岗位要求： 男女不限50岁以内 五年及以上房产工作经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 提成比例：买卖70%，租赁50% 中意老品牌，资源充足，轻松月入5位数 工资面议

1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

1.工作内容： 负责客户接待与咨询工作 为客户提供专业的房地产咨询服务 深入了解客户需求，并匹配合适房源，协助完成交易 （工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪 另享60%高比例提成 福利优厚，包含雏鹰专项培训计划 店长一对一指导，快速适应岗位节奏，开单即享奖励 带薪培训期间可争取雏鹰进阶深造机会 业绩冠军享有带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

招聘：成品油销售精英10名，待遇丰厚，底薪加提成，上不封顶，有意者与我联系，杨健：

接受无经验小白，有培训，工作简单易上手! 工作内容:银行下发名单，通过银行官方电话进行外呼为优质客户办理分期业务 工作时间：早9晚6 到点走 不加班，周末休，过年正常休 薪资待遇：培训补贴+日薪+提成 企业直招，非中介，可转正，感兴趣可以详聊哟~

月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，带你开启高收入之旅！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1. 处理公司通过互联网投放获取的实时客户申请数据，信息精准无需盲打； 2. 通过电话或微信回访客户，记录其资质情况，并制定个性化的融资方案； 3. 负责客户邀约、面谈及签约流程，持续跟进后续手续办理进度； 4. 提供专业且贴心的贷前、贷中与贷后服务，逐步积累稳定客户资源。 我司优势： 1. 老板资源强大，专为员工对接本地优质大客户资源； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，互帮互助，新人全程有带教支持，助力快速成单； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不撞库，全力保障伙伴高收入； 4. 团建活动多样，日常红包奖励不断，拿到手软； 5. 强调情义文化，整体思维灵活开放，拒绝机械式工作，无压抑感； 6. 半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典保送资格。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备销售经验且踏实肯干者优先，性格优秀、销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的沟通表达与执行能力，敢于挑战高业绩目标； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 福利待遇： 1. 无需质疑，真实底薪4300元，非虚假承诺，另有高额提成+季度奖金（日常激励红包188-8888元频繁发放）； 2. 月均收入3W以上，真实可查，不含水分，支持查看工资条，收入上不封顶，等你来突破； 3. 工作时间：8:30-20:30，享受国家法定节假日及带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！）； 4. 新员工入职即享系统化培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力新人快速成长； 5. 晋升机制公开透明，唯业绩论英雄！不设储备岗，连续3个月达标即晋升主管； 6. 每周两次下午茶，每月人均2K+团建预算（密室逃脱/温泉任选），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」； 7. 团队以90后为主，氛围轻松活跃，协作紧密，互帮互助成常态！ 月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，带你赚钱带你飞！

