招聘种植技术管理员，主要种植有机玫瑰，年龄25-55岁，善于沟通，具备较强的组织协调能力和执行力，有相关工作经验。 1、岗位职责包括负责种植基地的日常生产技术管理与现场指导工作， 2、制定并实施种植年度计划、月度作业安排及各阶段技术方案， 3、负责嫁接、育苗、移栽、施肥、病虫害防治、田间管理等全过程技术监督 4、建立和完善种植技术标准、操作规程及生产记录管理体系 5、组织开展对基层管理人员、技术人员及农户的技术培训与指导。 福利包括五险、包住。 地址：位于西充县莲池镇永通桥村。

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废水处理工艺改造项目技术员，试用期一个月，每月十号发工资。

需要持证上岗，中级工程师+安C 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

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岗位职责 1. 全面负责水利大坝、输水/引水输送线路工程项目的技术统筹、方案编制、技术交底、施工工艺把控等全流程工作，牵头解决项目施工过程中的各类技术难题，保障项目施工合规、高效推进。 2. 负责审核大坝基础施工、坝体浇筑、防渗加固、输送线路铺设、管线预埋、线路调压等专项施工方案，结合项目现场实际优化工艺参数，把控施工质量、安全及进度，确保工程符合水利行业规范及设计要求。 3. 识别项目施工中的技术风险、质量隐患，制定针对性防控及整改方案；配合开展项目技术成本核算，优化施工技术工艺，合理控制施工成本，减少技术损耗与返工成本。 4. 牵头编制项目技术资料、竣工资料、验收报告，对接业主、监理、水利主管部门完成项目阶段性及竣工验收工作，妥善处理技术变更、工程签证等相关事宜。 5. 优先配合项目招投标、商务洽谈、标书技术部分编制、项目报价技术支撑等工作，精准梳理项目技术参数、施工重难点，为商务报价、合同签订、项目落地提供专业技术支撑。 6. 负责技术团队的日常管理、技术培训与工作指导，规范现场技术作业标准，搭建项目技术管理体系，提升团队整体技术作业水平。 任职要求 1. 具备5年及以上水利大坝、水利输送线路工程专项从业经验，全程参与过大坝新建、改扩建、加固修缮，以及输水管道、引水线路、水利管网等工程项目的技术管理工作，熟悉两类项目施工全流程、行业规范及重难点工艺。 2. 水利水电工程、水文水资源、土木工程（水利方向）等相关专业大专及以上学历，持有中级及以上水利专业职称、水利一级注册建造师证书者优先。 3. 熟练掌握各类水利专业软件，能够独立完成工程建模、工程量核算、方案模拟、图纸优化等工作；精通水利大坝、输送线路工程施工工艺、质量验收标准、安全规范及行业政策。 4. 具备水利项目商务对接、招投标标书编制、项目成本测算、商务谈判经验者优先，可兼顾技术管理与商务配合工作。 5.具备极强的现场技术问题处置能力、统筹协调能力和团队管理能力，工作严谨负责，恪守职业准则，能适应项目驻场及出差工作。

必须满足相关要求！ 一.调试技术员（提前发简历）（长白班，包吃无住，男女不限） 招聘要求：20-35岁，本科及以上学历（电子通信工程等相关专业） 经验要求：会使用示波器、信号源、频谱仪等设备优先（有经验不限制专业） 其他要求：接受加班或出差等任务安排，有较强的上进心，踏实肯干，服从安排具有吃苦耐劳的精神。 上班时间：上六休一，长白班，包吃无住宿，8:30-18:00根据生产安排会加班1-3小时 薪资待遇:试用期3500-5000，转正6000-9000元/月

招聘岗位：储备技术员 薪资待遇：25元/小时，综合6000-8000元 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 作息安排与福利待遇： 产线岗位执行两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00；非产线岗位为长白班。 公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。 公司提供食宿，食堂饭菜南北口味可选（先吃后补），免费宿舍4-6人/间，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全。 定期举办生日会、节日发放礼品、组织团建活动、新春发放开工红包、开展职工运动会，常态化开设技能培训班，助力员工成长晋升。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收与质量评估 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配

电焊工：焊钢筋笼，400/天，技术好，责任心强。 每天上班8小时，包吃住，月休四天，每月4号统一发工资，不拖不欠，有证无证都可以，要求踏实稳重，服从安排，60岁以内，身体好。

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岗位职责 1.负责低压老旧智能电表的更换 2.按照公司操作规程负责完成营销作业平台整套流程，确保百分之百的上线率 3.配合团队完成公司当天安排任务指标 4.杜绝无证驾驶，车辆无户无保险上路 5.严格执行安全操作规范，确保工作现场无违章作业，保证安全第一 任职要求 1.自带车子一辆，不限于（摩托车） 2.持有低压电工证，具备独立操作能力 3.熟悉智能手机操作，能快速掌握营销作业平台整套流程 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有较强的学习能力，能快速适应平台零时的软件更新 6.有电力施工经验者优先 上班时间：面议或电话咨询 工作待遇：无底薪，包住宿，计件制度，多劳多得。

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招聘农业技术人员和材改酸洗操作工。工作地点位于四川省眉山市青神县青竹街道。

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杭州地区大型农场，因生产发展需要，解决农校毕业生就业问题，经研究决定，面向社会招聘生产后备管理人员一名，，2026年农林大学应届毕业生，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）或果蔬类专业技术人员，此工资面议。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

招聘生产技术岗。薪资为3.0K-8.0K。岗位职责包括：落实执行生产计划，指导培训工人农事操作，对农事操作规范、安全、及时负责，把控人工效率。根据作物生长需求，及时调控温室内气候环境，及时反馈设备设施故障。负责水肥、植保工作，每周定期巡检作物生长和病虫害情况，及时上报种植问题。及时准确记录农事操作、作物生长和生产管理数据，制作所需报表。作为农场的储备干部，协助生产主管完成生产、采收、加工等任务。

招聘农业技术专员1名。要求全日制本科及以上学历，35周岁以下，专业为农学、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、植物生产类，并取得相应学位。须持有农业系列中级及以上专业技术资格证书。工资待遇参照涟投控股同岗位人员绩效薪酬体系执行。试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自行择业。报名时间为2026年7月22日至2026年8月20日。线上报名邮箱：。监督人：唐学军，联系电话：。工作地址：省涟水县滨河新城科技文化中心三楼302室。

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1-四川交建，桥梁公司，项目所在地-四川凉山州布拖县，税前约1w，5险，有一建证书优先2-目前主要为公路工程桥梁隧道方向，技术员3-25-45岁内，身体状况良好，务实、态度积极、有责任心，二把刀勿扰4-自信的+V，发简历，试用期2个月5-联系人：李总，（微同号）

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浙江泛洋焊工不限；普工；油漆工；打砂；接受小白，机修20名，会电焊，气切割，电工多名，必须有证，有一年工作经验，面试时间，每周除周六不面试，其他时间每天面试上午9点厂门口集合注:熟练焊工.熟练油漆工.可放宽至45周岁（卡年不卡月份）薪酬模式：基本工资+岗位系数+加班费+绩效奖金+夜班补贴++绩效考核（综合月工资8500-12000元）每月20-25日发上个月工资，正式上班满10天可预支工资。优势:订单稳定、包吃包住、自助餐模式、吃住在厂、三餐免费、免费住宿6--8人间、有大型洗澡堂，房间内设有独立卫生间、空调、产量较低、不查纹身、也可以招聘要求: