
车间班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理生产管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的落地执行,根据生产任务合理安排班组人员分工、排班,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 主导班组日常管理工作,监督员工严格遵守生产操作规程(SOP)、安全规范及劳动纪律,开展班组员工技能培训、岗位带教,提升团队操作熟练度和生产效率。
3. 负责生产现场品质管控,组织开展首检、巡检、抽检工作,及时发现并拦截生产过程中的不合格品,配合品质部门排查异常原因,落实整改措施,保障产品质量稳定。
4. 统筹车间现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护生产现场整洁有序,定期检查生产设备运行状态,协助设备部门做好日常维护与保养,确保生产顺畅。
5. 及时处理生产过程中的突发异常(如设备故障、物料短缺、人员异动等),快速协调技术、采购、设备等相关部门解决,减少生产停滞损失,必要时向车间主任汇报。
6. 负责班组生产数据的统计与上报,包括产量、合格率、物料消耗、设备利用率等,按时提交生产报表,协助完成生产复盘与改进工作。
7. 搭建积极的班组氛围,关注员工思想动态,协调解决员工工作中的问题,提升团队凝聚力和稳定性,落实企业安全生产责任制,杜绝安全事故发生。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历,工科专业;有2年以上制造业生产一线管理经验(如车间班长、班组长),有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉化工行业知识和设备原理,对负极材料生产工艺(包覆、粉碎、包装等)及关键生产设备的操作与基本维护常识有一定了解的优先。
3. 掌握生产计划执行、品质管控、现场6S管理的基本方法,了解ISO9001/IATF16949质量体系要求,能规范开展班组生产管理工作。
4. 具备较强的生产异常判断与处理能力,能快速响应并协调解决生产过程中的常见问题。
5. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力,能有效调动班组员工积极性,合理分配工作任务;有员工技能培训、绩效考核落实经验者优先。
6. 综合素质:责任心强,严谨细致,能吃苦耐劳,适应工厂倒班(根据生产计划安排)及加班需求。
7. 具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,面对生产压力能高效推进工作。
8. 其他:认同企业价值观,热爱新能源材料行业,具备良好的安全意识和合规意识。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资待遇:基础工资+岗位工资+生产绩效奖金,表现优秀者可享受年度调薪。
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。
3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(班组长-车间主任-生产主管)、定期管理技能培训、内部竞聘机会,助力个人能力提升。
4. 优质的工作环境与氛围:标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
北京招聘两名工人,工作时间为8小时,薪资260元,提供工作餐,下班时结算工资。
工地小工/杂工其他职位
招聘两名工人,工作时间为8小时,薪资260元,提供工作餐,下班时结算工资。
线上兼职,免费培训,十分钟可以上手
110-300元/天
兼职20人以上日结
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可
卡丁车乐园协助可假期280下班结
160-230元/天
临时工有提成交通补助免费培训3-5人日结兼职假期工全职
卡丁车乐园招人啦,商场内部,有空调,空闲可摸鱼,工作简单,快速入职,要三人,工资下班结账,不拖工资。上海各大区域直营店均可就近安排,氛围轻松,团队年轻化
江苏苏州玉杨路招聘打杂人员,工作时间为10个小时,点对点。薪资为220元。年龄要求20-5
工地小工/杂工其他职位
玉杨路招聘打杂人员,工作时间为10个小时,点对点。薪资为220元。年龄要求20-55岁。
会展搭建其他职位
明天鲜花布置,招1人10‑18点|90/天|报险3元,加班12元/小时位置:希望高中附近工作:仿真花布置,上梯子、打钉,会简单工具干活利落
工厂焊工包住包吃周结
重庆市江津区生产企业公开招聘电焊岗位(长白班),名额有限,招满即止。工作地点:重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:面议,周结,不压工资。任职要求:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;掌握设备日常保养与点检流程。其他福利:带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿、节日礼品与生日福利。
测量员/测绘员/放线周结
重庆市江津区双福街道南北大道招聘放线人员,薪资7000-7500元/月,周结,不压工资。
岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。
应聘条件:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;掌握设备日常保养与点检流程;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。
薪资福利:7000-7500元/月,周结,不压工资;另享包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金。
搬运工/装卸工包住包吃五险一金月结
【重庆市急聘】装卸(面议)工作地址:重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;持有效身份证件,入职体检合格。薪资福利:面议,月结,考勤透明可查;另享缴纳五险一金、包工作餐与住宿。
工厂搬运工月结
重庆市江津区生产企业公开招聘装卸岗位(就近安排),名额有限,招满即止。工作地点:重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:7500-8500元/月,月结,每月15号发放。任职要求:掌握设备日常保养与点检流程;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业。其他福利:免费提供劳保用品、工龄工资逐年递增、年度体检与团队活动。
重庆江津区岗位名称:气焊(就近安排)工作地点:双福街道南北大道南段9号薪资待遇:8500-
8.5千-1.05万/月
工厂焊工月结
岗位名称:气焊(就近安排)工作地点:重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号薪资待遇:8500-10500元/月,月结,考勤透明可查岗位要求:1.具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;2.可接受短期驻场或外地项目作业;3.责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标福利待遇:免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发、节日礼品与生日福利
