岗位职责： 1.主动寻找和开发新客户，维护现有的客户关系； 2.了解市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 3.提供专业的产品知识和销售建议； 4.完成销售目标和报告。 任职要求: 1:具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具备市场分析和客户管理的能力； 3.有责任心，能够独立完成销售任务； 4.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

业务员：C1照驾驶安全意识高，适应出差，人品端正。3000底薪综合工资5000-8000左右，月休2天。 司机：C1照驾驶安全意识高，人品端正。3000底薪综合工资4500左右，月休2天。

【工作内容】 -与客户保持有效沟通，深入理解其需求并提供匹配的产品或服务方案； -持续维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； -配合完成既定销售任务，定期提交销售进度及市场动态反馈； -参与公司开展的各类销售活动及市场宣传推广工作。 【任职要求】 -不限学历及专业背景； -具备良好的交流能力与客户服务意识； -有销售相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； -工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力。 负责区域：云南昆明城区 休息：每周单休，可安排调休

澄江 当地业务拓展

招两个送货员，年龄30-45岁，有1年以上销售经验优先；持有C1及以上驾照，熟练驾驶，沟通能力强，月薪5千～6千，联系电话：

敬然能源(云南)有限公司 敬然能源(云南)有限公司是云南省内实力雄厚的电力系统销售服务型企业 于2023年12月按现代企业制度组建面成注册资本1000万元。公司专业从 事电力工程材料供应、水利水电工程的施工与建设等。产品广泛应用于新能 源、光伏、风力发电、电力、电子、通讯、交通、石油化工等领域。 公司非常重视人才的吸收和培养,魔下聚集数名电力、水利高级技术管理人 员,每年根据发展需要陆续引进优秀技术人才,包括招收具有发展潜力的本 科应届毕业生加盟 文职: 35岁以下,大专以上学历,形象良好, 熟悉办公软件操作,做事认真负责,为人踏实,有 无经验者均可。 待遇:3500-4000元 销售客服: 要求:男女不限,45岁以下,高中及以上学历,形 象良好,语言表达能力强,有一定的抗压能力,有 无经验均可(可培训上岗)。 待遇:无责任底薪3000元+提成 联系人:孟女士 徐先生 工作地址:昆明市官渡区紫金中心2栋17楼

(门店多就近分配-福利优厚待遇佳-高提成) 半永久项目 要求： ①具备医美、生美或纹绣领域低价引流类行业的咨询经验，了解当前热门项目； ②拥有出色的销售技巧与沟通能力，具备半永久纹绣实操经验； ③能配合公司安排的驻点培训及相关管理制度，工作认真负责，富有责任心 ●企业愿景：成为中国女性面部形象定制首选品牌 ●企业使命：重塑千万女性秀美容颜，缔造行业标准美丽传奇 ●企业目标：一心十全，百城千店，万客首选

职位要求： 1、接受无经验，我们有主管一对一带，只要你态度端正愿意学习 2、积极向上主动，愿意学习的人 3、能从基层做起，服从公司安排 薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成，薪资透明 2、提供住宿，三室两厅设施齐全 3、五险，带薪休假，年假节假日礼品单休 4、公司设有学习区，下午茶零售水果等 我们的优势： 1、工作简单（早八晚六，午休2小时） 2、温馨的住宿环境 3、新员工入职带薪培训，有老员工一对一教带的 4、表现优秀者奖月/季/年度奖励

【招聘】永善县长胜食品经营部因业务发展需要招聘业务员数名，男女不限，要求(18~35岁)，城区配送货人员1名，沟通能力强，保底+提成+全勤，有意者电话联系：微信同号

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险＋晋升机会＋团队活动！ 2.7000-15000元/月

文山壮族苗族自治州广南县招种植工/杂工——砍水果甘蔗。120元/吨以上，基地管住、和工具。生活自理。工资3天以后天天结算。想搞点过年钱的看好信息内容再联系我！

水电工，2 工作地址:丘北安邦物业管理公司 3500元+工龄工资+其他福利 能熟练使用基本水电工具 25-55岁，持电工证（低压/高压）者优先，高中/中专以上

麻栗坡铁厂附近来两三个腻子粉工人，包工，临工都可以。

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丘北古茗奶茶店长期招聘 小伙伴们快来加入我们吧！干净卫生的环境，良好的工作氛围，每个月还有免费奶茶券，长期员工还有生日福利红包，团建等活动！期待你加入古茗大家庭！ 招聘岗位：奶茶制作 薪资3000-5500 招聘人数：不限 要求：18岁以上，勤快，好学，爱干净，有上进心！ 做长期且有奶茶店经验的待遇更优！ 工作地址：丘北茶饮街古茗奶茶店 联系电话：（同步）

【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！） Ø新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； Ø积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； Ø负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； Ø详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 Ø统招本科及以上学历，专业不限； Ø阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 Ø2、五险一金+商业保险； Ø3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； Ø4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
春节13天带薪年假
工作时间9：20—19：00，弹性工作制 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/被窝综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，本科及以上学历，应届毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年），转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁40%起提，入职1年的平均工资8K-12k元，还有更多新人激励； 2、根据候选人情况可解决员工住宿问题； 3、，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的

需要房产经验1~3年，网络发布客户带看

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-负责新房、二手房买卖全流程服务，包括客户开发、需求分析、房源匹配、带看谈判及合同签约。 ​ -深度研究市场动态与政策法规，为客户提供专业的购房建议与市场分析。 ​ -维护客户关系，通过高效沟通与服务提升客户满意度与转介绍率。 ​ -完成团队既定的销售目标与业务指标，持续优化服务流程。 任职要求 -具备房地产经纪相关资质证书者优先。 ​ -熟悉新房、二手房交易流程及本地房产市场，有1年以上相关工作经验者优先。 ​ -拥有敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧与客户关系管理能力。 ​ -具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 ​ -有较强的学习能力与自我驱动力，目标感明确。

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1深入理解客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 2维护和发展客户关系，确保客户满意度。 3拓展新市场，发掘潜在客户。 4协调内部资源。

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招聘岗位：销售（，只招最后2名有经验者优先） 工作时间:7：30到12点下午13点40到18点， 月休四天， 转正前无责任底薪3000＋1000绩效＋提成，转正后无责底薪3000加4-12个点的提成（公司有食堂） 年龄：20岁到30岁 工作地点:新城广场对面一心堂（七乡大道二店）旁边（北大荒优选超市）（尽量打电话，不招短期工，能接受立马上岗的再来）能接受以上的来联系，接受不了的勿扰 要求：五官端正。善于表达。口齿清晰。