楼盘销售精英岗位招工，年龄范围17至28岁，提供月薪加提成及包食工作餐待遇，每月休息四天，工作地点位于广东云浮市都城镇枫木塘路6号湖景华亭售楼部，现招募多名销售精英。

一、岗位职责： 1、深度理解公司海外仓储业务，持续关注跨境电商行业发展趋势，主动挖掘并拓展有海外仓服务需求的电商客户；重点推广一件、中转、换标、尾程账号等核心服务，确保完成既定销售目标。 2、通过多种方式（如线下展会、实地拜访、电话沟通及线上推广）高效获取潜在客户资源。 3、准确识别客户需求，提供个性化的海外仓解决方案；独立应对客户咨询与疑虑，进行专业且高效的交流。 4、系统梳理并核实客户需求细节，就报价方案及合同内容与客户充分协商谈判，最终促成报价单及合作协议签署。 5、实时跟踪跨境电商市场动向与客户变化需求，灵活调整销售策略；密切掌握客户物流动态，持续优化合作模式细节。 6、规范化维护客户关系体系，执行定期回访制度，与客户建立长期稳定的合作伙伴关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上跨境物流销售或海外仓销售经验，了解海外仓/跨境电商物流运营模式； 3、沟通表达能力强，擅长谈判，能与客户建立并保持良好合作关系； 4、具有较强的市场洞察与分析能力，能准确判断市场走向及客户核心需求； 5、学习与适应能力强，能够持续精进自身专业水平。 三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+销售额提成 2、发薪日：每月16日发放上月工资； 3、工作时间：每日工作7.5小时，上班时间为9:30-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 4、员工福利： 五险一金：入职即缴纳社保、公积金；深户一档非深户二档； 节日福利：端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品； 不定期组织下午茶、团队聚餐等活动。 四、公司优势： 1、在美国、加拿大、墨西哥设有多个仓库，支持多平台对接，满足多样化客户需求； 2、全华人团队运营管理，中文对接操作顺畅，流程简洁高效，沟通更便捷； 3、拥有自营快递账户，可享更具优势的运输费用。

工作内容 1、公司分配线上注册的意向客户 2、线上电话或企业微信跟进 3、负责了解客户情感需求，推荐合适的婚恋服务方案 福利待遇 固定薪资+阶梯式提成+奖金，上手后均薪8000+、新人前2月熟悉期间享受有责保护5000-5500/月 做5天连休息2天，法定节假日正常放假(国庆正常放) 入职即买五险一金(一档社保)

维护老客户。开发新客户！

岗位职责： 1、负责开拓市场，积极挖掘潜在客户，建立并持续维护优质客户关系； 2、根据任务要求制定销售方案，达成公司下达的销售指标，提高产品市场份额； 3、关注市场行情变化，搜集行业相关资讯，为优化产品及调整市场策略提供依据； 4、整合内部资源，为客户匹配专业解决方案，保障客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效推进销售流程； 2、对市场具有较强洞察力，适应市场环境快速变化的能力； 3、富有团队协作意识，可与各部门高效协同作业； 4、有销售类工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。

1.负责美的空调合作电器门店的批发销售业务对接(包括讲解产品价格政策，培训讲解产品，让经销商下单提货美的空调，维护客情，开发新客户） 2.按照厂家要求维护美的空调门店形象； 3.给门店销售人员做美的空调产品培训，提升销售。 工作特性：工作地点及上下班时间灵活，不做限制，需每天系统打卡跑业务门店，以业绩达成为导向按月度收入提成 4.管理团队，带领团队开展市场 要求：自有小汽车，有相关业务员工作经验优先，为人踏实肯干 详细薪资面议：年收入30-50万

[薪资待遇] 8000+高提成+奖金（3000-3万）+月度及年度激励+团队奖励+开单奖励+上门奖励 [福利待遇] 每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、工龄工资（忠诚奖励）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股权分红等多项福利！提供专业带薪培训，拥有明确的职业发展路径！ [任职要求] 1、不限学历，欢迎零基础新人加入，支持内部晋升，入职后享系统培训，专人指导带教 2、具备较强的沟通与协调能力 3、性格乐观向上，工作态度积极主动

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等渠道积极开拓潜在客户（公司提供客户资源，无需陌生拜访）； 2、依据客户需求，处理客户询价、报价等相关业务事宜； 3、与客户开展商务沟通，推动合作条款达成并完成协议签署； 4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，深化业务合作，构建稳定的长期伙伴关系； 5、及时传递市场动态及客户反馈，不断提升自身业务水平。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备国际物流销售经验者优先考虑； 2、具备良好的人际交往能力，服务客户意识突出； 3、工作条理清晰，具备较强的计划性与沟通谈判技巧。 薪酬福利： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金（按业绩利润计提），月收入10K以上不设上限； 2、基础保障：为员工统一缴纳五险一金； 3、带薪年假：根据在本公司服务年限享受5-10天带薪年休假； 4、团建支持：每月每人享有100元团队活动经费； 5、培训体系：提供系统化入职培训及部门内一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日礼遇：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他待遇：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游； 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30

【特别说明】 1、有市场营销经验，有C1驾驶证，自备车辆，优先考虑。 【岗位职责】 1、负责公司机械的出租业务。 2、开拓新市场,发展新客户。 3、分析客户需求，保持与客户的良好关系，寻求机会发展新的业务。 4、备案销售合同，整理和归档项目客户资料。 5、完成部门经理交代的其它工作。

无经验免费带教！！！【不包吃住，不收取任何费用】性格开朗，外向的优先，团队氛围超好 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 【薪资待遇】 1、深圳7000~10000 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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招熟手排版装箱炒更一名做完比钱.

