岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

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我们将为你提供： 1、无责底薪3500—6500+900+业绩提成12-47（统提）+ 社保（入职三个月均薪1W+）+带薪培训，无公摊，返点计入业绩； 2、每日八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日； 3、公司每月组织聚餐，不定期开展团建活动、外出旅游，另有下午茶、生日会、节日福利，氛围轻松愉快； 4、位于市中心超1000平米办公空间，环境高端舒适，工作体验更佳； 你需要完成的工作包括： 1、利用公司提供的优质客户资源，深入了解客户的意向与资质情况； 2、邀请有意向的客户到访，面对面沟通产品相关细节； 3、配合主管根据客户实际情况与需求，制定个性化专业方案，参与洽谈协商，协助客户解决实际问题； 岗位要求： 1、性格外向，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 2、欢迎优秀应届毕业生加入； 3、即使无金融行业经验，但有志于在金融领域发展，公司将提供系统化培训及专人指导； 4、具有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，对销售工作充满热情，反应迅速，具备良好的应变能力、抗压能力及学习能力。

岗位职责： 1、负责电信相关产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、小区摆点、为客户办理电信宽带、办理电信业务等； 4、负责对渠道用户电话推销、摆点销售等销售方式。 任职资格： 1、开朗外向，学习能力强，服从管理； 2、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 3、欢迎应届毕业生的加入，不用担心经验不足，入职我们会安排带薪培训。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+提成； 2、享受+生日礼金+结婚礼金+生育礼金等等员工福利待遇。

ERP销售（成都）｜综合底薪6000-8000+老客资源+提成当月结 岗位亮点 综合底薪6000-8000元/月，无套路、不克扣 公司直给老客户资源，前2个月不陌拜，新人易开单 提成10%-20%，回款当月全额发放，不拖年底 业绩达标享合伙人最高40%分成，上不封顶 岗位职责 1. 负责成都本地企业ERP、管理软件的客户开发、跟进、签单全流程 2. 老客户回访激活、增购、续费、转介绍拓展（公司提供资源） 3. 独立对接企业老板/财务负责人，完成需求沟通、商务谈判 4. 跟进客户回款，维护长期合作关系 任职要求 1年以上B端销售经验，用友/金蝶/财务软件/企业服务经验优先 目标感强，能主动跑客户、拿结果，不混底薪 想在成都长期稳定发展，踏实肯干、自驱力强 不招纯应届生 不招无拓客能力者 薪酬福利 【固定收入·稳】 综合底薪 6000-8000元/月 （无责底薪4500元+工作表现奖1500-3500元，正常跑客户即可拿满） 【提成收入·快】 业绩提成10%-20%，回款当月全额发放，不压款、不年底统算 【年收入等级】 正常干：月薪8000-12000｜年薪10-15万 努力干：月薪15000-25000｜年薪18-30万 拼命干：月薪30000+｜年薪40万+ 【基础保障】 五险+节日福利+灵活办公+小团队高效不内耗 工作地点 成都全区（可办公室办公/就近跑客户，灵活安排） 我们希望你 能打仗、想赚钱的直接聊！3天面试·1周上岗·快速开单！

全部提供带薪培训！！无需外出，无风吹日晒！！公司依托资源，通过微信处理全国客户的债务问题！！！出单周期：2-3天至3-5天！！！商学院全程提供客户相关专业知识培训！！！ 团队氛围融洽，领导耐心负责，对员工关怀备至，公司不强制加班，培训支持到位，成长体系健全，学习机制完善！！！ 亲爱的伙伴们，寒冬酷暑，何不找一份坐在办公室里喝奶茶、吹空调的舒适工作？公司正规运营，平台稳定，薪资发放准时，福利齐全，晋升路径公开透明。新手无需担忧，全程免费带薪培训，一对一辅导带教。公司配备微波炉、冰箱，可自带餐食，定期组织团建活动及下午茶时光！ （工作内容） 公司统一提供有咨询意向的客户资源，我们负责了解客户需求，制定并发送解决方案，完成后续对接服务。办公地点固定，无需外出奔波，告别冬日寒风刺骨，远离夏日烈日暴晒。 （工作时间）——公司实行人性化管理，采用弹性工作制，中午休息时长为2小时。 （薪资待遇） 首月保底4000-6000元+提成+日奖周奖开单奖排名奖+五险+其他福利 （前期综合收入约8000-9000元）；后期收入稳步提升，月入10000元以上； 整体人均薪资水平在8000-20000元区间！！！ 全部提供带薪培训！！无需外出，无风吹日晒！！公司依托资源，通过微信处理全国客户的债务问题！！！出单周期：2-3天至3-5天！！！商学院全程提供客户相关专业知识培训！！！

