宜春市袁州区招工地小工/杂工，日常清洗室外屋顶光伏组件，需能吃苦耐劳，敢爬高

宜春市上高县招工地小工/杂工

宜春市高安市招工地小工/杂工 要求:会做家具地面门保护等

宜春市招架子工、工地小工/杂工

宜春市奉新县招工地小工/杂工、

宜春市上高县电厂本月23号左右招泥瓦工、工地小工/杂工（60岁以下身体健康，听从指挥），联系电话

宜春市高安市招工地小工

找登高人

去外地灵活胖不要年龄大

宜春市袁州区招工地小工/杂工

宜春市万载县招铲车/装载机司机同时会开叉车

招聘成品仓管员。薪资为3000~4500/月。工作时间为上午07:00-11:30，下午14:00-18:30。合同期为三个月。岗位职责包括：统筹成品仓库整体管理，负责成品入库、出库、单据核对（对接司机及业务经理的相关数据及报销）、月度季度盘点、台账登记；熟练使用ERP仓储系统录入出入库单据，实时核对库存，确保账实相符；熟悉6S管理工作；根据产品特性管理，规划库区货品摆放分区，落实防潮防护、批次管理、先进先出仓储规范；对接生产车间、电商部门、物流车队、供应链，协调备货、发货等跨部门工作。任职要求：做事细心严谨、责任心强；熟练操作ERP仓储管理系统，有成品仓库独立管理经验优先；沟通情商高，擅长跨部门协调对接，能高效推进日常仓储工作；熟悉工厂仓库出入库流程，有家居、日用品行业仓管经验更佳。

招聘分拣装卸员。薪资为4500~6000/月。工作时间为上午07:00-11:30，下午14:00-18:30，合同期三个月。岗位职责包括：根据销售订单在成品仓库完成货品拣选、分类配货、打包整理；负责成品货物装车、卸货、库区搬运、货品堆叠摆放；配合仓管员完成库区整理、货品归位、月度盘点辅助工作；轻拿轻放爱护产品，杜绝磕碰、破损、丢货等情况，服从车间日常调度。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能够胜任仓库日常体力作业；手脚麻利、执行力强，服从现场管理与工作安排；有工厂仓储、拣货、装卸相关工作经验者优先。本岗位为计件岗，计时人员不适合，合则约见。

招聘客房服务员。薪资为3000~4500/月。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。月休4-5天，缴纳五险，包三餐。

宜春市万载县招消防电、消防安装

朝阳市双塔区招工地小工/杂工

佛山市顺德区招工地小工/杂工

水电中工，和小工

北京在建工程项目北京项目招聘：通风熟练大工、工地小工及普工若干；大工要求精通通风管道制作、安装整套工序，实操经验丰富；小工要求吃苦耐劳，服从安排，配合师傅施工，身体健康无基础疾病；持有B本驾驶证、高处作业证（高处安装、维护、拆除）、电工证者优先录用；无违纪违法记录；年龄53周岁以下；福利待遇：包食住；上班有专车接送；带班老板山东本地人，性情随和，待人厚道，从不克扣工资；工地活儿稳定，可长期务工

晚上9点半到凌晨3点钟，日结100，活简单，经常有活

宜春高安八景镇招工地小工/杂工2人60岁以下，身体健康。

宜春市高安市招电梯安装

小工24元，五个月左右出差补贴60一天半导体设备，工作经验一年以上

江西宜春高安招家装打磨师傅，做家装不做工地，优先推荐本地或附近师傅

宜春市袁州区招工地小工/杂工、二次结构木工，会榫卯木工做凉亭。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习仿瓷艺术涂料的调色、批刮、打磨及装饰工艺 2.协助完成工地墙面基层处理、材料搬运及施工区域清洁工作 3.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 4.记录学习过程与操作要点，定期向带教师傅反馈学习进展 5.配合团队完成项目阶段性施工任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有美术基础或动手能力强者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习态度和团队意识 4.无不良记录，服从管理，愿意长期在建筑装饰行业成长发展 5.宜春市樟树市本地人或能长期驻地工作者优先

宜春高安招，工地小工

喷漆学徒 40岁以下 招工人数:1名 工作地址:高新技术产业园区天工南大道3133号

宜春市宜丰县招工地小工/杂工

招聘研发经理一名。薪资为10000至15000元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。职位类别为工业/工厂类研发工程师。岗位职责包括全面负责公司产品的研发与技术创新管理工作，领导研发团队进行现有产品优化升级、生产工艺改进及技术难题攻关，确保研发项目按时、按质、按预算完成，以提升公司产品的市场竞争力、技术领先性和成本优势。任职条件：教育要求为本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。专业知识要求精通机械原理、材料力学、液压/气动等专业知识，精通Solidworks、CAD等设计软件，工作以拆图为主，熟悉钣金机械的国内外相关技术标准和安规要求。工作经验要求5年以上机械设计研发经验，至少3年以上钣金加工设备行业研发管理经验。能力素质要求具备卓越的领导力、团队管理和沟通协调能力，强烈的创新意识、问题解决能力和结果导向精神，工作严谨，责任心强，能承受较大的工作压力。