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岗位职责: 1. 负责房产金融相关业务的推进与日常管理 2. 协同团队成员，落实上级安排的各项工作任务 3. 持续学习并改进工作流程与执行方法 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 工作高效，执行力强，能按时保质完成任务 3. 学习能力强，具备自我提升与持续进步的意愿

岗位职责: 1. 开展并管理房产金融相关业务工作 2. 协同团队成员，落实上级安排的各项工作任务 3. 持续学习行业知识，优化工作流程与执行方式 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 工作高效，拥有较强的执行力和任务推进能力 3. 学习能力强，能够主动提升个人专业水平

岗位职责： 1、深入掌握所负责区域房产项目的各项信息，为客户提供建议精准的咨询服务； 2、通过多元方式（如线上渠道、社区推广等）开发潜在客户，持续维护客户关系； 3、为客户提供专业化的房产顾问支持，涵盖需求梳理、房源推荐及谈判辅助； 4、协调房产交易过程中的各方沟通，保障交易高效推进并落实后续服务工作； 5、定期收集市场数据，关注行业变化趋势，动态优化销售方案。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与服务意识，能有效识别并响应客户需求； 2、拥有敏锐的市场判断力和较强的心理承受力，可自主完成销售任务； 3、了解房地产市场运行机制及相关政策法规，有销售经验者优先考虑； 4、工作态度积极，责任感强，能适应高强度的工作节奏； 5、具备良好团队协作意识，愿意交流心得与方法，推动团队共同进步。

史强招聘“房产经纪人” 薪资待遇： 8:00-11:30，13:00-17:00（早8晚5） 无责底薪1500＋58端口 每天打卡两次，8:30、13:30（按时打卡） 每月可休息8天，每月可休息8天！ 房产业务： 现金收房、代办房本、房产过户、房屋买卖、房屋租赁， 房屋按揭贷款、房屋装修、新盘尾盘代理及销售！ 不强制要求全职，可选择兼职形式！ 史强招聘

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置 业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

四平大旭房产自媒体团队。招：房地产经纪人选房师10名招：房产地小白10名（亲自带队）起号拍摄短视频直播（一切薪资待遇面淡）

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由支配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 时间自主掌控，主动权在手，专注以下业务服务： 房产业务： 现金收购房产、代办房产证、房产过户手续、二手房交易、房屋出租、按揭贷款办理、家装配套服务、新盘及尾盘项目代理销售！[强][强][强] 金融业务： 房产抵押贷、车辆贷款、装修贷款、企业经营性贷款、农户专项贷款、公积金贷款、个人信用贷款等，各类贷款需求均可承接！ 提供POS机申办、大额信用卡申请、信用卡退息服务。 地址：铁东南四纬一马路大德地产

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 岗位职责: 1.开展并统筹房产金融相关业务的运营与管理 2.协同团队成员，落实上级安排的各项工作任务 3.持续精进工作技能，推动方法优化与效率提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.工作高效，执行力强，能按时保质完成任务 3.学习能力强，有自我成长与提升的积极意愿

混凝土构件厂招工人一名会开铲车，年龄不超过60岁。工作时间：早6点到晚6点，休息一个半小时，供一顿饭，日工资：180元。电话同步：

现在玺龙明都用一个力工早七点到晚五点半，推垃圾，150供饭，能定准的来。

A2司机来一个，开电车，正翻，熟悉港口123期路线，会用App50岁以下，自己一个车跑燕钢，自己活下来拉糖。有意者V同步

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岗位职责： 1.负责公司房地产项目（客户接待、咨询与销售推广工作 2. 深入了解项目规划、产品优势及配套服务，精准匹配客户需求并促成签约 3.维护老客户关系，开展口碑传播 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，服务意识强，认同“以人为本、品质筑家”企业理念 4.工作地点为哈密市，能适应阶段性驻场或项目轮岗安排 5.遵纪守法，责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力

