招聘：商业公寓管家（C71712）薪资：5000-8000/月一、客户服务1.具有物业中心前台报事报修工作经验、系统操作。2.负责商业客户的日常接待与沟通，及时响应客户需求，提供优质服务，维护良好的客户关系。3.协助客户办理⼊驻、迁出⼿续，跟进相关流程。4.定期⾛访客户，了解客户意见和建议，反馈给上级并推动改进。5.档案管理，资料存档工作。二、费⽤收缴1.负责商业公寓物业费、水电费等的收缴工作，按时催缴欠费，确保收缴率。2.协助财务部门做好核算和统计，提供明细和解释。三、装修办理1.协助客户办理装修申请手续，告知装修流程、规定和注意事项。2.审核装修方案，确保符合要求。3.监督装修施工过程，巡查施工现场，检查进度、质量和安全。4.协调处理装修相关问题，组织装修验收。四、温馨提示拟定与发布1.根据现场运营情况，拟定各类温馨提示，如节假日通知、设施设备维护通知、安全提示等。2.确保提示内容清晰、准确、简洁，通过合适渠道及时发布给客户，如公告栏、群等。五、其他工作1.完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合公司各项活动和工作。2.关注行业动态，提升自身业务能力和综合素质，为写字楼、商业管理和服务质量提升提出建议。

密切关注国家、地方及行业协会发布的项目申报政策与法规，及时甄选出符合公司业务方向的申报机会； 根据筛选结果，联动公司各相关部门，统筹收集与整理项目申报所需的各项资料； 撰写并完善项目申请材料，确保内容完整、逻辑严谨、数据真实，严格遵循申报流程与时间节点完成提交工作，并持续跟踪进展，协助相关业务部门推进项目中期检查、验收及答辩所需材料的准备与管理，及时应对申报过程中的各类问题； 负责公司专精特新企业认定、技术创新资质、人才资格评定及行业荣誉等项目的申报、日常维护与管理工作； 与政府主管部门、行业协会及审批单位保持顺畅沟通，及时获取政策解读与审批信息，巩固公司与外部机构的合作关系； 建立健全文档管理机制，对项目申报材料、批复文件、往来沟通记录等进行系统分类与归档，确保资料可查可溯； 配合部门完成其他临时性事务；可接受本科应届毕业生。

双休！法定节假日带薪休假，入职购买五险一金，岗位薪资8000+，无试岗期，生活工作完全分开。 【薪资待遇】 1. 岗位综合薪资8000+，优秀员工10000+。 2. 入职购买五险一金，准时发薪不拖欠。 【上班时间】 朝九晚六点半，周末双休。 【岗位职责】 1. 办公室坐班，处理企业后台用户资料信息。 2. 行政班次。 【福利待遇】 1. 带薪年假，五险一金。 2. 节假日福利。 3. 每年三到四次职位晋升。 符合职业预期的小伙伴可以咨询哈！欢迎求职！

对物流熟悉的

岗位仅面向25届及之前毕业的同学！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职岗无销售任务，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇： 4700+绩效，综合收入5000-6000，五险一金齐全，享节日补贴（端午300+中秋300+春节500） 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活， 负责登记事故车辆的受损原因及事发位置，整理信息并派发至属地救援人员（非销售类岗位） 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专或以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调意识，拥有较强的团队合作精神。

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 重视细节，具备较强的数据辨识能力； 5. 工作踏实有责任心，具备良好的协作意识。

福利待遇多多，上月公司小伙伴均月薪8k，超长15天带薪年假，一对一带教，不销售！！！ 【岗位职责】 1. 负责公司的稽查审核工作，进行合规评估及处理。 2. 做事认真负责，有强烈责任心。 3. 不怕小白新手，工作简单，入职有人一对一带教。 【工作时间】 1. 上班时间：9:00-17:30（画重点上班时间很短！！！！） 2. 午休时间：11:50-13:30（午休将近两个小时了哟！） 3. 月休6天 【薪资】 无责底薪+提成+奖金，综合月薪1W+。 【岗位要求】 1. 学历不限，会简单电脑操作即可。 2. 经验不限，可接受应届毕业生。 3. 希望扎根行业，稳定工作。 【员工福利】 节假福利，团建，聚餐，零食交流会，社保五险，婚假，产假应有尽有。

此岗位销售模式（电销+网销） 职业路径： 第一步，系统化培训，全面锻炼综合素养与岗位适配能力，助力发掘个人最优发展方向； 第二步，进入实战成长期，由公司高管及专业导师全程指导培养与能力评估，推动持续进步； 第三步，从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心核心销售管理者。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，重点本科优先，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先； 2、勇于面对挑战，立志在医药营销领域实现职业发展； 3、具备出色的语言表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，有相关营销经历（电销、网销、面销均可，无销售经验不考虑）、或具备社团、班干部经历者优先 上班时间：早8:30—晚5:30 + 周末双休 + 法定节假日 + 春节带薪休假10–15天 职业发展通道：专员（A/B/C/D）→ 主管（A/B/C/D）→ 经理（A/B/C/D）→ 监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享专项激励：股权激励、零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障完善：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 休假体系健全：周末双休、法定节假日完整休息、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 节日关怀丰富：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日福利礼品 更多高品质员工福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1、中国首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2、2024年公司交易规模约50亿元，医药电商平台注册用户达15万家，库存品种超2万个 3、2022-2023年度：位列全国医药商业第48位，中国医药行业成长力50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积逾10万平方米 诚挚邀请您加入我们，共启未来新篇章！

