公司福利：五险、法定假、开单奖等…… 工作内容： 1、登记并更新房源信息； 2、管理维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协调客户与房东之间的价格洽谈，促成交易并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄：20岁-50岁，学历不限，接受零经验人员； 2、具备良好沟通能力，品行端正，对销售工作有热情，追求职业成长；我们能提供的： 1）时间更灵活：弹性工作制，告别传统办公室长时间坐班的单调生活； 2）工作时间： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享受3000元底薪+30%提成+店长全程一对一指导培训，公司系统配备丰富且完整的房源资源，帮助新人高效利用信息快速成长为业务能手； 2）转正后综合月收入6000-15000元，提成比例高达50%-75%； 3）入职满1年者普遍年收入超10万元，上不封顶。

四川四汇房产经纪有限公司，真诚招聘，认真回答求职者的问题，有意向可约面试。 四汇经纪在德阳已经精耕25年，公司品牌效益高，资源丰富，专业能力强，工作伙伴优秀，团队协作度高。 目前人均月业绩已达25000+，人均月收入1.5w+，如果你想挣钱的话，这个工作就非常非常适合你。 1、底薪3000，提成45%-90%，成交奖2000-4000不等； 2、月结佣:没有平台费，成交奖全部自拿； 3、工作时间:上午9-12，下午2:30-6(可打外勤卡) 4、月度将、内荐奖等； 5、月假，年假，春节假，高温假； 工作内容: 1、利用公司提供的资源，端口以及抖音小红书等自媒体渠道去负责开发新客户、维护老客户； 2、负责客户接待，陪同客户看房，提供专业的房产咨询服务； 3、负责公司资源开发与维护； 4、进行商务谈判，促成买卖交易； 5、业除务范围包括:新房，二手房，商铺； 工作要求: 1、性格开朗大方，有主动学习意愿，有良好沟通能力，有团队意识； 2、接受零经验，有一对一的带教，只要认真学习就会有成绩。

公司福利：五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容： 1、录入房源信息； 2、维护线上端口； 3、带领客户实地看房； 4、协助客户与房东双方协商价格，促成签约并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，学历不限，有无经验皆可； 2、具备良好沟通能力，为人诚实正直，热爱销售行业，追求进取生活。 我们能为你提供： 1）时间更自由：弹性安排工作，告别传统坐班模式，摆脱枯燥的办公室束缚； 2）工作时间： 早九晚六 3）收入无上限： 1）实习期享3000底薪+30%提成+店长一对一指导培训，公司系统内拥有丰富且完整的房源资源，助力新人快速上手，轻松成长为业务骨干； 2）转正后综合收入6000-15000，提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励； 3）入职满1年者，年收入普遍达20万元以上，上不封顶。

公司福利：五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容： 1、录入房源信息； 2、维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协助客户与房东协商价格，促成交易并签署合同。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，学历不限，有无经验均可； 2、具备良好沟通能力，诚实守信，积极进取，热爱销售行业，追求职业成长。 我们能提供的支持： 1）时间更自由：弹性安排工作，告别传统坐班制，摆脱枯燥的办公室束缚； 2）工作时间： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享3000底薪+30%提成，配备店长一对一指导教学，公司系统内拥有丰富且完整的房源资源，帮助新人快速上手，轻松成长为业务骨干； 2）转正后综合收入6000-15000，提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励； 3）入职满一年者，年收入普遍达20万以上，上不封顶。

任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄20至35岁； 2、具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，有意向在房地产服务行业长期发展； 3、工作经验不限，有保险或销售相关经验者优先考虑； 4、工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识和人际交往技巧。 岗位职责： 1、收集市场动态，主动维护客户关系并提供专业服务； 2、负责客户接待，协助客户看房，及时回应咨询，帮助客户解决购房或租房问题； 3、推动二手房买卖或租赁交易达成，参与合同协商及签署流程； 4、定期更新客户信息，持续跟进客户需求，建立稳定的长期合作关系； 5、为客户提供完善的售后支持与解决方案。 薪资福利待遇： 1、试用期底薪5000元+70%提成； 2、享受员工聚餐、户外团建活动； 3、年度大奖+季度奖金+销售精英表彰+带薪年假+保险保障； 4、享有定期组织的国内及海外公费旅游机会。 工作时间： 入职初期早九晚六，后期调整为早九晚七（含两小时休息）

