重庆南岸区招聘:一.岗位:文职(直签)只有一个名额
7000元/月
文员社保保险1-2人月结
招聘:一.岗位:文职(直签)只有一个名额,速度!二.招聘要求1、全日制本科及以上学历2、不限制专业3、年龄30岁以下,男女不限4、个人形象好,综合条件优秀三、福利待遇及相关1、五险一金转正后综合工资7000左右2、直签行政班3、工作地点:南岸区
物业内勤
内勤兼库管2人(龙孔场、树人场各1人),工资:应发3800元/月,参五险要求:男女不限,50岁以下,高中及以上文化,具备两年以上库管工作经验优先;能熟练使用电脑办公软件,尤其是EXCEL表格制作;负责物资出入库及隔离区域管理(采样、清洁、消毒),能适应猪场封闭式管理。工作模式:封闭式管理,月休6天(一次性休,其中2天作进场隔离,可两月连休)生活及劳保:包吃包住,提供全身服装,包括内衣。工作地址:丰都县龙孔镇、树人镇以上岗位签第三方人力资源公司合同;
大学城文员3200保底+提成
6000-7000元/月
文员包吃社保餐补20人以上月结全职
岗位名称:办公文员,储备干部,HR招聘要求:1.学历不限,男女不限,生熟手均可,有人带,有人带;2.年龄19-38岁(优秀者年纪可以放宽);3.品行端正,口齿伶俐,性格开朗活泼,待人热情,有亲和力;工作内容:1、在线解答求职者疑问,介绍合适的工作以及后期维护稳岗工作2、工作流程:获取客户→添加微信→转换→匹配→面试→成交薪资待遇:1、无责任综合底薪(3200-4000)+奖金+提成,到手7000+上不封顶2、五险+餐补+全勤+其他奖励上班时间:1、节假日正常休息2、早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,中午休息一个半小时,每天上班时间8小时制岗位优势:薪资待遇好,晋升空间大,公司环境好,办公氛围融洽,工作简单轻松自由,长白班不加班,到点就下班,每天8小时,综合工资7000+,上不封顶,多劳多得期待优秀的你加入我们团队!!!!!
文员包住包吃餐补11-20人月结
要求,1、会用电脑,会简单的制作文本。2、对工作认真负责,细心。3、性格随和。服从安排。4、有上进心,不找耍娃。
重庆渝北区重庆泓程锦文化旅游发
5000元/月
文员11-20人月结
重庆泓程锦文化旅游发展有限公司是一家集旅游、休闲、度假、养生、医养结合一体的文化旅游公司,现因公司发展需要,特向社会诚聘以下工作人员:一、招聘岗位:中高层管理人员、一般管理干部、行政文员、办公室工作人员、咨询顾问、景区导览。二、岗位要求年龄在35岁--65岁之间,身体健康,有责任心,有事业心,积极向上。三、薪资待遇底薪1800元--5000元,另加奖金,以岗定薪。四、工作时间上午:09:00-11:30,下午:13:30-17:00(国家节假日正常休息)周日休息。地址:重庆市渝北区百灵路1号金易大厦22-8中高层管理人员、一般管理干部、行政文员、办公室工作人员、咨询顾问、景区导览。
文员包吃包住保险1-2人月结
月薪4000,月休2天(8个小时)招长期坐办公室打单子,包吃住(早,中,晚三班倒)要求熟悉电脑操作有意请打电话或发信息联系
文员会计
招聘:会计、文员(底薪3000元+奖金+月休2天)薪资:3000-3500元/月会计要求:1.能够熟练使用office,WPS等办公软件。()2.具有良好的沟通能力和学习能力,工作认真,态度负责,性格开朗,吃苦耐劳。3.具有相关工作经验或拥有相关证书者优先。上班时间上午7:40-11:40,下午1:30-5:30,月休2天。底薪3000元+奖金。要求长期,短期勿扰。
前台3-5人月结
前台对中医有浓厚兴趣,有强烈的求知欲望,愿意在实践中不断学习和提升;具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系;具有责任心,大局观和团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用;有工作经验者(医疗机构、养生馆、美容院),执有中医推拿证书者,康复治疗师资格证书者优先;年龄,学历不限;薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:秀山县上奥中心7号楼二楼(边贸汽车总站进站口入口)
重庆江津区招聘老旧小区改造半熟
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
招聘老旧小区改造半熟手坐班资料员一名,工期9个月,要求有一定经验,负责内页过程资料整理、送检等工作,会开手动挡车!包吃住!待遇面议。
房屋工程资料员半熟手
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
辅助项目资料员填写资料、收集整理资料、送检等工作内容,有过工程建筑、装饰、环境、安装资料基础的优先,有意加发简历,合适立即上岗。号
璧山县急招文员
3000-6000元/月
文员社保保险餐补1-2人月结
招聘文员(长白班)单休年龄:28-36岁学历:高中以上性格开朗,会驾驶最好,会电脑,有一定抗压力工资面议主要负责回复求职者信息,给求职者安排合适的岗位,配合公司工作
建筑公司工程资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
工作内容:一.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。二.参加分部分项工程的验收工作1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3.按时向公司档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有“归档文件材料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。4.负责向市城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得《建设工程竣工档案预验收意见》,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。5.指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管:指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的,经过办理完毕的,具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。三.负责计划、统计的管理工作1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表:在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2.负责与项目有关的各类合同的档案管理:负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录。作好借阅登记,不得擅自抽取、复制、涂改,不得遗失,不得在案卷上随意划线、抽拆。3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息:向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况,为销售策划提供确实、可靠的工程信息。四.负责工程项目的内业管理工作1.协助项目经理做好对外协调、接待工作:协助项目经理对内协调公司、部
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