乐山市马边彝族自治县招工地力工、工地小工/杂工

本岗位为渠道合作岗位，非雇佣关系，合作期内按销售业绩获取佣金分成。 工作职责 1. 在授权区域内拓展企业客户，推广鱼泡直聘招聘套餐及增值产品 2. 引导客户完成下单与，跟进客户使用与售后服务 3. 维护客户关系，推动续费与转介绍 4. 严格遵守平台价格体系与合作规范，合规作业 合作要求 1. 具备合法经营资质的企业主体，注册资金不低于 10 万元 2. 办公地点位于授权城市当地 3. 有招聘、人力资源、广告或本地销售行业经验者优先 4. 有团队管理经验、熟悉本地企业资源者优先 你将获得 - 高额返佣：直招客户基础返佣 50%，达成月度任务后叠加激励，最高可达 70%； - ：业绩后台透明可查，每两周对账结算一次 - 0 加盟费：无需缴纳加盟费，仅按城市等级缴纳，合作结束无违约 - 全套平台支持：系统化培训、宣传物料、专属渠道经理对接、SCRM 客户管理后台 - 品牌背书：头部招聘平台，客户信任度高，成交更轻松 合作流程 意向沟通 → 资质审核 → 线上评审 → 签署协议 → → 开通后台 → 培训上岗 关于我们 成都鱼泡科技有限公司旗下「鱼泡直聘」，全品类招聘平台，用户超1.3亿，覆盖建筑工程、制造、服务业等多行业。现面向全国开放城市招募本地商业代理合作伙伴，共同拓展本地招聘市场。

外卖配送骑手急招 可以 兼职️兼职️兼职️ 时间自由＋工资日结 当天做！当天结！不压工资！ 兼职/全职/暑假工/短期工！ 都可以 要求：年满18，会骑电动车，会使用手机导航即可。全程手机接单，按照导航配送，操作简单，新手也能快速上手，无需工作经验，免费培训。 兼职：薪资待遇：按单计薪，多劳多得，日收入150-300元/天。时间自由安排。 乐山十个站点，站点直招 提供车辆、提供住宿，让你没有后顾之忧。 工作地点：乐山、眉山、峨眉山均可安排，就近分配。

一.【工作内容】 负责接收平台系统派发的订单，根据订单信息到指定地点取餐，并准时、安全、准确地将餐品配送至客户手中。 二.【薪资构成】 有责底薪3000-5000，配送单价3-15元/单 不等，每单提成5-20块钱之间不等，根据配送距离、订单类型、高峰时段、天气情况等有所浮动。阶梯式单价，月综合薪资4000-8000元/月。多劳多得，工资上不封顶。 全职薪资组成：底薪+订单提成+距离补贴+高峰补贴+满勤奖励+冲单奖励+各项补贴。 新人首月单价保护，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴 三.【福利待遇】 公司提供电动车，根据岗位安排提供住宿。 新人入职有保护期，帮助快速熟悉配送流程。 提供岗前培训，无经验也可上手。 包含高峰补贴、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖励、恶劣天气补贴、节假日福利等。 四.【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限。 身体健康，无犯罪记录。 会使用智能手机，会看导航，会骑电动车。 有无配送经验均可，无经验者提供培训。 要求踏实肯干，有责任心，想获得高收入。 熟悉工作流程后，月收入轻松提升，努力者可达万元以上。

【岗位职责】 · 负责新上市插线板等产品的包装，质检， 测试等普工工作 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 6000-7000元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

物业管家大专及以上学历，年龄35岁以下，一年以上住宅物业管家工作经验。（不符勿投）。1、受理600余户业主报事报修、咨询、投诉等公共事务，并及时协调、跟踪处理、回访；2、与业主建立良好的关系，定期组织参与社区活动；3、负责业主物业服务费的收缴及催缴工作，做好责任片区的品质监管工作。薪资福利:月休6天，五险，工作餐，节日福利。招工人数:悦府1名可直接发简历工作地址:中海悦府

物业管家大专及以上学历，年龄35岁以下，一年以上住宅物业管家工作经验。（不符勿投）。1、受理600余户业主报事报修、咨询、投诉等公共事务，并及时协调、跟踪处理、回访；2、与业主建立良好的关系，定期组织参与社区活动；3、负责业主物业服务费的收缴及催缴工作，做好责任片区的品质监管工作。薪资福利:月休6天，五险，工作餐，节日福利。招工人数:悦府1名工作地址:中海悦府

