（智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有浓厚兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备较强的表达能力和人际交往技巧，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备基础的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实严谨，有责任感，能自觉推动任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获得奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

岗位职责： 1、 负责专利材料的申报及日常管理，包括专利续费等相关事务； 2、 负责技术部门季度质量目标的跟踪与管控，并按要求向体系部门提交季度质量目标汇总报告； 3、 负责技术部试产阶段相关文件的发放、回收及归档整理； 4、 对接文控人员，完成技术部受控文件的梳理，并同步更新受控文件清单台账； 5、 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，材料、机械、生物医学工程等相关专业背景； 2、 具备一年以上医疗器械行业工作经验，具备良好的沟通协调能力，有医疗领域从业经历者优先。

我们正在招聘一位专业文秘， 负责公司日常标书编制、文案撰写与优化、各类监测数据的整理分析，以及行政事务的统筹与协调。 工作内容涵盖文案处理、会议组织、来访接待、电话应答、档案管理及标书制作等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相近专业者优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识； 5. 具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1，负责公司内外业务的采购单登记及系统录入，协助采购流程； 2，负责公司店铺后台登录，进行系统发货，公司ERP系统后台管理；销售单录入；销售日清公示，库存管理。 3，负责售后问题登记，及时通报处理进度，跟进处理结果； 4，处理公司日常文件资料的归档，保管与调阅，确保信息完整有序； 5， 配合完成人员考勤，外出登记等基础行政支持工作； 6， 协助对内对外基础事务对接，保障采销流程顺畅运行； 7， 负责经理安排的日常办公其他基础类工作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理； 2，熟练使用办公软件，有库存管理经验，能够高效完成文档处理和数据录入； 3，具备较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务； 4，具有一定的保密意识，能够遵守公司各项管理规定；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，确保信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合部门完成其他临时性支持工作 任职要求： 1. 性别不限，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 5. 学历不限，有中专/高中及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

（一）学历与专业 本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。 具备互联网、零售、服务行业运营经验者优先。 （二）能力要求 具备良好的统筹协调能力，能高效整合资源，保障项目有序推进。 拥有扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具，善于通过数据洞察问题并制定优化策略。 具备出色的文案创作与内容策划能力，可独立完成运营文案及活动方案的输出。 具备较强的沟通技巧与团队合作意识，能与跨部门成员顺畅协作。 学习能力强，富有创新思维，能快速适应新环境与业务变化，持续探索运营创新路径。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与任务执行力，确保工作按时高质量完成。 （三）技能要求 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础图片处理与视频剪辑能力者优先。 熟悉主流运营平台及工具，如微信公众平台、微博后台、电商平台管理工具等。 掌握提升平台流量与曝光的有效方法，能灵活运用运营技巧实现目标。 （四）其他要求 认同公司文化与核心价值观，具备高度的责任感与职业操守。 能接受 occasional 加班与出差安排。 四、福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励，根据个人贡献与公司效益动态调整。 完善的员工福利体系。拥有广阔的发展空间与晋升机会，配套内部培训及外部成长支持。 配备舒适的办公场所，营造轻松融洽的工作氛围。

北京大兴亦花园招聘面点师一名，薪资为7000-7500。 招聘烧烤副手一名，薪资为6000-6500。 具体待遇请电话咨询，联系电话为，联系人姓唐。

管吃住，面包厂，每周预支工资1000 岗位要求：年龄：18-45周 男女不限， 工作时间：早8晚八，晚八早八 工作岗位：面包、汉堡、三明治，装盒、帖签！ 岗位待遇：：长期工 底薪2540.加绩效，加补贴，综合工资5500-6500，必须有新农合 上六休一，吃喝好，住宿好， 工作地点大兴区生物医药基地

大兴北大医院需要2个洗碗工，55岁以下，需有食品健康证和无犯罪证明。4300元/月（4000+300全勤奖）管吃管住，月休四天，每天8小时联系人田总电话:

招随车吊司机北京市大兴区11000元管住不管吃电话

北京市大兴区招水电小工8小时200干的联系

1、大专及以上学历。 2、熟练操作Excel等办公软件，具有基本的数据处理与分析技能，可独立完成数据校验及报表制作。 3、工作认真细致，责任感强，具备良好的执行能力。

岗位职责： 1、为经纪人提供询价报价支持及相关业务操作指导； 2、负责与合作保险公司的对接及日常关系维护； 3、开展团险、财险类培训并提供数据辅助支持； 4、对接团财险渠道的业务协议，处理手续费结算事宜； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备团险或财险领域相关工作经历； 3、学习能力突出，具有良好的沟通表达能力和服务意识。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

