岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

全昆明氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐~ 不限经验，我们是一个年轻的团队，有话直说，有钱你赚，老板人好，公司发展前景好~ 1、薪资: 试用期：底薪4000元+20%提成 转正后：底薪5000元＋30%提成 2、公司都是00后，不用担心代沟，全昆明氛围天花板！ 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。（个人意愿为主哦） 5、晋升完善:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿，市中心小区公寓套房，干净整洁(冰箱，空调，WiFi，全自动洗衣机，24小时热水，厨房可做饭，可随时拎包入住)，一周一次聚餐,团建活动丰富。 注：企业直招，我们不收取任何费用！也不涉及外省出差,更不用去外地培训，不骗人，诚邀人！ 有一对一带教，上手快！ *有无经验均可，16-28岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先 温馨提示： 地址：昆明市五华区人民中路39号傲城大厦b2座11楼218（南屏商圈附近） 公交路线： 5路，52路，66路，82路，56路，92路，189路，2路 地铁路线： 3号，5号，2号

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，维护现有客户关系 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，

我们正在寻找充满激情和自驱力的分布式光伏业务员加入我们的团队。你将负责在指定区域内开发工商业（C&I）及户用（Residential）光伏市场，推广公司的一站式光伏解决方案。你需要完成从客户开发、现场踏勘、商务谈判到项目签约的全过程，致力于推动绿色能源的普及，同时实现个人与公司的业绩目标。

招聘宽带业务销售专员10名。年龄要求为18至50周岁，性别不限。学历与经验不限，新手可接受免费培训。要求沟通能力良好，踏实肯干，具备通信或地推经验者优先。工作内容为负责安宁区域内联通宽带、手机号卡及融合套餐的推广办理，包括线下外拓促销、老客户维系以及协助用户解决业务问题。薪资范围为每月3500至10000元，上不封顶，由有责底薪和高额销售提成构成。入职提供免费专业培训，由联通专业团队带教。录用人员与正规人力公司签订劳动合同，待遇稳定有保障。工作地点在安宁太平全域，本地工作，无需出差，时间灵活。面试时间为周一至周五10:00至15:00。面试地址为安宁联通公司，位于禧麟酒店隔壁，文苑雅居十字路口。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

如果你是潜力股 公司欢迎你！ 我们需要你做的事： 【岗位职责】 经过前期轮岗学习（市场运营+人力资源团队管理运营+公司经营运营） 1、市场运营主要负责熟悉所有产品的专业知识，学习公司的系统 2、团队运营主要负责人力资源管理，团队组建及管理，会议培训及策划活动 3、公司经营运营负责财务、税务、法务，及独立运营一个部门及战略规划，人才梯队的搭建 4、能力优异的伙伴可以独立运营管理一个分部门 【要求】 1、有半年以上工作经验 2、有销售经验、带团队经验优先、军人优先 3、大专以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的责任心 4、能勇于承担责任，具有团队合作精神与创新精神; 【薪资待遇】 1、底薪7000（含2000绩效+提成+奖金） 完善的福利待遇：绩效+提成+各种补助+各种激励 2、晋升通道：助理 ——主管 ——高级主管——准副理——运营副理——运营经理 3、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动；每年定期举行国内外度假旅游机会 4、环境和氛围：自我驱动、事业第一 、热情活力、 简简单单； 5、举办员工庆生party和庆功会 公司地址：昆明市官渡区春城路62号证券大厦21楼2105室 乘车路线：25、26、51、75、98、111、162、184（吴井桥下） 52、57、60、67、919C、a2（和平新村） 地铁：环城南路D出口往春城路方向步行约10分钟。 塘子巷站D出口往吴井路方向步行5分钟。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

云南大家医学检验所有限公司招聘以下岗位： 一、现场服务工程师 岗位要求：大专及以上学历，电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业，擅于学习、动手能力强，思维灵活，喜爱设备维修者优先，具备良好的沟通协调、客户服务和问题处理能力，可接受出差，责任心强。 薪酬福利：月薪4500-6000元，六险一金，享午餐补贴。 工作地：丘北县。

【信息J:5428-1】丘北古茗奶茶店长期招聘，小伙伴们快来加入我们吧！干净卫生的环境，良好的工作氛围，期待你加入古茗大家庭！薪资3000-5500要求：18岁以上，勤快，好学，爱干净，有上进心！做长期且有奶茶店经验的待遇更优！工作地址：丘北茶饮街古茗奶茶店联系电话：（同步）详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

寻找持有焊工证的人员，有意者可报名。

老回龙来个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>4. 节约油料，不长时间怠速

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2）未满18岁需签三方协议！ 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

【薪资福利】： 1、薪资7500-8500+奖金+提成买卖27-56%，租赁40% 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、员工宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

无责底薪 4000 + 高提成 + 社保 | 公司提供精准房东线索 | 不用自拓房源 | 专业带教 1 周上手 岗位职责 负责新媒体渠道房东线索的核实与清洗，确认卖房意向与房源基础信息 按标准 SOP 上门验房，出具房源定价报告与初步营销方案 向房东讲解单边代理模式价值，解答异议，完成单边代理合同签约 签约后与后端销售岗完成资料交接，同步房源核心信息 维护已签约房东的初期沟通，建立服务信任 任职要求 1 年以上二手房、房产中介相关经验，有验房、谈单、签约经验优先 熟悉成都本地二手房市场，了解片区房价与主流小区情况 沟通表达顺畅，逻辑清晰，能站在房东角度讲清服务价值 做事踏实靠谱，有服务意识，能接受外勤上门验房 薪酬福利 无责底薪 4000 元 + 签约提成（按套计提，上不封顶） 入职缴纳社保，法定节假日正常休息 标准化 SOP + 全套工具模板带教，新人快速上手开单 团队氛围简单，无复杂内耗，清晰的专业 + 管理双晋升路径