一岗位职责： 1、开拓市场渠道并开展产品销售，落实公司年度销售目标，确保销售任务顺利完成； 2、维护客户关系，及时了解客户动态与需求，提供积极、周到、热情的专业服务体验。 二任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过25岁，性别不限，专业不限； 2、具备较强的洞察力，能适应高强度工作环境，敢于面对销售工作中的挑战与压力。 薪资：底薪+绩效+季度奖+年终奖=4000——6000（享公司26项福利） 晋升通道：管培生——攻击队员——业务主管——片区经理——省区经理——战区经理——营销总 面试地点：温江海峡科技园-科兴路西段266号（近地铁4号线万盛地铁口） 上班地点：（大成都）范围内就近分配 职位福利：五险、年终奖、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

早上9.30，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排 一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得 1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦! 二、福利待遇:关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。 2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责: 1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教) 2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教) 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教) 4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介: 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间: 早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。 公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求: 1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽! 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先! 工作时间:朝九晚五双休 待遇:1000-15000，详情面试了解! [吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

工作职责 1、负责公司产品的客户开发、销售与维护，对公司分配的资源并对资源产出负责，按照公司及上级的工作要求，落地执行并及时反馈工作结果，完成公司下达的销售任务； 2、负责通过电话、门店拜访等形式对未合作客户进行开发洽谈，对已合作客户进行日常维护和产品增值等服务的推广;拜访及对接店经理等KP层级客户，建立良好沟通关系，增加客户黏性；负责根据客户要求、产品使用、销售策略及产品更新迭代等情况，开发外训课件提供客户服务报告，并实际落地培训，跟踪后期效果反馈，以提升品牌认可度及影响力； 3、负责确保客户资源信息的准确性:及时了解客户的产品使用情况，及时合理解决客户使用过程中的各类问题，不断提升客户满意度。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历 2、熟练操作office办公软件 3、互联网行业、经纪行业、销售岗位从业经验优先 4、良好的沟通能力、公众表达力等 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

通过自媒体网络获得客户在邀约带看

四川赛科装饰材料有限公司 一、普工：5名 任职要求：能接受倒班，年龄50岁以下 薪资待遇;4000-5000元/月包吃包住 二、接单文员：2名 岗位职责：负责接单，确认订单，派单 薪资待遇：4000+提成-9000元/月包吃包住 三、打包装车工：3名 25-45岁，上班时间：7：30-18：00 薪资待遇： 4000-5000 包吃住 社保 四、厂区保洁：2名 薪资待遇：3000元 年龄55岁以下 五、库管（发货员）2名 工作细心能吃苦耐劳53岁以下 薪资：4000+提成 社保 包吃包住 联系方式：葛先生 单位地址：广汉市南丰镇元盛村

德阳市广汉市招腻子/大白/墙漆

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德阳市旌阳区招铲车/装载机司机

熟悉幕墙工程工艺全流程，能独立出深化设计图及下料单，能犀牛键模型，熟练掌握复杂异形幕墙的加工深化工作。协助现场放线和技术管理

新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）

我们的工作： 1. 负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2. 良好的沟通能力，学习能力强 3. 热爱销售工作，具备团队合作精神 薪资：8000元～50000元 职位详情： 门店线下客户接待， 公司线上客户看房接待， 交易手续办理 房产信息维护更新 新房 客户开发 房源开发 带薪培训 目标感强 成45%-75%年终奖 五险一金 做六休一，法定节假日、带薪年假

岗位职责： ①负责客户接待与咨询，提供专业二手房、新房及租赁置业解决方案 ②开展线上线下房客源开发与维护，持续积累优质资源并建立长期信任关系 ③运营个人及公司线上平台（链家网/贝壳找房），提升专业形象与品牌影响力 ④精准匹配客户需求，高效促成房产交易，并保障交易资金安全与流程合规 ⑤协助办理合同签署、权属过户、物业交割等全流程售后服务 任职要求： ①统招本科及以上学历 ②具备良好沟通表达能力与亲和力，服务意识强 ③责任心强、诚实守信，具备基本判断力与职业操守 ④学习能力强，目标感明确，愿意接受系统化培养与挑战性成长路径 ⑤认同链家职业化经纪人4.0理念，致力于在房地产服务行业长期发展

