团队精神上进，敢于挑战

工作内容： 1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约与线下跟进相结合的方式，组织客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2、掌握公司基本概况，熟悉部门规章及岗位职责，系统学习产品知识、相关政策及业务流程，确保高效开展日常工作。 3、配备专属带教导师，协助快速胜任岗位，负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户开发进度。 4、统筹个人与团队日常事务，陪同新老客户参访泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心及参与免费健康检查等活动，深化客户关系并拓展潜在需求。 5、策划并执行高端小型主题沙龙，提升客户粘性，推进客户维护与二次转化。 任职要求: 1、大专学历，年龄24-50周岁，条件优异者可适当放宽 2、品行端正，具备归零学习意识，工作积极主动，具备出色的沟通与协调能力。 3、有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与抗压能力。

日结 白班25元/小时 工作内容：根据公司下放任务.整理资料 上班时间：上午10点-下午4点.共计6小时 工作环境:空调办公室，酱油活、中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 要求: 18以上.无经验要求，男女不限。详情细聊

保险售后专员职位描述 一、核心工作职责 1. 负责保险客户售后对接，解答保单查询、条款解读、信息变更（如投保人/受益人信息修改、联系方式更新）等日常咨询，保障客户服务体验。 2. 处理保单保全业务，包括但不限于保单复效、退保协助、保费垫交申请等，确保流程合规且高效完成。 3. 跟进保险理赔全流程，协助客户准备理赔材料（如病历、发票），对接公司理赔部门，反馈进度并告知客户结果，推动理赔顺利结案。 4. 负责保单续期管理，通过电话、短信等方式提醒客户缴纳续期保费，降低保单失效率，维护客户保单有效性。 5. 收集客户反馈与需求，整理后同步至相关部门，协助优化服务流程，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：初中以上学历，1年及以上保险行业客服或售后相关工作经验者优先；无经验者需具备较强学习能力，愿意接受行业知识培训。 2. 专业能力：熟悉保险基本条款、保全及理赔流程，掌握保险行业相关法规；具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及公司客户管理系统。 3. 素质要求：具备良好的沟通表达与倾听能力，能耐心解答客户疑问；有较强的责任心与服务意识，抗压能力强，可应对客户各类售后需求；遵守行业规范与公司制度，有良好的职业操守。

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岗位职责: 1.负责老年人日常生活照料，保障其安全与身体健康 2.执行日常护理任务，观察并记录老人健康情况，及时汇报异常 3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境 任职要求： 1.年龄35-55岁，接受零基础人员 2.具备责任心，能踏实认真完成照护任务，保证服务品质 3.可选白班或住家模式，灵活安排 4.公司提供上户保险、个人体检等支持

岗位职责: 1.负责养老机构内长者日常照护工作，保障其健康与安全 2.执行基础护理操作，观察并记录长者身体状况，发现问题及时上报 3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境 任职要求： 1.年龄56周岁以下，性别不限，无经验者可提供培训 2.具备责任意识，能踏实完成照护任务，保证服务品质 3.愿意参加岗前培训，适应养老场所工作节奏，热爱照护事业，能提供优质照护服务，包吃住 包吃住、个人体检、上户商险

·主动上门：按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等，主动提供专业的灭火器安全检查服务。 ·专业评估：仔细检查灭火器的生产日期、有效期 ·提供服务：为商户提供灭火器到期更换、重新填充 没有经验可以培训 需要自带私家车

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

寿县乡镇污水改造，技术员一名，工期3-4个月，短期，工资可谈，8000-11000；电话张

长白班 高位叉车工：28元/小时 薪资：22元/小时（普工） 今天下午13点面试 年龄：18-50岁，男女不限，工作轻松，毛绒电商仓库理货员 福利：免费工作餐，住宿自理 商保： ⚠ 重要： 报名方式：身份证 + 联系电话 张小米☎

淮南寿县招一位长期临时二保焊，会拼装，能焊，都是单道平角焊跟倒流，要求成型美观，长时间都要蹲着干，前两天适应，往后每天都有任务，工资看技术定，35-45之间，包吃自己在外租房便宜，加vx聊电话听不到

3⃣ 锻件分厂 - 锻造行车工（3人） 【岗位名称】 锻造行车工 【招聘人数】 3人 【所属部门】 锻件分厂 【薪资待遇】 6000-9000元/月左右 【岗位职责】 1. 负责操作多种行车，配合更换锻压工具、锻压工件。 2. 负责操作多种行车配合检修和物料进出、装车等工作。 3. 负责行车一级保养、清扫等日常维护工作。 【岗位要求】 1. 爱岗敬业，有责任心和担当，工作认真，做事严谨。 2. 学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。 3. 吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。 4. 持有行车上岗证及相关行车操作方面的经验。 5. 具有初级工及以上的技术等级，熟练掌握行车操作技能。。

5⃣ 金工分厂 - 起重工（1人） 【岗位名称】 起重工 【招聘人数】 1人 【所属部门】 金工分厂 【薪资待遇】 6000-9000元/月左右 【岗位职责】 1. 在工段长的安排下，指挥行车，完成分厂日常生产的起吊活动。 2. 严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，正确选用起吊索具，掌握起吊重心，正确出示起吊信号。 3. 根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。 4. 各类零部件严格按定置管理要求摆放，起吊索具摆放到指定地点。 5. 完成分厂布置的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有相关工作经验3年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。 2. 学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。 3. 吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。 4. 持有特种工种操作证。。

