西安咸阳机场 招聘岗位：旅客引导综合岗；旅客引导主管 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。

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旅游顾问 大专及以上，沟通好，了解旅游行业。咨询、产品推荐、行程规划与预订 薪资福利:80 - 100元/天，兼职

主要负责线上客户咨询与定制

为什么选我们？ 自由接单：周末/节假日灵活排，学生党、斜杠青年适配 高薪回报：时薪40元起，带团补贴+小费全拿 解锁玩法：get隐藏景点+本地美食，成旅行百科 我们要这样的你： 能认路、爱交流（路痴/内向也可试） 会拍照、善讲故事，帮游客朋友圈出彩 责任心强，兼顾安全与快乐

讲解员培训中，我们着重锤炼三种核心能力： 1.交流感：让讲解“活”起来 摒弃“背稿式”机械输出，通过模拟真实场景演练，学习用眼神与听众“对话”——在介绍智能终端时，用眼神轻扫人群，让听众感受到被关注；在讲述便民举措时，嘴角微扬传递亲和力，让讲解如春风拂面。 2.讲述感：用故事承载温度 拒绝枯燥条款堆砌，将政策法规转化为“接地气”的场景故事。例如，讲解“一网通办”时，可描述“王阿姨通过手机5分钟办好社保转移”的真实案例，让听众在代入感中理解政策价值。 3.对象感：精准匹配需求 针对不同受众设计讲解策略：面对老年群体，语速放缓、手势辅助，用“大字体”“慢操作”等细节强化理解；面对企业代表，则突出“政策红利”“时间成本”等商业逻辑。通过角色扮演训练，让每位讲解员都能成为“需求解码器”。 #政务服务#讲解员培训#讲解技巧

平台介绍： 「趣伴赚」是一个**全场景兴趣技能变现平台**，无论线上还是线下，只要你有时间、爱好或技能，都能在这里找到赚钱的机会。我们相信，“需要与被需要”是人与人之间最真实的连接方式——今天你可以是服务者，明天也可能成为消费者。 工作内容： ①根据游客需求提供专业、合理的游玩方案（如历史文化游、美食探寻游、自然风光游等），方案需结合目的地特色与游客偏好，确保行程的可行性与趣味性； ②制定清晰的游玩计划，明确每日行程节点、景点亮点及体验重点，在陪同过程中积极引导游客感受游玩乐趣，鼓励参与互动，提升游玩体验； ③确保服务过程中游客的安全与舒适，及时提醒注意事项，妥善应对突发情况，维护平台形象与口碑。 任职要求： ①热爱旅游，熟悉西安当地景点特色、历史文化、美食民俗等，具备相关游玩规划经验（如曾深度游览本地、为亲友规划过行程等）； ②性格开朗，善于沟通，能主动与游客交流互动，有耐心解答疑问，对游客负责； ③能灵活安排时间，接受线下面对面服务，严格遵守与游客约定的时间； ④有导游经验者优先。 收益模式及福利： ①时薪在平台范围内根据自己能力定（一单一结，平台提现）+奖励＋邀请佣金 ②没经验成员公司可组织讲解分级晋升体系 ③前期入驻专享资源倾斜，上线后快速接单 ④该岗位属于兼职 说明： 平台目前处于研发阶段，招募人员均为平台储备人员。

薪资：8000～10000 岗位职责： 1.负责景区、博物馆、展览馆等场所的现场讲解服务，准确传达历史文化内涵与特色亮点 2.根据游客年龄、兴趣、语言等差异，灵活调整讲解内容与表达方式，提升体验满意度 3.组织并引导团队游览流程，做好安全提示、时间把控及突发情况协调处理 4.配合文旅活动策划，参与导览线路优化、讲解词更新及服务标准提升工作 5.维护讲解设备与资料，及时反馈游客意见，协助提升服务质量 任职要求： 1.热爱文旅事业，形象端正，普通话标准流利，具备良好沟通表达与应变能力 2. 有相关从业经验者优先 3. 学历要求：不限（持证上岗，能力优先） 4. 有较强服务意识与责任心，能适应节假日及高峰期工作安排 5.熟悉本地历史人文、地理风貌者

保洁公司招聘：咸阳宜家沣都保洁员，基本工资：2150-2600，奖金面谈，一月四天假。工作时间：8小时。联系电话：

【订单类型】住家保姆 【工作地址】杨凌街道 【工作内容]照顾一个半自理的男老人，做饭收拾房间洗衣服 【客户要求】年龄60岁左右，身体健康，有耐心，脾气好。 【工资待遇] 3500元，月休四天。 【面试时间】随时可以上户 【派单老师】任老师