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作
2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准
3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况
4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患
5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性
任职要求:
1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书
2.持有有效的安全生产考核合格B类证书
3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
游戏陪玩
1-6千/月
游戏陪玩免费培训20人以上日结假期工全职兼职
岗位职责:
1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务,包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等
2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格,提升互动体验
3.遵守平台规则与服务规范,维护良好社区氛围与用户信任
4. 主动沟通了解用户偏好,持续优化陪玩服务质量
5. 配合完成实名认证、服务评价反馈及平台培训任务
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉主流竞技类/休闲类游戏(如永劫无间、三角洲行动、无畏契约等)
2.具备良好沟通表达能力与亲和力,性格开朗、耐心细致
3. 时间灵活,能适应夜间及周末高峰时段服务需求
4.无不良言行记录,认同健康向上的游戏文化
5. 学历不限,具备基本手机/电脑操作能力
临时工月结
邮政招聘符合条件的VIP通道咨询流程招聘:咨询或者罗老师招聘:SPD项目医用试剂管理员主要职责:负责医用试剂的验收、赋码、盘点、配送、科室二级库上架、票据整理等全流程工作。任职要求:大专及以上学历,医学、药学、检验相关专业优先,有一年以上医药行业耗材库房经历。用工性质:某医药央外包员工上班地址:重庆南岸区某三甲医院SPD项目福利待遇:周末双休,法定节假日正常休息,偶有加班。月标准工资4000+,社保公积金+节日福利。成都铁路局2027届校园招聘开启2026、2027届专科应届毕业生(指定学校)秋招11月份面试,指标有限,欢迎咨询,顺利落地某大型新能源汽车企业(主城、江津、秀山、涪陵、长寿、内江、黔江)一、招聘岗位:换电员二、工作职责:主要负责给新能源车换电,换电设备日常保养维护三、招聘要求:大专及以上学历,必须有C1驾照,有低压电工证优先(不强制),有新能源企业工作经历优先。四、上班时间:月休4~6天,根据上班时间定薪酬,综合工资5500~6500,五险一金。成都地铁正式工委培生(11月挂网)一、岗位方向:站务、电客车司机、有轨电车司机、车辆检修、供电、通信、轨道二、岗位要求:2001年以后出生,全日制大专学历(专业相关),全日制本科学历(理工专业),身体健康,矫正视力,无色弱色盲弱视等,女生158cm及以上,男生168cm及以上三、薪资待遇:年薪8-10w及以上,年终奖、购买六险二金,各项补贴、福利等。测绘、矿类、地质类专业吹响集结号四川成都某大型国有企业⼀、⾼层次领军⼈才1.要求:扎实的技术功底,较宽的知识⾯,具备战略眼光、资源整合能⼒,以及较强的组织协调,沟通表达和决策能⼒,能够识别⽅向、凝聚团队。数量:5⼈⼆、技术专家要求1.要求:在细分技术领域有很深的造诣,具有技术研究及创新、解决复杂问题的专业水平和能力,对行业前沿技术有敏锐感知,能够对技术突破、技术成果转化作出核心贡献。2.需求专业:矿山采掘、地质测量、机电运输、通风、安全、防突防治水、数字矿山//智能矿⼭3.数量:9⼈三、“五职”
重庆食品城B1-2明天招临时工3人,员工,8点上班,15元一小时。包吃,下班现结。摸鱼的别
15元/时
临时工包吃3-5人日结
食品城B1-2明天招临时工3人,员工,8点上班,15元一小时。包吃,下班现结。摸鱼的别来,电话联系
生产主管
7-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划,并定时向厂长汇报实际生产进展情况;
2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,发现异常及时上报,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施;
4、根据生产任务合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作;
5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、组织召开生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均效率,降低生产成本与损耗;
7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈;
8、服从上级工作安排,完成领导交办的各项临时性工作任务
游戏陪玩(三角洲)
3-4千/月
游戏陪玩包住有提成免费培训交通补助6-10人周结全职
1.对游戏行业有浓厚兴趣,熟悉主流游戏平台和游戏。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户互动。
3.硬性要求性格外向,有良好的沟通能力,不怯场。
4.有上进心,有耐心,良好的沟通能力,敢说话,爱聊天,爱玩电脑,性格开朗。工作时间
下午4点-4点(弹性上班时间,非常自由,工作气氛轻松。
[薪资待遇]
1、薪资4000-12000(看自己能力,多劳多得,只要你主动肯定就会有故事,不要盯着保底,眼光放长远。
2、工作室高性能电脑,都是年轻人,工作氛围良好。
兼职日结
荔枝骑行(上海)科技有限公司【兼职招聘|表现优秀可长期合作】薪资:120元/天要求:员工,20-45岁地点:重庆两江新区三板溪鹿野公园时间:周末、节假日10:30-18:30工作:协助租车流程、骑行路线指引、车辆规整保洁,车型为出口欧洲高端亲子车联系电话:郑老师
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产进度管理生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单生产调度管理计划生产管理生产成本管理
一、专业产品要求:35-45岁
熟悉摄像头产品组装及产线测试流程;
二、拉长技能要求:
1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用;
2、能熟练操作生产过程中涉及的各项测试设备与仪器;
3、普通话流利,表达清晰干练,具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力;
4、具备较强的统筹规划、人员组织与调度管理能力
三、任职资格:
1、具备3年以上生产管理相关工作经验。
2、具有优秀的沟通能力、执行力、协调能力及分析判断能力。
四、权力与责任
1、可参与本部门生产管理会议,并提出建设性意见。
2、可参与新产品试产及日常制程工艺流程的制定,并提出优化建议。
3、可参与组内人员技能评估及培训方案的制定与建议工作。
4、负责本班组各项事务的处理,直接向部门主管或副主管汇报。
5、因工作失职导致公司损失的,须承担相应的经济与行政责任
栏目概述
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