
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作,监督后勤事务执行情况,并提出优化建议;承担公司行政事务的信息传递与落实;管理公司印章使用;审核并管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定;协调各部门与管理层之间的工作对接;统筹公司总部车辆的调度安排。
2、主导档案与文书管理工作:组织制定并完善档案文书管理制度,监督制度落实,确保文件资料的安全与保密。
3、组织各类会议并跟进决议事项落实:统筹会议场地安排与布置;协调会议期间相关活动;督办会议决策的执行进度。
4、负责公司对外接待工作,以及政府关系和公共关系的建设与维护:接待来访人员;建立并持续维护公司外部公共关系网络。
职位要求:
1、大专及以上学历,所学专业符合岗位需求;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,专业能力突出,职业操守良好;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程及各环节操作;
4、具有较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理,统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作;
2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展,加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系;
3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查工作,对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程;
4、牵头推进子公司项目申报与争取工作;
5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合,在建设阶段同步做好与工程部的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运行,统筹协调与生产相关的后勤保障事务,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年同类岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规,了解工作流程及关键环节;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业管理相关工作;
2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关主管部门的良好沟通与协作;
3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感信息前完成必要审批流程;
4、牵头推进子公司项目申报与争取工作;
5、协调行政部与生产部之间的协同运作,建设期间配合工程部门开展日常事务,明确机关职能以服务生产为核心,统筹后勤保障工作,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系相关问题;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规,熟悉工作流程及各环节操作规范;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并富有团队合作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先考虑。
行政
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责办公环境的统筹与维护,保障日常运营高效有序。
2.协调处理公司内外行政事务,涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。
3.推进企业文化落地,策划并执行员工活动,提升团队凝聚力与认同感。
4.管理行政工作流程,持续优化服务标准与执行效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写与处理能力。
2.具备较强的组织与协调能力,能在多任务场景下保持工作条理性。
3.工作态度严谨细致,拥有较强的责任意识和信息保密观念。
4.适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识与团队精神。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作,监督后勤执行情况并提出优化建议;落实公司行政事务的信息传递与执行;管理公司印章使用;统筹通讯、交通、接待、办公费用的审核及标准控制;协调各部门与管理层之间的沟通协作;负责总部车辆的统一调度安排。
2、主导档案与文书管理工作:制定并完善相关管理制度,监督制度落地实施,确保文件资料的安全与保密。
3、组织各类会议并跟进决议执行:统筹会议场地布置与安排;协调会议期间的各项活动;督办会议决策事项的落实。
4、负责公司对外接待工作,以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展:对接来访人员的接待安排;推动公司与外部单位的良好合作关系建设。
职位要求:
1、大专及以上学历,符合岗位所需专业背景;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有扎实的专业技能和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程与各环节操作;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致认真,责任心强,善于沟通并具备团队合作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求;
2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进;
3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进;
4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行;
5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平;
6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务;
7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实;
8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅;
9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动;
10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施;
11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实;
12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环;
13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结;
完成领导交办的其他临时性工作任务;
养殖员养猪场包住包吃6-10人月结
规模化养猪场招聘饲养员:
