合肥市包河区招绿化种植 岗位职责： 1.负责绿化区域的土壤改良、苗木选种、栽植及后期养护工作 2. 按季节开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治等日常管护 3.参与绿化施工放样、地形整理及配套设施安装配合 4.记录养护日志，及时上报异常情况并协助整改 5.遵守安全操作规程，正确使用园林工具及机械设备 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有市政或公园项目经验者优先 2.了解常见乔灌木、地被植物习性及栽培技术 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 4.具备基本沟通能力，服从现场管理安排 5.无学历限制，热爱园林绿化工作

明天需要增加一名工人从事绿化工作，提供车辆接送，并负责用餐。

在园区内浇水，修剪，消杀，补种

宿州埇桥招绿化种植

合肥市包河区招绿化种植

太和县盈和物业管理服务有限公司招聘绿化员：，初中及以上学历，60周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，有消防证，退伍军;2.能够接受夜班工作，具有良好的服务意识;绿地清洁，设施维护，日常养护管理，主要负责小区、公园、街道等区域的植物养护和环境美化工作3.工作认真，有一定的表达沟通能力，积极主动，能吃苦耐劳;4，月工资2500元一3000元/月，月休4天，一年三节福利、每年免费体检联系人:祝女士

合肥市蜀山区招绿化种植、绿化修剪

淮南市周边招绿化种植、绿化修剪，工资5000-6000，要出差去外地安徽境内，淮南周边，要求会用机器，年龄要求70周岁以下，身体健康无疾病，包吃包住

合肥市蜀山区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

根据货物大小用电锯下木料，用气枪打好，木架操作工，晚上六点到早上六点（早干完早结束下班）吃苦耐劳，责任心强

招聘小轮挖机操作人员，工作内容为1小时的活，8点开工，薪资以现金结算。

大龄工福利 大龄工 福利 芜湖三山新兴铸管厂【·全新招聘】 正规厂区、待遇透明、包住宿、稳岗长期干！ 基本招聘要求 年龄：25—55周岁，吃苦耐劳、服从管理、身体健康 岗位 + 名额 + 薪资待遇（最新精准版） 1、天车工（招5名） 薪资：350元/天 要求：必须有天车证、会凸轮操作 福利： - 白班饭补15元 - 夜班提供夜宵或饭补15元 - 免费包住 - 全勤奖500元 2、打捆工（招9名） 薪资：7200元/月 福利： - 白班饭补15元 - 免费包住 - 无全勤奖、无保险补贴 3、打磨操作工 / 出坑工（招30名） 薪资：计件 8000—10000元/月 福利： - 白班饭补15元、夜班夜宵/饭补15元 - 免费包住 - 全勤奖500元 - 每月保险补贴750元 4、矫直工（招6名） 薪资：360—400元/天 福利： - 白班饭补15元、夜班夜宵/饭补15元 - 免费包住 - 无全勤奖、无保险补贴 工作内容 主要负责钢管打磨、去毛刺、辅助流水线简单普工工作 上班时间 上12小时、休24小时，月出勤约20天 住宿福利 - 免费宿舍、无入住押金 - 4–6人间宿舍 - 宿舍离厂区仅500米 - 水电费平摊 保险福利 全厂统一购买意外险，费用全部由单位承担 入职培训 入职统一培训10天 培训补贴：100元/天，工资统一随次月薪资发放 其他福利 体检费全部公司报销，个人无需承担 发薪日期 次月20号准时发工资（不压工资、准时稳定） 报名热线：

岗位职责： 1. 负责汽车仪表台及配套小配件的组装、装配等基础生产工序 2. 协助完成产品质检辅助工作，确保工序质量符合标准 3. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，保持工位整洁有序 4. 服从班组长管理，按时完成当班生产任务 5. 积极参与岗前培训，快速掌握岗位操作技能 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康、吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 芜湖本地常住居民优先，能长期稳定务工 3. 服从管理，遵守厂区规章制度，具备基本沟通与协作能力 4. 无需相关工作经验，接受零基础入职培训 5. 学历不限，能适应12小时两班倒工作制

