办公室主任 本科及以上学历

工作职责: 负责财务统筹、法务事务、人力资源运营、市场推广、生产运作、物流协调及行政支持等相关管理工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业包括财务、会计、金融、法学、人力资源、工商管理、社会学、经济学、工业工程等相关领域

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控及卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理疾病问题，制定科学的免疫和治疗方案 3.根据生长周期合理调配饲料营养，优化喂养流程，提升出栏率与产品质量 4.记录养殖数据并进行分析，协助上级改进养殖技术与管理措施 5.严格执行生物安全制度，做好消毒、隔离及废弃物处理工作，防止疫病传播 任职要求： 1.学历不限，具备养殖、畜牧兽医、动物科学等相关专业背景者优先 2.有养殖员、畜牧师或兽医相关工作经验者优先，能独立处理常见动物疾病问题 3.熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）的生理习性和养殖流程，掌握基本防疫知识 4.吃苦耐劳，责任心强，适应养殖场一线工作环境，接受定期轮班安排 5.工作地点需服从调配，愿意长期在养殖行业稳定发展

岗位职责： 1. 负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。 2. 承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发，以及决议事项的跟踪落实工作。 3. 组织对下属员工的业务指导与培训，跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况，及时汇报进展与存在问题。 4. 统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。 5. 高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色，需兼顾行政事务管理与全局协调能力，具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。 2. 需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力

新希望六和农牧有限招聘养猪员 养殖技术员 福利待遇：包吃包住，，每月5天带薪休假 收入标准：5-7K 工作内容： 1.负责所管辖栋舍的例行检查与饲喂工作； 2.协助上级领导进行猪群的卫生免疫、疫病诊断及治疗工作； 3.完成上级交办的其他工作。 职位要求： ，，身体健康，无传染疾病 2.学历不限 3.接收实习生 4.应届毕业生福利丰厚 工作地点：山东省德州市夏津县、平原县、禹城、衡水市故城县

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设； 3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度与规范； 4、应对突发行政事件，编制并落实应急预案，确保运营安全稳定； 5、负责人事基础管理工作，对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 负责面向政府机构、事业单位及国有企业，拓展集采集供、工会福利、办公耗材、消费促进四类业务方向。 2. 主动识别并触达目标客户群体（如机关事务管理局、总工会、大型采购部门等），建立有效沟通并推进合作意向落地。 3. 深入把握客户实际需求，整合公司资源制定个性化解决方案，主导商务洽谈与招投标全流程工作。 4. 完成合同签署及首单实施交接（后续交付由专业团队承接），保障各项业绩指标（包括合同金额、新增客户数量等）如期达成。 5. 持续关注相关政策变化（如工会经费使用规范、消费激励补贴政策等），挖掘潜在增长机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上B端或G端销售、业务拓展经验，其中至少2年直接对接政府或客户的实战经历。 2. 熟悉政府采购流程、招投标机制或工会福利相关规定，拥有集采、员工福利、办公物资供应或消费促进类项目成功落地经验者优先。 3. 具备独立拜访高层决策者、开展方案宣讲及控标能力，能够适应高频次出差安排。 4. 品行端正、诚实守信，具备政府或客户资源者予以优先考虑。

1、负责员工入职、录用及离职相关手续办理，管理员工日常考勤事务； 2、办理员工岗位变动、晋升等对应的薪酬调整事宜； 3、负责职工养老保险、失业保险、工伤保险等社保事项的申报与管理； 4、协助开展公司领导接待及相关接待事务安排； 5、组织员工培训工作，参与制度文件的起草与修订，具备扎实的文字表达能力及多年实务经验； 6、具备较强的执行推动能力、监督协调能力及抗压素质；有机关、企事业单位工作经验者优先考虑。 提供五险一金、全勤奖励、话费补贴、年终奖金等福利待遇。公司配备员工食堂及宿舍。

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1、本科以上学历，5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力，沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验，深厚的文字功底，较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办，与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。 3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控，按照集团财务要求规范现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作;监督仓管人员执行货物收发流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。 5、有效整理与分类客户资源，为客户分析与盘活提供数据支持，并进行汇总分析。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况，及时反馈执行问题，提出优化建议。 任职资格: 1、25-35岁，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备1年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 福利待遇: 1、带薪年假，公司提供专业培训及完善的福利补贴。 单休，法定节假日正常休息(介意单休者请勿投递)

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

工作内容： - 负责厂区日常安全事务的监督与管理 - 落实来访人员的接待及登记手续 - 保障工厂区域内秩序井然与安全运行 - 负责厂区内绿植浇灌及环境卫生清洁工作 任职要求： - 具备较强的责任意识和执行能力 - 能够提供规范、细致的服务支持 - 具有良好的团队协作观念，能与同事共同完成工作任务

绿色晋升通道无销售性质 可短期可长期 不需面对客户，全程在办公室完成后台事务性工作，岗位需求较多，欢迎咨询了解~空调房办公 零食饮品全天供应 【工作时间】每日8小时制 【福利待遇】面试合格后安排带薪岗前培训，培训期间即签订劳动合同，保障个人权益； 公司统一缴纳五险一金，提供住宿及餐费补贴，晋升体系完善，内部提拔不空降，月薪5000-7000+； 定期组织团队建设活动，日常不定时发放奶茶、小蛋糕、水果等丰富下午茶，工作氛围轻松融洽~

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

1 采购助理 收集车源信息 2 销售助理 电话筛选意向客户 3 财务助理 统计业务数据 4 视频助理 拍摄剪辑老板vlog

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日照市鸡场三层笼养招聘吃苦耐劳、服从管理的饲养员一名，薪资160元一天加奖金，提供食宿，需操作小锅炉，联系信息为山东日照。

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招聘：自然山水文化旅游投资有限公司-产业部经理薪资：4500-5000元/月"1、学历不限，园艺、园林景观、农业资源、环境工程、物业管理等相关专业优先。2、五年以上园林/农业管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。有大型景区、生态园区或田园综合体项目经验者优先。3、技能要求：（1）熟悉植物栽培、动物养殖技术及病虫害防治。（2）掌握园林规划设计及绿化施工流程，能使用CAD/PS等基础设计软件。（3）了解环保法规、物业管理规范及安全生产标准。4、软性素质（1）规划与执行力：具备系统规划能力，能落地复杂项目并达成目标。（2）成本与质量意识：对预算敏感，能平衡生态效益与运营成本。（3）沟通协调能力：能与单位、研学团体、游客及内部部门有效沟通。5、拥有景观农业、对山水文化、生态旅游有深刻理解，能融合传统与现代美学者优先。"

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，记录采食、健康及繁殖数据，及时发现并处理异常情况 3.协助兽医开展疾病预防与治疗工作，严格执行免疫程序和用药规范 4.操作和维护养殖设备，保障通风、温控、喂料系统正常运行，提高生产效率 5.遵守安全生产规程，配合完成养殖技术改进与成本控制任务 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强动手能力 3.熟悉常见畜禽养殖流程和基本疫病防控知识 4.有团队协作意识，能够服从管理安排，接受定期培训学习 5.愿意长期从事畜牧养殖行业，吃苦耐劳，稳定性强