总经理助理，试用期3000十，要求，年齡30岁以下，懂电脑，有意联系

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

【岗位职责】 (1)日常接待来访人员，引导进入会客区域。 (2)协助招标方开展活动和接待工作等，保证招标方活动和接待工作的顺利进行。 (3)负责招标方所属办公楼层报纸、刊物、信件、邮寄物的签收和分发，做好登记，并严格执行保密制度。 (4)招标方会议、活动的准备和服务工作，包括场地布置，茶水供应，会议结束或接待完成，需及时清理现场。 (5)协助招标方对会议设备、灯光、音响系统、投影、视频的日常保养、使用的对接管理，进行会前设备检查、调试，会中保障、会后管理等服务，如有故障及时通知招标方采取维修维保工作。 (6)做好各类会议的迎宾礼仪、签到、坐席安排、标牌摆放、会标制作、悬挂、茶水供应等服务。 (7)协助办公行政服务文职类工作，会议文印及会后文件整理工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，一年以上工作经验，优秀的语言沟通协调能力。 2.较高的工作责任心、熟练使用办公软件 【工作时间】 8：00-17：30，双休

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市武侯区武清南路 岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助租房+业务板块自由选择+师徒带教+高额提成 任职资格： 1、不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 高额有责提成60%~80%; 综合收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市武侯区武清南路 岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助租房+业务板块自由选择+师徒带教+高额提成 任职资格： 1、不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 高额有责提成60%~80%; 综合收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市武侯区武清南路 岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助租房+业务板块自由选择+师徒带教+高额提成 任职资格： 1、不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 高额有责提成60%~80%; 综合收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：带薪年假、精英社 旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

1.免费入住公寓办公，单人单间，配套设施一应俱全。 2.被动轻松获客，微信简单介绍房源，邀约到公寓实地选房。 3.提成佣金100%，收入上不封顶！ 4.月收入平均15000+ 应聘条件： 1.年龄20-40岁，为人踏实靠谱。 2.熟练操作智能手机和电脑。 3.不社恐，沟通能力佳，能在微信清晰介绍公寓环境和价格。

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市武侯区武清南路 岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助租房+业务板块自由选择+师徒带教+高额提成 任职资格： 1、不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 高额有责提成60%~80%; 综合收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

【招聘要求】 1、中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、目标明确，愿意付出超常努力，确保任务达成； 3、能吃苦耐劳，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体需求制定有效沟通方案，推动成交； 5、有会计或出纳工作经历者优先考虑，无经验者可参加公司统一培训。

招聘女装鞋和衣服店熟手销售人员 1:长工多名，年龄20岁至35岁，分2班制，上班时间（早班9点30到4点30分，晚班4点30分到10点30分）工资底1800加提成，月休两天 地址：东街口附近，电话

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；为客户介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户完成购买决策； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识及团队协作能力。

招聘：会籍顾问 薪资：4000元以上/月 1、顾客上门要进行接待，为顾客解答疑惑,2、协助门店负责人服务好顾客;3、负责新客户的沟通;4、维护老客户的业务，提供客户优质品牌服务意识,

意博门窗销售精英多名（男女不限）高薪聘请有3年销售工作经验，业务能力强，电话销售能力强，优先录用。要求:性格开朗、积极主动、形象端庄、抗能力强，团队意识能力强。上班时间:早班:9:00一12:0014:00一17:30晚班：18:00一22:00工资待遇:底薪+提成+季度奖+年终奖地址：云浮市云城区城南路电话:雷小姐/

港丰商行因业务发展需求，正在新城镇德源路34号广东云浮招聘送货司机、蒙牛牛奶业务员和九江乡纯业务员，工资待面试后确定，有意者可通过地址前往应聘。

1、负责门店及推广活动中的客户引导与接待工作；为客户介绍店内陈列产品及相关服务流程，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或家居建材类销售从业经历； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务观念及团队协作精神。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保达成公司设定的销售指标； 2、制定门店月度运营计划及销售任务，并对经营数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，房地产或管理相关专业者优先考虑； 2、了解二手房交易流程，有1年以上房产中介行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营过程中的常规数据进行汇总与分析； 3、开展一手房交易、二手房交易、房屋租赁、资产管理以及装饰推荐等相关业务； 4、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 5、陪同客户实地看房，推动一手房或二手房买卖及租赁交易的成交； 6、开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定的业务合作关系； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，房地产或管理相关专业者优先考虑； 2、了解二手房交易流程，有1年以上房产中介行业工作经验者优先；

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