[薪资待遇以及福利] 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成比例为行业领先水平（新人平均实收过1W+） 2.公司为员工免费配备电动小单车，方便日常作业 4.新人入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人全程指导，确保顺利起步，无需担忧无单可做 5.提供武汉市内全区域租房优惠政策，助力安家落户 6.设立月度奖励、季度激励、团队绩效奖，表现突出者还可参与门店分红 用心服务每一位客户，认真完成每一项工作。应聘店长岗位请继续查看以下信息： [任职须知] 1.心态开放，能适应岗位需求，认可武汉租赁市场前景，并具备独立思考能力 2.具备一定团队管理经验，曾带领5人以上团队运作 3.熟悉门店运营流程，在人员培训、业务辅导方面有实际操作经验 4.有房产经纪或直销行业背景者优先录用，欢迎积极投递 [岗位职责] 1.组建并管理5-10人规模的业务团队 2.制定并执行团队作业规范，传授实战技巧与工作方法 3.提升自身带队能力，统筹协调门店各项日常事务 [薪酬模式] 收入结构：管理奖金+销售提成+门店分红 1)销售通提：4500元起 2)管理奖金：3000-16000元不等 3)门店分红：一代门店年均约8W，二代门店年均约4W；店长综合年收入普遍可达20W以上，上不封顶！ 例如： -带5-10人团队，年收入20w-50W -带5-10家门店的店长，年收入50-100W 若有现成团队资源，条件可面议 你完全可以通过个人努力实现高收入目标。公司已培养出900余名年薪超10万的90后员工，300多位年薪突破20万的优秀店长。 (2)能力全面提升。我们拥有完善的管理成长体系，门店导师一对一带教，总部定期组织培训与晋升考核，理论与实践结合，加速职业发展。 (3)创业机会难得。加入即成为事业合伙人，可选择业务合作、门店合伙或股权合作模式。晋升路径清晰：初级经理→中级经理→高级经理→营销总监→高级营销总监，晋升通道公开透明，不论资历与背景，唯才是举。 (4)幸福感持续提升，精神生活更加充实。在工作中不断成长，实现自我价值蜕变。每一次业绩突破都将收获掌声与认可，赢得团队尊重。在市场竞争与协作中，结识志同道合的伙伴，建立深厚情谊。更有不少同事在此找到人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，公司开启跨区域战略布局，现已进驻徐东、汉口、南湖等核心区域，更多本地及外埠市场期待你的加入，共同开拓新版图！ 愿意让你共享成果的企业不多，我们愿与你同舟共济，拒绝空谈套路。 不看出身，不限学历，有能力就来挑战！ 来此发展有何前景？ (1)收入可观。实行0元起提制度，多劳多得，凭实力拿高薪。公司已助力900多名90后实现年薪10万+，300多名店长年入超20万。 (2)能力进阶。配备“海居学堂”学习平台，边干边学，理论结合实战，成长更高效。 (3)事业发展良机。入职即视为事业合伙人，可参与业务、门店或公司层面的合作。晋升体系完善，从基层到高管层层打通，无论何时加入，只要有能力就有机会脱颖而出。 (4)生活品质提升，精神世界更丰盈。在这里，你能获得真正的成长与蜕变。每一次进步都会被看见，每一份付出都有回报。在拼搏中收获尊重与荣誉，与战友并肩作战，建立真挚友谊。许多人还在这里遇见了人生的另一半，开启了幸福人生。 2018年启动跨区域发展以来，徐东、汉口、南湖片区已成功落地，更多区域及外地市场诚邀你一同征战！ 员工福利包含：底薪+提成、员工旅游、团建聚餐

公司提供精准意向客户名单！提供手机和微信！不加班！不加班！ 一、岗位职责： 1、公司配备100%精准会员客户资源 2、借助网络渠道与客户互动，推动成交达成 3、通过电话联系患者，掌握基础病情信息（公司提供精准客户资源，手机，微信，电脑） 4、协助主治医师开展视频问诊及线上诊疗 5、负责后续客户关系维护及复购跟进 6、在上级指导下完成工作任务，并持续总结提升业务能力 二、任职要求 1、年龄22-45岁，行业经验及学历不限 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 4、具有强烈的责任意识和主动进取的工作态度 工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00 不加班，月休4天+法定节假日休息 岗位薪酬福利： 1、试用期首月保底5000元，转正后享高达11个点提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利；综合月薪1w-2w+； 2、公司定期举办团队活动，增强同事间互动交流 3、提供下午茶，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地点位于市中心，交通便捷； 5、每年不定期安排集体旅游活动； 6、设有员工关怀机制，涵盖聚餐支持、生日礼遇、节日福利等多项政策； 7、提供完善的职业成长体系与广阔发展平台，设立双通道晋升路径及系统培训机制； 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，带饭便利 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

