公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假及产假，定期组织季度团建与生日庆祝，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5. 系统带薪培训：公司构建完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（如移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1. 为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约达成； 2. 持续跟进客户关系，开展定期电话回访，挖掘二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同实现团队整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售技巧，自主学习能力强，能适应高强度工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务理念，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化模式。

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集市场动态信息，分析竞争品牌及行业趋势； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。

1.短视频拍摄，引流，寻找客户 2.负责接待客户，带客户看房 3.维护房源，跟进业主 五险一金，高提成，高底薪

一、岗位职责 1. 拓展企业及个人客户，精准挖掘合同、起诉状、法律意见书等文书代写/修改需求。 2. 向客户介绍文书服务类型、优势、价格及交付流程，制定定制化解决方案。 3. 跟进客户签约全流程，推动合同签订与款项及时回收，完成销售业绩指标。 4. 定期回访客户，收集服务反馈，维护合作关系，提升复购率与转介绍率。 5. 配合文书专员对接客户需求，确保服务交付顺畅，保障客户满意度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、法学相关专业优先。 2. 具备1年以上销售经验，熟悉企服或咨询类产品销售模式者优先。 3. 了解常见法律文书类型，能快速理解客户核心诉求并匹配对应服务。 4. 沟通表达与谈判能力强，目标感明确，具备良好的客户服务意识。 5. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案建立与销售数据统计。 三、公司福利：专业法学院教授团队全程指导，提供法律实务培训，助力法考备考与职业成长。 海创普法是2019年成立的专业普法服务公司，注册资本500万，在广州深耕普法咨询、企业合规等业务。现在招法务专员，主要负责日常法律事务处理、普法项目支持，团队氛围轻松，重视专业能力培养，期待法律相关专业的你加入～

1负责店外宣传 2负责小程序产品的推广 3负责店内产品的销售

岗位职责： 1、深入沟通客户，挖掘潜在需求，通过电话联络、商务洽谈及签约服务，结合客户实际情况进行案件分析，拟定执行方案，推动完成委托合同签署； 2、接受公司系统化法律知识培训，在部门主管的指导与协作下，达成团队销售目标； 3、服务对象以企业为主，负责全程对接、谈判协商，推进并落实法律服务合作事宜。 薪资福利： 1、新人保底薪资4000元，提成比例8%-20%，上不封顶；综合收入可达8000元以上 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周制度，享受国家法定节假日休息安排 3、企业福利：缴纳五险、享有带薪年假、工龄补贴、定期团建、节日关怀等福利待遇 4、销售激励：设立小组业绩奖金、邀约激励、客户到访奖励、业绩排名奖励等多项激励机制 5、能力培养：由资深律师、律所主任及部门负责人开展定期培训，涵盖法律实务、执行流程与销售技巧，助力员工持续成长提升 6、应聘要求：具备强烈收入意愿，踏实肯干，积极学习，富有团队意识，热爱法律服务领域，具备销售思维，作风务实 本所成立于2011年，总部设于深圳，2022年起相继在上海、成都设立分支机构。五年来专注企业不良资产与债务问题化解，服务网络覆盖全国，累计为、上市公司及各类规模企业数百家提供专业服务，成功协助众多企业破解执行难题。现诚邀有志之士加入我们的律师团队、法务团队与案件管理团队，携手同行，坚守初心，勇攀高峰！

工作内容： 1.负责微信端客户咨询，开展售前沟通，解答疑问，推动成交，定期跟进客户，维护良好关系，提供专业指导与服务支持。 2.管理个人社交账号，按时发布朋友圈动态，保持活跃度与客户互动。 3.对客户进行分类标签管理，识别高潜力用户，推动转化达成。 4.无需自行开发客户，公司统一提供精准资源支持。 5.公司配备工作手机及微信账号，保障日常运营。 职位要求： 1.年龄18-28岁，性格开朗，有耐心，工作认真，责任心强； 2.具备良好的服务意识，擅长沟通表达，能有效维系客户关系； 3.接受零经验入职，学历不限，所有岗位均享带薪岗前培训。 公司优势： 1.晋升机制公开透明，成长路径清晰：转正员工-初级销售经理（复购）-高级销售经理-总经理； 2.提供系统化带薪培训，深入学习产品知识与专业技能，持续提升职业能力； 3.薪酬结构：无责任底薪3000-4000元+开单奖励+提成+团队奖金+国内旅游激励；新人享有两个月保底4000元，收入上不封顶，多劳多得； 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时（12:00-14:00），每月至少休息5天（通常为周末），享受法定节假日及带薪年假； 5.员工福利：定期组织聚餐、下午茶、生日会（含礼品）、团建活动、旅游安排、节日礼金及春节红包等。 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，工作环境舒适，室内恒温，无需外勤，告别风吹日晒，欢迎加入我们！