招聘房产经纪人10名有师傅带教上手快，贝壳平台资源倾斜，周休一天，上班时间早9点半到晚6点高提成月入过万轻松

【公司业务】 1、税务服务：代理记账、税务筹划、合规账务处理、经营账管理、出口退税等 2、工商许可服务：企业注册、注销、变更、异常解除、跨区迁移、银行开户、诊所备案、食品经营许可证办理、劳务备案、二类医疗器械备案、三类医疗器械许可、劳务派遣许可、人力资源服务许可等 3、知识产权服务：商标注册、版权登记、专利申报等 【工作职责】 1. 通过电话、微信等渠道与公司提供的精准客户资源进行高效沟通，持续积累客户信息，挖掘客户需求，推进意向转化，实现成交目标； 2. 维护已有客户关系，深度开发老客户潜在需求，定期跟进合作客户，构建稳定持久的合作机制。 任职资格： 1、具备同行业销售或电话销售相关经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，对电销工作有积极态度，有电销实操经验者更佳； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通表达技巧。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪4500-5000元+提成最高达25%，综合收入10-15K以上，具体薪资可面议确定； 2、团队氛围：团队年轻化，工作环境轻松融洽，提供社保、员工旅游、绩效奖金、定期聚餐、部门团建等丰富福利； 3、工作时间：每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 4、培训支持：入职后由部门主管一对一指导，系统开展业务培训； 5、晋升路径：销售专员→业务主管→部门经理→分公司负责人

【岗位亮点】 · 薪资结构：2500底薪+高比例提成（40%-70%），收入越高，提成比例同步提升。 · 工作时段：上午10点至下午6点，午休1.5小时，错峰出行更轻松。 · 个性化调休：安排周一和周二轮休，避开周末看房高峰，工作日办理个人事务更便利。 · 员工福利：缴纳社保、享有生日假、家属生日假、亲子陪伴假、女性专属假日、春节超长假期（14天）等多项贴心福利。 · 成长支持：无需经验，专业导师全程带教，系统化培训助你快速上手并精通业务流程。 【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供专业的房地产投资与置业咨询服务。 2. 协同客户实地看房，精准把握需求，推动房产买卖或租赁成交。 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 4. 全程跟进签约、产权过户、贷款办理等环节，提供全流程贴心服务。 5. 持续学习房地产相关政策、市场趋势，提升专业服务水平。 【任职要求】 1. 年龄******，学历与专业均不限，应届毕业生及转行人才均可报名。 2. 热衷销售岗位，具备强烈的目标感和高收入追求，勇于挑战自我。 3. 拥有良好的语言表达能力、学习适应力及抗压能力。 4. 品行端正，富有责任感，具备团队合作意识。

工地西藏，初三准时出发，路费包，工地包吃包住500一天另外加9天节价补助300一天，正月15结账，后面工期长的很今年做不完

四川广元招聘数名装卸工，具体工作内容面议，提供优厚薪资福利。

招聘库管员岗位，要求年龄40岁以下，学历高中及大专以上学历，熟练掌握计算机办公软件操作，薪资待遇为月薪3000至4000元，包含五险和提供食宿，招工人数为2人，工作地点在四川广元。

岗位名称：库管员；其他岗位。 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.教育水平高中及大专以上学历；3.熟练掌握计算机办公软件操作。 薪资待遇：月薪30004000元；购买五险；提供食宿。招工人数：2人（四川广元）（注：地点信息已移除）

招聘瓷砖库管，年龄限制在50岁以下，具备吃苦耐劳的品质，实习期月薪3000，转正后月薪可达3500，月休两天并提供包饭，工作地点在四川广元。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

靠谱公司高薪招销冠、招销冠 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 在4S店驻点开展延保销售：面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户，推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻点于4S店进行延保业务销售，无须外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待，协商确定延保服务费用 2，掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量，维护良好的门店协作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务款项 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享； 4、入职满一年享带薪休假5天，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日关怀福利+节日慰问礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪年假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，仅可能提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗位均从基层培养提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充足个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规调休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确 2。性格外向，具备良好服务意识和沟通技巧 3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力 4。可接受非本行业背景人员，但必须态度端正、乐于学习 5。我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿联系 【工作地址】 四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店，统一就近分配 具体细节可详谈，将根据员工实际居住地合理安排最近工作点，降低通勤负担，让工作更轻松高效。