正经工作月入上10000了解一下？ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！～

上海链家招聘简章 公司介绍 链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现业务遍布于全国30个城市。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”， 公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。 招聘岗位： 顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成； 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 二、任职条件： 学历不限～～～ 有行业经验学历不限。 有销售经验学历不限。 当兵经历者学历不限。 1、学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 三、薪资待遇： 1、无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2、高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3、全员合伙人：绩优者享年终奖 四、福利待遇： 1、住宿福利：新入职员工可享链家租房福利，也可选择享受惠居、自如租房福利（使用时可先咨询当下福利详情）； 2、多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天）、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工外出旅游和学习机会、品牌产品折扣（凭上海链家工牌可享受多品牌福利活动）、职业形象照； 3、贝壳格林互助：凡在职6个月以上正式员工可申请入会，成为会员后，员工本人、配偶、子女及双方父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4.商业保险：入职即享受公司缴纳商业保险（包括一般意外伤害、交通出行、疾病身故、重大疾病、补充医疗、大病医疗金），为员工健康保驾护航。 五、工作地点： 上海市静安区芷江西路423号 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开，平级文化氛围 1、专业路径（A0-A12)，职业经纪人路径，不涉及管理工作，只做业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-B-D）：M店经理-店长，B商圈经理（店总)，D运营总经理（区域经理）。2022年上海链家为1802位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店经理一般为期0.5年-1年，经纪人晋升至商圈经理平均时间为3年。 七、完善的培训体系： 全公司为每一位新入职的顾问型经纪人打造了完善的培训体系，入职后新人将参加为期30天的“链人计划”，链人计划采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，拉齐新人岗位认知，缩短新人成长周期，打造4.0时代的专业经纪人。上岗后还有师父一对一的实操带教。到后续晋升至不同层级，都会接受相应的培训。

德阳市区福世鞋业店】｜销售人员｜不限,初中｜10｜3000-5000｜南街17号｜

招聘导购员一名 要求：有销售经验者 上班时间：上二休一 综合工资：3500-7000 地址：什邡 联系电话：

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广并促成家装项目签约； 2.持续跟进客户，提升客户体验与服务满意度； 3.完整记录各项销售过程，包括成交情况及客户意见； 4.整理分析销售成果，优化销售方法并提出改进建议。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际沟通水平； 2.热爱电销岗位，具备抗压能力与积极工作态度； 3.有团队协作意识，学习新知识速度快； 4.可弹性调配工作时间，按时高效达成销售任务。

【淘宝闪购BD】岗位职责： （1）商户开拓：积极拓展目标范围内的新商户，高效完成签约流程，推动商户顺利上线平台并完成相关物料铺设； （2）商户维护：按周期开展商户回访，确保门贴、桌贴、海报、餐盒贴等宣传物料正常使用与更新； （3）商户运营：组织商户参与总部策划的运营活动，并结合中台数据反馈，协助门店优化运营策略； （4）用户推广：通过路派、扫楼、炸街等线下推广形式，实施有效宣传，提升平台及合作商户的市场曝光度； （5）其它工作：每日整理汇总业务数据，梳理运营过程中出现的问题并提出解决方案，及时向主管反馈汇报。 岗位要求： （1）年龄*****，学历不限， （2）掌握基础办公软件操作，如Word、Excel； （3）具备较强的市场开拓能力，擅长陌生拜访与客户挖掘； （4）表达清晰流畅，拥有良好的沟通协调能力； （5）服务意识强，能适应一定工作压力，愿意接受具有挑战性的工作任务； （6）有餐饮或O2O领域市场拓展、营销相关经验者优先录用。 薪资待遇： （1）5000-8000（底薪+绩效），六险一金，年底年终奖（根据年终考核给予奖励）； （2）工作时间：月休4天，9：00-18：00（午休一小时）； （3）公司福利：享有法定节假日及带薪年假、节假日福利、生日福利、团建活动等福利， （4）晋升发展：6个月一次晋升评级述职，提基本工资+绩效，BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(带领多个城市)，公司处于快速发展期，不断承接新的代理区域，所有管理人员均由内部晋升选拔。

