日常工作： 1. 负责接待上门客户，提供专业咨询服务 2. 根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房 3. 日常跟进维护客户、房东关系及房源信息更新 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力 2. 年龄20-48岁（不限学历，能力重于文凭） 3. 有进取心，渴望高收入，勇于突破自我 工作时间： 9:00-18:30 午休1.5-2小时 弹性安排（欢迎宝妈加入） 每月4天休息，可自行调配，节假日正常休假 福利待遇： 1. 底薪+提成+额外红包激励 2. 提供免费带薪培训，一对一导师带教，助力快速开单 3. 缴纳五险一金，定期团建、组织旅游，享节日及生日福利

招聘：绵阳主城区需2名车位销售人员，负责所在项目车位销售，月休四天，底薪+提成，欢迎详询

工作内容 1、为客户提供专业的房地产咨询服务 2、负责房地产项目的推广和销售工作 3、维护客户关系，确保服务质量. 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题 3、对房地产市场有深入了解，能够准确把握市场动态.

做有尊严的服务者 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工资待遇:底薪2500+超高提成+奖金+上不封顶 打打酱油：4000~6000元, 跺跺小脚：6000~15000元， 努力踮脚：15000~30000元 招聘岗位: 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成新房二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 男女不限，年龄在23-45周岁，（无经验带薪培训）； 工作时间:9.00--18:00，中午有2个小时休息时间 晋升空间广阔：

日常工作： 1.负责接待到店客户，提供专业服务 2.根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房 3.日常维护客户、房东关系及房源信息更新 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力 2.年龄20-48岁（不限学历，能力重于文凭） 3.有上进心，渴望高收入，勇于突破自我 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5-2小时，工作时间灵活（欢迎宝妈加入） 每月可享4天休息，假期自行安排，法定节假日正常休假 福利待遇： 1.底薪+高额提成+额外红包激励 2.提供免费带薪培训，一对一导师带教，助力快速开单 3.缴纳五险一金，定期团建、组织旅游，享受节日及生日福利

创家租房 "诚招租房专员：高提成＋月入过万不是梦！" "高提成租房专员：挑战高薪！" "租房销售：时间自由＋不坐班，轻松平衡工作与生活" 额外奖励：交通补贴、节日福利、年度旅游、团队分红等。 工作自由：弹性打卡、无需坐班、外勤时间自主安排。 资源支持：公司提供海量房源、精准客户线索及专业培训，师傅一对一指导。

1.负责产品推广与客户开发，维护客情关系，挖掘需求促成成交，完成销售指标，收集市场反馈，协同团队优化销售策略，提升业绩与客户满意度。 2.对接客户需求，精准推荐产品方案，跟进订单全流程，解决售后问题，拓展新渠道与客源，定期复盘销售数据，达成月度/季度销售目标。 3.调研市场动态与竞品信息，制定个性化销售计划，通过线上线下结合开发客户，维护老客户复购，助力团队完成整体销售业绩。

职位亮点 【薪资待遇】高提成50%-70%/底薪2000+（20%-65%）提成 【上班时间】早9:30-晚5:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 无着装限制~ 【福利待遇】 1、六险 2、每年免费健康体检一次 3、享受国家规定的婚假/产假等法定假期 4、入职满一年享6天带薪年假、生日假及生日礼金、新生贺礼、儿童节关怀福利 5、季度绩效奖金 6、年终奖金 7、父母孝心津贴 8、定期组织团队建设与外出旅游 9、购房支持补贴 10、妇女节专属女性员工福利 我们拥有和谐融洽的办公环境，没有复杂的人际纷争和恶性竞争，团队之间协作紧密，彼此扶持是日常状态。公司具备完善的企业文化，同事交流温暖有爱，杜绝职场不良风气，期待你的加入为团队注入更多活力与正能量~ 【任职要求】 1、年龄25-45岁 2、具备房地产行业销售从业经历 3、掌握谈判方法，热爱销售工作，擅长人际沟通 4、性格积极向上，踏实肯干，渴望实现高收入突破 5、认同本行业及职业发展方向，接受并融入公司企业文化 【岗位职责】 1、负责房源与客户信息的采集、发布、登记及日常维护 2、分析客户实际需求，精准推荐合适的写字楼资源 3、陪同客户实地看房，主导商务洽谈，推动交易达成，并协助完成后续流程办理 【公司地址（可就近安排）】 青羊区金沙万瑞中心C座12楼1206-07（正在招聘） 金牛区熙悦中心a区（暂停招聘） 新都区传化商业广场7栋101（暂停招聘） 面试统一安排在青羊区金沙万瑞中心C座12楼1206-07！

年龄要求：45岁以下 工作内容：开发客户，通过电话和微信的方式与客户沟通，邀约客户 到店，陪同设计师与客户当面沟通了解方案。 工作时间:9:30-12:0014:00-18:00月休四天 工资待遇:无责底薪+3-4个点提成综合工资业绩一般工资5000-7000业绩稍好8000-10000上不封顶

公司直招，，不交钱，不打电话，不地推，不穿正装！！ 公司稳定，房屋资源稳定，客户主动联系，意向高，成单率高！！！ 现岗位空缺，招3-5名，欢迎有经验者投递 【工作职责】 实地核验房源，手机拍摄房间照片，通过网络发布公司空置待租房源，客户主动咨询，线上约谈客户看房，线下带看，促成租赁合同签订。 【工作要求】 1.年龄在18-35周岁，有同行经验优先； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3.性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识； 3.热爱销售行业，勇于挑战高新； 4.稳定性高，能长期发展 【薪资待遇】 底薪4200+提成400/单+额外奖励（8单500+13单700，上不封顶），新人最低5k+，上不封顶 【上班时间】 9：30--19：00，外出带客户的，自行安排时间，自由不拘束，可打外勤卡，春节假期一个月 每月十号准时发工资

