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地产中介社保经验不限高中及以上
没有经验的小白、想转行的、退伍的朋友们注意啦!! 注!!!此岗位为外聘岗位,需前往上海入职,支持线上面试,一轮通过直接录用,无需二次面试!! 我们提供一对一全程带教,确保你能快速上手、全面掌握!! 如果你除了本专业(如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等)之外,还希望拥有更多职业选择和发展机会,欢迎加入我们!我们也为你提供充足的成长空间和内部晋升通道! 福利待遇: 本科无责底薪8000元,大专无责底薪6000元。(含800元房补,房补每三个月发放一次,合计2400元),让你安心工作,无后顾之忧! 综合收入=无责底薪+买卖提成15%-64%+租赁统提25%-45%,月均收入1.5万-2万元,上不封顶! 晋升机制: 晋升公开透明,每三个月评估一次,表现优异者可破格提拔,成长空间广阔,晋升路径清晰: 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 工作内容: 1、在门店接待来访客户,并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户; 2、邀请客户到店看房,进行面对面交流与需求分析; 3、带领客户实地查看房源,提供专业讲解与匹配建议; 4、协助客户洽谈价格,完成合同签署,获取相应提成; 岗位要求: 1、年龄18-38岁,大专及以上学历,退伍军人优先考虑!专业不限,经验不限; 2、具备较强的学习能力,同时展现出管理潜质; 3、性格积极乐观,作风踏实,务实进取,有目标、有抱负; 4、心理素质良好,善于协作,具有团队合作意识; 【我们是谁——太平洋房屋】 1、中国房地产经纪行业全国十强企业,综合实力排名第六; 2、人际关系简单纯粹,团队凝聚力强,打造高战斗力的专业队伍; 3、扎根上海29年的老牌房产经纪品牌,客户口碑优异,资源积累深厚; 4、门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰时期可达同行第二名的三倍; 5、拥有业内领先的专业培训体系——太平洋学院,被公认为行业的“黄埔军校”; 6、连续19届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”
房产销售顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新受理客户咨询租房优惠二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训出外勤房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
岗位职责: 1.主动对接意向购房者,深入了解其购房需求及预算范围,精准匹配并推荐合适房产资源。 2.持续跟进已有客户,提供专业、细致的房地产咨询与解决方案。 3.负责二手房源资料的整理与维护,确保信息真实、完整且实时更新。 4.与业主保持沟通,掌握房源具体情况及出售意愿等关键信息。 5.协助买卖双方进行价格协商,推动交易顺利达成并签署协议。 6.通过社交网络及线上渠道开展房源宣传,提升房源展示量和关注度。 工作时间: 8:30—11:30,14:30—18:00。工作安排灵活,便于兼顾子女接送与家庭事务。 岗位福利: 1.底薪加提成模式,月收入区间为4000—8000元。 2.享有节日礼品、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资权益等多项福利。 3.具备同行业工作经验者可选择兼职形式加入。 工作地址: 1.人民路与政二街交叉口西100米路南(总店); 2.太行路与新华街郁金香苑对面(分店)。 公司平台规模大,房源资源丰富,成交周期短,佣金比例高。诚邀加入,轻松实现月薪过万!
地产中介社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训提供住宿
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月;大专7000元/月;退伍军人6000—8000元/月。租赁提成35%,买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持:完善的社会保障机制,由“太平洋基金”为员工提供坚实后盾,保障无忧 3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金形式,收获看得见 4、发展通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部提拔,杜绝“空降”现象 5、工作环境:这里不止是职场,更像一个大家庭,彼此关心、互相扶持,营造和谐融洽的团队氛围 6、企业理念:专注简单,全情投入。相信努力终有回报,付出必被看见! 7、其他关怀:定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动,节日惊喜礼物不断,优秀员工还可享家庭旅游机会,感受如家般的温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专水平,不限户籍、专业与性别; 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先考虑; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光乐观; 4、做事踏实认真,为人正直真诚;具备高度责任心,认同协作价值,富有团队意识 【入职培养】 1、新员工到岗后,首先熟悉所在门店周边商圈情况;无需奔波往返,门店与服务区域一体化布局; 2、负责接待来访客户,维护公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产租售交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长手把手指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,自然带来持续转介绍; 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土老牌房产服务机构,深耕市场30年,口碑卓著,资源深厚; 4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达同行第二名的三倍水平; 5、业内公认的高效培训体系——太平洋学院,被誉为真正的行业“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”; 7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,打造高战斗力的专业作战单元
房产销售
岗位职责: 1.与潜在买家建立联系,了解他们的需求和预算,推荐合适的房源。 2.维护现有客户关系,提供专业的房地产咨询服务。 3.管理二手房源信息,确保信息的准确性和及时更新。 4.与房东沟通,了解房源的详细情况和销售条件。 5.与客户进行价格谈判,达成销售协议。 6.利用社交媒体和网络平台进行房源推广,提高房源曝光率。 工作时间: 8:30—12:00,14:30—18:30,月休四天,自行调休。工作时间灵活自由,适合宝妈宝爸。 岗位福利: 1.底薪+提成,月薪资4000—8000元。 2.节假日福利、定期团建、工龄奖、商业保险、购房优惠、内部投资机会等。 3.有同行业岗位经验者可兼职。 工作地址: 1.人民路与政二街交叉口西100米路南(总店); 2.太行路与新华街郁金香苑对面(分店)。 公司平台大,房源多,成交快,佣金高。加入我们,月薪过万等您来拿!
