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普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
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新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
【急招】键盘包装月薪8000管吃住不限经验
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江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
普工
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普工加班补贴6-10人月结
按时上下班
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
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江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
水电工保洁开荒保洁门卫
招聘保安2名,要求55岁以内,工资2300元/月,工作内容为学校门岗秩序维护,月休采用倒休制度。 招聘保洁员4名,男女不限,60岁以内,工作时长7~8小时,薪资1800元/月,工作内容为学校内保洁打扫,每月公休4天。 招聘水电维修工1名,要求50岁以内,工资3000-3500元/月。 工作地址:文峰学校。
晋城
10月11日 06:02拨打电话
夯土机司机5-14天
明天在沁水有填土方和打夯机的工作,预计工作2小时,持续5至7天。提供食宿,工资每天180元。有意者可联系。
晋城 沁水县
10月11日 06:01拨打电话
自建房大工
290-350元/天
砌砖长期1-2人完工结算包工技术好专业师傅
民房自建房修建,高平周边最好。
山西晋城晋钢明天招聘一名小工,薪资为180元,日结,工作时间为9个小时。有意者可电话联系。
180元/天
工地小工/杂工1-2人日结
晋钢明天招聘一名小工,薪资为180元,日结,工作时间为9个小时。有意者可电话联系。
晋城
10月11日 05:46拨打电话
晋城泽州县平地机司机
7-8千/月
平地机3-6个月1-2人月结
平地机司机
晋城 泽州县
10月11日 05:44拨打电话
工厂技工包吃五险包住11-20人月结全职其他混子勿扰
今日工作推荐【】看到的---------------------------------青岛裕华纸业有限公司果袋生产技术员、接袋员:20名,操作自动化制袋设备,负责制袋、热封、裁切等工序;实时检查产品袋长、封口、外观质量,发现问题及时停机调整,保障生产平稳运行,6000-10000元/月,工作经验不限,学历不限福利待遇:包吃,包住,五险,意外险,全勤奖,节日福利,定期体检,节日福利公司地址:平度市旧店镇力诺瑞特太阳能东(096县道东)青岛裕华纸业有限公司投递简历井号:///TpVOaqNUWgFG1aB联系电话:宋女士
工厂技工五险保险餐补包住3-5人月结全职食品生产流水线穿无尘服专业师傅健康证
45岁内 初中文化以上 身体健康 有中型行业企业同岗工作经验1年以上。可熟练完成猪胴体剔骨工作。熟悉自动化骨类、肉类生产加工设备。 薪资:底薪+绩效+满勤,综合月薪到手+工作时长10.5小时/日,绩效定额外加班另算 待遇:五险+意外险+月休2天+带薪年假7天 福利:免费提供高标准4人公寓(独立卫浴、冰箱、空调、WIFI)公寓距单位200米。 试用:普工1个月 技工2个月,试用期期间薪资按80%计算
地轨线调枪技术员
1-1.1万/月
工厂技工3-5人汽车制造
调枪技术员
工厂技工五险一金餐补20人以上月结机械仪器电子电器恒温车间保养维修上夜班
声明:电子厂直招正式工,工厂直招,签正式合同 有经验可直接面试技术员,没有经验可以当学徒哈 岗位: 技术员、储备技术员、学徒、维修工、保养员(菁干班技术员学徒培训班) 储备技术员:高中、中专、大专学历都可以,不限经验 入职奖励3000元技术员和学徒享受入职奖励和,其他岗位没有噢 工作地址:长沙浏阳蓝思科技
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应聘条件(或三个月内有效的个人体检报告或者): 1、18-39周岁, 初中及以上学历,能吃苦耐劳,接受两班倒; 2、身体健康,手脚灵活,无色盲,适应显微镜下作业(需要耐心、细心) 3、持本人二代身份证原件,有没有工作经验都可以。 4、无案底,无伤疤,无明显纹身。 5、全员查学信网,18-24岁查学信网社保流水,断断续续的不招。 6、读写26个英文字母,识字 7、电话需本人实名 8,眼睛近视不能超过300度 综合薪资:6800~8800元/月,15号发薪 1、基本工资:2950元/月 2、年资津贴:满6个月50元,满1年100元,满2年150元,以此类推,最高250元, 3、平时加班费:25.43~27.58元/小时 4、休息日加班费为:33.90~36.78元/小时 5、 6、全勤:120元/月 7、岗位奖金:400~1800元/月 8、绩效奖:0-110元/月 9、餐补:245元/月,另发300元就餐卡 10、夜班补贴:16元/天 11、公司加班十分稳定,没有淡旺季之分,每周日休息
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医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。 涉及工作地址常州
装配电工电工证
PLC二次接线(电工) 1.依据电气原理图、接线图纸,完成控制柜内部二次线路配线、接线、压接端子、走线布线工作 2.负责自动化设备外部电机、传感器、电磁阀、气缸、伺服、变频器等外设线路接驳 3.配合机械、调试人员完成线路查线、通断检测、线路整改与故障排查 4.按照工艺规范做好线号标注、线路固定、防护包扎,保证接线工整规范 5.设备出厂质检、现场装机接线、线路整改、售后线路维修维护 6.遵守现场安全作业规范,做好工具、物料整理,服从项目工期安排 任职要求 1.年龄18-48周岁,身体健康,持有低压电工证优先,无违规作业不良记录 2.能看懂电气原理图、PLC点位图,熟悉常规二次回路接线工艺 3.了解西门子、三菱、台达等主流PLC基础认知,认识传感器、继电器、接触器、伺服、变频器常用工控元件 4.熟练使用压线钳、万用表、剥线钳等电工工具,接线规整、做工细致 5.可接受车间装配作业及外地现场出差安装调试 6.工作踏实负责,服从管理,具备安全作业意识,有自动化设备接线经验
工厂搬运工餐补高温补贴包住加班补贴五险3-5人月结
厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元|日薪330元|月保底 9000元 · 新车间 ?? 包吃包住|零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职,干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励,多推多赚! ?? 工作详情 · 上六休一,每月休息4天8:00–20:00(含2小时吃饭休息) ?? 干满7天可预支工资,周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名,抢占第一批好岗位! 工友结伴入职,统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
工厂焊工餐补社保五险一金夜班补贴保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
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数控CNC20人以上
岗位职责: 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及工装夹具安装 3. 对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理,保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务,做好交接记录与现场5S管理 任职要求: 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,能独立识图与编程者优先 2. 具备CNC加工实操经验,能熟练使用量具(如千分尺、三坐标等)进行检测 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本的安全生产意识 4. 中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先 5. 吃苦耐劳,适应倒班及车间工作环境
装配电工包住20人以上月结混子勿扰技术好
岗位职责: 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量 4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议 5. 严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理 任职要求: 1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识 2. 有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准 4. 具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
工厂焊工年终奖社保包住五险保险20人以上日结
扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住,不要证,会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名
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晋城
7月20日 07:09拨打电话
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成高社发[2019]12号
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