重点：必须是狠角色，原则性强，执行力强，雷厉风行。 岗位职责： 1.统筹公司日常行政事务的全面管理，保障办公环境高效运转； 2.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保行政流程有序执行； 3.负责公司档案及行政资料的归集与管理，保证信息传递准确及时； 4.持续监督并改进行政服务体系，提高员工满意度与工作效率； 5.配合应对突发状况，维护公司正常运营秩序； 任职要求： 1.管理类或行政管理相关专业背景优先考虑； 2.具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验； 3.精通各类办公软件，具备扎实的公文撰写功底； 4.拥有良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 5.有大型项目统筹经验或参与企业文化建设者优先录用。

岗位职责： 1.统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作； 2.全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理； 3.牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作，策划并执行相关会务与交流活动； 4.跟进落实董事长批示事项的督办工作，协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先； 3.专业知识：掌握企业行政运作体系，熟悉制造业生产与运营基本流程； 4.技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化内部管理流程； 3、负责行政部门日常工作的监督与指导，推动工作效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排，负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档； 2.参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作； 3.负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护； 4.协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理； 5.完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 任职要求： 1.统招全日制大专及以上学历，新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑； 2.熟悉行政管理流程，具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3.熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书写作能力，逻辑思维清晰； 4.具有高度的责任意识和职业操守，擅长人际交流，性格积极乐观，反应灵活，具备良好的协作意识与创新思维； 5.持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验，形象端正，气质良好； 薪资待遇： 4K-6K，单双休，午餐，满勤奖，工龄工资，带薪年假，节假日福利 公司地址： （此处保留原始公司地址信息）

工作内容： 1、全面负责公司行政事务，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化管理流程； 3、统筹行政部门日常工作，推动执行效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

重点：行动迅速，执行高效。 岗位职责： 1.统筹公司日常行政事务管理，保障办公环境规范高效； 2.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保行政流程顺畅运行； 3.负责行政档案及文件的归集管理，保证信息传递准确及时； 4.推动业务流程监督与优化，提升工作效率与员工满意度； 5.配合应对突发情况，维护公司正常运营秩序； 6.落实董事长部署任务，做好上下沟通衔接工作。 任职要求： 1.管理类或行政相关专业背景优先考虑； 2.具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 3.熟悉常用办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，可高效协调内外部关系； 5.具备大型项目管理或企业文化建设经历者优先录用。

协助经理服务团队 细心认真自信

岗位职责: 1.全面负责院内行政事务的规划与管理，确保日常运作顺畅高效； 2.持续监督并优化行政流程，提升工作效率与服务质量； 3.带领团队发展，强化成员专业能力与服务意识； 4.策划并执行各类内外部活动，促进团队协作，推动整体绩效提升； 5.负责内外行政沟通事宜，协调各方资源，妥善解决管理中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效推动团队实现工作目标； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够积极应对工作挑战； 3.熟悉行政管理工作内容，具备合理规划与安排工作任务的能力； 4.工作效率高，组织能力强，能快速响应并处理行政相关事务； 5.具备良好的职业道德，坚持工作的公平性与透明原则。

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准的行政解决方案； 2、统筹调配行政资源，保障业务部门日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进各项行政制度与政策的实施，及时传达政策调整及流程变更信息，确保执行统一与信息同步； 4、承担跨部门联络与协调工作，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务； 5、针对行政相关问题开展分析，总结服务与管理实践，持续提升内外部客户的服务体验； 6、承担国际化事务对接，与海外团队保持沟通，协助境外公司处理相关行政事宜； 7、参与部门重点项目的落地，主导或协同推进项目进程。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合行政管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、具备出色的沟通协调能力，善于整合资源，能够与各职能团队建立高效协作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏环境中稳定输出工作成果。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语表达流利者优先。

批次饲养，猪群管理，40以下

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因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

工作职责： 1、负责行政后勤工作； 2、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公用品、卫生易耗品等的采购、存储、盘点等； 3、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 任职要求： 1.本科及以上学历优先； 2.有行政后勤管理类工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；

