一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，涵盖育种材料筛选、杂交组合设计、后代选育推进及试验数据的准确记录与系统分析； 2. 参与育种项目规划与执行，持续跟踪品种生长表现，改进育种技术路径，提高品种选育效率与优良特性表达； 3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整可追溯的资源台账，确保种质资源安全与有序利用； 4. 负责研发成果的归集整理与申报工作，协助开展新品种审定、专利申报等知识产权相关事务； 5. 前往天津蓟州等育繁种基地开展实地技术支持，解决生产过程中的关键技术问题，指导基地人员及临时工规范作业； 6. 跟踪国内外行业技术进展与市场趋势，收集前沿育种信息，为品种改良和新产品开发提供可行性建议。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄在25-45周岁之间，身体状况良好，能胜任田间科研工作并接受跨区域出差（对接各育繁种基地）； 2. 具备研究生及以上学历，专业方向为农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术等相关领域； 3. 熟悉瓜菜类作物的育种理论、栽培管理及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法。 （二）经验与技能要求 1. 有5年以上瓜菜育种实际工作经验者优先考虑，熟悉西瓜、番茄等作物育种流程的申请人，学历可放宽至本科； 2. 具备独立实施育种试验的能力，熟练完成播种、杂交、授粉、性状观测等田间操作及实验室常规检测； 3. 熟练使用数据统计分析工具，能够独立撰写试验报告、研发总结等专业技术文件； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应基地技术需求，提供有效的技术支持与解决方案； 5. 表达清晰，沟通顺畅，可高效协同基地管理团队及临时用工人员，组织开展技术培训与实操带教。

岗位职责： 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

招聘120担架员管住不管吃月薪6000+要求年龄18周岁至52岁要求无犯罪记录，工作轻松简单负责抬担架，有任务出没任务站点备勤。

协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与现场监督； 负责生产环节中的品质管控，确保产出产品达到既定标准； 参与生产工艺改进工作，提升产线运行效率与产品品质水平； 定期开展生产数据统计分析，形成优化建议并推动落实； 配合解决生产过程中突发的技术或流程问题，保障生产稳定运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力及团队合作意识； 3. 掌握基础的生产管理理论和质量控制手段； 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握岗位所需技能； 5. 工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压素质。 福利待遇： 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖励； 2. 依法缴纳五险一金； 3. 提供工作餐补贴； 4. 定期开展员工技能培训，助力职业能力提升； 5. 配备必要的生产工具与设备支持。

岗位职责： 工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程，结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力，科学规划每日生产任务。 - 统筹各生产环节运行，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接，快速响应并处理生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训，提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作，建立并完善设备台账，记录使用、维修和保养信息，定期组织巡检，保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定并落实净菜产品的质量标准与检验规范，对来料、半成品及最终产品实施严格质检，确保符合食品安全与品质要求。 - 协同处理质量异常问题，对不合格品进行溯源分析，提出改善建议并跟踪整改措施落地执行。 任职要求 1. 具备2年以上生产制造类企业助理岗位工作经验，了解食品类产品生产工艺流程及相关管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品相关专业背景优先。 3. 身体健康，能胜任生产车间的工作强度； 4. 工作踏实细致，执行力强，具有较强的责任意识； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。

单休，介意者请勿投递，感谢理解 工作地点：西青区 李七庄街 天祥工业区（祥玖路16号） 工作时间：单休（固定周日休息），8:00-16:30（12:00-12:30午休） 外省员工包吃住，本市员工提供工作午餐 【岗位职责】 1. 协助技术总监收集专业领域的前沿技术动态与研发方向，完成项目前期调研及技术可行性分析。 2. 配合技术总监主导公司产品的研发、设计与实施，对产品机械结构部分进行技术论证与方案评估。 3. 参与产品及相关零部件的测绘工作，开展相关技术实验，跟进新产品的试制流程，并在过程中协助技术指导。 4. 协助处理合同执行期间及售后服务环节中的各类技术问题。 5. 协助技术总监组织技术研讨，编制机械类技术标准、文档与应对策略，参与设计成本优化方案。 6. 完成技术总监交办的其他日常事务。 【任职要求】 1. 统招硕士及以上学历，机械或电磁相关专业，985、211院校背景优先考虑。 2. 具备5-10年机械制造行业工作经验。 3. 有机械、电机、继电器、电磁线圈等产品的开发设计经验及项目落地能力。 4. 熟练操作CAD或CAXA软件，精通Solidworks，能独立完成机械图纸的拆解与修改。 5. 具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁学仿真应用经验者优先。 6. 熟悉机械设计规范，掌握机械制造工艺、结构传动原理，具备生产现场技术指导和图纸标准化能力。 7. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、定期水果发放、团建活动、年度旅游、调薪机制、工会福利、多通道晋升机会 职位亮点：成立二十年的成熟制造企业，正处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，团队氛围融洽

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

工作职责 1. 参与胶体金等层析类项目试剂的研发实验，完成相关验证操作及实验数据的记录与归档。 2. 根据项目实际需要，协助开展现有试剂性能的改进工作，参与工艺参数的优化与验证流程。 3. 配合推进试剂生产工艺的开发研究，促进研发成果向量产阶段的平稳过渡。 4. 负责研发过程中技术文档的编写、实验数据的整理与分析，确保记录规范且可追溯。 5. 协同相关部门完成产品注册所需的技术资料准备及相关研发支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、医学检验、生物技术、化学等相关专业背景。 2. 有体外诊断试剂或生物化学实验操作经验者优先，熟悉层析技术者更佳。 3. 熟悉实验数据的统计分析方法，具备独立撰写实验报告的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效参与跨部门协作。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的执行力和问题处理能力。

