岗位名称：地面修复工程师、水性聚氨酯砂浆工程师、EPDM室内跑道工程师、外墙涂料工程师、固化地坪工程师、砾石聚合物工程师； 岗位要求：1.具有丰富的施工经验，能够独立完成包工包料项目；2.熟练掌握相关材料性能及施工方法；3.能够处理地面修复中的空鼓问题； 薪资待遇：具体薪资根据工程难度、个人经验及表现等因素综合考虑，与雇主面议。

岗位名称：透水混凝土工程师；透水胶粘石工程师；陶瓷颗粒防滑路面工程师等。 岗位要求：1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护；2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用；3.具备良好的成本预算和样品展示能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。

岗位名称：透水混凝土工程师；透水胶粘石工程师；陶瓷颗粒防滑路面工程师等。 岗位要求：1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护；2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用；3.具备良好的成本预算和样品展示能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。

潍坊电力工程公司招聘35KV,10KV,__3名施工队长 ，要求能开停电工作票，能画线路施工图，能做材料表，招聘10KV电力施工人员30人,招聘电力资料员1名。交社保5险，发12个工资。电话

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东营东营区招工长/工程师

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续改进生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解线束制造流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程优化与技术创新，能提出有效改进建议。

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

岗位职责： 1、负责车间班组的生产组织与管理工作，承担班组安全生产第一责任。 2、依据生产计划，组织班组人员开展安全、文明生产，落实设备维护、物料有序调配，严格执行工艺流程，确保产品品质与交付进度。 3、推进班组现场5S执行，实现物料定置管理，保持作业区域整洁、规范、高效。 岗位要求： 1、了解喷塑涂装工艺及质量管控标准，具备涂装流水线管理经验者优先考虑。 2、中专及以上学历。 3、有工程机械领域喷涂生产管理或加工经验者优先。 4、身体健康，品行端正，具备团队意识和整体协作观念！ 随着公司不断发展，将提供良好的职业发展空间、具有市场竞争力的薪酬待遇及晋升通道！欢迎有志之士加入我们，携手共进！

【工作内容】 第一阶段：参与一线生产装配实习，全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程，逐步适应工作环境，熟练运用基本操作技能； 第二阶段：转正后明确发展方向，进入多元化职业成长路径，开展技能实践与能力提升，成长为胜任岗位的优秀员工； 【岗位要求】 1.26届本科及以上学历，机电、机械、电气等工科相关专业； 2.具备良好的沟通与表达能力； 【福利待遇】 1.试用期固定基薪6000元/月，每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 2.餐厅提供免费午晚餐； 3.宿舍为2-4人间，配备暖气、空调及免费WIFI，水电费用全免； 4.入职即缴纳五险一金； 5.节日礼包：春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品； 6.季度福利：每季度发放生活用品（如卫生纸、洗衣液等）； 7.带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假； 8.住房补贴：合同工在外租房可享，单职工100元／人／月，双职工150元／人／月；每年提供免费体检；入职体检费满1个月后返还； 9.员工活动：注重员工关怀，每月组织多样化文娱活动； 10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴； 注意！注意！注意！ 转正后享有加班费，每月最高800元（加班满16小时即可达标）； 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪区间约为10万至15万元。

招聘保洁员1名，年龄60岁右、工作6小时，月休4天，月薪1500元。工资发放及时从不拖欠，有双节福利。身体健康，服务热情、服从安排无不良嗜好。 工作地址:桐荫街与东方路交叉口向西路北单位宿舍小区。 联系电话:赵

山东潍坊招募组装工、冲压工和二保焊工，要求应聘者年龄在2050周岁、身体健康且无传染疾病，薪资待遇分别为组装工每小时19元、冲压工每小时21元和二保焊工每小时29元。

针对银联限流问题，本公司推出快速新设备，个人和商家均可办理，降低成本，现招聘全职部门主管，底薪丰厚，山东潍坊盛大招聘进行中。

现在来 男女不限，南瓜包装，装车，上货，流水线操作，活轻松不累9:00到下午7:00左右，男女不限，52岁以下15/小时，52岁以上14/小时，报名

招聘:1.优秀厨师，有大型宴会经验者优先。 干活麻利，有工作经验，责任心强！ 工资待遇8000—10000 2.服务领班1名，工资待遇，4500＋提成 3.服务人员2名，工资待遇3600+提成 工作地址：龙泉路与南环路南行300米路西 联系电话：

云熙装饰】｜工长｜无要求｜1名｜无｜元城街北头｜---

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

北京市通州区招装修工长和工人，做餐饮店面装修，要求熟悉施工工艺，小型餐饮轻餐管理经验丰富，能对接甲方物业，控制现场人员物料，有低价工人资源优先，工人可签长期合同，月保底一万，项目经理男女不限，月薪九千到一万，有食宿补贴，有项目提成，常年有活，有能力求稳定的来找我

武汉市洪山区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

明天招零工4名，有责任心，无需经验，管饭，7:30—17:00，地址：东城高速路口东1000米路南，电话：

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1.负责工厂整体生产运营管理，确保高效稳定生产 2.制定并执行生产计划，监控进度与质量，及时调整 3.管理团队，提升员工技能，保障安全生产 任职要求 2.有工厂管理经验者优先 3.具备良好沟通协调与团队管理能力，抗压能力强 工作时间 周一至周五7:30-11:30，13:00-17:00

岗位职责： 1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理； 2、负责生产现场管理； 3、负责车间生产作业安全管理； 4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作； 5、负责车间人员管理及调度； 6、负责车间运营报表等数据统计分析工作； 7、负责车间其他事项管理及协调工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，5-8年相关工作经验。 2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业，熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。 3、较好的车间人员管理经验，一定的车间团队建设经验； 4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。 机加工行业，熟悉焊接技术，钢结构生产

招聘兼职工人，工作时间自由，周六日可休息，不耽误接送孩子，工作地址大家洼郝呈村南

招个干兼职的，有意者请联系，谢谢

岗位职责: 1.负责锁边生产线流程的监督与日常管理 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定要求 3.协调处理生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效管控生产现场，推动生产任务按时完成 3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力

招聘上夜班的，凌晨一点到九点，8个小时，地址一马路南关头，

明天下营找两个工人干活，要求手脚麻溜。活不累。一天200管吃，现结。八点到四点半。最好是两人打帮。自己开车去。电话联系