彬县侍郎湖景区需要一个技术员，景区改造，房建，绿化方面，主要负责现场技术。电话

招聘 砧板1名6000到6500工资面议 月休3天，随时可以上班. 工作地址 咸阳 同步

咸阳世纪大道招聘面点中小工一名，妇女也可以，简单几样东西，工资4000，洗碗一名工资3000月休三天联系电话

招聘：旅游管家（销售岗，早九晚五+单休+5500-8000左右） 薪资：5500~8000 合肥福游信息咨询服务有限公司 【旅游管家】：若干名，，28-40岁左右，主要通过和客户沟通旅游细节达成订单成交，免费岗位培训，有人带，上手快，公司提供客户资源，客户稳定。 工作内容：了解客人需要，帮助客人规划游玩行程方案，核算，促成成交。 岗位要求：人做事踏实，肯干肯学，初中以上学历即可，有销售经验者优先。 薪资:（无责底薪2500+提成）综合5500～8000左右/月，多劳多得，上不封顶。 上班时间：9:00-11:30、13:30-17:00 公司福利：早九晚五，每周单休，法定节假日调休节日福利、年度旅游、带薪培训、每月团建、优秀员工奖等 地址：巢湖市健康东路东方新世界21号楼18楼1818室

负责配合部长带领团队开发新资源，邀请外出旅游；手机社群的维护和管理，不定期进行社群活动；关注社动态做活动计划和安排；根据计划，带领团队外出旅游，并在过程中提供服务；不定期组织社群顾客的旅游和回访，组织社群顾客在店内做主题型活动；任职要求：有亲和力，服务意识强，待人热情，并能维护公司形象及客户资源，勤奋上进；对旅游有浓厚的兴趣并且了解旅居康养模式；负责约见客户，保持良好的沟通及后期跟踪服务；薪资组成:底薪(4000-5000)+产品提成(4%-16%)+奖金 1000-5000；综合薪资范围:8000-15000；岗位职责:新客户的开发，老客户的维护；对客户进行有效沟通，了解客户需求。（不是电话话销售，没有电话沟通的任何要求。)；挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费)；公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品.等。(所有产品统一提成)；销售形式以展页销售和旅游销售性质居多；任职资格:18-32岁，口齿清晰，普通话流利；有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线)；吃苦耐劳，具有良好的应变能力；月休：4天；每三个月一次晋升机会；晋升平台公开透明:专员一组长一部长一经理一城市负责人一事业合伙人；员工福利:带薪培训:(培训包餐食，包团建，无任何收费且带薪培训)；公司免费提供住宿:(正规2居室，一个卧室2人，不群租)；试用期入职便缴纳五险；员工每年组织至少两次免费旅游；节日福利:节日礼品公司会负责邮寄回老家或在京地址。

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（50名） 旅游线路：四川➕新疆 薪资待遇： 1、无责底薪2000-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点12%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：市区 6、联系电话：

招聘：销售 薪资：4.0K-20K 职位详情： 旅游销售核心工作 - 客户开发与维护：线上（//社群）、线下（门店/地推/异业）获客；建立客户档案、定期回访、激活老客转介绍。 ? - 需求挖掘与方案匹配：问清出行时间、人数、预算、偏好、目的（亲子/蜜月/团建/自由行）；推荐线路/定制行程、报价、出方案。 ? - 产品讲解与促成：讲清行程亮点、酒店/交通/餐标、增值服务；处理异议、促单、签合同、。 ? - 订单与售后：对接计调/票务/酒店；出团提醒、应急处理、行程后回访、处理投诉、追好评。 ? - 数据与复盘：完成业绩指标；记录客源/成交/客单价；优化话术与产品。 二、标准工作流程（6步） 1.?获客引流：多渠道触达，筛选意向客户。 ? 2.?需求问诊：倾听+提问，明确核心需求。 ? 3.?方案设计：匹配产品、做个性化行程、报价。 ? 4.?沟通促成：讲卖点、解疑问、促成交。 ? 5.?签约收款：确认合同、、开凭证。 ? 6.?服务跟进：出团前/中/后全流程服务，提升复购。

文旅专线和自驾游咨询服务专员 男女不限，高中及以上学历，年龄20 - 40岁；热爱旅游行业，有计调、导游工作经验优先；持有C1驾照，有一定的中老年人脉资源优先。 招工人数:3人 邮箱： 工作地址:四川省成都市青羊区

导购 女装经验1年以上，形象气质佳 薪资福利:5000 - 11000元/月， 详情请扫二维码 工作地址:杨凌万达1楼迪卡轩

猫媛诚聘优秀导购 年后的联系 要求：有上进心 沟通能力好，有销售经验者优先，性格开朗，具有良好的团队精神 待遇：底薪3000+月休四天+提成 工资5000－12000（长期） ​地址：咸阳市秦都区人民中路正兴广场一楼猫媛内衣店

咸阳招聘销售人员，年龄 40岁以下 有一年以上服装销售经验优先，上一休一 综合月薪 5000起， 上班时间早10点到晚10点 ☎:

咸阳招聘女装销售人员，年龄 40岁以下 有一年以上服装销售经验优先，上一休一 综合月薪 5000起， 上班时间早10点到晚10点 ☎:

