
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
装卸工包住6-10人完工结算
m170828103
加备注 京东分拣
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【澄迈包住 20元/小时】
招聘快递流水线卸车小时工10人
内容:快递包裹的卸车,有传送带,流水线作业;
要求:25-45岁,干过的优先,能做到();
常态班次:
早07:00-18:00,晚18:00-02:00
AC班次:
07:00-12:00&18:00-24:00
六小时班:
07:00-12:00或18:00-24:00
以上班次都要人
工资:工资20元/小时,工资十天一结,提供住宿,;年前工资清完;
地点:澄迈老城金马大道京东物流园
电话:
分拣
【澄迈包住】小件快递分拣员15人
18-50岁 男女不限
做到()
【工作内容】:
小件快递分拣 码货 打板 绑带
常态班次:长期做优先
早07:00-18:00,17元/小时
晚18:00-06:00,18元/小时
六小时班:
早07:30-13:30,17元/小时
晚19:00-01:00,18元/小时
晚20:00-02:00,18元/小时
晚21:00-03:00,18元/小时
【工资&住宿】:
每周一发薪(可预支),提供住宿
澄迈老城金马大道京东物流园
电话&(直接):
m170828103
备注 京东分拣
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
一、岗位职责:
1、负责仓库的日常管理工作;
2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率;
3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作;
4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核;
5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理;
6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符;
7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价;
8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别;
9、提高库房各项资源的利用率;
10、协调入库组与其它合作部门的工作关系;
11、完成上级交办的其他作务。
二、岗位要求:
1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽;
2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;
3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力;
4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件;
5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;分拣or库存or收退主管
一、岗位职责:
1、负责仓库的日常管理工作;
2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率;
3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作;
4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核;
5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理;
6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符;
7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价;
8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别;
9、提高库房各项资源的利用率;
10、协调入库组与其它合作部门的工作关系;
11、完成上级交办的其他作务。
二、岗位要求:
1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽;
2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;
3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力;
4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件;
5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;
原标题:《分拣主管-澄迈》
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力:零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力:需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力:能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力:能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
装修工长月结全职
要一名全职装修工长,要求精通家装,善于沟通\协调有管理能力,听从指挥,爱岗敬业,事业心强,对公司忠诚
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上二级建造师工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责工程项目施工现场的组织与管理,监管基础施工、主体结构及装饰装修各阶段作业,确保工程质量与工期按计划推进。
2、参与图纸审查与技术交底工作,监督隐蔽工程验收环节,把控施工过程中标高控制及质量标准。
3、依据合同条款实施土建工程材料与设备进场管理,协调解决施工期间的设计变更、技术难题及分包单位管理工作。
4、整理归集施工全过程资料,按时提交项目进度报告和现场情况说明,规范管理各类施工文档。
5、配合项目总监应对施工现场突发状况,及时采取措施保障施工有序开展。
6、编制项目施工进度计划表
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程或相近专业毕业。
2、具有3年以上土建工程领域实际工作经验,具备独立负责项目管理经历者优先考虑。
3、掌握土建施工工艺流程及相关行业规范,拥有较强的现场统筹与执行能力。
4、能够熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及日常办公应用工具。
5、具备良好的沟通协作意识,工作认真负责,能适应施工现场工作条件。
高速公路水稳沥青前场队长。
1-1.2万元/月
工长工程师月结全职
熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案,起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务,对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作,并沟通能力要强,团结协作
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调坐班缴纳社保免体检包进
招 聘
我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:
1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟
练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软
件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制
包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.
要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
有意者请联系:邓生
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制;
3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的攻关与研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
铸造工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
1.参与产品设计、研发及优化环节,确保产品符合客户实际需求。
2.负责产品制造流程的实施,涵盖铸造、机加工等工序,保障产品质量与性能稳定。
3.协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升工艺效率与流程合理性。
4.开展产品性能检测工作,确保各项指标满足既定设计标准。
5.对接客户技术需求,提供专业支持与定制化解决方案。
栏目概述
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