任职要求： 1、年龄20-38岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力，具备相关经验者条件可适度放宽； 2、热爱销售工作，具备积极进取的精神； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的上进心、责任感及端正的工作态度，有电话销售或计量检测领域从业经历者优先，能适应高强度工作者优先考虑。 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，甄别并锁定有计量服务需求的企业客户（如制造类企业、科研机构、医疗设备厂商等），通过电话沟通、实地拜访、参展交流等方式建立有效联系，拓展合作可能性。 2、推动项目落地，主导合同签署、订单执行及回款等全流程跟进，确保交易顺利完成。 3、定期维护已有客户关系，收集反馈信息，及时响应后续需求，提供专业支持，提升客户满意度与长期合作意愿。 加入天溯计量，您将享有： 工作时间：五天八小时制，无需加班，双休保障 五险一金：入职即签劳动合同，并同步缴纳五险一金 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等佳节将为员工发放精致节日礼盒 薪酬机制：底薪+提成+多项具竞争力的奖励方案 培训机制：重视员工成长，设立专属天溯商学院，系统化培养人才 团建活动：定期组织部门级聚餐、KTV、户外烧烤等团队建设活动，增强协作与凝聚力 More... 上市公司，行业领军地位，独立运营的现代化办公大楼，专业高效的管理团队，开放融洽的工作环境，以人为本的管理模式……天溯给予您的，不止是一份职业，更是一段值得期待的全新旅程，诗和远方，我们一同抵达！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，零经验可入职 只需手机在线沟通，月入过万很轻松 学历经验不限，团队氛围融洽 全武汉房源任你掌握，客户主动联系你！ 新人享两个月保护期，主管一对一辅导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你：客户租4000元房子，你就拿4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉真实房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少收入即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），全员平均实收过万 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职系统培训，首月安排辅助订单，专人指导无忧起步 4.员工在武汉租房，全城房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

荆州市江陵县招工地消防报警大工小工学徒工、消防电

招食品百货经理，薪资丰厚超过7000元/月，工作地点湖北荆州，有经验者优先，联系曾经理，综合补贴。

招计时小烫一名，明天，三中对面

荆州市沙市区招水电

招打边一名，车位两名，款式简单！单款2000件起！价格美丽，包吃包住，洲业汽车城/

可兼职，可兼职，可兼职 非常轻松，时间自由，在家就可以做 工作轻松，在家就能办公，时间自由，密码看房，不用带看，签电子合同，开单即日结提成 工作内容： 1通过58高德小红书等各种租房平台发帖获客，发密码租客自己去看房，不用带看，租客看上了签电子合同(房源覆盖全长沙，大概5万间房) 2上班时间：时间自由，无需上班打卡在家就可以赚钱 3工资待遇 提成日结月结都可提成房租的百分之80，1000的房租到手800左右 租房人 且刚需容易成交，平均3天2单(业务员平均工资8千-5万不等) 欢迎赚钱欲望强，想挑战高薪的加入!销冠手把手带!

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 5. 遵守行业规范与公司制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养

职位信息 工作职责： 1、负责线上Online渠道的房产信息的维护，打造公司和个人的专业品牌； 2、负责管理房产销售团队； 3、线下Offline为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 任职要求： 1、至少两年 房产销售 工作经验； 2、结果导向，良好的抗压能力； 3、阳光踏实，具备良好的沟通表达和学习能力； 4、优秀的销售团队管理能力。 公司提供： 1、更高比例提成、更多奖金 2、如你需要，公司帮你提供低息房贷和低息银行贷款。 3、年终奖金、业绩突出奖金、五险一金 4、完善的培训体系，为员工提供系统的培训 5、带薪年假 、节日福利、员工旅游、团建活动…… 6、公司迅速扩张中，职业发展通道较多。 加入我们“高手脉AU”的九大理由: 1、更多分成，更高工资福利，更好职业发展。 2、高手脉AU的房产交易服务费比市场价低一些，这样交易双方客户优先选择在我们这里成交。这样我们的销售员可以轻松的完成更多单子，拿到更多提成。 3、高手脉AU采取类似“贝壳”网的盈利模式。公司估值迅速增长中。 我们国内外知名度很高。 我们在营销上的投入远远多于其他人力资源公司。 这样方便我们的销售经理和销售人员谈单。 4、高手脉AU拥有庞大的房源。 5、高手脉AU可以提供融资支持(包括个人和企业的低息银行贷款)。 6、高手脉AU可以提供高水平的法律支持服务。 我们的律师是高水平的律师事务所合伙人。 7、我们的优秀员工可以免费参加我们的“万家讲坛”，共享行业龙头企业的高管、大咖和名校名师。 8、我们可以提供各行各业所需要的众多领域的专家和咨询顾问团队支持。 9、我们拥有先进的商学EMBA培训课程体系。我们的培训课程由我们的实战咨询专家与北大、北师大、上海交大、英国爱丁堡大学等大学的老师们共同合作研发而成。