岗位职责: 1.负责超市内部日常事务，如商品陈列、库存盘点等相关工作。 2.配合主管完成各项交办任务，保障工作流程顺畅高效。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同配合推进工作开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与管理人员及同事保持良好互动。 2.工作态度积极，有较强的责任感，能按时保质完成分配的工作。 3.具备优秀的团队协作精神，适应团队环境，与同事共同达成工作目标。

招聘：家禽技术管理专家 薪资：15000-30000 岗位职责：1、负责给予销售团队产品培训，技术培训以及方案制定 2、负责协助销售人员进行客户的沟通和提供优质的技术服务和技术攻关 岗位要求： 1、有家禽大型养殖企业全产业养殖管理经验； 2、有管理团队的经验，对养殖体系，用药体系，防控体系均比较精通 3、较强的沟通能力，能及时的为销售人员以及客户提供赋能 4、能接受出差的工作。

一、岗位核心亮点 1.稳定保障-月综合薪酬8000元（含基础薪资+绩效奖金），提供定期调薪机会； -实行扁平化管理，团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动与下午茶； -执行弹性工作制度，不强制加班 岗位职责： 1.协助上级完成日常事务处理，保障工作高效有序开展； 2.参与公司会议的筹备与组织，做好会议记录并跟进落实事项； 3.配合项目管理工作，负责进度监控及资源协调； 4.负责各类文件的撰写、整理与归档，涵盖内部资料与对外文书； 5.统筹安排上级的日程安排，包括会议预约、差旅行程等，确保时间合理规划。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类或相近专业者优先考虑； 2.具备较强的组织与协调能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部协作方； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

有意向学习会计的小伙伴看这里 负责公司票据开具及基础会计相关工作 半年后由导师指导进行记账、报税等实操内容 并逐步独立承担客户账务 工作时间：早上8:30-下午5:30 周末实行单双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，提供下午茶福利 享受旅游福利、年假、生日假等多项员工福利 岗位要求：接受无经验者，提供长期稳定岗位 年龄要求30周岁以下

，形象气质好，

-年龄要求：25-45周岁之间 -学历及经验：学历不限，大部分岗位接受无饲养员经验者，入职后会进行培训。 -身体条件：身体健康 -薪资待遇： -工资范围：4500～6000 -奖金补贴：有绩效奖金、全勤奖、工龄奖等。每年工作满317天发放1200元满勤奖，春节在岗有春节补助1500元左右等。 -工作地点：山东烟台 -福利待遇： -免费提供WIFI、空调双人宿舍、被褥、工作鞋服，有夫妻房、浴室，有食堂（自费每天餐补13元），每月免费聚餐一次。 -缴纳五险，无押金、每月按时发放工资，不拖欠。 -工作内容：主要负责鸡群的日常饲养管理，包括喂料、捡蛋、打扫卫生、人工授精等 -鸡舍环境：鸡场进行了全面改造，采用自动加料设备，减轻了饲养员的劳动强度。鸡舍内的设施较为先进，能够对温度、湿度等环境因素进行有效控制，为鸡群提供适宜的生长环境，同时也减少了饲养员的工作难度。部分饲养模式属于封闭式管理，这有助于做好防疫工作，保障鸡群的健康。 -业余生活：公司各下属生产场区设有篮球、乒乓球、台球、羽毛球等业余活动设施，场区公共WLAN覆盖，网络便利，员工在闲暇时光可以尽情放松娱乐。此外，每月还会组织一次免费聚餐，增进员工之间的交流和感情。 特别声明：能接受场区封闭式管理的，接受以人工授精和人工捡蛋为主的工作，不带孩子，年龄不超过55的，再联系本人

薪资待遇： 工资4000元/月，缴纳五险。 岗位职责: 1、负责公司日常内勤相关事务。 2、做好客户接待与服务引导工作。 岗位要求： 1、年龄25~35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、身高160cm以上。 3、性格外向，善于人际交往，执行力强，可稳定长期任职。 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责：办理员工入离职流程考勤数据整理社保业务处理日常行政事务支持 任职要求：具备1年以上相关工作经验，熟练操作各类办公软件形象端正气质良好 工作时间：8:00-17:30午休2.5小时月休4天 岗位福利：依法缴纳五险