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

无责保底3500元，达标业绩5万元可享5000元保底。若前期月业绩约3万，但信息量达每月45条以上，且每日拜访客户量正常，仍可按5000元发放，否则执行3500元保底标准。 销售回款额按2%计提，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万至百万以上。 根据个人业务能力，公司可评估调整基本工资、月奖、年度奖及绩效奖金。 福利包含免费工作餐、节日礼品，享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司配备电话卡与手机，使用外勤365系统记录客户拜访情况，便于工作汇报与轨迹管理，上班期间需保持软件正常使用。 每月约5天需出差四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销；若驾驶私家车，过路费实报，油费按每公里0.6元计算。转正后如使用私车，可根据业绩另行评估每月油费补贴额度。 试用期1-3个月，依据业务表现确定转正时间，差旅及客户接待费用均予报销，可领取业务用烟。薪资水平从八九千到数万元不等，取决于个人业务开拓能力。 核心要求：勤奋踏实，否则难以胜任业务岗位。 四川国泰强生消防业务代表（五天半工作制，周六上午工作3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营范围：抗震支吊架、管廊支架的设计、生产与安装施工；消火栓箱、灭火器箱及各类箱柜的生产销售；代理销售火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等产品。 职位要求 1、语言表达清晰标准，具备良好沟通能力； 2、具有一定营销谈判技巧，注重团队协作； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习能力强，持续学习是提升竞争力的关键； 5、热爱销售工作，积极进取，敢于追求高收入目标； 工作职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护及销售管理工作（区域由业务经理划定）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化目标（每10天提交一次工作计划，由经理汇总上传）； 3、自主制定销售计划、客户拜访安排及日常行程（前一晚在业务部微信群内提交）； 4、推进所属区域的产品宣传、推广与销售，完成既定销售指标；及时走访房产公司、建筑公司、消防安装公司及工地现场，向客户公司的成本部、招采部、工程部、资料室递送公司宣传资料与礼品（拜访记录需即时上传至外勤365）； 5、完整登记客户信息，建立客户档案（每周日由业务经理统一汇总上传）； 6、编制销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润； 7、做好客户沟通协调，报价单、合同、标书由总公司行政及销售内勤制作，业务代表负责送达客户签订，并跟进履行与管理事宜，处理各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求，制定调配计划，跟踪客户需求量与时间节点，及时上报总公司销售部，协商配送方案； 9、上班期间须保持外勤365软件正常运行； 10、保持积极心态与规范行为，提升企业形象与产品口碑，提高客户满意度。 公司总部位于绵阳，广元为销售网点，目前暂无固定办公室，日常工作通过电话与微信汇报，各部门协同支持。未来将设立门面经营部。了解详情后可通过微信联系安排面试。

岗位职责： 1.负责婚纱礼服打理 2.执行新人婚纱礼服租赁并完成业绩指标 3.负责给新人选纱试纱服务 4.开拓新市场，发展新客户 5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强 4.化妆师优先 5.有一定的审美要求、会搭配 薪资待遇： 1.各种团建 2.周休1天 3.底薪加提成 4.奖金提升

根据公司制定的任务目标，联系邀约客户到店。

负责产品销售与客户沟通。 协助团队管理，提升业绩。 需要有团队合作精神。 具体工作时间班次面议。 薪资福利 3500至15000

全屋定制工厂招销售，兼职销售，渠道专员！私聊我！

工资5000-15000一个月，要有上进心，有电销，现场销售，具体电话聊

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源，以电话方式与客户沟通，了解其在税务、工商等方面的实际需求，并据此推荐匹配的公司服务方案。 2：对有意向的客户进行产品介绍，主动邀约面谈，推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源；担心电话工作的伙伴可放心，我们并非传统电销模式，外呼仅占部分工作时间，节奏合理。 任职要求： 1：具备财税类销售或电话营销经验者优先考虑，若无经验也无需担忧，公司将提供系统化的新员工培训； 不看学历背景，不限过往经历，只要你性格开朗、自信大方，具备良好的语言表达能力和应变思维，认同团队协作价值，即可加入我们。 2：办公场所位于高端写字楼，环境优美整洁，无需外出奔波展业，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满青春活力。 薪资待遇： 4000-8000，收入上不封顶，由底薪＋提成+绩效+五险+奖金构成，多劳多得 上班时间：9：00-5:30，周末双休，法定节假日正常休息 上班地点： 1.广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 朝天建筑协会二楼 四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4. 剑阁下寺 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据居住地就近分配工作地点）

由于公司业务拓展，先急聘销售客服若干 一，岗位名称:销售客服（公司实行老带新。工作氛围轻松，管理人性化） 二，工作内容：开发新客户，维护老客户（均为坐班）；用专业知识耐心为客户解答问题，定期回访客户，促成成交，按质按量完成领导下发的任务。 三，任职要求： 1，年龄20-40岁，高中及以上学历，性别不限，经验不限； 2，会基本电脑操作； 3，有较强的逻辑思维，语言表达能力以及沟通能力。品行端正，身体健康，普通话标准，口齿清晰流利； 4，具备良好的服务意识，有亲和力，敬业精神和团队协作精神，积极乐观，上进心强； 四，工作时间:上班时间：9:00-18:00，中午休息1小时20分钟。周末双休，国家法定节假日正常休息。 五，薪资待遇:无责底薪2000（无责底薪）+200（全勤）+业绩提成等； 月综合薪资3500-8000 六，工作地址:四川广元旺苍兴旺东路兴旺大厦 联系电话:李老师