1、具备3年以上行政管理工作经历； 2、擅长沟通协调，做事严谨细致，富有责任感； 3、行政管理或企业运营管理类专业，本科及以上学历； 4、具有较好的文书撰写能力；有项目申报相关经验者优先。

薪资待遇：3500-4000，早九晚五周末双休，节假日福利，年终奖+绩效考核 ， 主要从事基础事务，如文件整理、考勤统计等。需负责战略规划、资源统筹、团队管理等核心工作。

夫妻工4500至5000

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2. 开展疫病监测与预防工作，按时完成疫苗接种、驱虫及常规保健操作 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、发病情况等），定期分析并优化饲养方案 4. 配合兽医开展疾病诊断与治疗，及时上报异常情况并协助处置 5. 遵守生物安全规范，落实场区隔离、消毒、无害化处理等防疫措施 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及生物安全环境作业 4. 具备基础动物健康识别能力，了解常见疫病防控常识 5. 持有执业兽医资格证或相关技能证书者优先

工作职责 1、全面统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的达成承担直接责任； 2、推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况合理优化并监督落地实施； 3、协同公司在门诊推进品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级以及招聘、培训、薪酬绩效等人力资源相关工作； 4、主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； 5、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、***左右，大专及以上学历，专业不限； 2、经验：具备同类型机构（口腔领域）门店管理经验者优先； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系维护及项目运作相关知识； 4、基础能力：具备良好的语言表达与理解力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑性强； 5、个人素质：具备优秀的沟通交流、判断决策、影响力及计划执行能力；性格开朗外向，积极热情，富有感染力，充满正能量； 6、有创业经历者优先考虑； 7、本岗位为运营管理类岗位。

产房饲养员：接产，消炎，母猪饲养管理，仔猪护理等 配怀饲养员：配怀母猪饲养，卫生，参与调栏换配种等 保育饲养员：保育猪饲养，免疫保健，转群卖猪等 育肥饲养员：育肥猪饲养，免疫保健，转群卖猪等

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

负责完成场内养殖工作以及相关日杂事务，

给公司养预肥猪，有经验者优先，会一些基本水电

酒店餐饮部水电日常维护工作

招聘：清洁工 薪资：面议 要求；身体健康，勤快肯干 工资待遇；面议 地址；合江

招聘：前厅服务 薪资：3000-5000元 要求；中专以上学历，旅游酒店管理优先！ 有出色的沟通能力，熟练掌握收银操作流程，形象气质好，掌握简单的视频拍和带货制作技能、有前厅服务经验者，优先考虑。 福利；节日福利、年终奖 地址；关口

招聘副厨一名工资10000，凉菜一名10000休息2天，凉菜要求摆盘精致一点，正月初八出发一起过去联系袁厨

招聘：会议接待 薪资：3000-3200元 工作内容：1、负责会议的沟通、会场布置、会后会场的恢复等；<br>2、负责会中茶水服务；<br>3、负责会议的统计等；<br><br>职位要求：1、形象气质佳；<br>2、身高在160以上；<br>3、有1年以上相关工作经验；<br><br><br>薪资待遇：综合薪资在3500元左右。

主要，办公室接待客户日常对接

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要跟单位整理档案、录入、数字化扫描、图像处理、装订整个流程 上班时间每天八小时，每周日休息，放法定节假日 要求对电脑操作熟悉 有一定的保密意识 有无经验都可以 有意向可以直接到现场具体了解 工作地点：叙永县档案5楼 档案整理室

主要工作内容：档案整理、录入、图像处理、装订 上班时间：每天八小时，每周日休息 放法定节假日 要求：对电脑操作熟悉 有一定保密意识 上班地点：叙永县档案馆5楼 档案整理室

负责公司出库入库及公司资料

工作内容： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解决方案； 2、负责接待到店客户，提供高效、优质的服务体验； 3、协助客户办理购车相关手续，保障销售流程顺畅推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、能熟练使用办公软件，完成日常事务处理； 3、了解汽车销售基本知识，具备相关工作经验者优先。

工作内容： 1、负责4S店线上平台后台的资讯更新与软文发布，依照标准流程执行操作； 2、负责线上客户留资线索的接收、整理与分配，获取信息后迅速对接需求并协调销售顾问跟进维护； 3、负责展厅到店客户的集客登记工作，核查销售顾问在厂家系统中客户信息录入的准确性与完整性； 4、完成销售经理交办的日常行政事务及数据表格整理等相关工作。 职位要求： 1、高中或中专及以上学历，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力及应变处理能力； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 提供社保+带薪年假+法定节假日+免费工作餐+生日福利+月休4天

1.身高160+ 2、形象气质佳 3.服务意识强 4.有一定的客服经验 5.年龄20到35

招配种主管：1人，岗位职责：配种、母猪免疫、膘情管理、B超、保健实施，巡栏。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房主管：1人，岗位职责：接产、母仔猪免疫、母仔猪保健管理，保育舍免疫及健康管理。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房熟手：3人，岗位职责：接产、饲喂和协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房保育清粪员：1人，岗位职责：清粪卫生，月假2天。 保育舍饲养员：1人，岗位职责：喂料，猪群观察，协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 大栏+限位栏饲养员：1人，岗位职责：饲喂，料、水，健康观察，协助主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。

1、身高要求160cm以上，体重约50kg，形象良好，面容端正，无不良习惯 2、具备口腔医疗行业、前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑 3、工作态度细致严谨，待人亲切友善 4、熟练掌握各类常用办公软件操作 5、提供五险，每月休息四天，每日工作八小时，享受节假日及餐费补贴

岗位职责 1. 负责顾客到店接待、包间预订与开单，根据顾客需求推荐合适的包间类型、酒水套餐及增值服务。 2. 准确核对顾客消费信息，办理结账手续，支持现金、移动支付等多种付款方式，开具消费发票。 3. 接听预订咨询电话，记录顾客需求并及时录入系统，协调解决包间预订冲突问题。 4. 维护前台区域整洁，管理酒水单、预订登记表、发票等物料，妥善保管备用金与营业款。 5. 及时响应顾客在店期间的需求（如呼叫服务员、设备调试等），妥善处理简单客诉，无法解决的及时上报主管。 6. 配合安保、服务等部门工作，做好客流引导与秩序维护，严格遵守KTV各项规章制度。

鑫凰足浴招聘：前台2名 任职要求：需具备有沟通能力，服务意识及团队精神，形象专业，年龄：19-40岁。 岗位职责：接待及扩建客户，引导客户至服务区域，并协助团队完成日常运营，工作简单。 薪资：月薪5000-7000元含底薪十提成及奖励每月20号发工资，试用期7天包吃，月休3天 工作时间：10小时