地产中介包住社保生日福利经验不限大专及以上保障月薪带薪培训提供住宿
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产销售20人以上经验不限学历不限按单提成
[红包]80%,80%,通提80% 金纪元诚聘合伙房产经纪人100名,无门槛,无套路,无平台费,法务保障,售后无忧,收佣次日即发放提成,天天发工资,金纪元热诚欢迎您的加入!垂询热线:
房产销售专员
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新受理客户咨询租房优惠二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
【岗位职责】 1.通过多种方式深入了解客户的租赁或买卖需求,提供专业化的房产信息咨询与解决方案。 2.实地考察房源情况,带领客户实地看房,并及时解答客户提出的相关问题。 3.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 工作时间: 8:30—11:30,14:30—18:00。工作时间安排灵活,便于兼顾接送孩子及家庭照护。 岗位福利: 1.底薪2000元加提成,月综合收入4000—8000元。 2.享有节假日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、商业保险、购房优惠、内部投资机会等多项福利待遇。
地产中介社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持:完善的社会保障机制,公司提供太平洋基金保障,全面守护员工权益 3、奖励机制:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,所有管理岗位均从内部提拔,拒绝空降 5、工作环境:温馨如家,同事之间互帮互助,氛围和谐融洽,打造积极向上的办公生态 6、企业理念:专注简单,全心投入,坚持付出必有回报! 7、日常活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动,节日专属惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业与性别 2、经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先考虑 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗 4、工作认真负责,为人诚实守信;有强烈的责任感,具备团队协作精神 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后,系统学习所在商圈情况,门店与服务区域一体,无需频繁奔波 2、接待上门客户,对接公司分配资源,深入挖掘客户需求,精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈,推动房屋租售交易达成;从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,实现老客户持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业体验,提升服务满意度 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、自建专业培训平台——太平洋学院,业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍
房源开发负责人
3000-4000元/月
房产销售1-2人经验不限大专及以上较多外勤按单提成
诚聘收房专员,负责拓展优质房源、洽谈业主与合作签约。我们需要你善于沟通,有地产或销售经验者优先。提供有竞争力的提成+底薪,广阔晋升空间!加入我们,一起打造高品质租住体验。 有意者请速联系!
房产经纪人
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新房源开发二手房受理客户咨询带薪培训租房优惠房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
岗位职责: 1.主动对接意向购房者,深入沟通其购房需求与预算范围,精准匹配并推荐合适房产资源。 2.负责二手房源资料的整理与维护,确保信息真实、完整且动态更新。 3.与业主保持良好沟通,全面掌握房屋状况及出售意愿等相关条件。 4.运用社交平台及线上渠道开展房源宣传,提升房源展示量和客户关注度。 工作时间: 8:30—11:30,14:30—18:00。无需打卡,时间灵活,便于兼顾家庭事务如接送子女。 岗位福利: 1.提供2000元底薪加业绩提成,月综合收入稳定在4000—8000元区间。 2.享节日补贴、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资权益等多项福利。 3.具备同行业从业背景者可选择兼职模式加入。 平台资源丰富,房源储备充足,交易效率高,佣金比例优厚。诚邀加入,实现月入过万,共创佳绩!