一，【岗位职责】 1.负责跟进公司自有渠道推送的实时一手推广客户资源（精准刚需客户），高效收集并核实客户信息，结合电网系统邀约客户进行面谈，沟通定制化方案，推进签约落地 2.公司签单转化能力行业领先，秉持“来必成单”理念（新人入职即可获得充分业绩保障）。同时，系统化传授业内核心实战技能——客户谈判与成交流程 3.渠道资源强大，有需必批（无论客户资质如何，只要具备基本条件，我们均能匹配相应解决方案） 4.客户群体优质，涵盖高纳税、高公积金及广佛区域房产持有者，具备持续开发潜力（第二单、第三单等），通过长期维护提升客户粘性，推动复购成交 二、【薪酬必须有保障】 1.销售顾问：无责任底薪5500元+社保+高额提成+月度/季度奖金+年终奖，人均月收入2.5万元起，包含新入职员工 PS：普通销售年收入30-50万，资深销售年收入50-100万，销售精英年收入超100万！ 2.入职满一年以上员工占比超70%，团队稳定性强，实现全员产出，杜绝无效人力 3.零经验如何起步？提供专业岗前培训+导师一对一辅导答疑，主管全程协助客户邀约与谈判，确保新人前期收入无忧 三、【企业核心优势】 1.从事销售工作深知优质线索决定出单效率。公司配备独立互联网广告投放与运营团队，专注获取高质量意向客户资源，数据量级位居行业前列，客户特征为优质单位+资产持有者，转化率极高，构成公司核心竞争力 2.拥有8年行业深耕经验，集团化运作，规模实力雄厚，市场洞察敏锐，第一时间对接最新银行产品政策，保障客户资金通道畅通 3.晋升机制清晰透明：为高绩效员工提供快速晋升通道，最快三个月晋升团队主管，最快十个月实现从新人到团队长的跨越，同步保障初期薪资待遇

欢迎全行业销售精英，执行力强，刚来深圳闯荡的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生!!!)我们能给你什么?一，行业机会：高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱!举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(这是为什么呢?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 二，行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市 (筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司三，薪资收入： 提成全深圳销售公司最高40~57个点客户与公司合作方案：29800-奖金10000/单59600-奖金17500/单119200-奖金35000/单 举例在2025我们已拿到结果的伙伴： 1,99年入职八个月，提帕拉梅拉，目前年薪300万(可查证) 2,96年入职两年半，尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪8位数(可查证) 3,02年入职一年完成人生三大事，广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+，还有多位月入80万，50万，30万+(可查证)等等! PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样，二八定律，以上所有拿到结果的都是前20%新冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以，这个职位也是招有能力有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等。 3，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一：你完全可以入职第一天就不来了， 第二：公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦，(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功!

有拉管装车13米平板保底6000，提成22个点，包住，每月平均拿1万多，有积极心，可以拿到1万3.4，过完年开工 看个人爱好 需要的请联系工资有保障，

招一名拉管装司机过完年开工保底6千总产值22%包住不包吃要求事少能辛苦一点的司机

招一名拉管装司机保底6千总产值22%包住不包吃要求事少能辛苦一点的司机

招聘：楼面服务经理 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 有酒店餐饮楼面服务经理经验1年以上或主管经验3年以上，形象佳，薪酬6k-7k元+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐

招聘：咨客 薪资：2800.0-3200.0 职位详情： 有酒店餐饮咨客1年以上，形象佳，可接受新手，薪酬2.8K-3.2K++大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

销售精英 有从事建材行业，工作过门窗和衣柜优先，表达和沟通思维能力要清晰，要有团队精神，勤劳、乐观。上班时间：早班9:30至18:00分，晚班13:00至21:45分，月休4天，包吃一餐 薪资福利:工资3500元起，待遇：底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖金+社保 招工人数:1名 工作地址:云城区华盛圆坊都荟商铺(帝奥斯门窗)

1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多渠道开发新客户，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

~淘宝闪购*云城招聘~ 【薪资待遇】4000–6000元/月 【晋升通道】每季度评估，优者“晋级+涨薪”！ 【工作要求】 1.线下拓展餐饮/零售商家合作，维护客户关系； 2.运营商家线上店铺。

石材销售 1，，25~40周岁；2，有三年以上大理石，白石，奢石，背景墙销售经验优先；3，性格外向，形象气质佳；4，勤快!有责任心!有团队精神!有拼搏精神；5，在人际沟通，语言表达，组织协调公关等方面有突出能力者优先。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:多名 ， 工作地址:广东省云浮市云城区河口大道百家国际石材城E区(石海国际奢石馆)

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

每天工作两个小时，底薪1500加提成，或者寻求合作伙伴月收入过万，小生意大回报

石材销售 1，，25~40周岁；2，有三年以上大理石，白石，奢石，背景墙销售经验优先；3，性格外向，形象气质佳；4，勤快!有责任心!有团队精神!有拼搏精神；5，在人际沟通，语言表达，组织协调公关等方面有突出能力者优先。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:多名 工作地址:广东省云浮市云城区河口大道百家国际石材城E区(石海国际奢石馆)

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

销售精英 有从事建材行业，工作过门窗和衣柜优先,表达和沟通思维能力要清晰，要有团队精神，勤劳。乐观。上班时间：早班9:30至18:00分，晚班13:00至21:45分，月休4天，包吃一餐 薪资福利:工资3500元起，待遇：底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖金+社保 招工人数:1名 工作地址:云城区华盛圆坊都荟商铺(帝奥斯门窗)

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时了解市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广，提升服务覆盖范围与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，有相关经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录 5.积极乐观，抗压能力强，具备较强的自我驱动力与学习能力