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四、年龄要求：30岁-48岁，条件特别优秀者可适当放宽。 1、身高要求：1.63米及以上。 2、资格要求：A2及以上驾照，有《经营性道路货物运输驾驶员》资格证。 3、技术：拖车实际操作驾龄10年及以上，熟悉山区道路、大件运输驾驶经验，适应长期野外作业，吃苦耐劳，有团队合作精神。 4、文化要求：初中及以上文化程度。 身体：无机动车驾驶员职业禁忌症。 5、无重大交通事故记录、无一个记分周期交通违法记分累计达6分及以上。 6、三年内无酒驾、超员20%以上、超速50%（高速超速20%）以上违法记录。 7、退伍军人优先。

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从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

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招聘A2驾驶员2名。 薪资福利提供两种模式可选：模式一为3000元底薪加17%提成；模式二为5000元底薪加14%提成。公司提供车辆和稳定的煤炭货源，拉的越多提成越高。 试用期为1至3个月，根据个人能力可提前转正。 工作地址位于黄泥河镇、老厂镇、雨汪镇。

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岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，包括产品介绍、互动答疑、才艺展示等，提升直播间人气与转化率 2. 维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性与信任感 3.配合运营团队完成直播脚本撰写、选品推荐及活动配合，确保直播效果达成 4. 定期复盘直播数据（观看时长、互动率、成交额等），优化话术与表现形式 5. 遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2. 热爱直播行业，有较强的服务意识与用户思维 3.具备基础的设备操作能力（如灯光、收音、推流软件等） 4. 学习能力强，能快速适应不同品类/风格的直播需求 5.学历不限，有直播、短视频、客服、销售等相关经验者优先

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本公司从事钢材运输，业务范围长寿重钢到周边区县，包住宿，购买社保，月结工资，不拖欠工资，业务饱和，要求年龄在34-50岁内，服从公司安排，能吃苦耐劳，三年内无重大安全事故，无不良啫好，无吸毒史，不赌博。有钢材运输经验者优先。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时上报车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助办理运输相关单据（如运单、过路费票据、签收单等），确保资料完整可追溯 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.无重大交通责任事故记录，信用良好，服从调度安排，责任心强 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

招聘A2驾驶员： 港资控股企业招聘A2驾驶员 一、岗位要求： 1.A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2.货运从业资格证； 3.无重大交通事故证明； 4.28-50周岁 二、公司福利：餐补、包住，入职买社保，享受假日福利 三、综合工资：9000-15000每月15日准时发工资； 四、运输砂石骨料、煤 五、上车地址：重庆永川区双石镇中际新能源 六、联系方式：

一、岗位职责： 1.通过直播形式向观众传达符合品牌调性的产品信息，清晰讲解商品特点，激发潜在购买需求，引导用户完成下单转化。 2.熟练使用专业话术吸引粉丝关注，积极与直播间观众互动，提升在线活跃度，促进粉丝留存及转化效率。 3.参与直播后的总结复盘，具备良好学习能力，能根据数据表现优化直播节奏与内容策略，提升整体直播效果，达成核心指标。 4.持续关注抖音直播领域发展趋势，主动探索平台新功能与创新玩法，协同团队打造高质量直播内容，推动粉丝量与销售额稳步增长。 二、任职要求： 1.形象端正，镜头表现力强，零经验亦可，提供带教培训。 2.具备团队协作意识，执行力高，性格热情积极，思维清晰敏捷，擅长营造和调动直播间的互动氛围。 三、福利待遇 生日礼金，年终奖金，周年礼品、工龄奖、传统节日礼品祝福，不定期组织团建、下午茶等；

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