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1.负责食品质量检验工作，涵盖外观、口感及营养成分等多方面指标的测定； 2.掌握食品品质规范与检测技术，准备并维护实验室所需仪器与试剂，保障检测流程顺利及数据精准； 3.准确记录实验数据并编制检测报告，按时完成日常规定的检测任务量； 4.具备良好的项目推进与问题应对能力，能及时发现异常状况并反馈处理，统筹协调内部资源高效解决。

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岗位职责： 1.负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准，确保检测数据准确可靠 2.按标准流程完成样品接收、处理、检测及结果记录，及时出具检测报告 3. 协助开展方法验证、实验方案优化及技术文档整理工作 4. 严格遵守实验室安全规范与生物/化学安全管理制度，做好个人防护与废弃物处置 5.配合团队完成质量体系运行、内审及外部评审相关支持工作 任职要求： 1. 熟悉常见理化或微生物检测技术，具备基础实验操作能力 2. 工作细致严谨，具备良好的数据记录习惯与责任心 3.具备基本办公软件及LIMS系统操作能力者优先 4.有实验室实习或相关工作经验者优先 5.适应规范化管理环境，服从工作安排，具备良好沟通协作意识

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现招聘资深A2挂车货运司机，负责固定专线运输，矿厂至喀钢集团往返货运，路线稳定、路况熟悉、工作轻松，长期稳定用工，薪资优厚面议，欢迎经验丰富的老司机咨询应聘！ 任职要求 1.持有有效A2驾驶证，证件齐全合规，可正常上岗，无过期、暂扣、吊销等情况。 2.1年以上真实挂车驾驶实操经验，熟悉半挂车辆操作及重型货运运输流程，熟练应对各类路况，能独立完成专线运输工作。 3. 无重大交通事故记录，无严重违章记录，安全意识极强，驾驶技术娴熟，心态稳重，责任心强。 4. 能吃苦耐劳，服从工作安排，遵守公司规章制度，踏实稳定，长期务工优先。 5. 熟悉喀什本地路况、有矿厂货运、喀钢集团专线运输经验者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资面议，根据驾驶经验、出勤情况、工作表现核定，多劳多得，待遇优厚，不拖欠工资。 2. 固定专线运输，无需跑陌生路线，工作稳定、压力小、作息规律。 3. 长期稳定岗位，用工正规，氛围简单，诚心找稳定工作的司机优先。

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路桥工程试验员 职位要求 岗位职责 1. 负责路桥工程项目原材料（砂石、水泥、钢筋、外加剂等）取样、送检、现场试验检测工作，完成路基、路面、桥梁相关试验检测； 2. 严格按照规范标准开展试验操作，如实填写试验记录、试验台账，整理试验报告，保证数据真实准确； 3. 做好试验仪器设备日常维护、校验、保养，记录设备使用情况； 4. 配合项目施工进度，及时反馈试验检测结果，对不合格材料提出预警； 5. 完成试验资料归档整理，配合监理、业主及上级部门的检查工作； 6. 遵守工地现场安全管理制度，完成上级交办的其他试验相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，道路桥梁、土木工程、工程检测等相关专业； 2. 有路桥/公路项目试验员工作经验优先，持有试验员证书优先 3. 熟悉公路、桥梁工程现行检测规范，掌握原材料、路基、路面、桥梁构件常规试验操作； 4. 工作严谨细致，责任心强，能够熟练填写试验记录、整理检测资料； 5. 能接受工地驻场工作，适应项目现场环境，服从项目调动； 6. 具备良好沟通能力，服从项目管理安排，吃苦耐劳。

浑南区招聘化学品管理员，工作时间为8小时，薪资为5-6千元，要求大专以上学历，有化学品相关经验者优先。 工作内容包括：负责实验室化学品、试剂、耗材及气瓶等日常管理，包括出入库盘点、领用、归还、存放、标识、盘点及台账维护；定期点检化学品库存、有效期、包装、储存条件、防泄漏设施、消防及应急物资；负责危废分类处置对接及相关台账记录、暂存转移；协助实验室5S、EHS检查，确保供应与安全使用。 工作地点位于浑南彩云路。

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招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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