岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责： 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研，协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作，维护好厂区及食堂的卫生环境，跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备，确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况，进行合理的安排规划，并做好相关记录。 14.完善各项培训课件，组织开展各项培训工作 待遇:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待 遇从优，并享有子女教育助学金！进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识，熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作，良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神，拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑；

岗位内容： 1.根据公司及项目发展要求，做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。 2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作，确保部门工作高效运转。 3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程，确保合规性与适用性，并监督执行。 4.推动跨部门流程优化，提升协同效率，监督制度执行情况，定期评估并提出改进方案。 5.做好用工风险管控与监督规划工作，协同处理纠纷与突发事件。 6.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 7.编制部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况，提出降本增效的可行性方案。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 5.可接受驻项目工作。

岗位职责 1、负责场馆内所有淡、海水鱼类以及海龟等水族生物的驯养、保育管理体系以及标准化流程搭建，建立生物资产台账，全方位保障相关生物健康与存活率。 2、能够独立编写海洋生物养护（如生物科普知识、养护繁育、疾病预防）、维生系统操作规范等专业培训课件，并开展员工培训、考核工作，提升团队技术水平与实操能力。 3、对海洋馆维生系统（水质循环、过滤、温度调节等）开展专业检测、评估，敏锐识别各类隐患，为系统优化及故障处理提供专业建议及执行方案。 4、从维生系统正常运维需求出发，编制维生系统日常维护、巡检计划，指导落地执行，保障场馆维生系统稳定运行。 5、制定生物饲养环境优化与展陈方案升级（如丰容设计、缸内造景营造），结合营销与科普需求，提出创意指引并跟踪产品落地效果。 任职资格 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、水生生物学等生物类专业优先。 2、3年及以上水族相关生物工作经验，2年以上团队管理经验。精通水族生物生活习性、饲养管理及疾病防控技术。 3、熟悉海洋馆维生系统与水族生物的关联逻辑，能精准判断系统能耗控制情况下对生物的影响，有针对性的提供优化建议。 4、具备优秀的沟通以及文字表达与逻辑分析能力，可独立产出生物养护、系统优化等方面的专业建议与落地执行计划。 5、有参与文旅行业（海洋馆/水族馆领域）从设计阶段、筹建、运营期完整经历者优先。

【养鸡场招工1名杂工】（西河道店村） 工作地点：西河镇道店小学以北2公里【养鸡场招工1名饲养员】（西河道店村） 工作地点：西河镇道店小学以北2公里 岗位与职责：65岁以内，主要负责喂鸡、清理鸡舍卫生、协助运输/卸食料、完成杂活。 待遇与要求 吃住：包吃包住+劳保服装 薪资：待遇优厚，具体面议 休假：月休2天，春节休4天 要求：勤恳、诚信、无不良嗜好，体检合格即可 有意者请速联系李

猪场饲养员，熟手，年龄60岁以下，身体健康，服从管理，有责任心

湖北襄阳猪场招聘：1.育肥有工作经验者要求：年龄25一55岁之间待遇：包吃，包住，工资，5000+料肉比绩效+死淘绩效电话详谈，新手勿扰联系电话：王

江陵县富君湖羊养殖场招聘饲养员两人，要求60岁以内，吃苦耐劳。待遇，月工资3500元，包食宿，住单问，有热水洗澡。联系电话

工作职责 1、统筹公司团队组织建设及制度体系管理，开展制度执行监督与团队能力提升培训； 2、管理公司经营所需各类资质文件，涵盖证照办理、印章使用、工商登记变更及公文信函处理； 3、统筹各项目合同文本与档案资料的归集管理，负责档案室日常运维及相关人员业务指导； 4、组织协调各类会议活动，提供会务支持，承担内外部公务接待与商务宴请安排； 5、主导资产统筹调配、费用预算编制与执行控制，维护企业公共关系网络； 6、全面负责后勤保障事务，涉及办公环境、物资采购、车辆调度、员工食堂、差旅安排及相关合同管理。 任职要求 1、具备5年以上行政管理工作经历，具备优秀职业形象与气质； 2、具有较强的文书撰写功底，能独立完成重大计划、总结报告及高层会议材料起草； 3、具有一年以上大型集团同岗工作经验，熟悉集团化行政运作模式，有跨区域行政团队管理实践； 4、执行力突出，善于跨部门沟通协作，工作积极主动，具备较强的责任意识与抗压素质。

湖北招聘：产房夫妻工一对熟手，年龄55以内，电话联系

养羊工人，要求60岁内，身体健康，能学会铲车基础操作，会骑电动三轮车，包吃住，因全部圈养，无特殊情况无休，工资4～4.5万/年，地址位于东宝区仙居乡发旺村，电话

鄂州找25吨双证师傅一名 具体电话联系

招聘啦 工作内容： 1.负责物业区域的日常保洁工作 2.保持环境整洁，确保卫生标准 任职要求： 1.具备良好的责任心和团队合作精神 2.能够遵循物业管理规定 3.年龄65岁以下，身体健康，能适应保洁工作 上班时间: 7:00-11:00 14:00-17:00，月休2天，工资2000元/月。 联系电话：邱主管

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

鄂州华容区葛店招装修木工一名，店铺里面贴护墙板，做吧台柜子，320一天，做事麻利靠谱的师傅联系我

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性和时效性 2. 编制月度、季度及年度统计报表，为经营决策提供数据支持 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，规范统计流程与标准 4. 配合相关部门完成专项统计调查、指标监测及分析报告撰写 5. 及时发现数据异常并反馈，提出初步改进建议 任职要求： 1. 学历不限，统计、数学、经济、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件，会使用SPSS或Python者更佳 3. 工作细致认真，具备较强的责任心、逻辑思维能力和沟通协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有统计、财务、运营类实习经历者优先 5. 能适应阶段性加班及跨部门协作需求

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求： 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规； 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。 其他要求： 9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。 10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费 12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

岗位职责：1.熟悉办公软件2.有工厂经验优先3.应届生可接受

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

工作内容： 1、负责仓库物料的清点与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助完成物资的进出库流程； 3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立完成各项统计工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的团队协作意识，可与仓管人员紧密配合。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。