纯做租房，不是中介，不收中介费 (现在租房在成都是刚需，无需担心缺客户) 公司直招，一对一师傅带教 不打电话，不发传单，不穿工服。 [没有经验也没有关系，接受应届毕业生，师傅手把手教你开单] 综合薪资8000—20000以上，可考察工资表眼见为实，每月十五号发工资 一、工作时间 1、9:00打卡，白天不坐班，自由安排工作 2、月休4天，自己安排 二、公司优势: 1.不需要坐班，不打电话、不穿正装、不地推 2.公司有自己的租房房源系统，租房带看转化率非常高，可月付/季付/短租，很灵活，成交率高。 薪资待遇: 薪资范围:8000-20000/月 底薪:3000/月+提成1000元/间(上不封顶) 奖金补贴:月奖1500 1000 500新人奖1500 年终奖18888 13333 8888 社保类型:五险 自由调休，超长年假至少15天+法定节假日+公司团建+生日福利 发薪日期:每月15号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，协助策划并执行销售促进方案 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 能吃苦耐劳，适应快节奏工作，有较强抗压能力 3. 具备基础公关意识与人际协调能力，口齿清晰、反应敏捷 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.积极主动，目标感强，认同长期从事销售职业发展

1. 推广百酒数商RDA项目，数字赋能酒类商业新生态，线上引流拓展意向客户； ​ 2. 求职者需要先自行注册，吃透智慧选品、精准营销整套项目模式，再对外推广讲解； ​ 3. 使用邀请码引导客户完成注册，做好线上咨询答疑，赚取注册推广提成； ​ 4. 纯手机线上操作，碎片时间可做，能兼职副业也可全职深耕。 任职要求 1. 熟练使用微信、短视频等线上社交平台，有无销售经验都能上手； ​ 2. 全国任意地点居家办公，无需线下到店坐班，地域无限制； ​ 3. 愿意学习项目模式，踏实做线上引流拉新，沟通表达自然。 收益福利 1. 所有通过你的邀请码注册的客户均可拿推广提成，多劳多得，上不封顶； ​ 2. 全程一对一免费带教，全套宣传海报、推广话术、引流方法全部免费提供； ​ 3. 酒类市场受众广，数字化商业新模式，推广门槛低，副业增收、全职长期发展都合适。 备注 项目全称：百酒数商RDA，统一注册邀请码：。 想要官方注册链接、全套宣传海报资料，直接私聊我领取。

职位详情: 含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服，办公室坐班，电话客服 1.负责接打电话，解答咨询并处理相关问题 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够适应快节奏工作环境，保持高效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协 作完成任务 4.接受暑假工 5.上班地点:学府草堂 工作时间早上9点到12点13点到18点 薪资:底薪2000＋提成

粮油销售，配送，城市推销，工资和提成，需工作认真，能吃苦耐劳，性格开朗，品质好。

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

一户一结帐，负责下乡与农户沟通，收集资料，签订合同。需要有耐心，能吃苦耐劳，口才好，表达能力强。自备交通工具。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责家装客户接待与需求分析，提供个性化装修方案推荐 2. 在家装体验馆内开展产品讲解、材料展示及案例分享，提升客户转化率 3.跟进意向客户，完成签约、合同签订及后续服务协调工作 4. 参与公司组织的市场推广活动，拓展本地客户资源 5. 定期回访已签约客户，维护良好关系并挖掘二次营销机会 任职要求： 1.学历不限，有家装、建材、房地产等行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的成交意愿和目标感 4.熟悉文山本地市场，或愿意长期在文山、蒙自、曲靖、昆明等地发展 5.具备团队协作精神，认同装饰行业服务价值

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

温馨提示：自备车辆四轮，越省油越好； 一、岗位职责 1. 核心负责扫码、刷卡类支付设备的洽谈签单、上门安装、激活调试及基础操作教学，保障客户正常使用； 2. 公司每日精准分配10个左右意向客户资源，均为有真实办理需求的精准客源，有一定的销售性质。无需自主拓客、无需外出地推、无需电话盲打； 3. 对接客户需求，解答支付费率、设备功能、售后保障等相关问题，促成高效成交； 4. 做好客户跟进记录，维护良好客情关系，配合公司完成业绩目标，可积累长期稳定客户资源。 二、工作时间 1. 每日09:00到公司参与晨会，同步工作安排、领取当日精准客户资源； 2. 后续工作时间自由，自行安排，无需坐班、无需打卡，自主邀约客户上门办理即可； 3.业绩达标即可享受双休，未达标一周休一天，工作节奏弹性可控。 三、薪资福利 1. 薪资构成：只要愿意干基础工资1W以上+高额业绩提成奖金+优质资源福利奖+阶段性活动激励+游戏竞赛奖励，综合日均收入600-1200元，无上限，多劳多得； 2. 团队氛围：每月至少组织2次及以上团建活动（聚餐、户外、娱乐等形式多样），定期开展内部激励活动，奖金福利拿到手软； 3. 发展保障：公司提供完善的岗前培训、业务技巧指导，全程有人带教，新手也能快速上手出单。