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绵阳市涪城区招泥瓦工

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安洲区有没有会维修壁挂炉的师傅。

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径 5.熟悉本地市场、有社区资源或客户服务经验者更受青睐

招聘小区售楼部营销要求身体健康，30岁内，身高165以上，体重不超55公斤，高中以上文化，无需经验，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4100/月，， 招聘小区形象岗，要求身体健康，38岁内，身高175以上，形象好，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4200/月， 以上有意者需准备身份证复印件两份，2寸照片两张，正月初九面试（），面试合格正式上班。工作地点在胜利街与鸢飞近。联系电话：

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责：1、了解客户需求，查看 2、有无经验均可，免费带薪培训 任职要求：1、年龄22-35 2、具有良好的沟通能力，具有亲和力，工作认真细心 岗位福利：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 重点是：不加班，不加班，

岗位职责： 1、负责特定行业领域内新客户及潜在客户的开发，以及客户资料的整理与归集； 2、按计划走访客户，保持常态化交流，及时了解并掌握客户具体需求； 3、清晰准确地向客户推介公司及产品信息，获取完整的需求反馈，并传递至内部相关职能单元； 4、依据客户需求，按照公司标准进行报价，组织市场投标及商务接洽，推动合同顺利签署； 5、在合同执行过程中，承担客户与公司之间的联络与协调工作； 6、采集行业相关的市场动态，对销售数据进行分析与评估； 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，核工程类专业者优先考虑； 2、具有一年以上核电、核工业或军工领域销售工作经验者优先； 3、熟悉招投标操作流程，具备独立推进项目投标的能力； 4、具备较强的团队协作意识，逻辑思维清楚，熟练使用各类办公应用软件； 5、工作作风认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。

财税界“潜力股”招募中！机会已就位，只等你加入 工作时间：9:00-18:00，告别996加班文化！周末双休+法定假期全休，兼顾生活与成长，轻松工作高效充电两不误~ 新人友好型团队：零基础？没问题！提供带薪培训全程指导，配备专属导师一对一辅导，快速上手业务流程，1个月实现从财税新手到专业能手的蜕变！ 公司简介 我们是企业的“财税管家”，专注于一站式商务服务——涵盖公司注册、工商变更、代理记账、开票报税、知识产权等全流程服务，助力中小企业高效运营。在这里，你不仅能收获稳定收入，还能积累扎实的行业实战经验。 岗位职责 通过电话、微信开展“沟通式营销”，精准邀约客户进行面谈或实地拜访，推动业务落地，业绩成果看得见； 定期与合作客户保持互动，了解最新需求、跟进服务进度，维系长期合作关系，让客户成为持续支持你的坚实后盾； 积极参与公司系统化培训，跟随导师深入学习，一个月内掌握核心税务知识，迅速摆脱“新手”标签，成长为专业服务人员。 任职要求 经验不限！无论你是职场新人还是有相关背景，只要具备强烈的赚钱意愿和勇于突破的精神，我们都热烈欢迎； 热爱销售岗位，敢于挑战目标，高收入从来不是等来的，拼搏才能赢得回报； 学习能力强，擅长交流、耐心倾听，能够准确捕捉客户需求，达成高效沟通与成交。 岗位福利 薪资待遇：综合月薪3k-8k，无上限激励！收入与努力直接挂钩，多劳多得，奶茶自由、聚餐自由轻松实现； 团队氛围：定期组织团队聚餐+趣味团建活动+每日下午茶，零食饮品无限供应，工作环境轻松融洽，像朋友一样并肩作战； 职业发展：享受带薪年假！开放内部转岗通道，管理方向与专业路线任选，晋升路径清晰透明，未来由你掌控！ 还在观望什么？无论你是想开启职业生涯的新手，还是寻求新平台的老将，都欢迎前来了解！加入我们，一起在财税赛道稳步前行，快乐赚钱，共赢未来！

1.责任心强，具备良好的沟通能力 2.对销售工作有热情，服务意识强 3.工作时间自由安排，不会可以一对一带 4.学历不限，工作经验不限，男女不限 5.年龄30-60岁

我们是有机商超。新公司大量招销售人员。发展空间大

招销售员。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

职位描述： 一经录用可申请免费住宿。 1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。 任职要求： 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售； 2、维护与门店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：建国汽车汽博园园区内（别克，哈弗，星途，东本，Smart等） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成 + 多项激励奖金 + 月度奖励（综合收入平均为12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日礼品等福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，有销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

纯无责底薪!纯无责底薪!纯无责底薪!公司直招！ 一、薪酬福利: 1、薪酬模式:无责底薪4500+高额提成（最高40%） 2、福利待遇:缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团建聚餐等~ 3，团队年轻有活力,关系融洽。领导都是90后，恭喜你找到一个没有班味的工作。 职位描述: 主要负责后台处理，帮助客户审核其资质。 客户主动在平台提交资金申请，公司提供100%精准意向客户名单!我们负责核实资料，邀约客户到公司签约。 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，节假日正常休。不加班！不加班！不加班！ 办公室坐班，没有日晒雨淋。接受应届毕业生、欢迎投递!