房产经纪人

负责邀约客户客户到售楼处看房，公司提供客户资源，写字楼办公，基本坐班，工作内容轻松，办公环境优越。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招聘：营销员，行销专务，业务经理，营业部经理，总监 薪资：3000-20000元/月 风险顾问：诊断风险，提供解决方案。 财务规划师：协助长期的财务安全规划。 理赔专家：在客户最需要帮助时，提供专业的理赔支持。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2. 利用公司分配的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望成长与收入双提升，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 阶梯式底薪搭配提成机制 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2. 团队人均月收入6000，执行力强者收入上不封顶。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持个人职业发展诉求。

1、公司业务：专注于定制期刊、书籍、专利等服务（可用于职称评定） 客户群体：覆盖全国的企业及事业单位在职人员 面向全国开展业务，客户基数大，产品具有高重复购买特性 2、当前在岗销售人员均实现月收入过万 3、全程室内办公，无需外出拓展市场，不涉及电话沟通 主要通过线上聊天完成客户咨询与订单承接 4、享有公司提供的精准流量支持，客户资源稳定，无需自行开发客源 5、入职前3个月提供4000元保底薪资 6、5至10天即可熟练上岗，配备经验丰富的销售导师一对一带教

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到现场洽谈； 2、持续维护已有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备明确的目标意识和责任感，始终保持积极向上的工作状态和服务心态； 2、综合素质优秀的应届生可酌情考虑，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：4000底薪+提成3000元/单 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 本岗位支持全职或兼职形式，具体事宜欢迎进一步咨询

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1、以电话形式开展教育咨询服务，回应学员及家长关于课程安排、报名流程等相关疑问； 2、准确记录沟通详情，汇总并提交学员需求信息； 3、持续跟进学员互动，增强服务体验与客户黏性； 4、配合团队达成既定通话任务指标； 5、完成规定数量的线索留存及到店邀请目标 任职要求： 1、普通话标准，具备较强的表达能力与倾听理解能力； 2、能熟练操作常用办公软件，打字速度满足日常办公需求； 3、性格温和有礼，面对学员及家长时表现出积极耐心的服务态度； 4、责任心强，严格遵守公司各项规章制度与作业流程

九牧卫浴销售，负责店内销售，接待，跟单，

【岗位职责】 1. 负责美团在本地区线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作； 2. 结合商户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地； 3. 主动开拓市场，实地拜访客户，高效完成既定销售任务； 4. 与商家保持长期互动，提供运营培训与专业指导，持续提升客户体验与满意度； 【岗位亮点】 1. 深入对接非餐领域中小商家，以专业能力助力其经营增长； 2. 团队年轻有朝气，入职配备专属导师，系统培养运营、销售及沟通等综合能力； 3. 成长路径清晰，纵向可晋升管理岗位，横向可申请调任全国150多个城市机会； 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识，秉持真诚服务商户的态度； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收并应用新知识； 5. 抗压能力强，能在挑战中持续优化工作方式与执行效率；

岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话名单，通过电话及其他方式与客户进行有效沟通，激发客户需求，不涉及销售环节，将意向客户转交客户经理跟进 2、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作，完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度，热爱销售类工作，有较强进取心，敢于迎接挑战 2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届毕业生投递 3、具备优秀的表达与沟通能力，以及应变能力和问题处理能力 4、具有良好的团队协作意识和客户服务观念 上班时间：9:00-17:30 周末双休 节假日休息

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）