①、招聘饲养员2名,男女不限,夫妻工优先。
1.聘用条件:
(1)年龄,60岁以下(有专业知识和贫困户优先考虑),
(2)身体健康,无不良嗜好
(3)有无文化均可,有文化者优先选择。
(4)能适应养殖场管理环境,严格执行防疫要求。
2.工作内容:
(1)对猪只进行自动化料线饲喂,治疗,打扫卫生
3.工资待遇:
(1)工资面谈。
(2)提供食宿(标准间)按季度发放劳保(手套、衣服、鞋,袜子,牙刷,牙膏等生活用品)管吃管住。
4.工作地点:天水市清水县
5.联系电话:
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1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
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2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
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3、会计主管:2名,大专及以上学历,6-8k
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5、应用工程师:2名,大专及以上学历,15k+提成
6、人力资源专员:1名,本科及以上学历,4.5k
7、采购专员:2名,初中及以上学历,4.5k
8、业务员:5名,大专及以上学历,4.5-6k+提成
9、主播:2名 大专及以上学历,4.5+提成
10、化验员:2名,中专及以上学历,4.5k
11、质检员::2名,中专及以上学历,4k
12、操作工:4名,5-6k
13、厨师:1名,3.8-5k
14、警卫:2名,2.6k
15、保洁:2名,2.45k
联系电话:金主任
地址:平度市经济开发区重庆路277号(广州路与重庆路交叉路口)
文员
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2.参与组织公司内部活动及会议,管理公司运营账号,抖音、快手、小红书等
3.更新账号文案及视频。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成上级交付的任务
2.具有良好的团队合作精神,能够迅速融入多部门协作环境
3.拥有持续改进工作方法的能力,追求行政管理工作的优化
行政综合专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2.协助策划并执行公司内部活动与会议,运营企业新媒体账号,如抖音、快手、小红书等平台
3.撰写并更新账号内容文案,参与短视频内容制作与发布
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能按时高质量完成上级安排的工作
2.具有良好的团队意识,适应跨部门协作,快速融入工作氛围
3.善于总结与优化工作流程,持续提升行政工作效率
总经办行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。
2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公文处理工作实现科学化、制度化、规范化;
3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作;
4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作;
5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及归档管理;
6、按主管要求,参与相关制度的修订完善,制定相应工作规范,建立公文检查管理机制;
7、完成上级交办的其他临时性公文事务。
岗位要求:
1、汉语言、文秘等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验;
3、具备较强的文字写作能力;
安全文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上食用菌
岗位要求:
1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准,能够据此开展培训并指导公司安全管理工作的规范化实施;
2、承担环保管理职责,建立并完善环保管理台账及相关档案资料;
3、组织编制并指导落实环保应急预案,对执行过程进行监督;
4、针对环保类突发情况,及时采取有效的应急响应措施;
5、负责子公司日常环保信息的收集反馈及安全环保事项的协调处理;接收各事业部与子公司提交的环保日报、月报及周会纪要,并实施常态化监管;
6、统筹环保基础设施建设、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与推进实施;
7、审核环保相关行政文件,包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续,做好环保投入的归档与合规性核查;
8、监督各公司环保排放指标的合规运行,组织开展安全环保隐患排查、风险评估、管控措施、预警机制及突发事件应对工作,督促应急预案演练落地执行。
任职条件:
1、大专及以上学历,安全工程或相关专业背景;
2、具有一年以上安全环保相关工作经验,持有安全员资格证书者优先考虑;
3、精通工厂消防安保、临时用电等安全管理制度与技术规范,具备较强的安全生产管理能力与责任意识;
4、具备良好的沟通协调、组织推动及语言表达能力;
5、能适应外派工作安排。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1、迅速、准确接听与转接来电,必要时做好留言记录并即时传达;
2、负责来访人员的接待,并及时通知相应对接人员;
3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资,完成登记、分类与分发工作;
5、维护前台区域环境整洁,确保相关设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等);
6、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职资格:
1、形象气质佳,年龄18-28岁,身高1.65米以上;
2、大专及以上学历,具备1年相关工作经验,文秘、行政管理类专业优先;
3、服务意识强,熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,易于相处;
5、普通话标准流畅;
6、了解基本商务礼仪规范
工作时间: 9:00-18:00
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联普通话标准亲和力强
岗位职责:
1.为到访人员提供专业周到的接待服务;
2.维护前台区域的整洁与良好秩序;
3.协助处理公司内外部联络与沟通事宜。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及客户服务意识;
2.能够高效完成前台各项日常工作;
3.熟悉常用办公软件的操作与应用。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司来访客户的接待与引导工作。
2. 协助开展日常行政事务的执行与落实。
任职要求:
1. 年龄25~30岁,形象良好,气质端正。
2. 工作细致,责任心强,具备多任务高效处理能力;
3. 具备良好的组织与协调能力,能协助团队应对和解决各类问题;
4. 拥有较强的沟通表达能力,可与各部门保持顺畅协作;
5. 有销售接待或商务接待相关经验者优先录用。
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