一、岗位职责 1、主导核心电控系统全流程实施：负责电驱钻修井机的变频传动系统、PLC控制逻辑、防爆配电方案及网电供电系统的整体设计，完成一二次回路图纸绘制与运行参数调试，严格执行API、IEC相关标准，满足油田高温、抗振、防爆等严苛工况需求，保障设备长期稳定运行。 2、严控核心元器件质量：主导VFD变频器、PLC控制器、防爆电机等关键部件的技术选型、采购评审及到货检验，确保设备匹配性与运行可靠性，为现场连续作业提供坚实硬件支持。 3、牵头现场技术支持：指导电气系统的安装布线与系统联调，高效解决安装与试运行阶段出现的技术问题，组织设备验收与交付工作，同步开展操作与维护人员的技术培训，提升团队实战能力。 4、实施全周期运维管理：制定并执行预防性维护策略，定期开展设备巡检并记录运行状态，及时响应突发电气故障，深入分析故障成因并推动闭环整改，合理规划备件储备，有效减少停机时间。 5、坚守安全合规准则：落实HSE管理体系要求，规范技术文档归档流程，持续关注行业新技术、新工艺发展动态，推进技术改进措施落地，助力提升效率与控制成本。 二、任职要求 学历资质：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业；具备高压电工操作证、防爆电气检测证者优先，持有注册电气工程师证书者可适当加分，资质优异者薪酬可面议。 经验技能：5年以上在油田电驱钻修井机或电驱钻井平台等大型装备领域的电气工作经验，熟练掌握西门子/罗克韦尔PLC编程及变频驱动技术，能快速适应野外作业环境。 核心能力：熟练掌握电气系统原理与防爆设计规范，可独立运用CAD/EPLAN软件完成电气图纸设计，具备出色的复杂故障排查、系统调试及现场问题处理能力，能够独立承担技术重任。 职业素养：安全意识强，严格遵守HSE管理规定，接受长期驻场及倒班安排；具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，抗压能力强，执行力强，富有责任心与技术钻研精神。

在武清菜鸟园区机械打包废纸

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本安装团队招人，团队招人，招全屋定制家具安装师傅，要求必须是大师傅，

可短期、231元/天 18-35岁以内！包吃住、伙食好，大王古京滨工业园座椅厂、不要经验随时安排 【工作岗位】给汽车座椅套座椅套 【时间安排】周日固定休息 8-8 稳定长期 【食宿安排】免费工作餐4菜一汤、员工宿舍2-4人间 【用人要求】18 周岁到35周岁 【薪资发放】每月15号发薪 每周都可以预支工资 【福利待遇】 节日福利费3500元/年； ； 生日卡:100元； 年终奖:每年年底发放1W+，15-18薪 公司提供免费早、中、晚三菜一汤工作餐 公寓2-4人间 【联系电话】 许

太原市小店区招工长/工程师

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

寻找黄河镇附近的钢筋工长，长期或短期均可，每日有工作任务，济南章丘地区现款结算。

1、配合车间主任完成生产计划及相关资料的编制与管理，包括材料出入库登记、生产进度台账、产品质量检测记录等。 2、负责机加工产品生产订单的数据统计与进度跟进，保障生产任务按期交付。 3、掌握机加工产品相关的质量标准与检验规范，协助质检人员开展产品质量检查工作。 4、具备识图能力，能熟练阅读机械图纸。

岗位内容： 1.编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2.跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3.推动跨部门协作，高效传递信息，解决现场问题。 任职要求： 1.具有3年以上制造类企业相关岗位工作经验。 2.了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

任职要求： 1.具备中专及以上学历，做事细致认真，富有责任心，具备良好的学习与沟通能力。 2.有生产制造类企业工作经历者优先考虑。 3.能够熟练操作常用办公软件。

保温材料生产，招聘厂长一名，车间主任2名，要求中专以上，工厂工作经验3年以上，吃苦耐劳，精明能干。公司给予待遇和升职机会。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2.定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3.主导工艺优化与质量改进工作，协调技术、质检部门解决生产异常，持续提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训，开展绩效考核与技能辅导，营造积极高效的工作氛围 5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效合理化建议 任职要求： 1.具备3年以上制造业车间管理经验

任职要求： 1.具备中专及以上学历，做事严谨细致，责任心强，具备良好的学习能力与沟通能力。 2.有制造类企业工作经历者优先考虑。 3.能熟练操作常用办公软件。

招聘跟单人员男女不限要求有工作经验薪资待遇面谈

1、负责仓库团队的日常任务分配，协同生产、计划、采购及质量部门开展工作； 2、能够识读机加工图纸，熟悉机加工零部件的特性与要求； 3、具备传统仓储管理能力，同时熟练掌握自动化设备及数字化管理系统操作； 4、熟悉生产计划流程、BOM结构、工艺路径及线边仓运作模式； 5、需具备5年以上制造业仓储领域工作经验，其中至少2年担任主管职务；拥有自动化仓储（如AGV、立体库、WMS系统）管理经历者优先考虑； 6、能适应高强度、多变的生产线环境，具备出色的执行能力和责任意识； 7、具备系统化思考能力，可从数据、流程、设备等多角度分析并解决实际问题。

熟悉各种设备，熟练操作，经验丰富，熟悉每个工作环节，能带领团队完成任务，吃苦耐劳，