1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

房地产销售，水泥房销售，

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

公司简介大唐房屋是本地深耕房产行业18年的专业机构，业务覆盖成都区域全品类房源，凭借“真实房源、透明服务”的理念，累计服务上万名租客与业主，现因业务拓展，诚邀热爱房产行业的你加入！]招聘岗位•租房中介经纪人•渠道部（自媒体）岗位职责1.负责接待租客咨询，根据租客需求（预算、户型、位置等）匹配合适房源，提供专业租赁建议。2.带租客实地看房，协调业主与租客沟通，促成租赁交易达成。3.协助双方签订租赁合同，办理入住交接等后续手续，维护客户关系。4.开发和维护业主资源，收集周边小区房源信息，更新房源库。任职要求1.年龄18-48岁，学历不限（有房产销售、客服相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训）。2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，有服务意识，能快速理解客户需求。3.有责任心，抗压能力强，对赚钱有热情，愿意通过努力提升收入。薪资福利•薪资结构：无责底薪+高额提成+综合月薪6000-15000元，能力突出者上不封顶。•成长支持：新人入职提供系统（房源开发、客户沟通、谈单技巧等），配备专属师傅带教，助力快速上手；内部提供清晰晋升通道。•其他优势：就近分配门店（无需跨区通勤）、工作时间灵活、公司提供优质房源资源支持。加入我们如果你渴望一份时间自由、收入上不封顶的工作，如果你善于与人沟通、想在服务中实现自我价值，XX房产期待你的加入，与我们一起为租客找到温馨的家，为自己创造更好的未来！

房屋管家，非中介岗位，企业直聘，专属导师一对一指导 企业直聘，无需电话沟通，不涉及传单派发，无工服要求 工作内容清晰易掌握，零经验亦可胜任，欢迎应届毕业生加入，导师全程带教助你快速开单！综合收入8000+，可查阅薪资明细核实后再入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需固定坐班，完成打卡后可灵活安排工作节奏 2、每月休息7天，自主规划休假时间，休息更自在 二、公司优势： 1、无需坐班办公，不打电话，不穿正装，无地面推广任务 2、配备专用系统，支持直租与中介模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可与房东直接签约，房源租赁成交效率高 三、工作内容： 负责在平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推进交易达成 四、薪资结构： 高比例提成，单笔订单提成比例达65%-150% 五、职位要求： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行高效，抗压能力佳，积极向上 3、性格热情细致，工作踏实勤勉，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、岗位福利： 享有生日假期及团队聚餐活动，每月团建或短途旅游不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，全公司最具活力的办公单元，标杆团队，欢迎实地了解

招销售店长负责美容院业绩定制，人员管理，销售业绩计划，完成每月的目标

薪资待遇：高提成70%，能力强可以给股份客户资源丰富，收入上不封顶 工作地点：成都市龙泉驿区行政学院 联系方式： 职位亮点： 客户公司给：无需自己找客户，每天分配5-10个精准客户！ 资源平台强：公司提供抖音、视频号、小红书、等运营账号和端口。 提成比例高：佣金提成高达70%收入可观，努力就有高回报。 带教有保障：无经验也可入职，有师傅一对一带领，快速上手。 工作模式新：结合自媒体运营，工作自由度高，发挥你的创意。 岗位职责： 1.负责公司提供的自媒体账号（抖音、小红书、视频号等）的日常运营、内容策划。 2.进行房产视频的拍摄与剪辑，吸引潜在客户。 3.对接公司分配的新房、二手房客户，进行带看、沟通和维护。 4.完成最终的客户成交与交易流程服务。 任职要求： 1.对自媒体（编、拍、剪）和房产销售有兴趣，有相关经验或成功案例者优先。 2.沟通能力强，有良好的抗压能力，渴望高薪。 3.欢迎有设计、运营等相关经验，或想转行挑战高薪的伙伴加入。 4.无经验者公司提供全面带教，但需有学习能力和工作激情。 我们能给你： ·持续稳定的优质客户资源，让你专注于带看和成交。 ·同行中超高的提成比例，能力直接兑现高收入。 ·成熟的平台和支持，助你快速成长。 如果你对高薪挑战心动，欢迎联系我们！期待你的加入

做销售就是为了赚钱，同意的来聊，收入非常可观，缺钱的朋友快来看看吧! 岗位职责: 1、为顾客提苹果全系列产品及周边配件的演示服务 2、根据顾客需求，提供相应的售前、售中、售后服务 任职要求: 1、对数码产品有浓厚的兴趣 2、有过电子产品或汽车服装地产等销售工作经验 3、有较强的沟通和学习能力，对周围人群有较强的亲和力感染力 晋升空间: 导购+代理店长+店长/培训师+副部长+部长+区域总监 等多条发展渠道，不仅限于业务团队!!!

