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岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队作战能力； 4、客户管理：维护与甲方的良好关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务商管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心、结果导向、沟通协调能力； 4、年龄25-35岁； 5、能接受跨区域工作调动。

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