行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责：
1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求；
2、监督制度执行：定期核查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款；
3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度总结会）的全流程支持，包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布，并跟踪决议事项推进落地；
4、内外沟通与协调：联动各职能部门收集行政需求，协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题；
5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公用品、物业单位）及外部合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关工作；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日礼品、健康体检、团队建设），落实员工关爱举措（如生日祝福、婚丧慰问）；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具有良好的书面表达能力；
2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法；
3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先；
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成行政报表制作与数据整理分析；
5、具备较强的统筹协调能力，沟通高效、执行有力，善于应对突发状况，抗压能力强；
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。
3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。
4、建立并持续优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方安全生产法规要求；组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。
5、开展全员安全培训，实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训，并留存完整培训记录；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、紧急疏散）。
6、每日执行安全巡查任务，识别潜在风险并跟进整改闭环，监管特种设备及高危作业（如动火、高空、受限空间）的安全措施落实情况。
7、牵头处理工伤事件，管理消防相关事务。
8、定期检查、保养和更换消防系统与器材，保障其处于良好可用状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。
2、熟悉安全生产规范与行政运作流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具有较强的责任意识与原则性，具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4、熟练掌握常用办公软件操作
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。
7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。
6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配，实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行和评估公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全教育与培训，强化员工安全意识与操作能力；编制年度应急演练方案，并组织落实各类应急演练活动，提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作，保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、密闭空间等）的安全管控方案，确保高风险作业全过程受控。
8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管，组织定期检测与维护消防设施设备；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地与管理改进。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务，管理考勤及卫生着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作
标题：【急招】养猪场清洁工(刷
7000-15000元/月
养猪场养殖员包住包吃11-20人月结全职
【急招]养猪场清洁工(刷圈)多名-需要能吃苦耐劳的朋友!**内容:
***工作地点:**牧原生态养殖场(盐城市)
***重要提示:**本岗位工作环境相对艰苦，主要在猪舍内作业，不可避免会有气
味、粪便、潮湿等情况。请务必确认自己能接受再应聘!
***岗位职责:*
*按时清理猪舍粪便、尿液;
*使用高压水枪冲洗猪栏、地面、食槽;
*保持责任区域干净整洁。
***我们希望你:**
*身体健康，体力充沛，能胜任重体力劳动;
*认真负责，工作细致，吃苦耐劳;
*年龄40-60周岁，诚实守信，服从安排;
*有无经验均可，我们提供岗前培训。
***薪资福利:**
*月薪:正常干7000+，努力干10000+，加油干13000+，(多劳多得);
*提供免费住宿(4人间，有空调/热水器)和一日三餐(荤素搭配);
*。
***联系人:**于经理(微信同号，加好友备注“应聘刷圈”)
***到岗时间:**随时可安排面试，录用后尽快上岗。
如有合适人选介绍，人员成功入职满3个月，给与介绍人1000元/人奖励，上不封顶。
饲养员
4000-5000元/月
兽医养殖员1-2人
岗位职责：
1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长
2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，配合兽医做好疾病预防与应急处置
3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化饲养方案
4.维护圈舍设施与设备，及时发现并上报安全隐患，保障生产安全与生物安全
5. 遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作
任职要求：
1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先
2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先
3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性工作强度
4. 具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先
5.服从管理，具备团队协作意识与基本沟通能力
门窗制作
鹰钻门窗因最近单子较多，车间一直加班，现面向附近招工，最好是熟练工，有意向的来东阳路(怀文中学东校区路东)厂里面试，来了找我或找厂长。
宿迁沭阳县招电焊一天300元最好有焊机焊接光伏支架加焊活能干到月底
300-400元/天
电焊焊接1-2人
宿迁市沭阳县招电焊一天300元最好有焊机焊接光伏支架加焊活能干到月底
分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保
- 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先
- 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假
重庆骏驰（集团）物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政文员助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实物品采购/领用接待/外联文书起草
岗位职责：
1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全；
2.配合上级完成相关文书的撰写、修订与核对工作，确保内容准确、格式规范；
3.处理日常行政事务，包括来访人员接待、电话转接、邮件收发等工作；
4.协助开展会议筹备工作，如会议室协调、会议资料整理与准备工作；
5.协助完成各类数据报表的汇总与编制，保证信息真实、提交及时。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门保持顺畅对接；
2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，能熟练使用各类办公设备；
3.具备较强的计划统筹与时间管理能力，可高效推进各项任务落实；
4.拥有较好的书面表达能力，能够独立完成常规公文的拟写工作；
5.工作认真负责，具备保密观念，严格遵守公司各项规章制度。
档案信息化项目主管
4000-7000元/月
档案管理1-3年高中
岗位职责：
1. 负责项目全周期管理，从启动规划到落地交付，保障项目进度与质量达标。
2. 对接客户，深入理解其需求，输出专业可行的实施策略与方案。
3. 组织并统筹项目团队协作，优化资源配置，推动各阶段任务有序执行。
4. 识别并管控项目过程中的潜在风险，快速响应并解决突发问题。
任职要求：
1. 具备较强的组织与统筹能力，能高效带领项目团队完成目标。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与客户保持顺畅、稳定的合作关系。
3. 具备扎实的问题分析与处理能力，可在复杂环境下灵活调整项目策略。
4. 热衷于项目管理工作，抗压性强，具备持续学习与自我提升的意愿。
5. 有档案数字化领域相关从业经历者优先。
6. 需配合项目安排出差，工作覆盖区域为江苏及上海。
无经验者请勿投递，恕不回复。
主管助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限中专/中技行政管理方向
职位详情
招聘主管助理、储备主管，薪资由底薪加绩效构成，具体待遇面议。
通过面试后，需参加培训并通过考核方可正式上岗！试用期为两个月，表现合格可提前转正！
缴纳保险，年龄要求25至50岁，学历需高中及以上（学信网可查）。
工作时间：上午8点至11点，下午2点至5点。
薪资结构：底薪3000元+提成（月收入普遍在5000-8000元之间）。每周休息一天半，法定节假日正常休假。
订单全流程处理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技
湖滨新区：配合完成订单全流程管理，非销售岗位，月薪3800-4000元，
标准工作日，周末双休，提供住宿，房间配备空调、热水器，
独立卫生间
摄影助理指导师
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技摄影引导师
1. 具备责任心，态度积极，乐于学习，能够承受工作压力。
2. 富有爱心，善于情感交流，愿意与宝宝互动，真心喜爱儿童。
3. 性格亲切随和，活泼外向，易于建立信任关系。
4. 拥有童趣心态，耐心十足，能自然融入孩子的世界，全情投入拍摄过程。
5. 与摄影团队默契协作，共同完成拍摄任务。
6. 具备良好的审美能力，对色彩感知敏锐，擅长服装搭配、道具使用及画面构图，注重细节处理，如头发的整齐、裤脚卷边、领结与袖口的整理，避免画面穿帮。
全身心参与与孩子的游戏互动，严谨对待每一处细节，这也是引导师持续精进的核心能力。
如您对本岗位有任何疑问，欢迎随时与我沟通！
人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实文员文书起草
工作内容：
1、负责部门日常行政事务，协助上级完成行政人事相关工作；
2、负责各类文件的收发、登记、传阅、整理及归档管理；
3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护；
4、完成领导交办的其他临时性任务
职位要求：
1、熟练使用常用办公软件；
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力；
3、有行政或文职类工作经验者优先考虑
工作时间：
8:30-12:00，13:00-17:30
双休，法定节假日正常休假
栏目概述
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