河南焦作武陟县詹店工业区因生产须要节后招长期铝单板粗磨师傅两名!联系电话
打磨1-2人
河南武陟詹店工业区因生产须要节后招长期铝单板粗磨师傅两名!联系电话
焦作 武陟县
1月16日 01:59拨打电话
服务员包吃3-5人月结
企业名字:小满喜锅 招聘岗位:前厅服务员 招聘人数:5 薪资待遇:3500元 工作内容:点餐、收台 福利待遇:公休4天,管吃,员工福利好 联系方式: 工作地点:焦作万达四楼小满喜锅 工作时间:面议
焦作
1月16日 01:50拨打电话
河南焦作找A2替趟司机下午走,大概5天
A2
找A2替趟司机下午走,大概5天
焦作
1月16日 01:23拨打电话
通信工程月结
招聘: 工作类型:通信线路维护员若干名。 工作地点:焦作市区 任职条件 1、吃苦耐劳,18-50周岁,会开车,身体健康,品行端正。 2、有相关工作经验者优先。 3、薪资待遇:面议。 4、要求有责任心,服从管理,有较好的沟通能力。 联系人:
焦作
1月16日 01:06拨打电话
叉车工模切工
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 我司因生产需要 ①招裁纸工两名,22-40岁 ②招卷筒模切工学徒两名 ③招叉车司机一名 ◆两班倒,有夜班,4000-7000元,管吃住,裁纸工熟练后记件, 工作地址:河朔大道与文化路交叉口 联系电话:
焦作
1月16日 00:52拨打电话
房产经纪人
3000-10000元/月
房产销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限门店销售
销售职责/房产中介: 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房,协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系,促进业务持续发展 任职要求: 1.良好的沟通能力,能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心,工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏,具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度,愿意持续提升专业水平 5.20~40岁(有房地产销售经验者优先) 岗位福利: 1.五险一金 2.公司底薪3000元(1000元绩效)+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升(6000起步,基本在8K~1w) 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配!就近分配!可提供住宿!(在武汉,黄陂、盘龙城,武湖,新洲,阳逻,滠口有多家门店)
广州增城区要求有工作经验,直接上手,合伙人模式,分成高。20~35岁,男女不限。
房产销售
要求有房地产中介工作经验,直接上手,合伙人模式,分成高。
房产销售
3000-6000元/月
房产销售保险生日福利五险6-10人3-5年学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班新房二手房实地看房客户开发
房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案,定期跟进维护,及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求(预算、地段、户型等)精准匹配房源,安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程,协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访,解决客户后续问题,提升客户满意度,促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态,收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标,按时提交工作报表(带看记录、成交报告等)。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁,学历不限(大专及以上学历优先)。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧,能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录,诚实守信,具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间(含周末、节假日值班)。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求,转化为房产经纪人岗位招聘启事模板,直接用于招聘发布。需要吗?
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围:26000-45000元/月 职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成; 按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议; 2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务; 3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者; 3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多; 2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交; 3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上; 4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的; 2.现房,从法院买房,过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围:50000-80000元/月 职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张,急需有志之士加入! 主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。 客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户 市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 (1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房 源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。 (3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。 【任职资格】 (1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的 (2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。 (3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
房源开发专员
5000-8000元/月
房产销售社保生日福利五险20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成新房二手房房源开发二者兼具
