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项目负责人
7000-10000元/月
项目经理经验不限大专
一、专业技能 图纸与识图能力 熟练看懂市政污水平纵断面图、顶管井、一体化泵站、穿渠包封施工图,掌握 1996 兰州城建坐标系、当地湿陷性黄土设计规范。 施工技术能力 精通 DN300~DN1000 明挖污水管、DN800/1000/1200 顶管、3PE 压力钢管、一体化预制泵站全套施工工艺;能独立编制深基坑、有限空间、非开挖顶管危大方案,组织专家论证。 规范验收能力 熟知 GB50014、GB50268、04S531 井室图集,熟练开展管道闭水、压力打压、沟槽回填密实度检测、隐蔽验收。 成本商务能力 会现场签证、设计变更核算,管控管材、机械、人工损耗,能对接造价完成进度款、竣工结算。 安全管控技能 掌握深基坑、顶管井下、泵站有限空间、老旧管线保护安全管控要点,能组织应急演练、落实危大工程全过程管控。 协调办事能力 熟悉兰州城区占道、交通导改、管线迁改流程,可对接城管、交通、水务、电力、社区处理施工纠纷。 资料管理能力 统筹隐蔽记录、试验报告、专项方案、竣工图全套资料同步收集归档。 二、职业硬性资质 市政公用工程二级及以上注册建造师; 安全生产考核 B 证; 5 年以上兰州本地污水管网 / 顶管项目完整管理经验,有一体化泵站施工业绩优先。 三、综合个人素质 1. 管理素养 全局统筹:能同步协调土建、顶管、机电多分包交叉施工,分解工期节点; 团队领导力:管理施工、安全、测量、资料班组,落实班前交底、实名制管理; 风险预判:黄土基坑、老旧管线、顶管施工提前预判坍塌、破损风险。 2. 沟通协调素质 对外能对接政府部门、甲方、监理、设计院;对内协调分包、工人;妥善处理居民噪音、扬尘投诉。 3. 责任心与抗压能力 项目安全、质量第一责任人,能长期驻现场;工期紧、城区施工限制多,可承受高强度现场工作。 4. 严谨细致 严控回填密实度、管道标高、顶管轴线,不漏隐蔽验收、签证变更,杜绝质量渗漏、返工问题。 5. 原则性 + 执行力 严格落实安全规范、危大方案要求,不违章施工;快速落实甲方、公司下达进度、整改要求。
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
会电脑,会仪器,有驾照,有各类工程施工经验,50岁以下
项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行,统筹项目进度、成本、质量及安全文明施工管理; 2. 组织协调设计、施工、监理等各方工作,确保项目按计划推进并顺利交付; 3. 监督施工现场管理,审核施工方案及材料使用,确保符合工艺标准与规范要求; 4. 跟进项目各阶段验收与结算工作,推动问题及时解决,保障客户满意度; 5. 维护与客户、供应商及相关合作方的沟通协作关系,提升项目运作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力,熟悉装修工程全流程管理; 2. 掌握施工技术规范及行业相关标准,能独立处理现场常见问题; 3. 具备较强的组织协调能力和抗压能力,能适应多项目并行管理工作; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的图纸识读能力。
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 项目统筹管理:全面掌握市政建设项目各阶段流程,主导机电设备系统的安装、调试、运维及日常管控工作,制定合理维护方案,保障设备高效稳定运转,延长使用周期。同时,负责相关土建配套工程的施工组织与实施,严格控制施工进度、质量与安全,确保各环节满足行业规范及项目具体要求。 2. 前期协调对接:承担项目初期核心沟通职责,与甲方保持顺畅交流,准确理解其需求与预期,及时汇报项目动态及关键问题;积极联动设计单位,共同推进技术方案设计与图纸深化优化,确保设计方案切实可行且兼顾经济合理性。 3. 方案编制规划:牵头编制项目建议书与初步实施方案,系统分析项目背景、建设目标、技术路径及投资预算等内容,为项目申报与审批提供专业支撑,推动项目顺利落地实施。 4. 设备优化升级:持续跟踪设备运行表现,深入研究性能提升策略,通过技术革新与流程改进等方式,减少故障发生频率,提高系统运行效率,达成节能降耗目标。 5. 跨部门协作:具备团队管理能力,主动协同工程、技术、采购等相关部门高效联动,建立畅通协作机制,合力解决项目执行过程中的各类问题,确保各项工程任务高质量完成,实现项目整体目标。 具备5年以上机电安装管理经验,持有二级建造师或机电工程专业二级建造师证书,能适应出差安排。
项目主管
1.9-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1. 拥有石油化工、煤化工装置检维修相关工作经验。 2. 英语口语流利,具备海外工作经历者优先。 3. 熟悉石油化工与煤化工行业,能独立带队开展检维修作业。
土建项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专总包施工员道路工程经验园林景观经验水利工程经验市政工程经验装修工程经验
1. 会开车 2. 可以长期在项目上代工 3. 负责各类项目施工及招人
工程经理项目经理经验不限学历不限