二、岗位职责 1.设备运维保障：负责饲料机械单机及成套设备的现场安装指导、运行调试与故障排查，快速识别机械、电气、液压系统异常并制定有效应对措施，确保客户生产稳定运行。 2.客户服务对接：组织设备操作与维护培训，定期开展客户回访收集使用反馈，建立完整的售后记录体系，处理客户投诉并推动问题闭环解决。 3.技术信息传递：整理设备现场运行质量与应用数据，及时反馈至研发与生产团队，为产品改进提供支持；配合完成单机项目调试总结报告输出。 4.销售协同支持：结合客户服务实践，推广设备配套配件及增值技术服务，完成指定销售目标。 5.项目验收推进：主导项目验收实施，编制验收文件，拟定验收计划与标准，协调客户及相关方参与验收流程；提供设备说明书、合格证明、培训资料等文档，解答客户验收疑问，保障验收顺利通过；记录验收过程中发现的问题与客户需求，形成书面验收报告并跟进整改落实，实现验收全流程闭环。 6.款项催收管理：根据合同条款，在项目验收完成后及时对接客户财务部门，确认回款时间与金额，发出催款通知；跟踪回款进展，主动沟通延迟原因，协助解决发票、验收凭证等问题；定期向公司财务与销售团队汇报催收情况，登记回款信息，确保资金按时到账，降低逾期风险。 三、任职要求 1.年龄要求：年满25周岁且不超过45周岁。具备5年以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域核心技术经验（如机械故障处理、电控系统维护），且能独立承担大型饲料生产线售后服务工作者，年龄可放宽至50周岁。 2.学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。有饲料机械行业背景者，学历条件可适当放宽。 3.经验与技能：具有2年以上机械类设备售后工作经验，有饲料机械或粮机设备服务经历者优先，可独立完成现场故障处置；掌握机械原理，能识读机械图纸与装配图、电气原理图，熟悉PLC、变频器等控制元件者优先；熟练操作各类维修工具，具备电路分析与故障判断能力。 4.综合素质：持有C1及以上驾驶证，能够适应高频次出差和弹性工作安排；具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力；服务意识强，沟通协调能力突出，抗压性强，富有团队合作精神。

我们正在招聘一名专业的渠道销售，负责搭建并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 开发新客户资源，维护现有客户关系，制定并执行销售策略，推动产品市场推广等工作。 岗位要求： 1. 具备市场营销、商务管理等相关专业背景； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐的洞察力和分析判断能力； 5. 责任心强，富有团队合作精神，学习能力强，具备积极进取的工作态度； 6. 需接受省外出差，参与新市场的开拓工作。

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一、为什么选我们？ 光伏是国家大力扶持的新能源黄金赛道，客户主动咨询多，成交门槛低，不用愁“没单开”！兼职模式更灵活。 二、核心吸引 1.高提成无上限：单户提成3000-5000，轻松月入两万； 2.零成本起步：公司免费提供光伏产品培训、销售话术、客户案例，免费学习新能源知识，小白也能快速上手； 3.年龄无限制，不用打卡、不占主业，时间完全自己掌控； 4.团队支持：专属负责人1对1免费培训，遇到问题随时帮你解决。 三、你要做什么？ 1. 负责区域内光伏的推广，向客户介绍政策补贴、安装优势、收益测算； 2. 对接意向客户，简单沟通需求； 3. 跟进客户签约、安装流程，做好简单售后维护老客户关系，挖掘转介绍机会。 四、入职要求 1.沟通能力强，敢开口、有耐心，能清晰传递光伏优势； 2.对新能源/销售感兴趣，有无经验均可（应届生、宝妈、自由职业者、上班族皆可）； 3.有本地人脉、建材/房产/家电行业资源者优先（没有也没关系，公司带教）； 工作地点：绵竹市全域 别犹豫！光伏行业风口正盛，兼职也能赚得盆满钵满，快来一起“乘新能源东风，赚轻松钱”！

从事女装销售3年以前，有责任心，亲和力强，有团队精神

招聘企业：艾美服饰 招聘岗位：品牌女装销售 招聘人数：2名 工作内容：服装搭配，整理，销售 薪资待遇：3000-6000 工作地点：广汉南京路 联系方式：