负责车辆信息录入，进厂车辆登记

工作职责： 1. 开展工业气体产品在指定行业内的市场开发，识别潜在客户并制定匹配的销售策略。 2. 深耕重点客户关系，依托专业的产品知识与技术服务，增强客户粘性与持续合作意愿。 3. 参与区域销售数据的整理与回顾，根据市场变化优化销售路径，推动团队完成业绩指标。 4. 协同生产及物流团队完善订单执行流程，积累覆盖全流程的业务理解，为后续管理发展夯实基础。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，化工、材料、市场营销等相关专业优先，具备较强的学习适应能力。 2. 具备优秀的商务沟通与表达技巧，能准确识别客户需求并提供有效解决方案。 3. 对市场变化敏感，目标导向明确，可适应外出拜访、现场驻点等一线销售工作模式。 4. 具有良好的团队合作意识，愿意从基层销售岗位做起，有志于在气体领域长期发展。

工作认真，有责任心，服从管理，高效的完成领导交给的任务！

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日常记录文件，分配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责公司总机电话的接听与转接，及时记录来电咨询内容及重要信息； 2、管理员工日常考勤及相关事务性工作； 3、接待来访人员，了解来访目的，做好接待登记与引导，安排会面场所，并通知对应接待人，对无关人员、推销人员或扰乱秩序者礼貌劝离； 4、协调北京园区与各分公司之间的物品流转与交接事宜； 5、妥善保管本部门文件、资产说明、资料及各类记录，并按要求定期归档； 6、更新维护公司通讯录、车辆维保等基础管理文档； 7、处理员工信件的统计、分拣与收发工作； 8、归档保存行政部相关文件、合同等资料，确保档案完整可查； 9、承担客户日常到访接待任务，保障会议有序开展； 10、协助制定和优化接待管理制度与流程，建立重点客户接待档案； 11、定期盘点园区及各部门会议室、客用办公室设施情况，汇总问题并协同相关部门处理； 12、办理公司员工公务出行及客户来访的机票、车票和酒店预订，并将结果及时反馈； 13、统筹公司名片及其他印刷物料的制作与印制； 14、管理员工班车的日常运行与调度，确保准时安全运营； 15、参与供应商筛选评估，配合完成合同谈判及签订后续事项； 16、协助开展接待类库房的日常管理，执行定期盘点任务； 17、独立完成所辖工作范围内的各项事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或硕士学历，具备1年以上行政接待类岗位工作经验，英语交流能力良好； 2、具备良好沟通能力，形象端正，熟悉基本商务礼仪规范； 3、熟练掌握常用办公软件及网络应用，能熟练操作计算机、传真机等办公设备。

上午10点到下午5点，12点到13点休息，整理文件，归档，做电脑记录等，不跑外，短期，不管饭，要聪明，肯干的，学历要求本科23岁以上35岁以下，身体健康，兼职

岗位职责: 1. 负责工作文档的上传与归档管理（包括月度例会报告、周例会报告及各类技术文件等）； 2. 协助上级开展员工入离职办理、考勤统计、绩效考核、团队建设活动及生日福利发放等人事支持工作； 3. 配合运营管理经理/总监推进部门工作目标的制定、实施与过程管控； 4. 协助领导撰写工作计划、总结材料及各类公文报告； 5. 组织安排会议并整理会议纪要，协调事业单元内部会议室使用； 6. 参与费用预算的编制与调整工作； 7. 负责客户及供应商来访时的接待安排； 8. 处理日常行政事务，如费用报销、医保报销、办公用品申领、快递收发等工作。 任职要求: 1. 具备较强的责任意识和问题处理能力，执行力突出； 2. 拥有良好的沟通表达能力； 3. 具有积极的团队合作态度； 4. 表达清晰，能够有效协调和组织日常行政事务及接待工作。

工作职责 1. 负责接待到访的客户、律师及合作单位人员，做好引导服务，保持前台区域环境整洁与有序运行。 2. 统筹管理会议接待各环节，涵盖会议室安排、会前资料准备及会后现场清理等工作。 3. 落实律所印章使用登记、文书出具以及案件资料的收集与归档，确保操作符合规范要求。 4. 配合推进党建相关工作执行，协助律师排班值班，并负责办公耗材的采购及库存管控。 5. 协助开展案款信息登记、合同文件归档和薪资发放等财务支持性工作，对接会计及司法主管部门日常事务。 6. 参与编制投标材料、运营宣传内容，以及员工入离职、实习期转正等人事流程辅助工作。 7. 完成上级安排的各项行政任务，保障律所日常运作顺畅高效。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政前台或综合类办公事务工作经验，具有法律服务机构或咨询行业背景者更佳。 3. 熟悉行政事务处理流程，掌握公文办理、档案整理及常用办公软件操作技能。 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识，能够同时处理多项工作任务，适应快节奏工作环境。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，了解法律行业基本合规规范。