2026年芜湖赛亚森小配件厂本地稳就业专项招工简章 为积极响应国家稳就业、保民生、促就地就近就业相关政策号召，扎实落实本地劳动力就业帮扶工作，助力辖区居民实现家门口稳定就业、增收致富。结合我厂生产经营实际用工需求，现面向芜湖本地常住居民公开招聘一线生产岗位人员，优先吸纳本地待业劳动力、富余劳动力入职就业，具体招工事宜公告如下： 一、招聘企业简介 芜湖赛亚森小配件厂专注汽车精密配件、汽车仪表台配套组件生产加工，厂区管理规范、岗位稳定、用工合规。本次专项招聘聚焦本地就业安置，为本地务工人员提供稳定、优质的就业岗位，切实保障务工人员薪资福利与劳动权益。 二、招聘岗位及工作内容 岗位名称：汽车配件组装操作工 主要负责汽车仪表台及配套小配件的组装、装配、质检辅助等基础工序，岗位操作简单、上手快，无需专业技术经验，新手可快速培训上岗，车间工作环境整洁，为常规常温普通岗位。 三、招聘条件 1. 年龄要求：18-45周岁，身体素质良好、吃苦耐劳、服从车间管理者，状态优异者可适当放宽1-2岁； 2. 户籍要求：优先录用芜湖本地常住居民，落实本地就业帮扶政策； 3. 基本要求：身体健康、无不良从业记录、遵纪守法，能够遵守厂区规章制度，踏实稳定务工。 四、工作时间 实行12小时两班倒工作制（早8:00-晚8:00），每半个月统一倒班，作息规律，合理保障员工休息权益，常年订单稳定，无淡旺季大规模停工情况。 五、薪资待遇（合规透明、政策惠民） 1. 计薪标准：点对点265元/天，薪资核算清晰、公开透明； 2. 薪资发放：入职前3天不发放薪资，从第4天起每日下班打卡实发日结工资，入职最低出勤周期30天； 3. 薪资说明：员工正常出勤满约定工期，全额结算所有薪资；； 4. 保险保障：统一缴纳商业保险，月扣80元，全方位保障在岗员工作业安全。 六、食宿配套福利 1. 住宿条件：厂区配套标准化4人宿舍，居住舒适，住宿费200元/月，宿舍水电费用员工平摊； 2. 入职便利：无需体检、流程简化、当天面试、当天入职，切实便民利企，快速解决本地居民就业需求。 七、就业帮扶说明 本次招聘为本地稳就业专项岗位，旨在落实国家就地就近就业扶持政策，优先保障本地闲置劳动力、待业人员、灵活就业人员稳定就业。厂区严格遵守劳动用工规范，无乱扣费、无隐形收费，岗位长期稳定，适合本地居民长期务工、稳定增收。 八、报名方式 1. 报名流程：电话咨询→预约面试→登记信息→直接入职上岗 芜湖赛亚森小配件厂 2026年9月

园林景观设计总监 统筹景观项目全流程设计，把控方案创意、落地效果与成本，主导庭院、文旅、公园等景观营造，协调团队与现场，雕琢一园一境。 工资方面可以面谈 因能力决定收入

庭院设计师，工作室小团队，上班愉快轻松，没有职场 oua 1、方案能力 方案深化能力，模型效果图色彩搭配美观 方案思维清晰，理解客户需求并反映到图纸且美观 了解各种花园材料特性及成本 懂施工，懂细节收口 2、业务能力 亲和力、服务意识强 首轮见面能抓住客户需求并获取所有支持设计的点。 能计算工程量编制报价清单，并根据客户预算调整设计 和材质 需配合销售提交所需资料和图纸 3、学习能力 不断了解当下花园流行方向 同行之间团队之间持续学习交流，了解供应端市场 4、态度成长 行动的巨人。勇敢去做。总结经验。 时效性，能合理分配项目事宜进度能及时处理团队其他人员提出的需求 保持学习，与团队一起成长。

