有没有打这个粉层的，大约有20个平方

山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路招聘工程师，薪资为300-380元/天，月结，每月15号发放。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为，无不良嗜好，无重大安全事故记录，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识，持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。另享节日礼品与生日福利、带薪培训与技能提升。

山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路招聘工程师，负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：可接受短期驻场或外地项目作业；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 薪资福利：8000-10000元/月，周结，不压工资；另享带薪培训与技能提升、工龄工资逐年递增。

工作职责 1. 参与公司系统化培训体系，熟悉校园门店运营全流程（商品管理、人员调度、顾客服务等）。 2. 完成培训期实践任务，逐步独立承担门店日常运营管理，带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才，参与门店优化方案设计，助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识，能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南，后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围：3500-4500元/月（有经验或优秀者可面议） 2. 薪酬福利：提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展：约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升，独立负责超市管理 4. 培训支持：系统化技能培训+一对一导师指导

岗位职责: 1、依据产品开发规划，承担氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖相关项目的研发任务； 2、开展氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖的工艺改进与优化工作； 3、执行重点配套研发项目，参与或牵头推进公司新产品的技术开发； 4、结合公司发展需求，引入外部先进工艺技术，并组织落实技术转化与应用； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景； 2、具有1年以上氧化铝、氧化锆空心球，或空心氧化铝、氧化锆及耐火砖（掌握其中一类即可）的产品研发经验，曾全程参与项目开发或有车间运营管理工作经历。

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常维护、检修及隐患排查，确保设备安全稳定运行； 2. 实施静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温及密封性测试，规范填写维护记录、设备信息台账和检修档案； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题，配合相关部门制定整改措施并推动实施； 4. 参与公司及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护相关专业知识，提升业务能力与安全操作水平； 5. 严格执行公司及班组的各项管理制度，服从工作分配与专业培训安排，按标准流程开展作业； 6. 定期回顾工作与学习成果，优化维保方案，减少设备故障发生频率； 7. 完成企业交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 专业背景：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工类专业优先； 3. 工作经验：具备5年以上化工厂静设备维护保养经验，熟悉储罐、反应釜、换热器等设备结构、维护标准及相关安全规定，有同类岗位从业经历者优先； 4. 具备良好的责任意识和安全观念，能够积极配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体上班时间根据现场排班安排执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 工作满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业晋升通道，支持员工专业成长。

【岗位职责】 1. 独立负责声呐整机、水下吊放/升降系统、承压壳体、水密电子舱等结构方案、三维建模、工程图绘制。 2. 完成结构仿真、水密承压、防腐密封设计，解决海洋复杂工况下结构可靠性问题。 3. 负责换能器安装结构、水下绞车、舱体锁紧机构、水下接口等部件设计。 4. 对接水声、电控团队，完成整机集成、接口匹配与联调测试。 5. 编制 BOM、设计说明书、工艺文件、专利交底等技术资料。 6. 牵头样机试制、装配、水下海...

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工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

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叉车岗位，薪资为5000-6000元。工作地址位于安丘市北区。

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东外环需要一体机老师帮忙，人走账清。有意者可报名。

大龙明天开始带班，为期约一个星期，现寻找有空的人员参与。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

招聘中高级工程师，薪资为1万至1.2万。 寻中高级职称证书，建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业均可。 仅需兼职人员，持有相关证书即可。有证书的人才待遇可详谈。

苏州市太仓市招工长/工程师

【岗位职责】 1. 根据公司的订单，跟进相应工厂的生产进度； 2. 检查监督产品质量，确保按照订单要求生产； 3. 最终目的为保质保量完成订单，按时到货。 【岗位要求】 1. 专业不限，大专及以上学历，如条件优秀者，学历可放宽要求； 2. 2年以上生产、质检、跟单、采购等相关工作经验；

岗位职责: 1. 识别动力电池潜在风险，制定可靠性验证测试方案 2. 跟进电池各项试验进程，主导试验过程中产品失效问题的分析 3. 参与电池测试方法的设计及优化工作 4. 开展电池寿命评估，持续完善电池寿命预测模型 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 2. 具备3年以上电池测试或设计相关工作经验； 3. 可独立完成电池包/系统级别的寿命仿真分析