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1.负责三合一新型业务（空白市场，蓝海，独家，免费）的铺设工作，确保覆盖各餐饮类，娱乐场所（网吧，KTV，按摩推拿等）店铺。 2.与商家进行有效沟通，了解需求，提供相应的解决方案。 3.定期收集市场反馈，及时向上级报告并协助改进工作方法。 4.参与团队会议，分享经验和最佳实践。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和亲和力，能够有效与商家及团队成员交流。 2.对工作认真负责，能够承担工作压力。 3.有团队协作精神，能够配合团队完成目标。 4.对新兴市场有浓厚兴趣，能够快速适应并有效执行工作任务。 薪资待遇： 高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶.

顾问单月最高月薪30万+实现一单买房，现分公司刚刚成立一个年轻的团队有爱共赢目标一致团队里个个都是销冠有狼性有野性欢迎你的加入 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：【真实，不用再问再确认。】 底薪：【无责不含绩效无考核】7000 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-50%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。一般的销冠月收入十几二十万（一年以上基本都做管理层了。） 【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】 业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限； 【不虚报，欢迎前来调研。】 晋升公开透明，业绩说话无后门。只要你想往上走，公司不埋没任何一个可造之材。 【从你入职的第一天开始，就已经在培养管理能力了。】 职位要求： 大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件： 1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针； 2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 最后赠所有的求职者： 决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。 【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】 【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】 开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。 希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试哦~

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

眉山市东坡区招拆除/运渣

眉山市仁寿县满井镇家装100平米一厨双卫， 给排水水路改造，需要打孔开槽。包工包料或单包工都可。仅包工需提前帮忙算材料。

眉山市东坡区万胜镇诚招塔吊指挥一名，要求工作认真负责，盲区比较多，会减浪。工资4500，加班20一小时。

想找稳定又赚钱的工作看过来！ 工作内容： 负责房源带看、客户对接、租房成交 简单易上手，有人带教 任职要求： 性格外向，沟通能力强 能吃苦、想赚钱，年龄不限 薪资： 高提成+绩效奖励，收入上不封顶 工作氛围好，时间自由

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【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、 节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需租房？成家要购房？多数人会优先上网查找房源。 我们的工作是日常收集房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其需求精准匹配房源，提供置业规划建议，安排带看、协调双方谈判，最终推动交易达成。 【任职资格】 1、专业不限，具备学生干部经验、大型实践活动或统筹经历、营销相关背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，且有意愿在职业发展中实现个人价值。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专职培训讲师，实行专属导师带教制度，推出高阶燎原人才储备发展计划。 设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

新房销售

无责任底薪，月休6天，每天工作8小时工作制，购买社保，工作时间灵活比较人性化，方便照顾家庭小孩。

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售，达成既定销售目标及相关考核指标； 2、执行并推进市场推广方案，拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施与深化； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞争品牌的分析研判； 5、制定部门绩效考核机制，组织实施人员培训及团队梯队建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，生物技术、园艺、土壤学等相关专业，具备1年以上有机肥营销经验者优先考虑； 2、具备敏锐的问题识别与处理能力，可独立开展市场开拓及客户维系工作； 3、拥有较强的客户开发与管理能力，掌握出色的商务谈判技能； 4、能高效并行处理多项任务，具有良好的抗压素质与执行力。 工作地点：四川省内，公司在眉山

【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日福利、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能迅速掌握技能，顺利融入工作； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升逐步提升） 2、新人初入职平均月收入7k-9.6k（提成区间500-2000，单笔平均提成约1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不封顶（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护，商务洽谈，合同跟进落实；礼品派发，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，理解力强； 公司每日精准分配高意向客户资源（通过信息流获取），客户主动咨询率高，无需自行开发客户，资源持续不断。 企业成立于2018年，现有员工500余人，专注高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续的发展平台，无需自拓客源，公司提供高质量线索支持，只需专注沟通转化，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

装修公司业务员，底薪提成，面议

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，并依据客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交； 3、深入理解客户诉求，协助完成房产交易，提升客户购房服务体验； 4、开展业务持续跟进，保障交易顺利推进并达成结果； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可带教，接受应届毕业生 需派驻川内项目所在地 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

需要对会所营销实力的4名

招聘市场部总监、市场部经理、市场部专员 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

眉山市东坡区招，应急管理局高空作业操作证。