汉语、英语讲解员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律，拥护中国领导，具有良好的思想政治素质和职业操守，无违法犯罪记录；2.学历：大学本科及以上学历，历史、考古、博物馆学、教育学、播音主持、外语等相关专业优先考虑；3.年龄：30周岁以下(条件优越者可适当放宽)；4.身高：女性身高1.62米以上，男性身高1.72米以上；5.形象气质：五官端正，精神饱满，身材匀称，气质优雅，具有良好的亲和力与感染力；6.能力素养：普通话标准，表达流畅清晰，善于沟通交流，具备的活动策划能力与临场应变能力；7.优先条件：(1)熟练掌握英语口语者(尤其英语流利者)；(2)具备视频剪辑、平面设计、摄影等宣传相关特长者；(3)具有公众活动组织、策划或博物馆讲解相关经验者；(4)在各类语言类、文化类竞赛中获得过奖项者。1.负责博物院日常讲解接待。2.组织、策划、实施各类社会教育活动。3.完成其他社会教育工作任务。 薪资福利:1.一经录用实行劳务派遣制，单位缴纳五项社会保险金。2.薪金待遇：基础工资+绩效工资+等级津贴+讲解提成。3.提供免费住宿。4.提供西安、咸阳免费通勤车。(最终解释权为汉景帝阳陵博物院所有) 招工人数:若干名 报名日期：2026年3月6日至3月16日；报名方式：在本公告下方下载报名表，填写完整后发送至邮箱()，邮件标题请注明“姓名+应聘讲解员+联系方式”；初审：接收报名表后，工作人员将对报名人员进行资格初审，初审合格者，将通过电话通知具体面试时间、地点及相关要求；面试：主要考察报名人员的语言表达能力、历史文化素养、形象气质、沟通应变能力及岗位适配度，具体面试流程以电话通知为准；录用：面试合格者，办理录用相关手续，签订劳务派遣合同，明确双方权利义务。

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机场地勤综合岗 要求：专科，18-35岁；健康状况良好；无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。 岗位职责：1、负责值机区域秩序维护，监控值机排队情况，做好旅客引导分流；2、负责为区域内需要协助的旅客提供帮助，完成业务相关的其他临时作。（以上岗位均无销售性质） 薪资：试用期3300-3500元，转正4000-4200元； 其他：内部竞聘竞岗机制、绩效奖励机制；包食宿，节假日礼物。 时间：排班轮休，上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 工作地点：西安咸阳国际机场航站楼 联系：（V）

岗位职责： 1. 为顾客提供家装材料、家具、软装等产品专业咨询与搭配建议，精准匹配客户需求 2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解产品工艺、材质、环保标准及售后服务政策 3. 协助客户完成方案设计沟通，联动设计师推进订单转化，跟进签约及交付全流程 4. 定期整理客户信息，维护老客户关系，开展复购与转介绍服务 5. 参与门店陈列优化、促销活动执行及市场反馈收集，提升客户体验与销售业绩 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础审美能力与空间理解力，能快速学习产品知识与行业趋势 4. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神与主动服务意识 5. 持有普通话二级乙等及以上证书者优先

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汉语、英语讲解员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律，拥护中国领导，具有良好的思想政治素质和职业操守，无违法犯罪记录；2.学历：大学本科及以上学历，历史、考古、博物馆学、教育学、播音主持、外语等相关专业优先考虑；3.年龄：30周岁以下(条件优越者可适当放宽)；4.身高：女性身高1.62米以上，男性身高1.72米以上；5.形象气质：五官端正，精神饱满，身材匀称，气质优雅，具有良好的亲和力与感染力；6.能力素养：普通话标准，表达流畅清晰，善于沟通交流，具备的活动策划能力与临场应变能力；7.优先条件：(1)熟练掌握英语口语者(尤其英语流利者)；(2)具备视频剪辑、平面设计、摄影等宣传相关特长者；(3)具有公众活动组织、策划或博物馆讲解相关经验者；(4)在各类语言类、文化类竞赛中获得过奖项者。1.负责博物院日常讲解接待。2.组织、策划、实施各类社会教育活动。3.完成其他社会教育工作任务。 薪资福利:1.一经录用实行劳务派遣制，单位缴纳五项社会保险金。2.薪金待遇：基础工资+绩效工资+等级津贴+讲解提成。3.提供免费住宿。4.提供西安、咸阳免费通勤车。(最终解释权为汉景帝阳陵博物院所有) 招工人数:若干名 报名日期：2026年3月6日至3月16日；报名方式：在本公告下方下载报名表，填写完整后发送至邮箱()，邮件标题请注明“姓名+应聘讲解员+联系方式”；初审：接收报名表后，工作人员将对报名人员进行资格初审，初审合格者，将通过电话通知具体面试时间、地点及相关要求；面试：主要考察报名人员的语言表达能力、历史文化素养、形象气质、沟通应变能力及岗位适配度，具体面试流程以电话通知为准；录用：面试合格者，办理录用相关手续，签订劳务派遣合同，明确双方权利义务。