【急聘】建筑预算员，与我们共筑精品工程 岗位职责 1. 负责建筑项目全周期预算工作，包括编制工程量清单、成本测算及报价文件。 ​ 2. 跟踪项目进度，实时核算工程变更、签证的费用，确保成本可控。 ​ 3. 参与招投标过程，协助完成商务标编制，提供精准的造价数据支持。 ​ 4. 对接甲方、监理及施工团队，解决预算执行中的各类造价问题。 任职要求 -专业背景：工程造价、土木工程等相关专业，学历不限 ​ -经验能力：1-3年建筑行业预算经验，能熟练使用广联达、斯维尔等造价软件。 ​ -核心素养：熟悉建筑工程定额、清单规范及当地造价政策，具备较强的数据分析和沟通能力。 ​ -加分项：持有注册造价工程师证书，或有[特定领域，如装配式建筑/钢结构]项目预算经验者优先。

熟悉此类工程的工程量，造价清单编制，预决算跟审，施工过程中材料，隐蔽影像资料收集，增减签证单等工作内容

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

招聘会计一名，主要经营建筑劳务拌合站加工，做内外账，招聘有多年经验会计，认真负责，有意联系，工作地点，资中县

岗位职责 1、负责项目团队建设，负责技术协调、组织管理、进度管理、质量管理及成本等动态管理； 2、协助公司领导落实项目组成员的岗位责任制，并监督本项目组成员执行公司相关的各项管理制度； 3、负责项目成果文件的复核； 4、与项目内外人员沟通，及时了解协调解决相关问题，并向上级汇报 5、负责时间节点的收款工作、负责指导、监督、检查并完成项目的所有台账； 6、完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科以上学历，3年以上造价咨询相关工作经验，有一级造价工程师证书优先考虑； 2、熟悉工程造价管理，熟悉清单计价规范、定额及相关配套文件，熟练使用计量、计价软件，office等办公软件； 3、具有较强的计划、组织、协调沟通能力、执行力及领导能力，具有丰富的施工现场造价管理经验及实际管理团队经验，可带队按照委托方要求完成咨询任务； 4、能适应各地出差或驻场； 5、具有良好的职业道德。

沼气工程，污水处理，材料和设备预算，施工现场指导。

1.有过项目会计经验 2.项目在阿坝 3.如果不能接受在项目可以不在项目地,但是有事情的时候一定要去。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪施工进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认 4.建立并维护项目成本台账，开展成本动态分析与偏差预警 5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等算量计价软件 3.熟悉国家及地方现行定额、计价规范、合同法规及工程计量规则 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

工程造价，有项目管理经验

岗位要求： 1、20-55岁，初中及以上学历； 2、有焊工证，焊工工作时间超过3年； 3、了解机械基础知识，具有一定的装配技术能力，能够熟练操作电钻等装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件。 薪资待遇：月收入5000-7500，五险一金。 工作时间：上午8:30-下午6:00，每天正常出勤8小时，月休四天。

年后初八面试（2月24号） 四川资阳中车有限公司 招聘以下工种数名 二保焊工，打磨工，管工，装配钳工，电工。 工为主，18-50周岁 1: 主要工作内容: 焊工：大小件焊接，要求成型漂亮，（必须有证）。 打磨：焊接打磨除焊渣 钳工:识图,配管组装， 电工:接线,布线,电器柜安装，电工必须有证(应急管理局低压电工证)。 2: 工作时间:8小时(长白班根据生产情况定加班)。 3: 待遇:基本工资+绩效工资，多劳多得， 综合工资 焊工10000左右 打磨6500左右 钳工8000左右 电工8000左右 装配工7000左右 管工 7000左右 4: 免费工作餐，住宿俩人间。水电费平摊。 联系电话:

招聘项目保安主管：要求，年龄45岁以下，身高168以上，从事过保安管理、以及部队服役过的，优先。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

会便用办公软件广联达等，会开车。

岗位职责： 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告并提出优化建议 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据并确保合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.经验要求：具备房建或市政类项目预结算工作经验，持造价员证或二级造价师证书者优先 3. 熟练掌握工程量清单计价规范、定额套用及市场材料价格信息 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

主要工作职责 1. 工程计价：根据设计图纸、施工方案，按照国家、行业及南方电网的定额标准、计价规范，编制项目的估算、概算、预算和结算文件。 2. 成本控制：参与项目全过程成本管理，进行成本分析，提出成本优化建议，确保项目投资控制在批准范围内。 3. 合同管理：参与工程合同的起草与谈判，审核合同中与造价相关的条款，处理工程变更和签证的费用问题。 4. 结算审核：审核施工单位报送的竣工结算资料，办理工程款支付。 5. 数据分析与报告：收集、整理工程造价资料，建立数据库，定期完成相关造价分析报告。 所需专业技能与知识 1.· 精通电力工程（电气、线路、土建等）相关知识。 · 熟练掌握《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程定额》等专业计价依据。 2. · 熟练使用博微电力工程造价软件、广联达电力计价软件等专业工具。 · 熟练使用CAD看图软件、Office办公软件（尤其Excel）。 3. 证书要求： · 一级/二级造价工程师（电力工程） · 建造师、咨询工程师 4. · 严谨细致，责任心强。 · 良好的沟通协调能力，需要与设计、施工、财务、物资等多部门对接。 · 较强的学习能力和抗压能力。

