办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间，男女不限
2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。
营销储备专员
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上销售方向
【任职要求】
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 具备2-3年快消行业销售经验者优先考虑；
3. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及应对压力的能力。
【岗位职责】
1. 作为重点培养的项目负责人，主导公司新零售项目的模式设计与区域扩张；
2. 负责指定区域或渠道的饮品销售工作（涵盖商超、便利店、餐饮、电商平台等），达成公司设定的业绩指标；
3. 开拓并维护终端客户资源（包括经销商、批发商及核心门店），推动建立稳定持久的合作关系；
4. 跟踪竞品市场动向、行业发展趋势及客户意见，助力产品优化与营销策略升级；
5. 配合制定区域市场销售方案，提升渠道覆盖效率与布局合理性。
高提成+高激励（对标行业领先水平）；
五险一金、健全晋升通道、高管指导、带薪专项培训。
五险文字客服不打电话
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限售前客服售后客服倒班制提供食宿五险法定节假日三薪
毕业时间：不限
招聘截止时间：2025.12.31
文员 坐班双休 打字 纯文职!!!!!!!!!
工作内容：不涉及销售与电话沟通，仅需文字录入，完成信息复制粘贴及消息回复等基础事务性操作
平均薪资：4000-6000
[岗位福利]：五险，提供住宿
运营
3000-5000元/月
文员
您好，咱们在电影院建安小区东侧，做刷卡用的POS机，想找一位文员，日常工作内容：产品售后，店内接待。
上班时间是上午8：00--12：00
下午14：00--18：00
（8小时）每月任意2天公休
无责任底薪2200+满勤200+提成
（综合月薪达3000--5000以上）
（后期根据产品累积进行底薪增长）
工作地点及时间、薪资，您考虑好了回复我即可。[玫瑰]
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
负责现场材料进出场资料，施工资料，劳务资料。双休，早九晚五。带安全员证书优先
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上不加班 有提成 有五险
1、办公室文员：熟练掌握表格操作，负责基础数据的录入与统计，完成成本核算及简易财务报表整理。薪资：3000元加绩效提成。缴纳五险
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职土建资料
招聘资料员一名 会做表格 每天统计整理各项数据 月薪5000元实习期一个月 3000元工作地点 江西萍乡
联系方式
保姆月结
双桥双柳小区住家保姆5500/4休，不带睡，男宝一周十个月，会辅食会早教，负责孩子一切卫生。辅助家务。50岁以内有耐心有爱心的咨询
文员，食品公司，整理资料！临时工勿扰！
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
每天8小时，食品点货，入库，录单，跟单，在办公室整理资料，熟悉电脑！早上九点上班，下午6点下班，中午休息1小时，工资3000试用期过调整3500！月休2天，补中餐10元，法定节假日有一天休息！有意向可以到公司面试！可出差优先！
9200+档案文员+周末双休
8000-11000元/月
文员大专及以上
岗位职责：
1.负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理；
2.负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作；
3.上级交办的其他事项。
招聘要求：
1.大专及以上学历；
2.能够熟悉操作word，excel，等办公软件；
3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。
薪资待遇：
1.试用期6000，转正6500+，综合薪资8k-12k+
2.周末双休，节假日按法定放假
3.带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等
售后文员
3000-7000元/月
文员大专及以上
工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等
8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息
大专及以上学历（学信网可查）。
福利待遇：
1，全面的保险保障。
2，培训津贴3000元/月分享。
3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。
兼职日结
有没有做兼职的，周二下午充当面试人员，1个小时左右，25元，要求21周岁到60周岁之间，就在新华路天宝酒店旁边，没来过得拿上身份证，有的话加我，电话（长期招人哦）
临时工有提成3-5人月结
招聘❗招聘❗
企划5名（无责底薪3600+提成)
不加班不打电话没任务
9.30-18.30 月休4 法休
☎：
地址:北站宽城万达4号公寓
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽，上级领导亲切好相处
临时工
企划主管（年龄要求：22-35岁）；岗位需求：大专及以上学历；熟练使用Photoshop和人工智能工具（如deepseek）；能够规划组织营销活动及执行跟踪。
薪资待遇：基本工资+绩效+保险+公休+福利。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 ：
l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。
l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。
l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录 ：
l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理 ：
l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训 ：
l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。
l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理 ：
l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理 ：
l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。
l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责 ：
l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l 完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 为客户进行专业接待与服务支持，保障客户获得优质体验；
2. 负责接听电话并准确完成转接任务，确保通讯流程顺畅；
3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈，维持高效沟通机制；
4. 承担前台分诊工作，以及病历资料的整理与管理事务。
任职要求：
1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善回应客户疑问；
2. 有较强的责任感与耐心，能够有序完成前台各项日常事务；
3. 注重职业形象，保持整洁仪容与礼貌举止，营造温馨等候氛围。
跟单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上跟单采购
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
研发数据管理（产品生命周期）
1-1.5万元/月
资料员3-5年本科及以上资料员证
1.技术文档管理与维护：负责产品相关技术/工艺输出文件的完整性及审批流程核查，执行文件的打印发放、回收及替换更新；承担已发文件原稿的归档与保管任务，保障资料齐全且可追溯。负责技术变更记录台账的建立与变更文件归档，跟踪变更实施完成情况。负责外来技术文件的接收登记，以及生产与质量现场所需产品贴图、说明图册等资料的编制工作。
2.文件更新与数据备份：定期对研发类资料进行归档与备份（含电子文档），防止系统或公共存储区域数据丢失或损坏，并依据技术变动及时更新存档内容并做好记录。
3.研发系统运维支持：负责TC10及华天PLM系统的基礎数据维护与运行环境管理，落实技术文档归档工作。负责在PLM系统中上传和分发电子技术文件，管理物料编码及CBB模块货架。负责OA系统中研发中心相关体系文件的新建与变更维护。
4.文档与档案流程优化：总结日常工作经验，参与制定并完善资料管理流程，推动提升工作效率与信息安全水平。
5.档案室日常管理：负责年度各类档案材料的接收、整理、组卷与归档保存，建立清晰的检索目录以实现快速准确查询。办理档案资料的借阅与归还手续，确保档案使用规范有序。
6.研发项目文档管理：跟踪产品及技术研发全过程资料的归集与存档，负责研发工时在开发项目中的分配协调，配合财务部门准备IPO所需材料。
7.专项事务管理：负责产品编码申请、编号分配及代码库的维护。完成上级交办的其他任务（如体系审核或客户审厂资料准备、中心办公用品统筹、5S管理等）。负责政府单位、科研院所、行业协会相关信息的收集并组织相关人员参与活动。负责公司所加入行业协会的对接管理，汇总协会动态并安排参与。负责研发中心专业技术人才信息库的建设与维护（含人员名录管理）
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