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【岗位职责】 1.协助生产部门的日常工作，确保产品质量 等。 2.该岗位是公司为了以后的发展空间，在各部 门之间，提前配养的、技术型、管理型储备人 才，通过学习技能，逐步晋升后，将来成为一 名优秀的管理人员，为公司的发展创新，做出 应有的贡献，同时也让自己人生最大价值的得 以体现。 【任职要求】 1.学历不限，会机械、自动化、电气、激 光、编程等相关这类的优先。 2.有吃苦耐劳，勤奋上进心较强类型。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4.能够适应倒班工作制者优先聘请。 5.年龄在23-40岁之间，具备学习能力和适应工 作环境能力。 【福利待遇】 1.薪资结构：月薪制+绩效。 2.绩效奖金：根据个人表现评估。 3.享有社保五险，包括养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险、生育保险。 4.岗位补贴、优秀员工、优秀管理奖。 5.定期组织员工培训，提升个人技能 6.享受法定节假日。 7.该职位是通过内部技能学习+培训，薪资上 调快，晋升空间较大的一个岗位。

生产组长 工作职责: 1、负责生产计划的执行，协调人员、设备及物料配置，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理，落实产线纪律及7S执行； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验； 2、熟悉精益生产理念，具备工艺优化和效率提升的实际经验； 3、思维活跃，具备良好的沟通与组织协调能力。

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1、压力容器制造企业装配工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目装配工作经验，2年以上装配团队管理经验； 2、高超、高效的吊装、装配技能；较好的手工氩弧、电弧焊接技能，较好的放样、卷板、折弯成型技能； 3、非常熟悉压力容器国标（包括固容规）、美标设备的各类部件装配规范，各类尺寸的装配精度要求，优秀的识图能力； 4、强烈的“安全第一”意识、良好的安全预防知识和技能，良好的5S行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上装配班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备管理等）； 6、包吃包住（一日三餐）、住宿1-2人一间，入职即缴纳五险一金。

1、协助开展养殖生产线工作，配合组长落实现场操作与管理事务； 2、参与猪群健康状况的监测与评估，实施预防性健康管理措施； 3、协同组长处理生产运营中的异常情况，对异常指标及时调整优化； 4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理； 5、根据兽医技术部门规范，落实生物安全防控措施，监督并执行日常防疫流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，品行良好，具备较强的责任心与吃苦精神； 2. 能够服从工作调度，执行力高，工作态度严谨认真； 3. 适应猪场环境气味及封闭式管理模式； 4. 提供双人间住宿，包食宿； 5. 按规定缴纳五险一金，享有年终奖金。 薪酬待遇：享受冲栏补贴、值班补贴，发放13薪

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理； 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好的问题分析与应变处理能力； 4、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿（每餐4菜1汤，2荤2素，节假日额外加餐），未住宿者享受住房补贴； 2、缴纳五险一金并附加商业保险； 3、全勤奖励200元/月； 4、工龄奖励100元/月，满一年递增100元，上限500元； 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假（婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、生日礼品及节庆福利礼品发放； 7、年度健康体检； 8、定期组织年度团队建设活动； 9、发薪日期为每月15日

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1、带班管人 2、管物料 3、管现场 4、管品质 5、管产出定额 6、规范操作标准 7、管数据 8、做过电镀行业的 工作技能：能看懂机械加工图纸，对⾦属件有概念，会用卡尺及⼿动测量⼯具；⼯作经验：从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位；工作性格：有力度和亲和力，执行力强；会电脑做表格及PPT 具体工作内容：筛选、培训、协调、管理当班人员；计划性排产安排人员合理及物料供应；现场管理及按定额保质保量完成任务；设备及安全、现场卫生管理。 欢迎有能力的你加入！

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要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

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