【薪资】5000-10000元/ 月,可包食宿 + 社保 【岗位职责】 1.统筹项目施工管理与全盘技术工作; 2.方案编制审核、图纸会审、现场技术难题处理; 3.管控施工进度、质量、安全; 4.对接甲方监理,管理劳务班组; 5.负责变更签证、工程验收及技术资料管理。 【任职要求】 1.土建/工程相关专业,8 年以上施工现场经验,3 年及以上总工 / 工程负责人经验; 2.熟悉施工规范,能独立编写专项方案; 3.持有职称、一建、安全 B 证优先; 4.有大型土建房建工程项目管理经验,以及接受外地项目工作优先。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调资源,推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险 任职要求: 1.年龄25—45岁 2.具备钢结构及钢结构维护项目相关工作经验,熟悉使用CAD,Excel,经纬仪等 3. 具备优秀的组织协调能力 4. 逻辑清晰,责任心强,具备独立决策与问题解决能力 5.具备良好的文档编写与汇报能力,能高效输出项目报告 6.有相关施工证件优先及优待从优 7.有驾驶证,可能会开车接待上级领导等。 施工地点:甘肃境内
甘肃天水秦州区基坑支护项目,现场管理员
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限基坑支护
甘肃省基坑支护项目,现场管理员
保安月结
酒店直招夜班保安上班时间:21:00‑凌晨05:00,只上夜班,不用倒白班工资:3000元以上,月休3天要求:年龄25岁至50岁,形象端正,精神面貌好,身体健康,服从管理,做事踏实,有保安经验优先。工作内容:夜间酒店大厅值班、楼层巡逻、车场秩序维护。工作地点:北辰里酒店联系电话:
庆阳
8月30日 18:05拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
甘肃庆阳再来一名四桥大吨位司机,管住不管吃,工资12000左右,。
12000元/月
货运司机包住月结
再来一名四桥大吨位司机,管住不管吃,工资12000左右,。
庆阳
8月30日 17:55拨打电话
甘肃庆阳新公爵招聘热凉菜师傅一名!联系电话
凉菜1-2人
新公爵招聘热凉菜师傅一名!联系电话
庆阳
8月30日 17:55拨打电话
甘肃庆阳招聘:陇东学院后门砂锅土豆粉招聘帮厨一名,电联:
配菜1-2人
招聘:陇东学院后门砂锅土豆粉招聘帮厨一名,电联:
庆阳
8月30日 17:54拨打电话
安排工人施工,监督施工进度,配合施工流程,对接甲方。
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
安排工人施工,监督施工进度与质量,配合施工流程,对接甲方。头脑灵活。
施工主管
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责装饰装修类工程的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督落实执行 3. 协调设计、材料、劳务及分包单位,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产条例 5.负责施工日志、签证资料、竣工资料的整理与归档,配合项目验收与结算 任职要求: 1. 具备装饰装修类工程项目管理经验,熟悉公装/家装全流程 2. 熟悉建筑装饰相关规范及施工工艺,能独立处理现场技术问题 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰装修专业)者优先 5. 身体健康,能适应工地现场工作环境,服从项目所在地调配
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
施工主管长期1-2人月结
岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方,如车间主任,工长,,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求: 1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。 3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇: 1.300-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资; 3.公司包吃住(跟随项目); 5.入职统一缴纳人身意外伤害险(,薪资面议)。
施工主管长期1-2人月结
招聘一名露天煤矿生产施工队队长,要精通土方剥离工作。安排露天煤矿生产。土石方相关毕业证。和安管证。丰富施工经验。强的组织能力
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责施工项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目执行情况 4. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故 5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作,推动项目闭环与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有大型项目(5000万以上)项目经理/项目负责人工作经验,经验要求:具备5年及以上房建或公建或市政项目全过程管理经验) 3.持有一级或二级建造师(不限专业)资格证书,具备中级及以上工程类职称者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用办公软件及工程软件 5.年龄要求30岁以上,可以常驻施工现场。 6.无大型项目独立管理经验者勿扰!!