招聘：预算员（热力管道/市政工程） 负责热力管网工程预算、成本核算、工程量计算、签证变更、结算对接； 要求：懂市政热力管道、会看图纸、熟练使用预算软件，有相关工程经验优先； 待遇面议，工资准时，包吃住。 招聘：技术总工（热力管道施工） 负责热力管网施工技术管理、图纸会审、方案编制、技术交底、现场技术指导、质量管控； 要求：有市政/热力管道施工经验，能独立解决现场技术问题，责任心强，管理经验丰富； 待遇优厚，薪资面议。

会根据建筑图纸做预结算单，有做过湖北省内工程造价资料，最好是襄阳项目！熟悉广联达等造价软件，主要工作是根据图纸计算劳务班组的工程量，不需要坐班，不需要到现场。

技能要求： 招聘若干名造价师，能独立负责土建、安装造价项目咨询工作 岗位职责: 1、进行日常成本控制测算及项目事宜沟通协调； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 4、结算管理，概预算与决算报告； 任职资格： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，有一级造价师证书。 2、5-10年及以上相关工作经验； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好沟通协作精神和职业操守； 5、能接受项目工作安排。 工资待遇:底薪+提成 职位福利：有节日福利等、弹性工作。

招聘：造价人员 ​岗位要求： 1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，全日制大专及以上学历； 2.具有一级、二级（土建/安装/水利/公路）造价师证书者优先考虑； 3.熟悉本地工程造价相关政策； 4.有参与编制工程项目预算、结算的工作经历； 5.能通过图纸和造价软件，进行工程量计算和定额套用的能力。

岗位职责： 1、负责酒店装修工程的预算编制及成本管控工作； 2、开展装修项目造价核算与结算，保障数据精准无误； 3、参与项目成本分析，提供可行性优化方案； 4、配合推进装修项目成本管理流程，提升整体工作效率； 5、绘制装修设计图纸，并进行工程量测算与分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及供应商顺畅对接； 2、可独立完成工程造价计算与数据分析，熟练处理各类相关数据； 3、对装饰装修造价工作有较强兴趣，乐于持续学习并精进专业能力； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出。

主要需要市政方面的资料和造价各一名。

岗位职责: 1.负责项目成本的预算编制、过程监控及结算管理，确保项目在既定成本范围内顺利实施。 2.参与投标阶段的成本测算工作，为投标策略提供准确的数据支撑。 3.开展项目日常成本分析，涵盖材料、人工、机械设备等各项支出，动态优化成本管控方案。 4.协同项目团队推进成本管理工作，保障成本目标与整体项目目标协同达成。 5.持续关注行业发展趋势，改进成本管理机制与方法，提升项目运营效率与盈利水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与计划执行能力，能够高效推动项目管理工作。 2.熟悉合同法及相关谈判技能，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 3.拥有较强的分析判断与问题应对能力，能在项目面临困难时提出切实可行的解决方案。 4.具备优良的职业素养，工作态度严谨负责，能适应较高强度的工作节奏。

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，服从管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

周末双休，节假日按国家规定执行； 工作时间：9:30-17:30； 偶尔需省内出差 任职要求： 1.具备土建、水利、输变电、装饰装修（含内外装）类施工单位相关工作经验； 2.完整参与过3个及以上项目的全过程成本管理； 3.有带领团队的实际经历 岗位职责： 一、全周期成本管控职能 1.制定项目目标成本 2.实施过程中的成本动态监控 3.主导竣工结算工作推进与落地 二、核心业务控制能力 1.实现工程量与单价的双重管控 2.负责变更及现场签证的有效管理 3.统筹项目现金流计划与执行 三、协同与风控职能 1.推动跨部门高效协作 2.建立风险预警机制并制定应对措施 四、数据与工具应用 1.搭建并维护项目成本数据库 五、团队与合规管理 1.团队能力建设：组织预算人员培训，提升现场成本管控技能（如收方方法、材料损耗测算）； 落实成本节约激励机制（如结余奖励分配）。 2.合规管理：保障成本数据的真实性与准确性； 严格执行“四流合一”原则（合同流、物流、发票流、资金流一致） 六、核心素质要求 1.对数据具备敏锐洞察力 2.具备良好的沟通与谈判技巧 3.具有前瞻性预判能力 4.抗压能力强，能协调公司盈利目标与现场实施之间的矛盾

从事建筑电气，给排水及消防，弱电的预算及过程进度及结算办理，能独立或自带团队，兼职工作。

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

成都双流区招熟手预算员月薪5-8千，暖通消防专业