1. 方案辅助：协助主案设计师完成庭院方案构思、平面布局、SU草模搭建及效果图后期； 2. 施工图绘制：在指导下完成硬质景观、水电图、种植图等施工图纸的深化与整理； 3. 现场配合：跟随设计师赴项目现场，参与放线、材料选样、植物配置确认及施工节点对接； 4. 资料整理：建立与维护植物库、材料库、意向图库，协助制作客户汇报文本； 5. 其他支持：配合完成设计相关的软装搭配、灯光方案、养护手册等延伸工作。 接受无经验实习或兼职

包做假山水景的，包工包料

岗位职责： 1. 负责采集私家花园照片和视频，制作图片和短视频； 2. 用ai工具制作图片、视频、效果。 岗位要求： 1. 一年以上私家花园相关实际工作经验，擅长新媒体，熟练掌握平台操作，熟练使用设计软件，能做平面设计和效果图、动画，熟练且专业用ai工具制作图片、视频、效果。 2.农林相关专业毕业或者长期从事私家花园工作，具备园林园艺基础，了解常见园林植物品种和习性，了解常见病虫草害防治，熟悉行业要求、操作标准，特别熟悉私家花园园林工程、园艺服务，包括硬景和软景，对花镜、草坪、果树、花卉、藤本、花灌木、地被、盆栽、室内植物等类型植物景观和精细修剪、花卉造型、病虫害防治、土壤改良、水肥管控养护技术； 工作形式: 兼职 ，优秀可转为全职 薪资结算: 按照采纳使用的作品付费

1、 主导配饰项目的创意构思与设计执行，独立完成全流程设计工作； 2、 按时完成公司（部门）安排的配饰设计目标与任务； 3、 对接客户并深入理解其需求，依据客户定位制定设计方案，并完成方案讲解与汇报； 4、 在既定项目周期内合理规划各阶段设计进度，确保时间节点可控，保障项目有序推进； 5、 统筹配饰项目的整体设计与陈列实施，协调相关工作环节，及时解决过程中的问题，全程跟进方案落地，把控项目进度、呈现效果与最终质量。

岗位职责： 1. 方案设计：负责专卖店的整体设计方案，包括空间规划、陈列布局等。 2. 创意构思：提出创新的设计理念和构思，打造独特的专卖店形象。 3. 项目执行：跟进项目进度，确保设计方案的准确实施。 4. 团队协作：与相关团队紧密合作，协调解决设计过程中的问题。 任职要求： 1. 设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业。 2. 经验丰富：具有三年以上设计经验，有成功案例者优先。 3. 专业技能：熟练掌握设计软件和工具，具备优秀的设计能力和审美水平。 4. 创新能力：有较强的创新意识和创意表达能力。 5. 沟通协调：良好的沟通协调能力和团队合作精神。 福利待遇： 1. 项目提成。 2. 五险，节假日福利。 3. 广阔的发展空间。 4. 良好的工作环境。

工作内容： 1、保持与客户的顺畅交流，制定满足客户需求的设计方案。 2、负责装修项目全过程的对接与协调，掌控设计效果、施工进度及工程质量，确保顺利交付。 3、精通室内装饰设计全流程服务，熟悉各类材料特性及施工工艺。 4、主导整体设计风格定位、色彩组合、产品选型及相关细节优化与调整。 任职要求： 1、不限性别与年龄，需具备室内设计、装饰、环境艺术等相关专业背景。 2、具备五年以上家庭装修设计从业经历，可独立承担家装设计全部工作。 3、拥有出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、具备一定人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质得体，展现专业设计师素养。