房屋管家，公司直招，一对一师傅带教 公司直招，不打电话，不发传单，不地推，不要求穿工装 工作简单好上手，没有经验也没有关系，接受应届毕业生，接受实习生，可以签三方协议，可以提供实习证明，师傅手把手带你开单，综合薪资8000以上，可考察工资表眼见为实，入职每月15号准时发工资，努力的人工资更高 薪资待遇: 底薪4500加提成(总利润百分之65起步)平均月入过万 上班时间:9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班共三个岗位可选:(不包吃住，请看清楚) 1.小红书运营: 薪资轻松6000-11000 工作内容:运营例如小红书、抖音、闲鱼，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜。 2.租房管家: 当前平均最低薪资6000-22000 工作内容:客户需要外出带看，开门带路这不难的(我相信开门大家都会吧，就这么简单)、陪伴协助客户签约 3.资源整理员:平均12000-32000 工作内容:主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手。 4.最重要的周末双休，自由调休，只打上班卡，不坐班，可在家办公，年轻人氛围好年轻人想要的自由且赚钱就是我们公司 虽然提倡自由度但也有公司的影响制度一些红线不能触碰哦! 工作内容简单易上手无需经验，全成都top级别

一、薪资待遇： 1，试用期底薪6000包住+综合补贴。提成10%。新人综合月薪15000-30000+ 2，另加15%分红，现金分红1000-20000不等，相当于综合提成30%~60% 3，公司福利：每周举行团队聚餐，员工生日蛋糕，季度颁奖大会，公司分红，，年终奖，带薪年假~ 4，公司接受无经验小白，经理可以一对一带你，且全程协助谈单 5，公司提供意向客户资源，减少3~5个月的资源积累，加速开单期 三、任职条件：   ㈠20-30周岁；前提是您愿意去学习；   ㈡喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；   ㈢经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责。

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 免费午餐。薪资待遇3000~10000，上不封顶，月休四天，五险

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供数据依据； 2.维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.定期参加销售会议，传递市场信息，协同制定销售推进计划； 4.负责销售订单全流程管理，保障交付进度按时完成； 5.与团队协作配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与团队意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成既定目标； 5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。

工作内容 1、通过电话开展产品或服务的推广与销售工作 2、持续跟进并维护现有客户的合作关系 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及较强的说服力 2、工作态度积极，对销售岗位有高度的热情 底薪加高提成

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售任务顺利完成； 2. 具备优质客户资源积累，并拥有团队管理实操经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效依据； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户渠道，开发潜在市场机会；（具体细节面议） 要求： 1. 大专学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动意识强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

工作内容 1、负责客户接待，提供专业周到的服务，完成销售目标； 2、负责商品的盘点、整理、陈列、补货、退货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，大专优先；性别不限，年龄******* 2、有销售工作经验者优先，掌握电脑基础操作 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、具有较强的团队协作精神、责任心和服务意识 只要你愿意拼搏，收入上不封顶！ 薪资：底薪+销售提成，缴纳五险

1、中专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验。 2、熟悉销售流程与客户维护，掌握基础销售技巧，工作积极主动，富有责任感。 3、同行业具竞争力的底薪与提成机制，提供舒适办公环境与系统化培训支持，晋升通道透明公正，月薪过万可期！诚邀各领域销售人才加入！

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负责陪同市场经理进行客户拜访，全面了解并掌握市场经理与客户的沟通要点。 1、开展所辖区域内的渠道拓展工作，推进品牌宣传及学术推广； 2、负责区域内新客户的开发及既有客户的维护； 3、及时收集并整理客户相关信息，积极参与各类客户关系维护活动； 4、落实公司各项销售政策与策略，达成个人既定的销售目标； 5、协助组织、对接并执行科室会、临床观摩会、学术会议等相关事务； 6、树立良好的企业形象，促进与客户建立持久稳定的良性合作关系。

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