不带客户,不是销售,不是电销,不是买卖中介,只做房源端,办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统,不用自己找房源!!! 早上十点上班!! 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源,将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单!!! 福利待遇,来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班,一天8小时工作,午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动,免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者,门店有专业师傅带教 2、学历不限,有行业经验优先
销售专员
1、整理客户资料,为客户解答日常问题,以及维护续签等情况。 2、对接客户,为客户找到合理归宿。 3、熟练运用excsel,word等文档 4、【薪资待遇】底薪+提成+全勤综合工资5000~15000 5、上班时间为周一到周五上午8:30-1 2:00,下午2:00一6:00,周六日双休。 6、有销售经验者优先。建筑证书类型销售顾问,要3年以上经验,28岁以上宝妈最好。有责任心,稳定。
电话销售经验不限学历不限
1、基本工资:无责底薪4500-6500+提成,综合收入约10k。 2、工作职责:协助业务部门完成服务支持,参与公司组织的技能培训,通过电话与客户交流,引导客户完成表格填写及资料录入并提交,负责资料归档与整理等相关流程。 3、职业发展空间广阔,年龄要求18-27岁,提成比例高,整体薪酬具有竞争力。 任职资格: 1、能熟练操作常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神,责任心强,工作踏实细致,性格积极乐观,具备优秀的沟通能力 员工福利: 1、定期组织团队聚餐、团建活动,享受节日福利及免费下午茶 2、法定节假日按规定休假,并享有带薪假期
渠道销售五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人客户开发消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作; 2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标; 3、积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域; 4、收集所辖区域市场信息,开展竞争对手分析; 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的落地与深化。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备1-2年以上销售工作经验,业绩优异者优先录用; 3、思维灵活、表达流畅,拥有良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、具备基本市场分析与判断能力,服务意识强; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具有团队合作精神,乐于接受挑战; 您将收获: 工作环境:温暖、人性化,注重员工关怀; 薪资福利:销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励; 六险一金、绩效奖金、带薪年假;薪酬具有行业竞争力,每月25日准时发放工资,享有交通、通讯、出差、误餐、高温等各项补贴; 提供工作服、劳动保护用品,7-15天带薪年假及多项节日福利; 职业发展:提供多样化培训与一对一辅导,助力员工快速成长与业绩提升; 支持跨区域调动与发展,提供开放透明的晋升通道
销售专员社保3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
1、整理客户资料,为客户解答日常问题,以及维护续签等情况。 2、对接客户,为客户找到合理归宿。 3、熟练运用excsel,word等文档 4、【薪资待遇】底薪+提成+全勤综合工资5000~15000 5、上班时间为周一到周五上午8:30-1 2:00,下午2:00一6:00,周六日双休。 6、有销售经验者优先。建筑证书类型销售顾问,要3年以上经验,28岁以上宝妈最好。有责任心,稳定。
主要销调味品,鸡精味精鸡粉早餐食材,销售渠道,农贸市场早餐店餐饮店工作时间不限只要完成任务
4000-5000元/月
渠道销售3-5人1年以下中专及以上
主要消调味品,有经验的优先 工作时间无限制,主要完成任务 月工资3000,超越任务加提成
销售客服专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
职位描述 1、与客户及销售团队对接,核实订单内容及相关细节,并在系统中落实生产排期; 2、协调外部客户与工厂内部关于订单执行的具体事项,跟进生产进度与产品质量; 3、追踪物流运输情况,收集客户对产品品质的反馈,并及时向工厂传递信息;针对客户投诉,协同工厂制定处理方案,落实退货、返工等后续措施; 4、根据客户来访计划,统筹安排接送、住宿、商务会谈等相关接待事宜; 5、通过微信公众号、公司官网等平台开展产品推广与品牌宣传;依据销售策略,制作配套销售资料,如新品手册、色卡及色带等物料; 6、建立并维护客户信息档案,负责客户相关文件与订单资料的整理与归档工作。 任职资格 1、大专及以上学历,专业包括会计、市场营销、工商管理、英语等相关方向; 2、具备2年以上工作经验,有销售、跟单类岗位经验者优先考虑,英语能力突出者优先; 3、掌握基本的销售理论知识; 4、品德良好,工作认真负责,具备较强的抗压能力。 职位福利:五险一金、包住、节日福利
网络销售社保五险3-5人经验不限高中及以上基本坐班按单提成回款提成
1,根据公司要求扩展客户 2,与客户沟通完成开单 提成高,行政班,交五险,双休待遇好 地址:山阳区华融国际大厦
家具销售员
3000-10000元/月
销售专员社保餐补6-10人1-3年高中及以上门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
1.年龄40岁以下 2.具有良好的沟通能力,协调能力以及客户服务意识 3.有较强的责任心 4.有销售经验,会拍视频的优先考虑 上班时间: 8:00-18:00 薪资待遇3700-10000(上不封顶)
光伏电站推广销售
2000-10000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成企业服务其他行业环保
1、负责阳台光伏,户用光伏的业务开发,进镇,进村,面对面与农户的落地推广; 2、负责客户建档资料收集,负责客户维护跟进。 3、业务范围:焦作市全域 4、促进有效订单与业务指标,配合公司协调他工作需要。 5、指标业绩现金奖励待遇方面具体面谈!
信用卡推广专员
4000-5000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)无经验要求互联网金融金融产品面销/陌拜不接受居家办公
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务,每成功办理一张卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系,提供持续的售后支持,提升客户满意度,降低客户流失率 3.工作时间: 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间安排灵活自主 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用所推荐的产品,即可持续获得对应提成,形成稳定的被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司主营产品已稳定运营8年,模式成熟,值得信赖,诚邀有志之士共同成长发展 3.对业绩优异的员工,公司每年提供国内或出境旅游机会,并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工,月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已连续平稳运营7年,实力雄厚,发展稳健
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