岗位职责 1. 负责到店客户的接待工作，掌握并传达当月各项活动政策 2. 对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店 3. 订单签订后的客户服务与流程规划，完成预算编制及转单造价，依公司规定执行转单操作 4. 及时提交开工所需客户资料 5. 在建项目客户的日常维护，按时处理变更事项，及时响应客户需求，按工程进度协调中期款与尾款收取，协助项目如期完工 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备三年以上相同岗位工作经历 4. 了解室内装饰设计及现场施工流程，掌握CAD软件，熟练操作3d max、草图大师、酷家乐等绘图工具 薪酬福利 1. 底薪3000～7000元，个人提成比例3%～5%，预计单笔订单提成不低于4500元+额外奖励（含订单奖、转单奖），综合月收入约1～1.5万元 2. 缴纳五险 3. 享受带薪年假及带薪旅游福利 4. 工作时间：每月休4天，上午8:30—12:00，下午13:00—17:30

【岗位职责】 1. 协助公司领导根据公司战略和中长期发展规划明确年度目标与规划，并组织分解及具体落实完成； 2. 根据部门计划及任务要求，合理配置各岗位，并将计划按月落实到具体人员； 3. 按时提交上月/周工作总结和下月/周工作计划，领导本部门员工创造性地完成公司下达给本部门的指标； 4. 对下属员工的工作情况进行监督、管理并指导其完成本职工作，并对其进行月度、季度、年度的业绩考核； 5. 主持召开部门例会，贯彻落实公司的各项规章制度，并对下属提出的问题做出反映，及时纠偏，有书面记录备查； 6. 建立并完善部门各种规章制度和设计流程，严格执行已经确定的各项规范，公平、合理派单； 7. 对设计师出图时间、图纸规范、预算精确度进行把关，出现问题及时调整，并对当事人进行教育或处罚； 8. 对设计师出现的客户投诉情况及时处理，确保客户满意； 9. 检查设计师谈单进度，处理过程中出现的各种问题； 10. 负责设计师培养、执行公司规章制度并进行考核； 11. 定期、不定期地对设计师工地进行抽查，形成完善的跟踪服务制度； 12. 完成公司下达的设计师参加各种评比任务； 13. 配合其他部门完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科以上学历，室内设计或家装设计相关专业优先； 2. 专业技能：熟练使用各种设计软件和办公自动化软件等； 3. 工作经验：5-10年装饰行业设计团队管理经验； 4. 才干要求：有较强的团队合作精神；有责任心、耐心、敬业精神；有较强的沟通能力与应变能力。

岗位职责: 1. 负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目推进时效 2. 带领团队落实设计工作，与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3. 策划并实施团队培训计划，提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力 2. 任务执行高效，具备扎实的项目统筹管理经验 3. 深入理解家庭装修设计，能持续推动设计方法创新与流程优化 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金 加分项 有以下行业经验：装修装饰

今晚南陵体育馆需要一车绿化工人，共8人，男性居多，女性较少。薪资为160元/150元，工作内容为零活。有意者可报名。

芜湖市弋江区招园林养护

合肥蜀山区招绿化种植

一、核心工作内容 根据家装设计规划、户型图纸及客户具体需求，完成室内效果图的制作。 熟练运用效果图相关软件进行建模、材质设定、灯光布置、渲染输出及后期优化处理。 配合设计方案讲解，向客户呈现视觉效果，并依据反馈高效完成修改与调整。 系统整理效果图源文件、材质资源与模型素材，持续维护和更新设计资源库。 协助开展施工图绘制、预算报价及材料清单等配套支持工作。 二、岗位要求 熟练掌握：酷家乐、CAD、三维家等相关设计软件。 具备良好的美学素养与视觉表达能力。 沟通顺畅，团队协作意识强。 有家装公司或设计工作室效果图制作经验者优先考虑。

需具备一年及以上室内设计工作经验，善于沟通，对待工作细致认真； 项目经理须熟悉家庭装修全流程，具备较强的协调与组织能力； 会计师岗位将安排面试沟通