汽车电路维修，淋水器维修，电气焊加工，学徒数名，包吃住！

主营汽车电路维修，安装淋水器

招聘汽车机修工2名。要求有3年以上汽车维修经验。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于中卫市沙坡头南苑东路宁北汽车城哈弗4S店。有意者请将简历发送至邮箱。

招聘电工1名。年龄要求为30至50岁。要求高中及以上学历，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳。持有电工证及相关工作经验者优先。薪资为4500元每月。工作地址位于中卫工业园区汽修厂北侧。

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机修 薪资：底薪 6000 元+提成（月薪综合8k-1w） 食宿情况：包吃住，每月 15 号准时发薪 年龄要求：20-40 周岁 任职要求：持有驾照，拥有机修汽修相关工作经验

招聘钣金技师2名，要求有3年以上维修经验。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于中卫市沙坡头南苑东路宁北汽车城哈弗4S店。有意者请将简历发送至邮箱。

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招收中级以上汽车维修工，包吃住

找六个工栽玉米，一天150块钱，6点开干，一天9个小时。地址夹道村部这边，如果嫌热半天也行，一个小时20块钱。电话刘

找一个粘砖瓦工，能干两天，一天450元，有干的电话联系

找四个小工甘棠扎围栏管吃管住一天220混子勿扰

招聘大炒菜师傅一名工资面议，红柳煤矿联系电话

招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘：二、招聘岗位：长期日常维护：1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名（具有电工证及工作经验），热控检修工四名（持有低压电工证。）3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工五名。7、电气检修工二名（持电工证）8、行车司机，起重指挥各一名（持证）三、工作时间：每日8小时，每月带薪休假4天。四、招聘条件：1、初中及以上学历。2、身体健康，体检合格，检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇：同行业高标准薪酬，每月底发工资，具体工资面议，非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念，欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴，共同创造美好明天，期待您的加入！！！工作地点：宁夏中卫热电厂招聘电话： 

招聘：急招汽车修理工师傅1名，中工1名，学徒工1名，地址：浙江省嘉兴市海宁市，联系电话：

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诚聘汽车维修技师工作内容：车辆保养、轮胎更换.底盘维修、故意检修招聘：维修师傅./中工/优势：平台派单、客源稳定、话多稳定、设备齐全薪资：师傅5000起、上不封顶、按月谁时发薪、加提成给25个点福利、月休、高温补贴，技能培训，洗车工多名，要求有驾驶证地址：木乐途虎养车工场店联系电话：

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德州汽车维修有限公司招聘汽车维修工汽修学徒工维修技师6000-10000元具体工资试工，交保险学徒工2000-3000元管吃，管住电话:地址:开发区大雁岛往东一公里路北

招聘实习生产部长8名。要求大专及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业，个人综合素质良好，具备沟通能力、创新能力和团队合作意识。薪资福利为6000元+/月。应聘者请将个人简历发送至邮箱，等候面试通知。联系时间为周一至周五8:00-12:00和14:00-17:30。工作地址位于中卫市沙坡头区镇罗工业园区（宁夏三元中泰冶金有限公司）。

招聘车险查勘员和查勘定损员。要求全日制本科及以上学历，工科类专业背景。年龄30周岁以下，持C1驾驶证，能熟练驾驶车辆并有至少两年驾龄，能适应夜班工作。退伍军考虑。性格开朗，有相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪加业绩提成，月收入4000至6000元，能力突出者薪资更高。

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高薪聘请、带薪公休:1、加气员1名。能吃苦耐劳，有责任心，（有工作经验者优先），18-40岁，初中及以上文凭均可注：短期勿扰薪资待遇：1、工资保底4500元，全勤500元。2、其他福利：每月公休2天，过节有节日补助，管吃管住。工作地点:宁夏中卫市联系电话：（微信同号)

招聘铆工，岗位职责包括识图、下料和拼装。工作地点位于中卫沙坡头区。薪资为8300元/月。福利待遇包括五险、通勤车和免费餐。

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招聘维修工和电工，共4名。电工需持有高压证，具备丰富的水电维修经验，懂弱电者优先。弹性休息制度，上下班提供免费通勤车，设有回餐食堂（享受内部折扣），其他待遇面议。招聘信息有效期至7月25日。工作地址：中卫市沙坡头区工业园区中国移动数据中心。

招聘：中国石油（）宁夏中卫销售分公司常乐加油站招聘加油员，要求：高中及以上学历，年龄40岁以下，男女不限，身体健康，体貌端正，语言表达能力较强，有工作经验者优先。待遇：1.工资待遇为（基本工资+各项津补贴+奖金+社保+各项福利），包食宿，享受季度劳保、防暑费，采暖费，过节费等各项福利，带薪年休假，具体待遇面议；2.，医疗保险，意外保险。工作地点:中卫常乐加油站联系人:申甜

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

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