甘肃庆阳需施工员一名,会用RTK,工资待遇丰厚,联系电话严
施工员1-2人
甘肃庆阳需施工员一名,会用RTK,工资待遇丰厚,联系电话严
庆阳
7月14日 10:42拨打电话
施工员
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线
住工地,会测量仪器,能吃苦耐劳,有经验
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目的整体规划与实施管理 2. 编制项目方案、技术清单及施工相关技术文件 3. 绘制和审核CAD图纸,确保设计符合项目需求 4. 协调设备供应商及安装单位,保障项目顺利推进 5. 跟进项目全过程资料整理与归档 【岗位要求】 1. 熟悉智能化、弱电系统及相关工程技术标准 2. 具备CAD绘图能力,能独立完成图纸设计与修改 3. 有较强的沟通协调能力,可对接多方合作单位 4. 能适应项目需要,接受出差安排 5. 具备机房、消防、能源等相关领域基础知识
施工员长期1-2人月结全职
招聘持有应急管理局颁发的登高证人员,对施工完成站点进行打卡拍照,不干活,每天很轻松,车接车送,工资月结
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目的整体规划与实施管理 2. 编制项目方案、技术清单及施工相关技术文件 3. 绘制和审核CAD图纸,确保设计符合项目需求 4. 协调设备供应商及安装单位,保障项目顺利推进 5. 跟进项目全过程资料整理与归档 【岗位要求】 1. 熟悉智能化、弱电系统及相关工程技术标准 2. 具备CAD绘图能力,能独立完成图纸设计与修改 3. 有较强的沟通协调能力,可对接多方合作单位 4. 能适应项目需要,接受出差安排 5. 具备机房、消防、能源等相关领域基础知识
甘肃庆阳找5个高标准农田施工员,有意向的联系
施工员3-5人
找5个高标准农田施工员,有意向的联系
庆阳
8月15日 15:34拨打电话
生产副总监
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理设备管理成本管理食品安全管理体系食用菌行业菌棒生产制造
1. 专业技能与知识: - 具有农业、生物技术或相关领域的学习背景,熟悉菌棒生产工艺,具备扎实的理论基础和实际操作经验。 - 熟悉菌棒生产全流程技术要点,涵盖菌种筛选、培养方法及生产设备的规范使用等内容。 2. 工作经验: - 需拥有食用菌、菌棒或相近领域从业经历,熟知菌棒生产的各环节流程与关键控制点。 - 具备生产运营管理和品质管控的实际经验,能科学组织生产活动并保障执行效率。 3. 领导与管理能力: - 具备较强的团队带领能力,能够激励成员高效协作,达成既定生产目标。 - 拥有系统的管理素养,善于制定计划、统筹资源、协调进度、监督执行,保障生产有序开展。 4. 决策与判断能力: - 面对生产过程中的突发状况,具备快速识别问题本质的能力,并能及时做出合理应对决策。 - 具有成本与风险管控意识,在确保产品质量稳定的同时优化投入产出比。 5. 沟通与协调能力: - 能够与上级领导、团队成员、跨部门同事及外部合作方保持顺畅沟通,推动工作协同推进。 - 具备良好的协作精神,善于营造积极的工作氛围,促进团队凝聚力提升。 6. 责任心与职业道德: - 工作态度严谨,勇于承担责任,能在压力环境下坚持完成各项生产任务。 - 遵守职业操守,严格执行公司制度与行业标准,维护企业形象与利益。 7. 教育和学历要求: - 要求具有大专或以上学历
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主导水电、消防等专业工程的预埋与安装协调,确保各系统施工符合设计及验收规范 3.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 4. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题 5.负责项目资料归档、竣工验收及交付工作,保障项目顺利移交 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验,熟悉房建/公建类项目全流程 3.精通水电、消防等安装工程的技术要点与施工工艺,具备现场问题快速处置能力 4.持有一级或二级建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专园林/景观工程土建工程房建工程
【岗位职责】 1. 负责工程预算与决算全流程管控,编制年度及单项工程预算,动态监控预算执行,审核决算资料,对接财务部门完成闭环,严控工程成本。 2. 统筹现场施工管理,严格执行施工规范及景区专属工程质量标准,管控施工工序、原材料验收及隐蔽工程,结合淡旺季制定错峰施工计划,平衡施工与景区运营。 3. 组织工程竣工初验,配合正式验收,负责施工资料整理、现场清场及工程移交,明确后期维保要求。 4. 承担施工现场安全第一责任,制定安全制度与应急预案,开展安全巡检及培训,统筹人力、物料、设备资源调配,管理施工人员,协调内外部合作方。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程、造价管理等相关专业,持有二级建造师(建筑/市政方向)、造价工程师证书者优先。 2. 3-5年及以上工程管理经验,具备文旅景区、户外工程(山地、栈道、景观配套)管理经验者优先,熟悉工程全流程运作。 3. 精通预算决算、施工规范、质量管控及安全管理,能独立处理工程管理常见问题,具备较强的成本意识与协调能力。 4. 熟练使用Office、CAD等软件,身体健康,能适应景区户外工作及淡旺季高强度节奏,责任心强、原则性强。
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成高社发[2019]12号
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