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并协助完成销售转化 1. 向客户清晰传达延保优惠及补贴政策：确保客户充分理解延保覆盖范围与产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户办理延保后的后续服务支持：包含受理延保登记、对接维修安排，以及处理客户在延保使用中出现的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保方案落地：需与市场、客服等相关职能部门协作，提升延保产品的认知度与市场占有率 4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣讲与销售：可能涉及组织培训活动、优化销售话术、协助制定推广计划等 任职要求： 形象良好，气质端正，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式：初试采用视频形式；复试为门店现场面试 合同形式：派遣制合同（非门店直接签约） 薪资结构：基本工资约5000元 基础薪资由两部分考核决定：一是渗透率指标，浮动系数为0.9-1.3；二是日常综合表现，系数区间为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

《大健康事业+高端养老服务》 连续8年世界500强企业直招 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2017年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端顾问团队任职要求： 1、年龄：28-50岁 年龄不符合面聊看能力是否可以 2、学历：大专以上，学信网可查； 3、工作经验不限 原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1、薪资范围：40000-80000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝九下班不打卡，不坐班时间自由，周未双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区简介： 1、全国37个城市布局45家，开业26家，让客户实现全国候鸟旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 有梦想 想挣钱 连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。

一、岗位内容 1、为客户提供专业全面、量身定做的保险和银行理财规划服务：包括保障、储蓄、投资、子女教育养老社区：保险金信托规划等为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好客户维护与售后服务。不断提升客户满意度。 3、运用财富规划和顾问式营销理念，以客户需求为导向，捕捉开拓业务机会； 4、维护老客户做好长期服务工作，索取转介绍开发新单。 二、薪资待遇和工作时 1、薪资包含：底薪-提成，入司首年平均年薪15-20万，两年以上。收入上不封顶。 2、上班时间:8:30-11:3013:30-16:00 周一到周五，双休，不加班 3、提供专属定制的储备主管培养计划和人才引进方案。 三、福利待遇 1.公司提供专业化课程培训，老员工陪同面谈客户，传授销售经验促进成交。 2.团队统一策划客户活动，如周边一日游、水果采摘、财富沙龙、手作工艺插花、茶点等，不低于每月2-4场。 任职要求:25岁-45岁有相关销售经验最好

岗位职责： 1、为客户提供专业的销售建议，协助客户了解产品价值与优势 2、主动开发潜在客户资源，维护现有客户关系并提升满意度 3、传递公司产品信息，积极完成各项销售目标 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】 负责客户回访，客户活动邀约，不定期邀请客户参加公司举办的活动。 【基本要求】学历大专以上、年龄25-45岁 【工作时间】法定工作日周一到周五（不加班） 周末双休、法定节假日休息 【薪资待遇】综合薪资4-8k 【岗位经验】不限，公司会定期组织新人培训 【职位要求】 1、有较强维护协调客户的能力 2、有较强的学习能力，快速及时开展工作 3、工作严谨，责任心强 4、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队意识【岗位福利】 提供五项医疗保障以及个人养老金 【职业发展】 晋升渠道公开透明 【工作地点】福州市台江区曙光路农商银行大楼（鳌峰洲地铁口，交通便利）

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汉服体验官 热爱汉服的小哥哥、小姐姐，有无汉服妆造经验均可，现场报名，简单沟通即可参与，面试过关即可参与。成为春日里最动人的风景线，配合景区进行宣传片拍摄，展现汉服雅韵与景区风采 薪资福利:4月1日—4月6日期间，着汉服可免费游览八公山风景区各景点及天宝双遗文化园；着汉服游览景区，可获赠精美礼品一份；成为天宝双遗文化园汉服馆首批体验者；有机会入选景区官方宣传素材，留下春日最美瞬间 报名时间为即日起至3月31日；入选体验官需在清明节期间着汉服配合景区进行宣传片拍摄（具体时间另行协调，拍摄时长约半天）；招募名额有限，先到先得 工作地址:八公山天宝双遗文化园

岗位职责 1、提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持。 2、监测患者健康情况，并执行相应的护理措施与操作。 3、协同团队成员协作，保障护理工作的连贯性与服务质量。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧，能与患者及同事进行有效交流。 2、具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3、热爱本职工作，能在快节奏的工作环境中保持积极心态。

招聘：听科普讲座人员(2小时+工作简单) 薪资：100.00-100.00 任职要求： 1.认真负责，无需经验， 2.真实内容信息，期待你的加入 岗位职责： 听取2个小时的宣传信息即可， 工作简单无需太多的要求 福利待遇：工作简单+半天时间+无需经验 招聘截至日期：2026-06-24 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

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工作内容： 1、在医疗团队中承担专业护理职责，保障患者获得周到的照护与支持； 2、落实医生下达的治疗指令，开展患者健康观察及所需护理措施； 3、维护诊疗区域的卫生与消毒工作，确保医疗服务的安全性与规范性。 任职资格： 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，热爱护理事业，具有高度的责任感和优质服务理念。

招聘：产品办证人员 薪资：4000-5000元/月 无

地点：淮南第一人民医院 工作时间：8:00-17:30 工作内容： 1.负责病区日常巡视工作 2.办理签单、收费及派发工单，及时回应客户咨询 3.开展客户满意度回访与调研 4.达成每月既定工作任务指标 5.协助护士站事务，与住院患者保持良好沟通 岗位要求： 1>大专及以上学历，医学相关专业优先； 2>具备物业、酒店或医疗类项目管理经验者优先，熟练使用常用Office办公软件； 3>具备较强的沟通能力和优质的服务意识。 薪资待遇4-7K，五险。

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位上手容易； 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会提升业绩 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到公司现场办公，介意者请勿投递