招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅，工资福利面谈原标题：《cnc编程主管》

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

工作职责 负责牧场中央厨房各类设备的日常巡检、故障处理及预防性维护，涵盖除尘系统、TMR搅拌站、自卸车投料装置、提升机与刮板机、精料混合/称重/暂存仓、小料混合设备及筒仓、主辅料刮板输送线、干草与青贮储存设施、破捆机、玉米粉碎机及相关筒仓系统等。 建立并维护设备维修档案，完整记录故障处置过程与保养数据，通过运行数据分析设备性能趋势，持续优化维护方案。 协同生产部门开展突发故障应急抢修，保障饲料生产流程稳定高效运行。 任职要求 具有设备维修相关工作经验，具备饲料加工厂、牧场或重型机械设备维护经历者优先考虑。 掌握机械构造原理，可独立完成设备的拆解、组装、调试及常见故障诊断。 具备良好的安全作业意识，严格执行设备操作与维修环节的各项安全规程。

服装纺织品检验包装

【岗位职责】 1. 负责Hearable、Wearable、Home等产品音频测试部分的进度跟踪，任务分配，资源调配，异常处理，客户沟通； 2. 负责NPI阶段的项目节奏把控，跟进产品不同周期的品质，风险及进度； 3. 负责制定测试计划，与团队开展项目测试工作，输出交付件，确保各阶段测试任务按时、保质完成； 4. 评估项目声学部分可测试性，测试方案的可实现性； 5. 评估声学测试预算，并能够在项目过程中对成本进行控制； 6. 研究声学测试技术，流程，方法并应用到测试工作中提升项目效率和质量； 7. 跟进用户，声学相关售后反馈，及时做出响应。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，27届声学、电子信息、机械等相关专业； 2. 爱好声学，沟通能力强、抗压能力强、学习能力强。

岗位职责： 1、负责产品开发：包括轮胎结构与花纹等方向的技术研发与设计工作 2、负责性能分析：构建轮胎动力学模型，开展轮胎动态特性研究，推进轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责配方研发：研究轮胎所用各类原材料的配比方案，进行材料性能的开发与改进 基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生，专业背景为车辆工程、机械、力学等相关领域 2、全日制统招211及以上高校学历 3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习，第6个月根据表现定岗 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点在山东 运维工程师、技术负责人均有需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试作业及日常维护、检修工作，开展预警排查与技术优化等相关任务。 2、承担现场备品备件、工器具及易耗材料的管理工作。 3、负责运行数据的分析与记录整理，及时反馈并跟踪问题，能提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查。 5、执行机组故障处置、日常巡视、检修维护及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训活动 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维经验者优先考虑 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司工作分配与调度管理； 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持有效低压电工证、登高作业证及高压电工证 5、有哈电、歌美飒机型运维经验者优先录用

【岗位职责】 1. 协助经理开展设备管理工作，保障设备系统稳定运行； 2. 组织设备维护计划的实施，监督日常保养与检修工作； 3. 跟踪设备使用情况，推动故障处理与运行效率提升； 4. 配合团队完成技术改进项目，优化设备管理流程； 5. 指导操作人员规范使用设备，降低运行风险。 【岗位要求】 1. 具备设备管理相关经验，熟悉设备运行与维护流程； 2. 具有较强的组织协调能力，能有效推进跨部门协作； 3. 工作责任心强，能够承担一定的管理压力与任务挑战； 4. 具备良好的技术理解力，能快速掌握新设备与新技术； 5. 拥有团队合作意识，积极支持团队目标达成； 6. 从事设备管理工作10年及以上，有机械制造行业相关工作经验。

该岗位是储备管理岗位。 【岗位职责】 1. 该岗位会先在集团总部轮岗，后续根据各分公司用人需求，会进行外派分公司工作（主要是峡山、滨海和河南南乐）。 2. 需持有驾照，驾驶熟练。 3. 之前工作履历不做限制，能接受外派优先。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有行政、项目管理、门店管理等综合管理工作经验优先，熟练使用计算机常用办公软件。 3. 接受分子公司调派（主要是峡山、滨海和河南），有驾照，驾驶熟练。 4. 有较强的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力。 5. 有管理经验优先。 晋升机制： 1. 分子公司综合部经理 - 分公司总经理 2. 其他平行岗位管理层 - 部门经理