物业管家大专及以上学历，年龄35岁以下，一年以上住宅物业管家工作经验。（不符勿投）。1、受理600余户业主报事报修、咨询、投诉等公共事务，并及时协调、跟踪处理、回访；2、与业主建立良好的关系，定期组织参与社区活动；3、负责业主物业服务费的收缴及催缴工作，做好责任片区的品质监管工作。薪资福利:月休6天，五险，工作餐，节日福利。招工人数:半岛华府1名工作地址:中海半岛华府

招聘：急需一名物业收费员，地址在五龙口海鲜市场对面大运小区底层，工资1300，礼拜六日节假日休息，工作自由轻松，有意者和我联系电话（）

物业管家30－50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，有服务意识和责任心。薪资福利:3000+提成奖金，工作优秀者公司缴纳社保工作地址:南城金悦府

普通文员

岗位职责: 1. 保障办公环境日常运转有序； 2. 负责公司内外部事务的协调与联络； 3. 保持办公区域的清洁卫生与安全规范； 4. 为团队成员在项目执行过程中提供必要的后勤协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的协作意识； 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作任务； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任感。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔的发展平台，可晋升为主管、经理、项目负责人

采耳店招聘前台一名活泼开朗，应变能力强，会简单的办公软件，包吃，月休四天，底薪++提成。工作地址：乐山市市中区世豪

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境高效有序运行； 2. 协助办公用品的采购与管理，确保各类物资及时补充和合理使用； 3. 负责来访人员的接待工作，提供专业、礼貌的引导与咨询服务； 4. 配合团队开展日常工作，做好会议记录并跟进相关任务的落实。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理前台及接待相关事宜； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理及演示材料制作； 3. 具有较强的协作意识，能够独立安排工作进度并推动任务完成； 4. 形象端正，工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养。

1.协助市场部门办理相关事宜。 2.协助办案部门补充相关材料。 3.会使用基本电脑软件。 4.做事认真细心，听从安排 5.不打电话，不搞销售，需要外出，注意需要外出办理事情。 6.朝九晚五点半，节假日全休，周末双休。

前台行政工作 1.工作时间 上午9:00晚上9:00.周六周日9:00-9:00 2.休息时间 每周固定周一至周五有一天休息 3.工作内容 1.前台接待 ：要求服务热情有礼貌打招呼普通话流畅反应及时后台电话沟通有礼貌安排合理流畅熟悉店里流程 2.收银管理登记入帐熟悉电脑清晰会员流程与办理每日结算需要入电脑每月报表需要统计 3.店内每天采购小货品及时补货 4.需要对于门店卫生有监督安排人员进行及时打扫保证环境干净舒适 5.需要拍摄日常工作视频发布到抖音快手小红书各个互联网平台，给客人做美团抖音好评 6.形象要求:服饰需要配合简单色调 干净的风格 不能随意休闲浮夸另类需要带妆容上班 7.能处理店里问题如:差评退款投诉 8.每天要做好客人烫染的回访 9.门店提供工作餐(中午下午) 10.需要做过美发店，干过美发的会洗头发优先！ 11. 年龄要求：22-35岁

工作内容：完成日常事务性工作 福利待遇：每月休息8天，节假日享受三倍工资 月薪6000+

该职位是本公司经理直属管理的储备职位，工作主要偏向市场运营销售、产品运营销售以及企业管理运营销售方向。 主要配合经理进行公司市场产品营销销售，产品跟踪、付费用户维护，公司项目运营销售，熟悉公司团队框架和构造，培养管理能力。有老员工一对一带直到上手为止，一般一个周左右就能上手。主要考核交际沟通能力，抗压能力。后期主要协助经理做团队建设，管理以及团队数据运营分析！ 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可。（优秀应届生优先） 【岗位要求】 1. 具有良好沟通能力，协调能力。 2. 能承受一定工作压力。 3. 具有良好的人际沟通，团队协作能力。 【晋升路径】 实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上)。一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2出国或国内旅游培训机会。 3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4. 系统培训：新伙伴的入职，岗前一对一免费带薪培训，企业内部培训，岗前专业技能培训，管理销售培训。 5. 员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。 6. 试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，试用期结束6000+奖金+提成+晋升+法定节假日带薪休假。 7. 其他福利：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金。 【工作地点】 成都市金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2108（1号线人民北路站）

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 迟到没关系，赶不上就晚点下班，不扣全勤奖。 感谢你愿意了解我们，我用最实在的话介绍这份工作。 岗位职责： 1. 保障办公室日常事务有序运行； 2. 负责资料登记、工单处理及系统录入工作。 任职要求： 年满18岁，中专及以上学历，无传染性疾病。 薪资综合4000—8000元，缴纳社保，月休8天，提供午休床位和停车位。 入职满3个月有机会晋升管理岗，如主管、经理、项目负责人等职位。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待与引导工作； 2、处理日常行政相关事务，如文件分类、资料归档等； 3、管理客户信息档案，并编辑发送日常客户关怀内容； 4、保持办公区域的清洁有序，维护良好的办公环境； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、有较强的组织协调性及应对突发情况的能力； 4、适应团队协作模式，工作认真负责，关注细节。

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务